个人护理工作总结2016

1 / 22 个人护理工作总结 2016 护士个人年终总结 时光荏苒， 2016 年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着 “ 一切以病人为中心，一切为病人 ” 的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 一 .严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治 思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 2 / 22 加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象， 因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持 “ 廉洁自律、严格执法、热情服务 ” 的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立 “ 白衣天使 ” 形象。加强 “ 四自 ” 修养，即 “ 自重、自省、自警、自励 ” ，发挥护士的主动精神 .我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足 的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练， 在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻 “ 以病人为中心，以质量为核心 ” 的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到妇科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为3 / 22 了搞好工作，服从领 导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了妇科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 我本着 “ 把工作做的更好 ” 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写 需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基三严。 二、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作 三、发挥作用，做好帮带工作 对于病人来说， 护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院4 / 22 为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。 四、不断学习，提高思想业务水平 在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了 服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正， “ 医者父母心 ” ，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有 限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是5 / 22 护士队伍中的一 员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的 2016 年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。 随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立 “ 为病人服务、树医院形象 ” 的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！ 护士个人年终总结 时光荏苒， 2016 年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心 与帮助下，本着 “ 一切以病人为中心，一切为病人 ” 的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，6 / 22 现总结如下： 一 .严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯 彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持 “ 廉洁自律、严格执法、热情服务 ” 的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民 群众心目中树立 “ 白衣天使 ” 形象。加强 “ 四自 ” 修养，即 “ 自重、自省、自警、自励 ” ，发挥护士的主动精神 .我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装 7 / 22 整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻 “ 以病人为中心，以质量为核心 ” 的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到妇科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了妇科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺 利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 我本着 “ 把工作做的更好 ” 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的8 / 22 书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基，临床一线护士 366 人，占全院护士总人数的 %；人员结构：副主任护师 7 人 ，主管护师 97 人，护师 101 人，护士 176 人，共有护士 381 人；学历：本科 23 人，大专 233 人，大专以上学历占总人数的 %。 2、继续开展护理绩效管理，根据护理工作量、工作质量、风险系数等因素在住院部所有科室进行护理绩效管理，制定了护理绩效管理制度和护理绩效管理实施方案，将绩效分配向护理工作量大、风险高的科室倾斜。在很大程度上体现了多劳多得，优劳优酬的分配机制。 3、结合患者服务部每月在临床科室进行的服务质量考核结果，在全院范围内开展星级护士和星级护士长的评选活动，院部拿 出专项资金 对该部分星级护理人员进行奖励。全年共奖励了一星护士 240 人次，一星护士长 72 人次。这些星级护理人员均在所在的科室起到了相应的带头作用。 4、制定了护士层级管理制度，根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等对护士实行层级管理，对每一层级均有明确的划分标准、 能力要求和工作职责。护士长根据不同层级的护士安排在相应的护理岗位上，对病人实施连续、全程的优质护理9 / 22 服务。 二、继续开展优质护理服务活动，将优质护理服务推广到全院所有的临床科室 1、成立以院长为组长的 “ 优质护理服务示范工程 ” 活动领导小组。 2、具体总结见 “2016 年深入开展优质护理服务工作总结 ” 。 三、护理安全管理 ：加强重点护理环节的管理，全面落实患者安全目标 1、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性。落实 “ 腕带 ” 识别标识的制度，手术患者、昏迷患者、新生儿的腕带使用率达 100%。 2、提高用药安全：对诊疗区药柜内的药品存放、使用、限额、每月核查一次；毒、剧、麻醉药定点存放，专人管理， 班班交接 3、严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序，做到正确执行医嘱。没有发现因医嘱执行错误而造成的护理不良事件。 4、严格落实了手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程。 5、严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求：贯彻并落实医护人员手部卫生管理制度和手部卫生实10 / 22 施规范。医护人员在任何临床操作过程中都应严格遵循无菌操作规范，确保临床操作的安全性，使用合格的无菌医疗器械，医疗器械消毒灭菌合格率 100%，一人一针一管一用一灭菌执行率 100%。有 创操作的环境消毒，遵循医院感染控制的基本要求，手术后的废弃物遵循医院感染控制的基本要求。 6、落实了临床实验室 “ 危急值 ” 报告制度。 7、防范与减少患者跌倒事件发生：对体检、手术和接受各种检查与治疗的患者，特别是儿童、老年、孕妇、行动不便和残疾患者，用语言提醒、挽扶、请人帮助或警示标识等办法防止患者跌倒事件的发生，落实跌倒报告与伤情认定制度和程序，认真实施有效的跌倒防范措施。全年共报告在病区内跌倒的不良事件 3 起，分别为内五科 1 例、内七科 1 例、 ICU1 例。 8、防范 与减少患者压疮发生：建立压疮风险评估与报告制度和程序，认真实施有效的压疮防范制度与措施，有压疮护理规范实施措施，全年上报高危病例 661 例，带入院压疮 259 例，新发难免压疮 48 例。 9、主动报告医疗安全事件：建立积极倡导医护人员主动报告医疗安全事件的制度与措施。本年度科室主动上报护理不良事件 40 起，其中严重差错 7 起，一般差错 32起，意外事件 1 起。经及时处理后，均未造成不良后果。 10、鼓励患者参与医疗安全：推广执行反问式查11 / 22 对制度，让患者主动参与不安全事件的防范；针 对患者的疾病诊疗信息，建立病人健康教育制度，为患者提供相关的健康知识的教育，病人健康教育覆盖率达 100%。 12、制定了风险管理防范措施及处理程序，抽查护士知晓达 100%。 13、严格掌握分级护理标准，对危重病人护理措施到位，交接到位。 14、监护、抢救设备齐备，完好。急救物品做到两及时：及时检查维修、及时请领报销。无固定：定物、定量、定位、定专人保管、定时检查。全年抽查急救物品 4074 件，全部完好，完好率达 100%。 四、加强护理 人员培训管理： 2016 年按照 “ 三好一满意 ” 要求以及开展 “ 优质护理服务 ” 工程，全面落实并完成了 2016 年护理人员各项培训计划。护理人员除 2 人长期病假及 9 月、 11 月份新招聘护士 13 人学分完成不达要求外，其他护理人员均按计划完成了学分要求。具体总结如下： 1、年内组织全体护理管理者进行护理管理知识及品管圈相关培训 1 次 ,并能应用于临床工作中， 9 月份我院护理部组队参加梧州市卫生系统组织的品管圈比赛荣获三等奖。提高了护理人员的品质管理意识。院内护长培训率达100%； 12 / 22 2、年内安排有 11 名骨干到省级医院进修学习，有 32名护士长参加省内外的短期培训，院外培训率达 %,。增长了护理管理人员的视野及见识。 3、为了把优质护理服务更能贴近病人，今年 11月月份，护理部 组织 17 个护理单元，以 “ 规范，让护理服务更完美 ” 为主题进行情景剧比赛，并决出名次，其中一等奖 2 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名）。充分体现我们的工作情景及优质服务水平，通过这次比赛，进一步规范我院护理人员的操作流程及服务质量，并得到了领导的好评。 4、今年，我们在去年的 ICU 专科培训基础上，继续对 35 岁以下，具备 2 年以上临床护理工作经验的注册护士 13 人进行 ICU 专科临床实习培训，轮训的护理人员基本掌握重症病人监护要点，呼吸系统、心血管系统、神经系统等疾病重症患者的护理，重症监护病房的医院感染预防与控制，重症患者的疼痛管理，重症监护与心理护理等。较熟练掌握了重症病护理及急救技能。 5、护理部实行了全员培训及分层培训并组织考核：护理部参加科室护理业务大查房 4 次，组织全员业务学习 10 次，三基理论闭卷考试 5 次，共参考人数 616 人，不合格 36 人，合格率 %，经补考一 次，合格率达 100%。年内护理部按 55 项护理技术操作评分标准组织培训老师进行 2 期多项护理技术操作培训，培训老师每次培训后回各科室对科13 / 22 内全体护理人员进行全员培训，护理部进行 7 次抽考，共抽考护理人员 126 人次，不合格 6 人次，合格率达 %,经补考一次，合格率达 100%。 6、年内新聘日工护士 33 人 ,入科前均进行岗前培训，培训后均进行 “ 三基 ” 理论、护理技术操作及徒手心肺复苏术考核，合格率达 100%。 7、大内科组、大外科组，各组进行了学术交流，共开展了交流活动 8 次，相互取长补短，了 解各专科的特色，共同提高了专业水平。 8、各科结合各专科特色进行了科内专科培训，全院共 18 个护理单元 共开展业务学习 226 次、护理业务查房 168 次；护理技术操作及急救技能培训 236 次，提高了各专科业务及技能水平。 9、派出进修、参加各种培训班学习共 38 人次。其中：外出进修 11 人，参加各种短期培训班 24 人次，工作1 年内护士均交工作总结 1 篇，交流工作心得。工作 1 年以上的护理人员均撰写 1 篇论文，其中有 12 篇在省级或省级以上杂志发表及刊登。 10、自学 气氛较浓， 54 名护理人员积极参加当代护士继续教育项目培训，现学习期满并取得学分。 11、今年，我们有 3 个护理科研项目申报，现未14 / 22 结题，护理科研得到了零的突破，有了新的进步。 12、通过各种培训，使护理人员在教学方面及全科知识方面有了进一步的理解和提高 . 优质护理服务有了质的飞跃。 五、加强了护理质量管理： 今年根据卫生厅 “ 优质护理病房质量评分标准 ” 以及自治区卫生厅 “ 护理质量检查及评分标准 ” 结合本院实际情况重新制定出适合本院的 “ 护理质 量检查评分标准 ” 并实施。结合绩效考评每月进行护理质量检查一次，共 12 次，检查结果全部用于护理绩效考评以及一星护士长的评选活动。护理各项指标全部达到质量要求，达标率达100%。 六、护理教学管理： 1、继续将每批实习护生分为两条实习路线，相互不交叉，尽量使每个护理单元的实习护生人数相对平衡。 2、每条实习路线的各护理单元均承担相应的教学任务。 3、今年，我院接收实习护生 128 人，其中：柳州医专大专 22 人；南宁市卫生学校、桂东卫生学校、梧州市卫生学校等中专实习生共 106 人，带教老师均按学校实习计划与大纲要求，较好地完成临床实习教学任务。 4、对所有实习生进行岗前培训。 15 / 22 5、严格执行带教老师资质规定；中专实习护生：指派具有护师以上资格的护理人员担任带教老师；大专实习护生及进修生：指派具有主管护师或具有大专学历并从事临床护理工作 3 年以上的护理人员担任带教老师； 6、转出科前由总带教老师进行理论、操作等出科前的考评工作。 七、主要存在问题 1、分级护理制度落实还不到位 ，高危患者压疮发生率偏高，主要原因是大部分科室的输液量还相对比较大，护理人员忙于应付治疗，人员配置显得相对不足。 2、护理人员的安全意识有待加强，护理查对制度落实还欠到位，因查对不严而引起的护理不良事件仍时而发生。 3、部分护士长的管理水平还有待提高，在危重病人管理方面各科室的水平参差不齐。 4、分层培训落实欠到位，大部分科室护理应急预案没做到演练培训，一名护理大专毕业的护理人员在 5 月份执业考试不能通过，导致学分不够，已被转回护理员，一名学生因为纪律问题 被退回学校，部分护理人员三基理论考试及操作考核仍有不达要求，有待明年加强落实，做到持续改进。 以上主要存在问题将作为 2016 年护理管理重点，努力将我院护理管理水平提高到更高的水平。 16 / 22 护理部 2016 年 1 月 10 日 2016 年老年病科护理工作总结 2016 年在护理部及科护长的指导下，继续按 “ 三好一满意 ” 、 “ 质量万里行 ” 的考核标准，以 “ 病人为中心，以提高医疗服务质量 ” 为主题的服务宗旨，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则， 认真执行本年度护理工作计划，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。在科主任的领导及支持下，通过全科护士努力，护理质量及护士整体素质得以稳步提升，顺利完成全年护理工作。现将我科 2016 年护理工作总结如下： 一、 护理工作量完成情况 2016年 12月 1日至 2016年 11月 30日共计新入院病人 733 人次，出院 691 人次，转入 19 人次，转出 65 人次，告病重 155 天，抢救 23 人次，其他护理工作量，详见护理工作量统计表。 二、 患者安全方面 1.本年度发生患者跌倒事件 1 例，漏发药 1 例，用药错误 1 例。其中用药错误进行了根本原因分析。针对以上不良事件，认真分析原因，制定整改措施，改善操作流程，加强培训，避免类似事件发生。 2. 严格执行交接班制度，班班床边交接班，对17 / 22 跌倒、压疮的高危患者及带管道及病情危重的患者重点关注。本年度接收院外压疮 10 例，均为 或 压疮，给予积极护理，均治愈。难免性压疮 1 例，患者因病重转重症监护病房。 3. 鼓励护士报告护理不良事件，引导她们从患者安全事件中吸取经验教训，尽量避免出现类似问题。 三、加强质量监控，不断持续改进，提高患者满意度。 规范了我科医生和护士使用索引本的行为，杜绝在医嘱交接上出现的差错。每月科室质量检查、患者满意度调查、系统内质量检查、客服中心反馈及护理部每季度护理质量大检查发现科室存在的问题，利用 PDCA 管理工具，认真分析原因，制定整改措施，持续改进，不断提高护理质量，全年各项护理质量均合格，患者满意度 94% 97%。客服中心对全院出院病人的满意度调查，我科满意度在 96%以上。 四、不断深化优质护理，开展延伸服务。 对出院病人半月内主动询问患者的康复情况，广泛听取患者及家属对护理服务的意见，努力改进，不断拉近与患者的距离。为了创造更好的社会效益，服务好我科的特殊病人，在护士负责病人所有的治疗护理，生活照顾，疾病用药安全等的健康教育的基础上，有专门的护士陪患者做检查和特殊的治疗。为有特殊需要的病人提供个性化的服务，如复印检验检查单，上门随访出院患者，提供专业的照护指18 / 22 导，给予重置胃管。得到了患者和家属的好评。 五、细化绩效考核项目，努力体现多劳多得，优劳优酬，进一步提高了护士工作学习的积极性。 六、护理记录书写较去年明显进步。 不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。本年度末应护理部要求，制定了 我科危重症患者护理计划单，但还未开始使用。 七、完善病房设施，建立以人为本的住院环境，使达到接受治疗的最佳身心状态，患者提供安全有效的防护措施。 八、落实护理培训计划，提高护理人员业务素质 1. 每月组织护士业务学习、护理查房、业务考核，涉及基础护理、专科护理、急救护理、应急预案、核心制度、院感、消毒隔离、消防等方面的知识。 2.通过每周提问责任护士 “ 患者八知道 ” 、专科护理知识，护士对 “ 患者八知道 ” 回答条理性、完整性较前有进步，进一步掌握专科护理知识。 3. 鼓励护士参加系统内和护理部组织的业务19 / 22 科，并体现于绩效。 4. 年初送了一名护士到同济医院干部科进修学习。 九、通过 “ 医生对护理工作满意度调查 ” 和 “ 护士对医生工作满意度调查 ” ，加强医护沟通，了解医护之间期望的差距，寻找解决的发放，不断促进医护合作。 十、本年度我科新技术 “ 自制手甩体温计袋用于临床甩体温计 ” 获院三等奖。杨雅欣护士一篇论文上了护理学会年会小会交流。 十一、下半年学习了 “ 医院等级评审标准 ” ，对照该标准逐条改进或修改科室护理工作、相关流程制度。 工作中还存在很多不足： 1. 病房管理有待提高，病人自带物品较多。 2. 部分护士对患者八知道的掌握欠缺， “ 八知道口袋本 ” 护士未坚持使用。 3. 健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 4. 护理记录书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 护理工作总结 我是一个平凡普通的护士，每天穿梭在病房里，每天面带微笑的，不把个人情绪带到工作中，踏实不怕苦，不怕累，注意生活中每个小细节，每天重复一样的事情，把20 / 22 重复的事做好。 每天早上简单的问候，面带微笑， “ 早上好，今天感觉怎么样？睡得好吗？ ” 简单的话 语拉近我与病人的距离，每当夜里独自一人值班，忙的找不着北的时候，病人的一瓶水，一句 “ 辛苦了，坐下歇会吧 ” 会让我心里很甜 ? 工作中认真负责慎独的态度始终如一，服从领导安排从无怨言，生活中与同事和睦相处，互相帮助。 “ 爱乳之家 ” ，我们科室特色，我休完产假刚上班时，正好录制爱乳操，平常大家每天练习，由于人少，临时护士长和我加入，由于我的发福，我没有自信，回家后哄好儿子，自己努力再努力的练习，在冒着酷热的天气下我与大家顺利并优秀的录制了光盘，为病人服务。 我科 室有造口的病人很多，做肠镜的也很多，一次有位老大爷有造口做肠镜，我巡视病房时发现那很臭，一看老大爷喝泻药没来得及去卫生间，大便拉了一地，把整个屋子都拉满了，弄得满身都是，连个家属都没有，我急忙去拿病人服让他换上，立即清理大便，大爷说 “ 李护士，快放下放下，我一会马上收拾，