2016年路政工作总结

1 / 27 2016 年路政工作总结 2016 公路段路政法规科年上半年工作总结 公路段路政法规科 2016 年上半年工作总结 2016 年某某县公路管理段路政法规科根据年初段与市处签订的 2016 年公路管理重点工作目标责任书中的任务，在上级主管部门的正确领导下，坚持稳定的工作路线，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，依法治路，科学施策，按时完成了上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，先将上半年的工作作如下汇报： 一、整改工作方面 今年二月份，省公路局下发了全省组织开展行风纪律整顿的实施方案，我们在接到通知后，立即将文件精神贯彻到每个人，同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案，根据全省路政执法人员五条禁令结合实际，对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理，并认真做好总结。通过此次整顿工作，我们路政执法队伍的整体素质有了显著2 / 27 提高。我们具体从以下几个方面做起： 1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立 “ 公平、公正、公开 ” 统一文明的 http:/执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一； 2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答； 3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实； 4、在办案纪律方面，纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。 二、宣传工作方面 在县政府举办的 “ 创建平安某某，构建和谐社会 ” 法制宣传一条街活动中，我们积极参与了此项活动，利用板报、宣传单等多种宣传方式，向广大人民群众宣传讲解公路法、某某省公路管理条例、交通部路政管理规定的内容，从而3 / 27 使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。 在平时的路巡过程中，我们对沿线各个乡镇张贴公告，发放宣传单二千余份，营造浓烈的舆论氛围，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即 “ 公路通，百业兴 ” 。 三、注重实效，保护路产路权 为了更好地维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行路巡制度，严格执法 ，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事、秉公执法，不徇私情。截至目前，共处理违章道口 5 处，清理违章板房 1 处，清除路障 50 余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任，令其赔偿损失，并协调当地这政府出台了公路确权文件。 为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进乡镇经济发展，我们还与各乡镇人民政府签署协议，联合执法进一步加强对公路用地和公路建筑控制 区控制，以达到更好地治理整顿公路环境和秩序的目的。 4 / 27 二五年上半年，在全体路政人员的努力工作下，保质保量地完成了上级分派的路政管理工作，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。 2016路政法制宣传月 工作总结 2016 年法制宣传月资料 为贯彻落实管理处为 2016 上海世博会召开营造和谐稳定的环境，创建 XX 京珠 “ 文明交通示范路 ” 的要求，我大队按支队开展路政法制宣传月活动的通知精神，于 5 月在大队管段内开展了以 “ 迎世博、保平安、共创文明交通示范路 ” 为主题的路政法制宣传月活动，现将宣传月工作总结如下： 一、法制宣传月的基本概况 自大队接到支队通知后，立即召开全体队员参加的大队例会， 宣传动员大家积极投身法制宣传月活动中。全队上下统一思想，明确分工，对宣传工作进行布置。宣传工作由外业办具体负责，综合办负责宣传月活动资料整理和活动对外宣传报道。 大队宣传月工作历时一月，主要活动内容有以下三个方面： 5 / 27 1、以 XX 省高速公路管理条例颁行一周年为契机，抓好过往执法人员和司乘的宣传教育。 大队江夏服务区，作为本次法制宣传月活动工作点，设立宣传咨询台，联合交警部门 开展条例宣贯一周年集中宣传活动，通过发放条例宣传资料、现场答疑、摆放宣传展板、悬挂横幅等形式大力宣传，大力营造浓厚的宣贯氛围。活动期间大队共宣传司乘 80 人，发放宣传资料 150 余份，悬挂条幅 6 条。此外大队还抓好对于执法人员学习培训，坚持每周一队员学法活动。 2、以强化 “ 法律六进 ” 活动为载体 ，深入沿线村组、学校抓好沿线居民的宣传教育。 首先依托巡逻组深入到管段沿线 200 米以内的村庄，上门发放宣传资料，做好签名登记。队员们通过走访沿线 13 个村组， 180 余家农户，共发放宣传资料 400 余份。 而后大队联合高速巡警七大队二中队共同选定郑店中学，宁港中学，劳泗小学开展交通安全知识讲座，培植文明交通意识，发挥示范效应和渗透效应。活动期 6 / 27 间大队共宣传师生六百余人，发放 宣传资料七百余份。 3、深入辖段重点单位，抓好所在地方的宣传教育。 针对辖段内违 法建筑、盗损路产现象等日常管理难点，大队来到沿线土管所、废品收购站等部门进行上门走访，开展联合打击整治活动，重点宣传国家和我省高速公路公路管理的相关法律法规。期间共宣传重点单位 2 处，发放宣传资料 50余份。 二、法制宣传月的工作特点 1、覆盖全面，突出重点。大队下乡法制宣传深入了沿线 13个村组，采取与日常巡逻相结合方式进行宣传。同时，对于破坏隔离网严重的重点路段，大队集中人力物力开展集中法制宣传和整治活动。 2、精心组织，抓住难点。大队针对辖段内违法建筑、盗损路产现象等日常管理难点，确定重点路段和重点单位开展法制宣传活动，进行上门走访，开展联合打击整治，达到了宣传效果。 7 / 27 3、大力宣传，营造氛围。大队对于宣传月发生各类典型事例及时采集汇编，通过路政执法网、 XX 京珠 等报刊进行宣传报道。期间共在各类媒体发表稿件 3 篇。 三、法制宣传月的几点成效 1、法制宣传和整治活动得到了当地群众的拥护和支持，切实起到了 “ 整治一处、警示一片、教育一方 ” 的良好效果。 2、通过法制宣传活动在沿线村民、过往司乘、地方重点单位展示了 XX 京珠路政良好形象。 3、锻炼了路政员路段管理能力，深化管段责任制实施途径。 路政二大队 2016 年工作总结 2016 年，为了保障辖段的安全畅通，维护好路产路权，在处领导的关心指导下，我大队路政人员 “ 务实奉献，开拓进取 ” ，以保障道路安全畅通、维护路产路权为己任，以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中，圆满完成8 / 27 了各项管理工作。现将 2016 年的各项工作总结如下： 截止 10 月 21 日为止，辖段共发生案件 43 起，收取路产赔偿费 268790 元，死亡 1 人 ，结案率、索赔率分别达 到 100%以上。清障救援共 46 起，其中事故救援 37 起，故障救援 9起。 一、工作完成情况： 1、全力保障公路的安全、完好、畅通。 2、坚持抓好队伍建设，增强思想观念，确保队 伍的战斗力。 3、迎国检，桥下清理工作。 4、建立起了较为系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。 5、积极抓好对车辆救援清障的监管，确保全年无投诉。 6、圆满完成了防汛保畅工作任务，确保了辖段内高速公路汛期的安全畅通。 9 / 27 7、积极抓好了施工现场安全监管工作，确保了无一起安全责任事故发生。 二、主要做法和体会 以实现规范化管理为目标，完善工作机制，创新工作思路，努力提高执法效能和管理效率。 “ 高效率的管理 ” ，是高速公路 “ 快捷、高效 ” 的服务属性对路政管理工作提出的客观要求 .一年来，围绕这一目标，我们从强化内部管理、完 善工作机制入手，扎扎实实地抓了以下几个环节。 1、完善巡查制度，切实加强巡查工作的有效性，根据工作实际，科学合理地安排和调整巡查时段，有效地促进了路政巡查效率的提高；同时，严格实行了 “ 路上路下双巡查 ” 制度，各队每周至少进行一次路下全面巡查，并且严格落实巡查班组包段负责制，切实加强对各种穿跨越以及护网等设施的安全控制。 2、完善安全管理制度，确保高速公路的安全畅通。在巡逻过程中，随时纠正客车上下乘客、违章停车等行为，积极配10 / 27 合高速交警部门、收费站严厉处理各种违法行为。对正在施工的路段，施工人员、车辆、设备确保施工及行车安全，增加施工区的警示灯具，预防发生交通事故。 3、完善各项基础管理工作，努力实现管理工作的科学化、制度化和规范化。一是规范和健内业管理，做到了资料齐全、记录完整 、数据准确、整理规范。二是认真做好文秘、信息、保密、值班、档案等日常事务性工作，逐步适应现代管理的新要求。 以加强建设为基础，强化服务意识，拓宽服务层面，不断提升路政管理的服务品位。 提高公共服务能力、重大事件应急处置能力和依法维权能力，是市局提出的高速公路路政管理能力建设的基本思路 ，也是 进一步强化路政管理职能，提高路政人员和服务品位的重要手段和战略措施。 在今年的工作中，我们把加强车辆救援监管作为基础，确保车辆救援的收费公平公开，对救援车辆进行回访做到 无意11 / 27 见、无建议，保障了车辆救援工作全年无投诉。 针对雨雪天气，为了更好地保障高速公路安全、畅通 ,我们联合交警和清障公司对红石砬收费站进行分流，强化了路政管理的能动性，超前性和渗透性。 迎国检，整治路域环境。迎国检专项整治共清除滦河特大桥下违章建筑 3 处、清理堆积物 23 处、清理垃圾 7 处。 今后将保持严管态势对桥下的堆积物、违章建筑及垃圾等行为及时制止和处理，及时消除安全隐患，营造良好的道路交通环境。 在提高依法维权能力方面。进一步转变观念，变被动管理为主动渗透，针对普遍存在的沿线村民、中小学生高速公路管理法律意识淡薄的问题，开展了法律法规宣传活动，印制宣传条幅并悬挂在公路两侧护栏网上，起到警示作用，进一步增强了沿线群众的法律法规意识和爱路护路意识。 确立业务保证支柱。我大队认真开展了队员的业务培训工作，建立了 “ 学习 +考试 ” 的考核制度，每周五利用半天时间进行业务和理论学习，做到 “ 月月有笔记、月月有试卷 ” ，通过学习队员的业务技能和法律知识得到了普遍提高。 12 / 27 以健全约束机制，完善监督手段，精心打造路政的 “ 阳 光品牌 ” 为提高我大队人员综合素质，执法能力和服务水平继续贯彻落实内强素质，外树形象和严格执法、优质服务的管理原则，首先，要求全体队员必须做到持证上岗，亮证执法，举止端庄，行为规范，严格遵守省厅 “ 六条禁令 ” ，同时，制定了“ 路政人员文明 执法六项纪律 ” 和 “ 上岗执法十不准 ” ，建立了严格的班前检查制度和班中稽查制度，使全体队员时时刻刻以良好的精神风貌迎接每一位走上高速路的司乘人员。 做到 “ 有求必应、有需必办、有困必帮、有难必解 ” ，为过往司乘人员排忧解难，受到了广大司乘人员的称赞。 在日常工作中，我们还十分重视驻地的形象建设和巡查车的车容、车貌管理。小事当作大事抓，坚持杜绝办公、住宿环境脏、乱、差的现象，努力营造优美、舒适、整洁的工作 和生活环境，同时对巡查车坚持逐日检查，经常保持良好的车容、车貌，树立路政大队良好的 “ 窗口 ” 形象。 四、 2016 年的主要工作思路 13 / 27 2016 年，我们的工作取的了一定成绩，但仍然存在许多问题和不足，还需我们认真地去面对、去研究、去解决， 2016 年，我们的主要工作思路是： 一、继续加强队伍建设，从思想上、作风上、业务上全面提高队伍素质，采取有效措施，使路政队伍的综合素质有一个质的变化。 二、继续强化社会监督，健全约束机制和监督机制，严格规范执法程序，认真落实 “ 三分 离 ” 制度和重大案件集体讨论制度，增加路政执法的公开度、透明度。 三、继续深入开展文明创建活动，以此为载体提升路政服务品位和文明形象。 四、创新工作思路，完善管理机制，重点在加大巡查力度，加强对广告牌基座的监管，做到及时发现、及时上报、及时处理，提高清障工作的及时性和内业工作的规范性。 高速公路公司 2016 年工作总结及 2016 年工作计划 14 / 27 2016 年，在某某公司的正确领导和有关部室的大力支持下，某某分公司以科学发展观为指导，全面贯彻自治区的发展思路，深入落实全区交通运输工作会议精神、公司工作会议精神和改革发展部署，踏实践行 “ 路畅人和，聚善集美，义利共赢 ” 的企业核心价值观，深入落实开展 “ 练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升 ” 主题实践活动，统一思想，提高认识，增强效益观念，强化责任落实，提高统筹规划和改革创新能力，着力增强发展的平衡性、协调性和可持续性，全面提升公路交通发展的质量和效益。全体干部职工目标明确，务实创新，真抓实干，团结向前，圆 满完成了各项既定工作任务和临时任务，为首府经济社会发展提供了良好的通行服务保障。 一、 2016 年工作回顾 公司下达指标完成情况 收取通行费 98932 万元，同比增加 12%，完成总公司全年任务 11 亿的 89%。预计到 12 月 31 日可收取通行费 12 亿元。 运营管理规范严格。高速公路漏费率指标控制在 ，辅15 / 27 道漏费率指标控制在 2 以内。信息融通和机电设备维护工作及时、高效。 养护水平逐步提高。高速公路养护质量指数平均达到92，养护质量和道路保障水平不断提升。 路政管理取得实效。累计发案 23 起；结案 19 起，共收取赔偿费 898 万元，四率均达标。 窗口服务水平持续提升。文明服务工作扎实，细致，文明服务水平稳步提高。树立了良好的首府交通窗口形象，实现全年服务质量零投诉。 严格落实安全生产 “ 行政一把手负责制 ” 和 “ 安全事故一票否决制 ” ，建立了以高速公路运营监控系统为基础的安全预警机制。全年未发生分公司责任内的安全生产重特大监管责任事故和反恐、安保责任事故；未发生拖欠民工工资和责任性、群体性越级上访问题。 党建工作不断加强，廉政、精神文明建设创新发展。组织开展了形式多样的 “ 学、树、创 ” 活动；坚持开展警示教育，营造反腐倡廉的浓厚氛围；坚持正确的舆论导向，高速16 / 27 公路形象宣传工作扎实开展；精神文明创建成果丰硕，被自治区工会授予 “ 工人先锋号 ” 荣誉称号。 全年未发生严重违规违纪案件；以 “ 机制预防 ” 为重 点的惩防体系日益完善；党风廉政建设和反腐败工作不断加强。 提质增效，内控管理与精细化管理深度融合。 今年，分公司不断完善管理手段，做到效能建设与制度建设两手抓，督导检查与服务提升两结合，全面实施绩效考评和督察督办，强化管理，改革创新，抢抓机遇，以改革促发展，向管理要效益， 进一步激发发展动力，以良好的基础保障推动了整体工作的良性发展。 1.降本增效创效益，开源节流行节约。牢固树立 “ 居家过紧日子 ” 、 “ 开源节流，增收节支，降本增效 ” 的思想。一是进一步规范工作程序，严格实行限时办结制度；严格执行有关会议标准和公务接待标准；深入落实节油、节电、节水等节能指标；积极倡导低碳环保 工作方式；按照快捷、健康、节约的要求，加强公务活动用餐管理和员工食堂管理，杜绝17 / 27 浪费现象。二是加强预算管理，本着 “ 量入为出，量力而行，精打细算 ” 的原则，合理安排支出项目，在树立 “ 居家过紧日子 ” 的同时按照 “ 安全生产方面绝不紧缩 ” 的方针和轻重缓急的原则，合理细化预算编制，提高年初预算到位率，进一步明确专项资金编制范围，提早启动下一年度专项资金预算编制工作，并严格控制预算追加，科学调度资金，强化资金管控，提高资金使用效益，真正做到 “ 捂紧钱袋子，熬过紧日子 ” 。切实把好资金使用的 “ 开关 ” ，加大了内部审计力度，发挥监督、 预警、防控的作用，确保资金收支的真实性、合法性、效益性。三是强化人力成本意识、严肃工作纪律，优化人力配臵。规范了劳务用工，加强劳动风险的管控，减少人力成本支出，在合同期限之内，严格按照合同约定处理劳动者与企业之间权利和义务关系，合同到期和新聘劳务派遣工的 “ 劳动合同 ” 签订率为 100。尤其是，根据公司严肃工作纪律的相关要求，对人员配备情况进行了多次摸底，对全员考勤情况进行 “ 地毯式 ” 排查，共查出 31 名因未履行请假手续形成事实旷工的人员，根据劳动法和某某公司考勤管理制度的相关条例和规定，与这 31 名员工解除 了劳动合同关系。清退工作的开展，受到了广大在职员工的普遍欢迎。 2. 强力督办促落实，围绕 “ 三点 ” 提效能。以重点、难点、18 / 27 热点工作为抓手，确保政令畅通，执行落实到位。强化对各部门、单位的督查、检查和动态跟踪管理，做到级级有人抓，件件有着落、事事有回音，切实防止和克服敷衍塞责等现象，解决工作作 风中的 “ 庸、懒、散 ” 、 “ 假、浮、蛮 ” 等不良现象，明确了各科室及二级单位的承办任务、办复时间、质量要求及考核奖惩。坚持将公司重大决策、重要工作部署及文件精神的落实作为督察工作的切入点和着力点，使督察工作的 “ 触角 ” 跟着工作部署走，按照督查拟办、立项、交办、承办、催办、办结、反馈、归档等程序，有条不紊地进行各项工作。截止目前，共发布 34 条情况通报，共下发督察通报 8 期，充分发挥了督察督办对各项工作的 “ 外脑 ” 促进作用。 3.长效机制夯基础，精细管理促改革。坚持制度化建设吐故纳新，不断完善工作程序，规范权责运行，确保各项工作依法依规管理。对运转中的某某分公司运营管理流程图进行了完善和整改；对星级考评工作在具体实施中取得的成果和存在的不足、流程规范制度需要改进和完善的方面以及如何结合实际工作更好地开展主题实践活动进行了完善补充。出台、完善了请销假管理办法实施细则、护坡维修管理实施细则、绿化工程质量管理验收办法、专项工程质量监督管理办法、隧道养护管理办法、督查督办工作制度19 / 27 汇编、 员工公务派出单制度、党员干部廉洁从业公开承诺书、执法监督卡使用登记表、执法监督卡反馈情况处理表等等。 4.人才强企谋战略，岗位练兵强素质。以 “ 科技兴企、人才强企 ” 为着力点，重视技工的培训和提高。重视知识型人才和视技术性人才两手抓，特别是特殊的、重要的岗位技术人才的培养。组织 开展了多种形式的职业技能培训、岗位技能竞赛等活动，为干部职工求知学技、提升素质搭建平台，形成了 “ 学习知识，钻研业务，掌握技能，提高素质 ” 的浓厚氛围。年初，分公司组织全线 165 名环节干部开展了解读 “ 十八届三中全会 ”精神和习近平总书记重要讲话精神培训班，企业管理和廉政教育培训课， “ 文明礼仪配套服务培训班 ” 、 “ 预防性养护培训 ” 、 “ 财务会计业务培训班 ” 、 “ 业务技能运动会 ” 、“ 内业大比武 ” 、 “ 微笑之星评选 ” 、 “ 队列比武 ” 及 “ 消防演练 ”“ 运营管理综合知识竞赛 ” 等形式多样的培训活动，截至目前，已累计培训 2500 人次，全员培训率达到 100%。特别是 9 月 17 日，分公司成功举办了第二届岗位技能比武大会，大大带动和提高了广大职工的知识、技能水平的工作热情，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围的20 / 27 良好氛围，在助力生产经营，得到了自治区和公司领导的充分肯定与大力支持。 5.文明窗口树形象，保障服务再升级。 牢固树立 “ 服务大众、奉献社会 ” 的发展理念，以创 “ 首府特色窗口服务品牌 ” 为目标，打造长效服务机制，建立以科技创新为主导的高速公路服务创新体系，不断推动服务升级，实现了文明礼仪服务标准化，文明用语、礼仪手势使用率达 100%。全面实施收费车道顾客满意度测评制度，建立以数据化、指标化为主体的考核制度，不断推动收费站 “ 星级考核 ” 活动的深入开展。在促进精细化、标准化管理的同时，加强新理念、新载体、新技术的运用，创新窗口服务，有效融合分公司自身特色，着力打造 “ 微笑服务 ” 示范窗口。一是收费方面，实行了收费员列队上下岗、 “ 招 手礼、送行礼 ” 微笑服务的管理，文明服务、热诚服务。完善各项服务设施，提高服务功能。二是养护方面，积极改善路面质量，提高行车舒适度，全力做好雨、雪灾害天 交管所 2016 年工作总结及 2016 年工作打算 交管所 2016 年工作总结及 2016 年工作打算 21 / 27 2016 年我所在局党委、局长室的正确领导下，在有关职能科室和单位的指导配合下，紧紧围绕年度各项工作目标，积极履行综合管理职能，把学习、履职、服务等工作作为主旋律，通过全所人员的共同努力，圆满地完成了全年各项目标任务。 一、 2016 年主要 工作总结 深化学习教育、努力在思想上认识新常态 一是坚持集中学习制度。全年共组织集中学习 20 次，同时根据局党委的要求，确定每月 25 日下午为党组织 “ 统一活动日 ” 和党员 “ 集中学习日 ” ，重点学习了习近平总书记系列重要讲话读本 .习近平关于党的廉政建设和反腐败斗争论述摘编、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等内容，通过专题学习和讨论、使全体人 员牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。 二是开展读书学习，提高理论素质。我所把读书学习作为解决知识恐慌、本领危机和动力缺乏的主要途径，坚持学习制度不动摇，根据局推荐的选读书目，结合工作岗位，分解学习任务，落实每个人员学习交流课题，做到每月制定一份学22 / 27 习计划，每次学习有考勤，每人有学习笔记本，每季检 查一次学习情况并组织交流。通过读书学习，各人从书本中寻求到工作方法和做人做事的规矩。 三是开展 “ 三严三实 ” 专题教育。根据局党委统一部署要求，我所支部制定了 “ 三严三实 ” 专题教育实施方案，建立领导小组，学习了 *市委蓝书记和 *市委陆书记讲 “ 三严三实 ” 专题教育党课材料，聆听了局领导结合交通运输工作实际而上的专题党课。通过三个专题的学习，使全体党员能深刻认识 “ 三严三实 ” 丰富内涵和重大意义，进一步增强了党性修养，坚定了理想信念，全所党员共撰写学习心得 18 篇，并分期进行学习交流。 实施综合管理，努力提高履职能力 根据年初制定的每月 工作计划，我所进一步细化人员分工和责任，发扬钉钉子精神，不断拓展执法空间。 1、强化运输市场监管，确保运输秩序良好。我所以客运车辆和非法营运车辆 为问题导向，坚持日常管理不放松，正常按排执法人员到车站， *互通口、 *张万村口等重点区域进行检查，加大现场监管力度，控减违章运输行为。为进一步23 / 27 净化运输市场，加大对 “ 黑车 ” 的查处力度，在 4 月、 5 月两次与运政稽查大队在 *开展城乡联动执法，共查 处 “ 黑车 ”6 辆，起到了良好的社会效果。在日常运 政执法中，我们坚持对轻微违章以教育纠正为主，对严重违章行为从严查处，努力提高办案质量，全年共查处运政案件 49 起，罚款万元。同时在春运、五一节 .学生高考、中考期间，我所全力做好运输保障工作，确保人民群众和考生安全。 2、强化农路巡查，实施农路管理新机制。根据两镇农路管养现状，年初明确 2 名执法人员从 事农路管理工作，坚持正常的巡查制度，完整记录巡查日记，遇有雨雪天气，对重点路段和桥梁及时组织巡查，对发现的隐患及时通知农路办修复，确保人民群众出行安全。同时做好管养考核工作，督促农路办落实整改措施。今年 5 月份市公路站下放了辖区内县道、乡道、村道的路政和治超执法职能，进一步明确农路执法管理责任，为此，我们首先安排路政执法人员参加培训，掌握路政执法的业务知识；其次是加大巡查频率，及时排查各类缺陷和隐患，对路边堆积物、新增违章建筑等及时下发清理和拆除通知书，同时加大禁止在公路上打谷晒场的宣传力度，县道每天巡查至少 一次：再次是对路政违章行为进行查处，全年共上路巡查 129 天， 263 人次，发现路面病害、24 / 27 桥梁栏杆损坏 23 处。发放整改通知书 14 份，停工通知书 3份，清除障碍物 12 立方，取缔路边摊点 9 处，受理搭接道口行政许可申请 1 起，收取道口搭接费 2 万元，查处超限运输案件 26 起，罚款万元，彻底改变了过去超限车辆行驶农村公路无人管的现象。 3、强化 *码头管理，规范经营行为。我所定期组织人员到辖区各个码头进行检查监督，了解当月的货物装卸量和实际经营情况，向码头业主宣传合法经营和安全操作的相关