内务管理工作总结

1 / 16 内务管理工作总结 内务管理工作基本情况及主要经验和成效 内务管理工作基本情况：在学校创建内务管理示范班级活动中， 2016 护理 2 班结合学校实际，教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯。通过加强学生日常行为规范养成教育，建立规范的学习、生活秩序， 培养了班级学生优良的学风和良好的行为规范，从而形成 “ 校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志 ” 的良好风貌。 主要经验：通过指导引领法、模范带动法、活动推动法 、制度规范法、舍长培养法五种方法，使学生养成良好的习惯 ,让好习惯成就好品德。 取得成效：一清新、二整齐、三干净、四条线 1、室内空气清新。 2、宿舍公用设备、个人物品摆放整齐。 2 / 16 3、宿舍玻璃干净，窗台、阳台、地面干净，室内外墙壁干净。 4、床上被子摆放一条线，床单一条线，床下鞋子摆放一条线，毛巾悬挂一条线。 XX 年办公室工作总结 XX 年，办公室在公司党政领导的正确领导下，在公司机关各部室和各基层单位的积极支持配合下，紧紧围绕办公室工作职责，结合 公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了办公室 “ 参谋、组织、协调、服务 ” 的职能作用，较好地完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下： 一、强化自身建设，规范内务管理，促进办公室工作规范有序运转 办公室工作在公司整体经营管理过程中担负 着中枢职能的作用。综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容，而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前3 / 16 提。 XX 年，我们把内务管理摆在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有基础上又有了一定的提高。 一是继续健全各项规章制度，进一步提高规范化运作水平。办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、随机性大的特点。如果没有规范的工作程序和很高 的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，努力提高工作效率，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目 标，对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位。 首先，规范办公室工作的基本原则，做到 “ 讲程序 ” 。要求办公室人员对各项工作的落实，该走哪个程序的，不折不扣地按程序办理，不省略、不简化、不拖拉； 其次，规范办公室工作的实效性，做到 “ 树形象 ” 。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实。今年以来，办公室在原有制度的基础上，又先后拟订并出台了二公司办公设施管理规定、二公司独身宿舍管理办法、二公司关于进一步加强水电管理工作的通知 等五项涉及车辆、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文4 / 16 件。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的文件材料做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。规范化水平的提高，确保了办公室日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 二是不断加强自身队伍建设，在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。要克服 懒惰思想，锐意进取，就 必须发挥工作的主动性、创造性，力争在某些情况的把握上，在主动服务上，都能够做到与时俱进。自办公室成立以来，我们一直坚持制定办公室月份工作计划，除日常工作内容不必做计划、突发性工作任务无法做计划外，其他各项工作我们都要在每月的月初做出计划安排，上报主要领导并发放到每位干事和班组长手中。一年来，我们共列入计划内工作 148 项。提前预见工作、计划工作，大大提高了工作的主动性。 5 / 16 三是在工作作风上求真、 求实，增强工作的实效性。我们办公室是一个由 17 名同志组成的多系列、多层次的动态组合体，而且大部分都处于公司窗口的位置，我们的工作作风代表着办公室、代表着机关，更代表着公司的形象。一年来，办公室在每月召开的科务会及科内全体人员会议上都要重点强调工作作风的问题。通过反复的正面引导和反面教育，使得办公室人员基本都能够把说实话、办实事作为各项工作的着力点。 四是紧紧抓住重点工作和大事要事，增强工作落实的 深度。 首先，作为党总支办公室，我们重点做好了以下几个方面的工作： 按照总公司党委的要求，结合公司实际，做出七项具体安排，组织各党支部认真学习宣传贯彻党的十七大精神。为检验学习效果，组织全公司 110 名党员开展了学习十七大知识答卷活动，并在满分的 19 名党员中进行了抽奖活动。 继续深 入有效运行党建工作管理体系。今年年初，在上级 党组织的安排下，我公司派党办干事赴沈阳矿物局红阳三矿6 / 16 专题讲授有效运行党建工作管理体系的成功经验。在九月份，我们顺利通过了认证后的首次复评审核，我公司的党建体系运行工作得到了审核专家的好评。通过有效运行党建工作管理体系，使我们公司的党建工作更加规 范化、科学化，全面提升了公司党建工作的管理水平。 加强和改进了对党员的教育、管理和监督。在纪念中国共产党建党 86 周年之际，公司各级党组织开展了形式多样的纪念活动。 面对新情况、新形势，我们紧紧围绕公司的改革、管理、生产等开展各项工作，切实发挥了思想政治工作的优势。今年，在施工结束 后，分批次在每周三下午组织全公司全体党员干部观看了细节决定成败系列讲座，大大提高了职工队伍的整体素质。 按照总公司的统一安排，认真开展了预防职务犯罪宣传教育活动，并按要求认真进行了自检自查，同时又订购了拒腐防变每月一课 主要领导干部廉洁奉公警示录、抵制诱惑警示录、沉重的代价等警示教育 DVD 光盘，组织公司全体党员干部进行了认真观看。 7 / 16 第二，作为担负着公司政务和行政工作的办公室，我们重点做了以下几个方面的工作： 加强了办公室秘书工作管理。从本质上讲，办公室秘书工 作的基本职能就在于接收信息、处理信息、利用信息和沟通信息，一年来，通过努力基本上发挥了辅助决策、沟通信息、协调关系、办文办会和管理事务的职能。 加强了办公室接待工作管理。一年来，我们按照诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约的原则，圆满完成了对来自于上级、平级和其他相关组织的来宾接待工作，反映出了我们公司的良好的工作作风和外在形象。 加强了办公室会议会务工作管理。一年来，办公室认真准备、精心组织，较为圆满地完成了由办公室主持或参与的数十次会议的会前准备工作、会间组织服务工作和会后事项处理工作。 加强了办公室印信管理、收发文的处理和文件的管理。印章是公司及公司领导人的职责权限的象征，具有权威、证明和标志的作用。因此，我们严格了印信 的管理，健全了制度，8 / 16 并严格了审批手续。收发文的处理和文件的管理也是办公室工作的重要组成部分，一年来，我们严肃认真对待这项工作，完成了近 300 份文件的接收、登记、拟办、批办、筛选、分送、传阅、催办和收集工作，完成了 30 余份红头文件的核稿、拟办、登记、编号、印制、分装和发放工作，并按三体系要求对文件的复制、借阅和归档等进行了严格的管理，达到了科学化和规范化要求。 加强了在职、异地退休、离休及军转等 各类人员的医疗保险相关工作。认真学习各有关政策精神，逐月按时做好各类参保人员的变动审批、缴纳基金核定及缴费金额按单位分劈等相关工 桃墟中学宿舍内务比赛总结 为了促进 学生良好卫生习惯的养成，使每个同学都能有自觉爱清洁、讲卫生、坚持整理好内务的良好习惯，形成我校独特的寝室文化，让我们的校园环境更加美丽，从而促进学风、校风向更好方向发展，我校于 2016 年 3 月 12 日下午，在政教处的带领下，各年级级部、政教人员、住校生管理人员积极参与，共同配合，开展了七、八、九年级学生内务整理比赛活动。在活动中，各位参赛同学表现出极大的热情，斗志9 / 16 高昂，全身心投入到比赛中，在短时间内完成了规定的比赛内容，并且内务整理的效果特别好，整个寝室焕然一新，给人以赏心悦目的美好感受。对参赛的每个寝室进行了 打分，评比，得到了全体参加人员一致好评。 这次比赛取得了圆满的成功，给全校各个班级带了个好头，树立了学习的榜样，使我校学生宿舍内务整理更规范化，更科学化。宿舍管理上了新台阶，找到了新的起点，促进了全校学生养成良好的卫生习惯、生活和学习习惯，促进了学生身心健康发展，为今后的社会适应能力奠定了良好的基础。本次活动使学生从思想到行为都受到了一次很好的教育，促进了学生的全面发展。 2016 年内务主任工作总结 2016 年，在联社的正确领导下，在全体员工的支持帮助下，我尽职尽责，严格执行各项规章制度，紧紧围绕联社制定的经营目标，加强管理，真抓实干，较好地完成各项工作任 务。现将一年来的主要工作总结如下： 一、 坚持学习，不断更新知识，提高自己的理论水平和管理能力。 10 / 16 二、扎实履行内务主任的职责，坚持从严治社，切实加强管理，全面提升内控和风险管理水平。 1、强化员工政治思想和业务教育。通过抓好案件专项治理教育、纪律教育学习月、各项规章制度等方面学习培训，提高员工防御风险的能力和业务操作水平。 2、抓好服务和网点管理，提升我社的服务水平。 3、扎实开展案件专项治理工作，建立联防机制和岗位责任制，同时加强内务检查力度，督促 员工合规操作，防范业务操作风险。 4、强化责任追究和问责，落实整改和处罚，进一步提高制度执行力。 5、抓好四项制度的落实，组织全面家访和岗位轮换，消除案件风险隐患。 6、 抓好 “ 两个监督 ” 工作，加强对业务的风险监控，构筑风险控制两道防线，有效防范业务操作风险。 11 / 16 7、坚持抓好反洗钱培训，认真组织开展反洗钱宣传月活动，认真履行反洗钱义务。 8、加强三防一保工作，加强安全防范教育和防暴防火预案演练工作，做到全年安全无事故。 一年来，我认真履行职责，尽心尽力做好本职工作，但离上级的 要求仍有一定的差距，今后，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，格尽职守，进一步解放思想，加强团队凝聚力，为经营稳健、快速发展的信合新明天做出 应有的、最大的贡献！ 内务组排班流程及注意事项 一、排班要求 1. 根据同事们上交的课表做出大的空闲时间表 (总表 )，总表做好后不能随便更改，若同事的课表 有大的变动时才在总表上改，若是同事的课程时间有微调 (如临时一两周加课，12 / 16 调课 )，只需在小表上改。总表上一处要写同事名字及其名字简称。注意学生科值班同事的值班时间。 (具体参考样表 ) 2. 内务组组长定好查课时间后，根据具体时间排小的空闲时间表，小表上有七天的空闲时间情况，小表一个月做两次，上旬一次，下旬一次。每节课段有空闲时间的人数要标明，以便同事网上查课。 (具体参考样表 ) 3. 将空闲时间表交给网上查课的同事，都必须交纸质档。 4. 拿到排班表后，做值班表。值班表的结构跟小的空闲时间表大体一致，先将排班表上的相关信息填到表中，再根据小的空闲时间表排，每个班 4 个人，如人数不够，小班可排3 人。在排班过程中，另外用一张纸记每个同事当班和跟班次数，留做下次做参考。尽量避免一天排一人多 个班，每人值班次数和当班次数大致相同，除学生 (来自 : 海达范文网 :内务管理工作总结 )科同学不用当班外。 (具体参考样表 ) 5. 学生科值班的同事只排跟班，不排当班。 6. 将排好的值班表交给打表的同事。 13 / 16 二、网上查课 1. 由于湖工大教学管理系统中地点课表没有在某时间某教室上课班级，故应从班级课表中找教室进行网上查课。 2. 艺设、外院、计算机大三不查。 3. 最好先从艺设、外院、计算机查。 4. 经政、理院在艺设、外院、计算机之后，因为也不好找班级。 5. 一节课不能查一个院的两个年级，同一天最好也不。 6. 上下旬所查班级，老师不能重，实在找不到其他班，老师可以重，但班级一定不能重。 7. 跨院跨年级的的几个班级一起上课不能查。 8. 不查大四的课；不查高职高专的课；不查晚自 习；不查周末； 14 / 16 9. 每节课安排班次不超过两个，一节课同事不足四人有空闲时间的此节可不排班，不足 8 人不能排两个班，以此类推。 10. 大二下学期英语不查，大三在下半年时没可查的课或花名册不全时也不查，换成查同院大二或大 的课。 11. 查课的教室必须是 1 教， 2 教， 4 教，文科楼，特殊情况可以查科技楼，但是，所有的课尽量安排在教， 4A 类的教室尽量不要安排。 12. 马克思、近现代史、军事、思修、制图等课不查。 13. 补查的人必须要给网上查科的人通知一下 ，以免安排的班级、老师等重复。 14. 注意生工和化环的要分开。 15. 在查课的过程中，尽量使安排的班级均匀，不要出现太多扎堆的。 16. 大三在下半年时没可查的课或花 名册不全时也不查，换成查同院大二或大 的课。 15 / 16 17. 排班时手头有查课安排表两张，空闲时间表一张，自制正字表一张。 18. 排班时最好安排的均匀些，便于其他同事找人代班。 19. 每次排班时最好按顺序：艺设 外院 计院 管院 经政 理院 电院 土建 机械 轻工；前 3 位不能变，其他灵活选择。 20. 排课时分清所找的课在大教室还是小教室。大教室有3-5 个班，小教室有 1 或 2 班，不能漏掉班。 21. 每个月排两次课，排好后交由另一网上查课同事检查。