




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 变化的快慢与变化率 本资料为 WoRD 文档,请点击下载地址下载全文下载地址 变化的快慢与变化率 教学过程: 一、引入: 1、情境设置:(图片)巍峨的珠穆朗玛峰、攀登珠峰的队员两幅陡峭程度不同的图片 2、问题:当陡峭程度不同时,登山队员的感受是不一样的,如何用数学来反映山势的 陡峭程度,给我们的登山运动员一些有益的技术参考呢? 3、引入:让我们用函数变化的观点来研讨这个问题。 二、例举分析: (一)登山问题 例:如图,是一座山的剖面示意图 :A 是登山者的出发点 ,H是山顶 ,登山路线用 y=f(x)表示 问题:当自变量 x 表示登山者的水平位置,函数值 y 表示登山者所在高度时,陡峭程度应怎样表示? 分析: 1、选取平直山路 AB放大研究 若 自变量 x 的改变量: 2 / 5 函数值 y 的改变量: 直线 AB的斜率: 说明:当登山者移动的水平距离变化量一定(为定值)时,垂直距离变化量()越大,则这段山路越陡峭; 2、选取弯曲山路 cD放大研究 方法:可将其分成若干小段进行分析:如 cD1的陡峭程度可用直线 cD1的斜率表示。(图略) 结论:函数值变化量()与自变量变化量的比值反映了山坡的陡峭程 度。各段的不同反映了山坡的陡峭程度不同,也就是登山高度在这段山路上的平均变化量不同。当越大,说明山坡高度的平均变化量越大,所以山坡就越陡;当越小,说明山坡高度的平均变化量小,所以山坡就越缓。 所以, 高度的平均变化成为度量山的陡峭程度的量,叫做函数 f(x)的平均变化率。 三、函数的平均变化率与应用。 (一)定义:已知函数在点及其附近有定义, 令; 。 则当时,比值 叫做函数在到之间的平均变化率。 (二)函数平均变化率的应用 3 / 5 例 2.某市 XX年 4 月 20日最高气温为 ,而此前的两天, 4月 19日和 4月 18日最高气温分别为 和 ,短短两天时间,气温 “ 陡增 ” ,闷热中的人们无不感叹: “ 天气热得太快了! ” 但是,如果我们将该市 XX 年 3 月 18日最高气温 与4 月 18日最高气温 进行比较,我们发现两者温差为 ,甚至超过了 而人们却不会发出上述感叹。这是什么原因呢?原来前者变化得 “ 太快 ” ,而后者变化得 “ 缓慢 ” 。 问题:当自变量 t 表示由 3 月 18 日开始计算的天数, T 表示气温,记函数表示温度随时间变化的函数,那么气温变化的快慢情况应当怎样表示? 分析:如图: 1、选择该市 XX 年 3 月 18 日最高气温 与 4月 18日最高气温 进行比较,由此可知; 2、选择该市 XX年 4月 18日最高气温与 4月 20日进行比较, ,由此可知 结论:函数值的平均变化率反映了温度变化的剧烈程度。 各段的不同反映了温度变化的剧烈程度不同,也就是气温在这段时间内的平均变化量不同。当越大,说明气温的平均变化量越大,所以升温就越快;当越小,说明气温的平均变化量小,所以升温就越缓。 (三)课堂练习: 4 / 5 甲乙二人跑步路程与时间关系以及百米赛跑路程和时间的关系分别如图 ( 1)( 2)所示,试问:( 1)甲乙二人哪一个跑得快? ( 2)甲 乙二人百米赛跑,快到终点时,谁跑得比较快 四、瞬时变化率以及应用 : 例 3:已知函数,分别计算函数在下列区间上的平均变化率。 解:函数的平均变化率计算公式为: 变化区间自变量改变量 平均变化率 ( 1,) ( 1,) (1,) (1,) 结论:当时间间隔越来越小(趋于)时,平均变化率趋于常数 例 4:一个小球自由下落,它在下落 3 秒时的速度是多少? 解:自由落体的运动公式是(其中 g 是重力加速度) . 当时间增量很小时,从 3 秒到( 3)秒这段 时间内,小球下落的快慢变化不大 . 5 / 5 因此,可以用这段时间内的平均速度近似地反映小球在下落3 秒时的速度 . 从 3 秒到( 3)秒这段时间内位移的增量: 从而, . 结论:越小,越接近米 /秒 当无限趋近于 0 时,无限趋近于米 /秒 . (一)定义: 设函数在附近有定义,当自变量在附近改变时, 函数值相应地改变 如果当时,平均变化率趋近于一个常数, 则数称为函数在点处的瞬时变化率
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业涉外合同7篇
- 2025年合同到期不再续约员工能否获得赔偿
- 面试题茶学专业及答案
- 民间集资合同(标准版)
- 传感器技术应用面试题及答案
- 股票认购合同(标准版)
- 平菇培育温室创新创业项目商业计划书
- 2025金属制品采购协议
- 智能能源管理创新园创新创业项目商业计划书
- 智慧餐饮管理系统创新创业项目商业计划书
- 有砟轨道施工课件
- ISO9001:2015质量管理体系内审和管理评审全套资料
- 中国的世界文化遗产课件
- 万科企业股份有限公司员工职务行为准则
- 幼儿园教学课件《半条棉被》课件
- 一建市政记忆口诀
- 阀门系数Cv和KV值计算表格(带公式)
- PETS公共英语二级大纲词汇
- 消控室制度上墙
- LED屏幕施工方案
- 做一名优秀的客房服务员.ppt
评论
0/150
提交评论