考察学习心得体会范文

1 / 10 考察学习心得体会范文 小编语：考察是实地观察了解的意思。一般都是为了学习、交流经验等。下面是关于考察学习心得体会范文，供大家参考 ! 六天的考察学习时间匆匆而过，经过这短暂而又充实的考察学习，我的感受颇多，若要对这六天做一个总结，只有一句话 -出发时轻轻松松，是愉悦的心情 ;归来时沉甸甸的，是收获与责任。 临行前，我对这次考察学习充满了期待，步履轻快飞扬 ;考察学习后，我多了一份思考，脚步成熟而坚定。就如考察的目的而言，此次考察学习的目的在于观摩先进，寻找差距，弥补不足。为此我镇领 导为我们安排了景点参观、 建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目，让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼，使我们在考察学习中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，更认识了这一角色的重要性和发展的必要性，之所以这种收获不仅让我感受到压力，更让我感受到这是一种动力，这种动力是一种使命，是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。 在这次考察学习中，不管是景点参观还是建设示范点参观学习，给我的感受和反思都很多，下面我就简要谈谈我的体会。 2 / 10 月 日，我镇第二批参观学习团开 始启程，沿着蜿蜒盘旋的 江一直南下，途经 、 、 、 ，最后到达 市。在这几百公里的行程中，虽然晕车一直侵袭着我，但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我，我尽量控制我的眼睑不让它合上，不能错过呀，不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。我作为 镇安全生产办公室成员，山道交通管理是我必备的经验，这正是我现场观摩学习的机会呀。山道非常狭窄，行车特别的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他们的文化渲染是那么的浓烈，是那么的到位，使每个经过山道的驾驶员都有 一种守护安全的责任感，沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命，是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。看到这些，我不禁想起了一句古语 “ 久入鱼肆，不闻其臭 ;久入兰室，不闻其香 ” ，这不就是说明环境育人的道理吗，我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境，让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染，去自觉地遵守交通规则。 月 日和 月 日我们参观了 的热带植物园、 园和 谷。这是一个人与自然和谐相处的典范，古朴的民族风情、秀丽如画的热带植物和悠然 自得的野生动物悄然构置了我们奋斗了几代人的和谐社会。这不正3 / 10 是我们要学习的吗，我们也有连绵起伏的 山和逶迤滂沱的 山，它们曾经一度是那么的钟灵神秀，那么的生机勃勃，相信这里也曾经是一片和谐的世界，那现在为何黯然失色，我们作为 镇的建设者，理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则，把 镇也打造成又一个和谐社会示范点，当然就得加快产业结构调整，大力发展绿色产业，加大环境保护力度，努力去营造人与自然和谐的局面，我相信在党委政府的正确领导下，我们一定能成功，一定能把 镇 打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地，我相信会有这一天，而且我能等到这一天。 月 日下午我们驱车到达了 第一村 ，由于时间的关系我们来不及细致的参观 的风貌和了解 的发展历程，幸好镇领导为我们搞到了一张介绍 发展历程的光碟，回到政府后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是 发展的历程，更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知， 能步入小康社会，我们也能步入小康社会，我们不可以照搬 的建设模式，但可以学习 的集体主义精神和 不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育，不断地注入改革创新的新活力，团结协作，积极寻找战略伙伴，努力去寻找机遇、创造机遇，我相信在我镇党委政府的正确4 / 10 领导下，我们有这个潜力，更有这个实力把 镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。 月 日我们参观了 的 古镇。 古镇位于 市经济技术开发区 大道以北、 公园以西、 以东、 高速公路以南。占地约 1740 亩，总建筑面积 100 万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能，它不仅体现了 文化的灵魂，更为旅 游产业的发展提供了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收，更成为了 人民与外界交流的窗口，这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求，在物质的必要需求达到基本满足的今天，人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高 ;就像许多人喜欢吃杂菜一样， 古镇让古老的 习俗复活在喧闹的现代社会之中，让所有到 古镇旅游的人们都流连忘返，这不仅给游客带去了不虚此行的感觉，更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我们具有，但品牌文化我们需要去打造，这不 仅是欢迎客人的仪式，更是吸引投资的方式 ;我们也具有古老的 习俗，比如 、 、 等等，而且这些 习俗就在我们身边，我县也在不断的打造 文化品牌，但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务，我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。我相信，我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现5 / 10 代经济发展做贡献，但这不是一朝一夕的事，我们一定要有耐心，更要有信心，相信总有一天我们 的 文化品牌会走向世界，成为现代社会的消费需求。 此次考察学习硕果累累，要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的，现在散散数言， 仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人，就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然，这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点，因为我是带着一个取他人之长，补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情，我们都会有收获，同时也会有失落 ;只要我们抛开失落而去抓住收获，我们得到的将会是一份永远的感激和喜悦。 年 月 日至 日，我参加了县委统一组织赴 为期六天的实地学习考察。 隶属 市，地处 东北部，总面积 2906 平方公里，人口 130 万，辖 35 个乡镇， 904 个村。 内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距 仅 35 公里资源调配十分便利，是省会 经济辐射 的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来， 委、县政府紧紧围绕 “ 经济进三强，建设卫星城 ”的奋斗目标，把加快发展作为第一要务， 把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，6 / 10 勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的“ 模式 ” 。经过短短六天紧张的学习考察， 的思想观念之新、之高 ;思路之前、之清 ;措施之硬、之全 ;工作之实、之真 ;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。 一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力 量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。 在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不 敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观 发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕 “ 人 ” 做文章。由此，我们务必要以 *经验为动力，7 / 10 积极响应县委 “ 清脑赶超 ” 行动号召，实施 “ 人才兴业 ” 战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发 展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展。 二、干部队伍素质是兴业的根本。 以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施，以超常规的动作，明显提高了干部队伍的整体综合素质，充分调动了广大干部干事创业的激情和热情，为县域经济的发展提供了充足的智力支持，为事业的发展创造了可靠的动力来源，迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比，我们更坚定地 认识到，干部素质低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。要进一步深化人事制度改革，根据我局情况， 年人事制度改革方案拟定为： 各乡镇 8 / 10 站凡年满 52 或 53 岁的，可以提前离岗，发基本工资 ; 提前转一部分到社保局领工资 ; 停薪留职一批，只买养老保险金、发 400 元的生活费 ; 积极鼓励创办实体，待遇与 停薪留职相同 ; 竞争上岗 ; 鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为 事业的发展提供坚强的组织保证。 三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合 *经验和县委 “ 清脑赶超 ” 行动的总体要求，我与党组一班人深入讨论研究，决定 年 工作以 “ 突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事 ” 为思路，强力推动我县 全面协调可 持续发展。 “ 突出一个主题 ” 就是要以 超常规发展为主题。 “ 建设两大体系 ” 就是要认真抓好 生态和 产业两大体系建设。 “ 实现三大目标 ” 就是要实现 规费收缴任务突破 600 万元 ; “ 强化四项措施，狠抓五项工作 ” 即：一是加强营造措施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。其中重点是加大法制教育培训力度，严厉打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施，抓好 产业开发工作。重点是抓好结构调整和招商引9 / 10 资工作，要进一步解放思想，加大开放力度，实行政务公开，规范执法行为， 讲求诚信，优化服务，扩大招商引资，着力引进 集团 大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作，搞好电子办证政务中心建设，收费项目及行政审批项目实行全面公开。在全局上下形成人人讲发展，个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施，抓好制度建设和作风整顿工作。重点是抓好廉政建设和人事制度改革，要广泛深入开展党风廉政宣传教育，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，注重从源头上预防和治理腐败。要建立公平、公正、公开的成效评价体系，切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状，做到以素质论人，用机制管人、凭实绩用人，形成优胜劣汰 、能上能下的用人机制。多渠道多形式激发干部职工的创业热情，为 事业的发展广泛培养优质高效的人力