中学校后勤工作总结

1 / 43 中学校后勤工作总结 嘉兴市第四高级中学 2016 年度后勤服务部工作总结 本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下，坚持以 “ 致远教育，多彩发展 ” 全面落实学校工作计划，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中，确保后勤工作保障有力，服务到位，落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的规范管理，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。 一、加强学习，提高全体后勤工作人员的思想认识水平 坚持 “ 以人为本 ” ，加强总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变观念，树立服务育人意识，努力在工作中体现出服务育人，管理育人的功能，使得大家统一了认识，心往一处想，劲往一处使，工作热情倍增，并结合总务工作特点，多对教职工做好解释工作，加强部门之间的沟通理解，征求大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方式方法，提高工作质量。 二、明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学的意识 学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成2 / 43 一个复杂的系统。然而学校总务后勤工作又具有以服务为 形式，以育人为目的的特殊性，为教育教学服务，为师生员工的工作、生活、学习服务，是其根本任务，管理育人、服务育人是其根本目的，概括的说： “ 服务育人 ” 是学校后勤工作的宗旨。 三、做好后勤工作，为教育教学服务 根据学校各个阶段的特点，主动积极地做好各项总务后勤工作， 使总务后勤工作与学校教学工作紧密配合，协调一致。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品采购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序，平时根据教学需要 和班级、宿舍管理要求，认真及时的做好物品采购，维修等工作，安排落实仓库保管员配合德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，根据学校工作计划要求，及时做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使各类考试能顺利进行。 四、做好修缮工作，改善办学条件 除安排落实做好日常维修外，今年上半年经财政招标对校园河道两边进行了改造，河道边原绿蓠带清除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成开心农场，3 / 43 高一高二 年级每班一块，这样学生有了劳动锻炼的机会，经审计以上整个费用约 40 万元。对致远楼二楼进行改造，改造成插花手工、茶艺、书法、播音主持、家政、形体训练，驾驶模拟、健身房、中华美食、西点制作等选修课教室各一间。备用教室二间，教师办公室、值班室、储藏室等。为学校开设选修课提供了必要的保障，经验收审计总价为 974138元，还对以上选修课教室协议采购空调、模拟驾驶器、桌椅等设备，计 589150 元。对实验楼三楼东面空教室和原心理健康改造成自动录播教室，计 313133 元。暑假期间，经教育局组织招投标对实验楼五楼原语音、劳技 等四间教室进行了铺设地板、粉刷等装修改造，对致远楼西北面外墙安装了校 史演变广告牌，底楼门前道路铺贴青石花岗岩，经改造面貌焕然一新，经验收审计为 186183 元。对女生寝室 5、6 号楼卫生间木门拆除，制作安装 137 樘塑钢平开门，费用为 106186 元，还在艺术楼底楼装修改造了生涯教育指导中心、课程研发中心，高二教育楼学生书吧，以及三座桥梁两侧钢结构防腐木花架，以上项目经验收审计为 185960 元。还政府协议采购了女生寝室 5 号楼铁皮衣柜 130 只，铁制桌子 130 只，费用为 149500 元，高三教室的铁皮矮柜 120 只，计 81000 元，高二教室课桌椅 650 套，计 117000 元，校园广播系统维修改造设备等计 137200 元。以上项目经维修改4 / 43 造完工后，学校的老师、学生的工作、学习、生活环境面貌将得到了很大的提升。 五、加强校产管理，坚持勤俭办学 充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人，平时经常对师生进行爱护公物的教育，对故意损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱 校如家的思想，自觉爱护公物，努力延长校产使用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到维修款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。 六、增收节支，做好学校的后勤保障工作 坚持勤俭办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋，想办法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格 压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原则，对办公室空调实行拉闸控制，夏季在 26 度，冬季在 5 度开始送电，经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查，发现问题及时解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对故意损坏的加倍赔偿。 一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在5 / 43 全校师生的密切配合下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在一定差距，我们将继续努力，为学校再上台阶作出应有的贡献。 高级中学后勤服务部 2016-12-30 阿伦中学 2016-2016 学年度上学期学校 后勤工作总结 2016 是阿伦中学的开局之年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以 “ 服务 ”为宗旨，强化后勤工作人员素质，加强管理，提高办事的实效性。现总结如下： 一、多次召开会议，转变思想，更新观念，使舍务管理步入正轨。 8 月 20 日，是阿伦中学建校开学的特殊日子，由于新校区教学设施尚未到位，我们只能在原三中吃住，到阿伦中学军训。加之，在校生一下子增到 600 余人，给后勤工作带来很大压力。尤其是舍务管理是个大难题。 1、努力改变生活教师的工作作风，端正工作态度，提高服务意识，认真做好本职工作，逐渐改变他们的思想意识，切实改变寝室管理现状，让学生中午能安静的午休，晚上能尽早地入睡。张校长在 8 月 21 日召开了生活区工作人员专题会议，就宿舍、食堂的管理提出新的要求。张校长6 / 43 要求 “ 生活教师要把工作当成一份事业来做，不要当成休息的场所，并且真正把这份工作做好。 ”“ 要认真做事，眼中有活 ” 。食堂工作人员要厉行节约，做好饭菜，让师生吃饱吃好，吃得满意，学校就像家一样。 2、 9 月 14 日，经过 20 天的运行，生活 区的管理虽有所改进，但午休和晚上睡前学生纪律混乱，管理尚不到位。于是张校长召开第 二次生活教师会议，会上于书记和崔校长就生活区出现的问题一一进行了梳理，张校长对生活教师提出新的要求，归纳成一句就是 “ 把学校的要求真正落实到位，学生午休，老师要来回巡视，严格要求，指导到位。 ” 我和王淼每天中午不回家，和生活教师共同管理学生。 3、 10 月 7 日，学生到阿伦中学报道，阿伦中学正式启用。 11 月 3 日下午 3： 00，张校长召开了生活教师会议，就早操迟到人数太多、早上因打扫寝室卫生耽误吃早饭和早自习问 题，进行了梳理和要求，会后，此问题得到解决。第一次月考召开家长会，学生家长对舍务管理提出一些问题，就这些问题，张校长于 11 月 25 日上午 8： 00 召开生活教师会议，会上，就生活教师工作期间吸烟问题、不让学生在寝室吃水果、零食问题、让学生打扫厕所等等一一做了严格的要求。会后，公寓楼管理发生了很大的变化，家长和班主任提出问题基本解决了，生活教师也不在寝室吸烟了，绝7 / 43 大多数学生被子叠得很整齐，卫生打扫的很干净，舍务管理走上了正轨。 12 月 7 日上午，市标准化学校验收组对我校管理提出很高的评价。 二、厉行节 约，大家动手来搬家 从 9 月 22-9 月 28 日，用了 7 天时间，把原三中能搬运的家产全部搬到阿伦中学。总共花搬运费、工时费不到万元。 三、为 “” 长假后阿伦中学准时启用，后勤人员“” 假期一天没休。他们从早到晚各负其责指挥招标商把桌椅、床、实验器材等放到指定位置。搬到阿伦中学后，学校新招聘保洁员 3 人，更夫 2 人，生活教师 3 人，食堂工作人员 7 人，卫生保健员 1 人。他们的加 入为学校后勤工作提供了有利的保障。 四、建章立制，规范管理。 后勤 工作是学校的基础保障工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。 开学初，学校制定了食品原材料采购制度、食品安全卫生制度、餐饮器具消毒制度学生就餐制度等食堂管理制度和生活教师岗位职责、住宿生一日常规、学生宿舍管理制度住宿生文明公约等舍务管理规章制度；还制订了公物损坏赔偿制度等。到阿伦中学后，我们对每个班的桌椅进行了登记，每位同学的桌椅分别8 / 43 按号登记，且负责到底，谁弄坏谁负责修理或赔偿。教师的计算机和办公桌也进行了一一登记，并粘贴了号码，自己的机器自己保管 。班级的物品包括地面、墙壁、储物柜、门及把手、多媒体、电子白板、班级对应走廊的窗子等都实行班级负责制。后勤人员定期进行检查并做好记录，发现问题及时解决。这样就使人为损坏公物现象得到有效扼制，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校园管理，我们还制订了校园安全管理规定、保卫干事校园巡视制度、校园安全防火制度，门卫岗位职责等，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患的发生。 五、存在的问题 通过一个学期的运行，我们发现后勤管理还存在以下问题亟待解 决： 1、食堂粮油、蔬菜等的采购价格和市场零售价一样，有的如豆油等比零售价还高；且粮油、蔬菜的接收、入库、出库很不规范，这 是食堂管理的大事，亟待解决。 2、舍务管理虽步入正轨，但管理的内涵还差很多，如，文明寝室的评比，每周从纪律、卫生、内务整理等方面分别评出若干优秀寝室，挂小红旗进行鼓励；拍些做得好的寝室的照片张贴在宣传栏内进行正面宣传、引导，对其9 / 43 他同学也是个激励。 3、后勤人员基本都是雇佣的，对他们还需要经常进行思想教育，提高他们的服务意识 ，培养他们爱岗敬业精神。不能为了保持卫生就不让学生在寝室内什么都不许做，如，洗衣服、吃水果、吃点家长送的小食品等，关键是生活教师要引导他们养成好的行为习惯。生活教师应像关心自己的孩子一样关心爱护每位同学，这是我们舍务管理的理想境界。 4、学校办公用品、打扫卫生的工具等日常用品的采购需要规范。 要做到 “ 物资采购要批 ” 的审批制度，学校各部门所需的物品均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免过去 “ 谁需就买 ” 的无序状况，以增加价格、数量的透明度，为学校尽可能的减少开支，做到勤俭节约。 5、印刷用的纸张和油墨及打印用的 A4 纸是一笔不小的开支，要加强纸张和办公耗材的采购管理，减少进货渠道，降低成本，努力让学校少花钱多办事。 6、校园安全保卫人员的管理需要加强。门卫人员在上班期间吸烟、喝酒现象时有发生，且门卫人员年龄偏大，形象不佳。保卫干事只有一名，还需增加。下学期要调整门卫和保卫干事的管理模式。 7、舍务管理制度落实尚不到位。 10 / 43 总之， 2016 是阿伦中学的开局之年，在校领导的正确领导和亲切关怀下后勤工作尤其是舍务管理取得了很大进步， 但内部管理还存在很多问题，下学期我们要采取措施一一解决，力争打造寄宿制学校管理的典范。 茗山中学 2016 年秋后勤工作总结 有道是 “ 兵马未动粮草先行 ” ，学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，秉承 “ 厉行节约、服务教学 ” 的后勤工作宗旨，一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作，为形成具有特色的后勤管理做了深入细致的工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤工作人员思想建设 强化责 任意识 一学期来，总务处多次召开后勤工作人员会议，针对后期工作中呈现的问题，进一步明确分工，强化职责，牢固树立服务意识，确保服务质量，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 严格财务管理措施，健全财务管理制度，规范收支两条线；厉行节约，严控资金支出，坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关，做到帐目清楚，程序合法；加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门11 / 43 的要求 ，按章收费，禁止乱收费，实行收费项目、标准公示制度和财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 三、健全学校后勤管理制度 创后勤管理品牌学校 根据中心学校 “ 创后勤管理品牌学校 ” 的指示精神，总务处抓住 “ 学校后勤标准化 ” 建设的契机，在借鉴兄弟学校后勤工作管理经验 的同时，不断反思和查找后勤工作的不足和存在问题，发扬求真务实的工作作风，在进一步规范食堂管理，食品采购，确保食品安全卫生同时。 健全和完善学校后勤管理制度，使我校后勤工作从财务采购、安全生产 、卫生检查等方面得到了有力的规范，为强化后勤工作管理，创办后勤管理品牌学校，打下了坚实的基础。 四、加强校产维护管理 拓展开源之路 为了进一步加强校产管理，更好地保管好校产，使公物损坏降低到最低限度，总务处在加大公物管理和检查力度，不定期对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记，对损坏公物的行为及时进行通报并落实赔偿追究同时；加大对水、电使用的管理，一学期来，总务处多次通过班主任会议，下达节约用水用电的要求，而且不时深入到班级、处室检查用电情况，使学生浪费水、班级浪费电 的现象得到12 / 43 有效遏制。 五、积极配合 做好服务工作 “ 只要教育教学工作需要，无条件服从 ” 。一学期来，总务处积极配合各部门工作，为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。 总之，一学期来，在上级领导的重视、学校领导的直接指导、全体教职工的大力配合和后勤人员的齐心协力，学校后勤工作取得了一定的成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。我们将一如既往，不敢有 丝毫懈怠，争取把学校后勤工作做得更好 今后的打算及努力方向 警钟长鸣，安全工作必须常抓不懈。 进一步加强后勤管理，规范收费、开源节流。 进一步增强后勤人员服务意识，提高服务质量。 园林中学后勤工作简介 一、基本情况 我校是 1984 年成立的，现有教职工 118 人，高级职称 32 人、中级职称 51 人，学生 1284 人，寄宿生 201人，是一所全日制初级中学。总占地面积 25025m，建筑面积15178 m， 生活区、教学区、运动区、科教区各成体系，相13 / 43 对独立。有四栋教师住宿楼、一栋学生公寓、两栋教学楼，一栋综合楼，一栋办公楼，一个体育运动场，固定资产投资达元。 二、基本理念。 几年来，学校坚持以创建农村标准化示范学校为办学目标，走 “ 依法治校，以艺活校，科研兴校，特色荣校 ”之路，坚持全面、协调、高效、可持续的科学发展观，以 “ 后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效 ” 的服务原则，以 “ 后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约 ” 为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，服务学校教育教学工作。 三、整章建制，规范管理。 22 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理，民主理财，是学校后勤工作的核心。学校成立以校长为组长，副校长、工会主席为副组长的财务领导小组、民主理财小组、财产管理小组、和以工会主席为组长的财务监督小组，分别制定了经费开支审核、审批制度、资产管理制度、财务人员管理制度、经费管理制度、学生成本核算制度、经费保 障与管理制度、实验室管理制度、档案管理制度、图书室管理制度、实验室化学药品安全管理制度、远程教育工作室管理制度、14 / 43 计算机室管理制度、体育器材室管理制度、音乐美术教育器材管理制度。 2016 年收入 468403 元、开支 468403元， 2016 年收入 7738211 元、开支 7738211 元。 实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行 “ 日日管理，分室保管，专人使用，专人负责，专人保管 ” 的管理体制，落实责任到人，一是结合校产管理，规范物资，完善了物资的 采购，领用，借用管理程序，凡各 部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是服务工作创新。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三是努力提高后勤人员的素质。 三、以服务教学为重点，集中力量改善了教学环境和学习环境。 一是教育设施完备。校舍配备设施较为齐全，学校投资 13 多万元共建设 7 个教学功能室，即 4 个物理化学实验室、美术室、音乐室、体育器材保管室，常规教学仪器配备均达到国家 类标准。投资 100 多万元建设 16 个 行政教学服务室：校长办公室、副校长、工会办公室、财务室、后勤办公室、图书室、教务处、政教处、广播室、档案室、打印室、教师办公室、广播室、会议室、学生电脑室、电子备课室，学校部室齐全，现有图书能满足师生使用。投资 3015 / 43 多万元为 20 个教室全部配备多媒体设备，教室的课桌椅按要求配置。 二是争取上级教育投入逐年加大，重点倾向教学类工程。对专用设备、电气设备、电子产品、仪器仪表、文艺体育器材、图书类和家具类的总投资达元。很好地满足了学生人人有桌椅，人人能活动、人人做实验、人人读图书，人人能接受多媒体教 学。 2016 年以来，教育局又给我校配发了 30 多台电脑，价值 万余万元的理化生、体育器材；万万余元的 17170 册图书。 2016 年，投资 100 万建设标准化塑胶跑道； 2016 年，培训费达 15000 元、标准化建设达 137123元、维修费达 38000 元、公务费达 180000 元，达到总支出的 %； 2016 年上半年，为 20 个教室全部配备多媒体设备，每个教室配备了监控设备，价值达 40 多万元。 三是建设一批学生家长关心的工程。 2016 年以来，投资 108110 元学校新建一栋厕所，投资 120000 元对校门立柱修理 ，投资 198000 元全面维修教室，包括地坪增高，更换塑钢窗户，装防盗网等。 四是具备现代化教育条件。多媒体教学教师占班级总数的比例为 90%；计算机配备不断更新；学校配置一个微机室、一个电子备课室和 5 套多媒体教学设备， 2016 年上半年，率先实施 “ 班班通 ” 工程，实现了教学现代化。 四、教育经费立足服务和创新 16 / 43 生均教育经费。生均预算内教育事业费，逐年增长。 教师工资。设立教师工资入卡制，确保教师工资按时足额领取，教师绩 效工资已于 2016 年元月份开始全面落实，实现每月发放，与工作绩效真正挂钩，形成了有效的竞争激励机制，促使学校教育教学工作高效运转。 家庭困难学生资助。每学期设立两免一补，确保家庭经济困难学生享受义务教育，促使学校教育工作正常运转。 按照省市安排， 2016 年开始在学生中实施 “ 牛奶工程 ” ，目前此项工作顺利、有序进行，赢得学生、家长欢迎。 学校后勤工作总结 穆棱市下城子中学 本学期的工作结束了，在教育局和校领导的大力支持下，学校后勤工作 人员积极配合下，不断提高办学效益，改善办学条件，增强保障能力，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，达到校长放心、师生满意的效果，促进学校健康良好的发展。 17 / 43 一、加强政治理论学习，提高思想认识 我们总务处的人员，能认真学习 “ 十八大 ” 的重要思想，认真学习，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。积极参加学校开展的各项活动，明确了自己的工作使命：学校总务后 勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不 可少的，而且 是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持 “ 后勤工作必须服务于教学工作中心 ” 的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。 二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全责18 / 43 任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书，要求工作人员思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安全因素。学校安全工作做得如 何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体抓以下方面。 1、校园内所有的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电源全部进行检查，是否存在不安全隐患。 2、校园内活动场所定期进行安全检查。 3、在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。 4、努力为学校创建安全文明校园而认真工作，做好十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。 5、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修有更换灯管，更换阀门水嘴，维修劳动工具，维修桌椅门窗，教学用具等。零星维修服务不计其数 6、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 7、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。 19 / 43 三、加强校园绿化管理，力求校园环境更加美丽。 从校园环境入手，加强校园文化建设，一直是后勤工作坚持的主题 。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的认识植物，时刻关注植物牌挂失。在确定专人进行花园的管理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究责任办法，确保校园在任何时候都保持干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美丽。 四、加强校产管理，提高使用率 学校后勤管理不但要重视开源，而且更应注意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下，固然要重视能力投资，根据需要与可能，千方百计争取财政增拨教育经费。不 过对于学校自身来说，与其努力向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必须重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。我校所有校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清楚，账物相符，杜绝浪 费现象的发生。 20 / 43 对学校财产全部登记建账。实行了出借登记手续，损坏照价赔偿 。继续实行班级财产的登记、管理制度。针对班级管理的漏洞，要求各班制定班级管理制度。后勤人员，根据班级桌椅板凳容易损坏的情况，本着修旧的原则进行维修管理。 五、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了物品采购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校园管理，我们还制订了校园安全管理规定、校园安全紧急预案、门卫管理制度等，从而保 障校园安全，杜绝了安全隐患。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。 2016 年度学校后勤工作总结 刚刚过去的 2016 年中，在教育局和中心校的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实教育局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下： 一、学生营养餐由企业供餐成功过渡食堂供餐。 21 / 43 为了搞好食堂供餐，总务处在 国家配置的基础上添制了一些必备的餐具，为了保证学生每天中午吃上放心的饭菜，我协同学校营养办成员严把饭菜安全质量关。针对我校中午就餐时学生多年龄小，总务处每天安排四名教师为学生服务。我校自食堂供餐以来秩序井然、饭菜可口，受到广大学生家长的好评。 二、后勤管理务实高效。 资产管理、物资采购规范化。 本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行 “ 日日管理，分室保管 ” 、“ 专人使 用，专人负责，专人保管 ” 的管理体制，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。 结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致。 工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒暑假休息主动提前上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电 ，上班第一天全体教师们就及22 / 43 时领取到了后勤下发新书及办公用品，老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。 四、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。 校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了安全工作责任状、消防安全工作责任状，记录安全台账外，本学期来校园安全管理受到空前重视，校园安全人防、物防、技防得到全面落实。 认真隐患排查，积极消除安全隐患。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。 积极落实人防物防，切实加强校门管理。校门管理难度大，为统一校门出入管理，学校迅速召集校内单位负责人召开安全会议，统一思想认识，达成校门出入管理措施；学校配置两名校门安保人员，建立了校接待室；在校外张贴告家长书和学校安全管理的相关制度，积极争取家长理解配合。扎实开展安全教育，家校严把安 全关。这一年来向全校家长发放 325 份家长告知 书及安全责任书，宣传学校有关安全的规章制度，签订路途安全责任书；告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作23 / 43 赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。利用周一的国旗下讲话对学生进行安全教育，营造讲安全、重安全的校园氛围。 今后学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以 “ 务实高效 ” 的工作作风，以 “ 眼口勤，心善思，手脚快 ” 的工作状态，高效管理，优质服务，将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。 胡营中学后勤工作总结 我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以 “ 服务 ” 为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。在坚持以 “ 后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效 ” 的服务原则下，以 “ 后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约 ” 为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。现总结 如下： 一、抓好综合管理 ，为学校的发展做好后勤保障。 后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学24 / 43 中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学校超市、学生公寓等诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱 尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树 200 多棵，为学校的美化打下了基础。 师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。学生开学前，充卡室加班加点提前测试餐卡 600 余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询 200余次，保证了师生的就餐问题。我们后勤工作人员虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的维修到厕所的疏通，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。 25 / 43 二、注重学习 ， 优化了队伍建设。 坚持每周一的后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求，进 行个人工作述职及下周工作安排。同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实 整改。 三、规范操作 ， 优化管理。 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了学校商店的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，学生就医 严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。 四、建立健全规章制度及安全预案 首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏维修等制度。 为贯彻 “ 以人为本 ” 的理念，遵循 “ 安全第一、26 / 43 预防为主 ” 的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安 全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。 五、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。 1、做到 “ 物资采购要批 ” 的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。 2、实行 “ 物品发放按需 ” 的管理 制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 27 / 43 六、积极抓好 “ 放心超市 ” 、 “ 绿色生态校园 ” 创建工作。 近几年来，我校始终将学生的养成教育与学校可持续发展紧密结合，以安全教育为核心，以养成教育为抓手，以 “ 四个创建 ” 活动为载体，注重养成教育与学科教学的渗透 结合，积极抓好 “ 放心超市 ” 、 “ 绿色生态校园 ” 创建工作，全校师生环保意识不断增强，学校育人环境日益优化，促进了学校各项工作的有序开展。 1、强化创建意识，建立三个保障机制。 创建 “ 放心超市、绿色生态校园 ” ，是全面提升我校后勤保障水平、管理水平，服务水平的有效举措，是推进学校素质教育的重要内容。为了把创建工作做好，落到实处，学校确立了 “ 一种意识 ” ，努力做到 “ 四个明确 ” ，以强化思想认识。 “ 一种意识 ” 即创建工作要以人为本，要着眼于引导全体师生参与，着力于师生环 境素质的提高。 “ 四个明确 ” ，一是明确创建 “ 放心超市和绿色生态校园 ” 将有利于增强师生的环保意识、安全意识，有利于学生综合素质的发展；二是明确创建工作是推进素质教育的一个重要载体，是素质教育的重要组成部分，也是深入实施课改的有效途径；三是明确通过创建工作培养具有环保意识的人才，是国家实施可持续发展战略的保证；四是明确自己在创建工作的地位28 / 43 和作用，认识到创建工作人人有责，需要大家的共同参与。为此，学校建立了三个保障机制，切实抓好创建工作。 一是建立领导保障机制。学校成立了以校长为组长的创建工作领导 小组，以主管后勤，德育、安全工作的副校长主抓创建工作，政教处、教导处、总务处、工会、团总支等各职能处室负责人及各班主任为成员，形成了创建工作领导机制，强化对创建工作的组织与领导。同时按照各部门的职能分工，明确相应职责，加强创建工作的组织与宣传，使创建工作有条不紊的进行。 二是完善制度保障机制。学校创建领导小组要求各部门落实责任，在工作中做到 “ 六个到位 ” ，即计划要求到位、活动场地到位、人员责任到位、监管措施到位、检查评比到位、总结奖惩到位。为此，学校制定了教职工工作目标责任制、文明班级、平安 班级、文明寝室考评制以及学校安全监管、食品卫生监管等二十多个管理制度，保障学校创建工作落实到位。 三是落实经费保障机制。农村学校办学经费十分紧张，除了国拨的公用经费外，不再有别的经费来源。但是，为了把创建工作落实到位，我们宁可自己苦一点、去秋和今春赵校长亲自带领学校一班人在山上挖树 20 多种共 400 余棵，移载到学校校园中，挖回兰草 1000 多株，将校园里的绿化死角全部补充到位。手头紧一点，从去年秋至今年暑假29 / 43 我们共还掉学校债务 50 万元，这些都是我们学校校委会一班人都树立了节约意识，从餐桌上减，从手中扣， 从车轮上少，共同努力的结果。近年来，我们还在校园各要害部位加装了电子监控设备，安装了安全应急灯，添加了消防器材等，有力保障了校园安全。 2、落实安全管理，扎实做好创建工作 我们认为，创建 “ 放心超市、绿色生态校园 ” ，安全是第一要务。安全工作不到位，就不可能有校园的和谐，所谓的放心超市等就是一句空话。因此，在创建工作中，我校力主把安全工作放在第一位，以安全管理为抓手，扎实做好创建工作，成立了安全领导小组。 一是专人专管抓重点。学校安全工作的重点，从内容上讲即 食品卫生安全、校舍安全、消防安全、交通安全；从部位上来讲应包括师生食堂、学校超市、教学楼、宿舍楼等。对此，我们校委会一班人都有比较清晰的认识，在工作中采取了 “ 四个专人专管 ” 的特别措施强化管理。 “ 四个专人专管 ” ，即 “ 校委会专人监管校舍 ” 。校委会所有成员分工负责，每人专门监管两栋校舍安全，做到一周一小查，一月一大查，随时监管，及时报告，以便学校及时整改安全隐患。第二， “ 学生食堂专人监管 ” 。近几年来，我们坚持学生食堂安全专人监管，后勤主任亲自坐阵，另选派一名教师专门管理，严把食品进出货关，严格30 / 43 食品加工操作规格，严防发生任何食物中毒事故。同时，食品采购进货，都是专人进行，严防任何纰漏，努力办成 “ 放心食堂 ” 。第三， “ 学校小卖部专人监管 ” 。近两年我校的小卖部都是采取的专人卖货、专人采购、专人管理的方式经营，由学校后勤处派人专门管理，保证了货物来路正、安全有保障。学校小卖部由上级主管部门统一连锁经营，学校派人监管食品卫生，真正办成了 “ 放心超市 ” 。第四， “ 危险实验药品专人管理 ” 。学校实验室的实验教学药品，我们实行了专室专柜存放，有专门的实验保管员进行保管。 二是人防物防技防 “ 三防并举 ” 。 对学校安全管理来说，上述管理行为都是我校加强人力防范的有效措施，与此同时我们还在物质防范和技术防范上采取了 一定的措施。其一，我们在加强校内所有用电线路整改的基础上，在教室、寝室、实验室、学生食堂等各重点部位添置了灭火器，加装了应急灯等消防安全器材，强化物质防范；其二，在校门处、食堂等地安装了电子监控摄像头，从技术安全上予以保障，真正做到了从人防到物防到技防，“ 三防并举 ” 保安全。 三是加强校园巡查保平安。我们实行的是 “ 三个24 小时 ” 安保制。即学校门卫 24 小时值班不离岗，凡人员车辆 出入须登记申报、查验身份；学生宿舍管理员是 24 小时值守不间断，只要学生在校就必须值守维护宿舍秩序；值31 / 43 日巡逻队 24 小时巡查不失查，白天由值周值日领导巡查校园，晚上由巡逻队巡查安全。与此同时，每周星期五和节假日学生回家时，学校校委会成员都要到校门口维护交通秩序，保障学生乘车安全。 四是强化卫生管理。严防流行疾病发生。第一，学校加强食堂卫生监管，坚持专人采购食品、专人管理食堂，严把进出货关，严格加工程序；第二，对教室、寝室定期消毒，开窗通风；第三，校园卫生天天打扫，保持洁净；第四，保证学生饮用水 安全，每天有开水喝，有热水洗。特别是在甲型流感大规模爆发后，学校坚持早中晚一天 “ 三检 ” 量体温，对有发热症状的学生及时送回家隔离治疗，严防疾病交叉传染。 3、渗透教学活动，创建工作丰富多彩 创建工作开展以来，我校积极把创建工作与学校教育教学活动结合起来，进一步丰富创建工作的内涵。 一是与课堂教学有机结合，渗透创建工作。我们根据不同学科的自身特点，有机渗透创建工作。如在物理教学中，老师向学生讲解安全用电常识；在生物教学中讲解食品卫生知识；在化学教学中讲解如何 有效防止水土空气污染；在语文、数学、英语课中也因科制宜，同样贯穿卫生安全、资源保护等的学习与讲授，使学生在课堂学习中自觉接受文明、安全和环保教育。 32 / 43 二是与德育活动有机结合，拓展创建工作。第一，学校利用班会、国旗下讲话、宣传橱窗、黑板报、广播站、校园网等宣传环保知识、食品卫生安全知识、疾病预防知识，用电用火用水安全知识、交通安全知识等，增强学生的安全环保意识。第二，组织主题讲座，举行主题知识竞赛，使安全意识、环保意识深入人心，形成全校参与创建工作的局面。第三，加强班级文化、寝室文化建设，形成 良好的创建工作氛围。第四，开展评选文明寝室、文明班级、平安班级活动，落 实创建工作。我们制定了相关评比细则，每月一评比，每月一授牌，使创建工作精细化、规范化。 三是与学生养成教育有机结合，完善创建工作。我校注重学生养成教育、努力把创建工作与学生良好的行为习惯的培养有机结合起来，使创建工作更进一步完善。第一，组织学生学习中学生守则、中学生日常行为规范和胡营中学学生一日行为规范，教育学生保护环境、注意安全，文明处事、和谐做人。第二，以日常管理为抓手，以系列文明争创活动为载 体，从小处入手，从点滴做起，强化机制，使学生养成良好的行为习惯。例如，我们开展 “ 环保小卫士 ” 巡查活动，各班选出一名 “ 环保小卫士 ” ，加强校园环境卫生巡查监管，有效地遏制了学生乱丢乱扔行为，使学校保持长效整洁卫生。第三，注重环境熏陶，培养学生环保意33 / 43 识。我们学校绿树常青、花团紧簇、亭台水榭、环境优美，是育人的优良资源。为了充分利用好这一宝贵资源，我们加强了校园绿化管理，有专门师傅对树木花坛进行养护，同时对一些随意破坏行为进行告诫，以保护校园优美环境。优美的校园环境，对学生教育起到了潜移默化的作用。第四，注重校园洁 净，创设优美环境。我校制定了严格的卫生管理制度，结合星级班级评比活动，把清洁区划分到班级，坚持每日清扫，保证了校园常年整洁，环境优美。 创建 “ 放心超市、绿色生态校园 ” 活动开展以来，我校相关工作更加严谨、更加规范，基本上实现了食堂、宿舍、超市、绿化建设与管理规范化、标准化，有力推进了学校后勤保障、管理、服务工作上水平、上台阶。 总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。成绩的取得归功于学校领导的直接指 导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。 城关镇胡营中学 2016 年 12 月 用精细抓管理 用责任来落实 用细节建文化 园林一中 34 / 43 结合我校实际，以 “ 四好 ” 、 “ 一满意 ” 、 “ 一放心 ” 活动为操作平台，以建设我校饮食文化为核心，在精细上着力抓管理，在责任上全力抓保障，在细节上强力建文化，使学校后勤保障、管理、服务融为一体，积极打造师 生满意、家长放心的后勤服务体系，树立我校的后勤服务品牌。按照 “ 以规范促管理，以管理促文化，以文化促发展 ” 的思路，积极推进我校的后勤工作，现就学校活动开展情况做如下汇报。 一、成立领导专班，宣传营造氛围。 1、组建专班，提高执行力。为顺利开展好我校的 “ 四好 ” 、 “ 一满意 ” 、 “ 一放心 ” 活动，学校切实制定了园林一中关于开展学校后勤保障管理 “ 四好一满意一放心 “ 的活动方案，组建以校长黎义波同志为组长的直接责任人，副组长 赵忠平同志具体抓落实，关瑞华等为组员的工作领导小组。分别负责 学校安全保障、质量管理和文化建设等工作。 2、五级宣传，强化指引力。充分发挥领导小组的组织、领导、协调作用，通过 “ 四会一屏一板一栏 ” ， 加大宣传力度。通过召开 “ 四级 ” 会议，即中层干部会议、班主任会议，教师大会和学生大会，将精神落层层落到实处。宣传活动多样化，橱窗上进行专题宣传，公布 “ 实施方案 ”和会议精