创业就业工作总结

1 / 22 创业就业工作总结 县就业局年度就业创业工作总结及下年计划 今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以 “ 助企业、稳岗位、促就业 ” 为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。 一、工作开展情况 落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。 1、就业局积极实施就业再就业 政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1 场，共组织 10 余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等 10 多个工种等2 / 22 120 多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业 3200 人，完成全年目标任务 2275 人的 %，下岗失业人员再就业 720 人，完成年目标任务 560 人的 %，其中就业困难人员再就业 145 人，完成年目标任务 140 人的 %；农村劳动力转移就业 5051 人，完成年目标任务 3700 人的 %；开展农村劳动力技能培训 450 人 ,完成年度目标任务 300 人的 150%；开展企业在岗职工培训 160 人，完成年度目标任务 150 人的 106%；开展高校毕业生创业培训60 人，完成年度目标任务 50 人的 120%；开展城乡各类劳动者创业培训 180 人，完成年度目标任务 100 人的 180%；开展农村适用人才培训 60 人，完成年度目标任务 60 人的 100%；开展创业培训完成 240 人，完成年创业培训目标任务 150 人的 %；城镇登记失业率控制在 %。 2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位 589 人，为公益性岗位人员支付岗位补贴万元 ,为 262 位公益性岗位人员支付社保补贴共万元。 3 / 22 3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。 扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。 我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作 得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班 6 期，培训 340人，创业培训 8 期 240 人。 落实灵活就业补贴，稳定就业。 为了认真做好 “40 45” 灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持 “ 全面、及时、准确、到位 ” 的原则，使得这一民4 / 22 心工程能够顺利完成。目前共有 55 名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴万余元。 抓好政策落实工作。一是认真做好就业失业登记证的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发就业失业登记证 334 人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款 612 笔，发放贷款金额万元。 二、存在的问题及原因 就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。 大中专毕业生数量增加，就业压力增大 随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长5 / 22 远发展。 (三 )困难群体就业途径单一 就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。 三、工作重点及工作思路。 加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。 切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件， 按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。 6 / 22 认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保 “ 零就业家庭 ” 实 现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平 就业。 加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。 县就业局 6.电信电气学部走访北京知名企业 切实 提高毕业生就业服务水平 7 / 22 时间 : 2016-9-8 23:43:48 点击 : 136 次 为准确把握就业市场形势，进一步增强校企合作、拓宽毕业生就业途径，切实提高毕业生就业服务水平，电信学部副书记兼副部长杨雪岩带领学部 2016、 2016 届毕业班辅导员吕波、黄昊，利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有限公司、联想集团和北京高校毕业生就业指导中心，并与其人力资源部门相关主管、就业服务部门相关主管等进行了座谈交流。 京东方科技集团股份有限公司是此次北京知名企业行的第一站。京东方公司是中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业，近几年，电信电气学部为该企业培养和输送了大批优秀人才。这次走访，更体现出了校企间密不可分的合作伙伴关系。在交流过程中，京东方公 司人力、技术、市场等部门主管，对电信电气学部毕业生的综合素质给予了高度的评价，同时双方就毕业生就业前景、本科生就业择业规划、校企合作联合培养等议题进行了深入探讨，并表示期待未来双方的进一步合作。 北京知名企业行第二站，来到了联想集团总部。联想集团成立于 1984 年，是一家在信息产业领域内多元 化发展的大型8 / 22 企业。公司内部富有科技厚重感的布置及其 “ 以人为本 ” 的人才培养战略均给人以深刻的印象。电信电气学部一行与联想集团的人力招聘部门主管围绕着人才培养的主题进行了热切的交流与讨论。联 想集团人力招聘部门主管对我校学生有着非常高的评价：“ 理工大学的学生基础知识扎实，专业技能过硬，外语水平好，在社会上有口皆碑。 ” 在讨论中，双发均认为，学生要想成为企业所需人才，就必须学会从用人单位的视角出发，自主掌握就业择业的技能。而学校为了提高毕业生就业服务水平，也要以此为立足点，为学生提供帮 助。 最后，电信电气学部一行来到了北京高校毕业生就业指导中心进行参观学习。北京高校毕业生就业指导中心是北京市委员会直属事业单位，主要为在京高校毕业生提供招聘、求职、政策资讯、就业指导、实习创业、院校直通等服务。通过工作人员的讲解，电信电气学部一行对北京高校毕业生就业指导中心的运行模式、服务体系有 了进一步了解。而其在促进高校毕业生就业工作中成熟的方式、方法和创新点等方面的先进经验，为建设学部科学化、网络化、体系化、纵深化的9 / 22 毕业生就业服务平台提供了较好的工作思路借鉴。 此次走访活动，加深了学校与企业的沟通与了解，建立了以就业为合作导向的沟通机制，为今后进一步的合作打下了坚实的基础。电信电气学部将通过 “ 走出去，请进来 ” 的校企互动形式来促进就业工作，多了解企业需求，多倾听企业声音，多宣传学校学生，多辅助学生就业，做好 2016、 2016届毕业生工作，最终促成学生就业工作的良性循环。 8.电信电气学部走访北京知名企业 切实 提高毕业生就业服务水平 时间 : 2016-9-8 23:43:48 点击 : 137 次 为准确把握就业市场形势，进一步增强校企合作、拓宽毕业生就业途径，切实提高毕业生就业服务水平，电信学部副书记兼副部长杨雪岩带领 学部 2016、 2016 届毕业班辅导员吕波、黄昊，利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有限公司、联想集团和北京高校毕业生就业指导中心，并与其人力资源部门相关主管、就业服务部门相关主管等进行了座谈交10 / 22 流。 京东方科技集团股份有限公司是此次北京知名企业行的第一站。京东方公司是中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业，近几年，电信电气学部为该企业培养和输送了大批优秀人才。这次走访，更体现出了校企间密不可分 的合作伙伴关系。在交流过程中，京东方公司人力、技术、市场等部门主管，对电信电气学部毕业生的综合素质给予了高度的评价，同时双方就毕业生就业前景、本科生就业择业规划、校企合作联合培养等议题进行了深入探讨，并表示期待未来双方的进一步合作。 创业就业服务工作总结 在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实就业促进法这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和 “ 零就业 ” 家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下： 11 / 22 一、大力宣传就业促进法和就业再就业相关政策。 一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的 办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍就业促进法和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答 ，免费发放政策宣传资料近 3000 份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。 二、扎实开展 “ 再就业援助月 ” 、 “ 春风行动 ” 等专 项活动，帮助困难人员再就业。 年初，社区扎实开展了以 “ 实现就业，稳定就业，我们真情相助 ” 为主题的 “ 再就业援助月 ” 活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是12 / 22 在公益性岗位就业的就业困难人 员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象 51人，走访下岗失业人员特困家庭 26 户，帮助就业困难人员实现再就业 30 余人，其中公益性岗位就业 4 人，组织 60 人就业困难人员参加了免费技能培训。 三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。 长安社区充分利用工业园区这一 区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。 四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。 为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。 6 月 15 日，在市职业高级中学为来自社区的 118 名 13 / 22 有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创 业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。 通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和 “ 零就业 ” 家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。 同江市城市社区长安居民委员会 二九年十一月二十九日 咸阳市中心劳动力市场 14 / 22 创业促就业工作情况汇报材料 为了贯彻落实党的十七大 “ 关于实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业 ” 的要求，我中心劳动力市场在市局的正确领导下，积极、科学地应对劳务市场变化及新生代劳动者的就业、创业观念的改变，充分发挥中心劳动力市场在职业介绍、组织化输出、创业培训、公 共就业服务的功能及我市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处在发达地区经营多年、基础雄厚的工作优势，紧扣沿海及本地经济的市场变化脉搏，完善就业、创业途径，努力在返乡人员创业引导、创业人员政策扶持、帮助返乡务工人员创业的实践中认真贯彻和落实咸阳市委、市政府关于创建国家级创业型城市的工作要求。实现了创业服务系统化、创业形式多样化、创业主体多元化的良好局面。 2016 年，我中心劳动力市场市本级培训 70 个班，培训 3496 人。 一、工作开展情况及取得的成效 开展创业引导，帮助返乡人员创业。农民工返乡创业是农村劳动力转移发展到一定阶段的必然产物，也是破解 “ 三农 ”问题的一个有效途径。我市场一直以劳动力转移工作为重15 / 22 心，重点开展城镇剩余劳动力和农村劳动力的转移就业、返乡创业的组织与扶持工作。多年来，我们带领市局驻 东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处，往发达地区输送劳动力，解决了大量农村剩余劳动力就业问题的同时，让这些人学习到了东部沿海发达地区先进开放的技能、经验和创业精神，为他们返乡创业提供了思想、技能、经验、项目、和资金方面的支持。同时，我们还利用自身的境外就业服务的优势资源，将输送出国的优秀人才引回我市开展创业，利用发达国家的创业模式和企业制度来带动咸阳经济 的发展。通过我们近几年对返乡创业的扶持，我市创业促就业工作初见成效，部分创业者走上了小康富裕之路，通过创业促就业，不仅使城乡经济得到了发展，而且改善了人民群众的生活质量。秦都区马泉街道办赵家村的江安乐就是如此，她是我们市场下属华宇境外服务所为日本水产企业招聘的的一名赴境外务工人员， XX 年 10 月考上赴日研修生，2016 年 6 月，她利用打工收入同老公刘杰、公公刘晓社共同集资开办了咸阳金地非开挖有限公司，现在公司已有 7 名员工，年收入达到 20 万元。在创业中她不但提高自己家庭生活质量，同时也为乡亲提供了工作岗位，为促进 就业工作做出了贡献。 16 / 22 开展创业就业培训，实现创业带动就业。创业培训是壮大创业队伍，提升创业成功率的有效途径，我单位以市技工学校、市三合电脑职业技能培训学校、市企业商务管理技术学校等20 多家定点培训机构为依托，把对农村劳动 力培训工作作为增加农民收入、提高农民素质、促进城乡统筹发展和构建和谐社会的重大举措，加大农村劳动力技能就业创业培训，推动农村劳动力培训工作又好又快发展。在新的创业就业形势下，我们在培训课程上和培训实践上都加大了创业方面的课时设置，同时将免费创业培训扩大到城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生，并且为每一位学员建立创业扶持规划，从创业技能、创业项目、创业管理方面对受训者加以创业引导扶持，充分发挥以创业带动就业的倍增效应。 2016 年全市农村劳动力技能 就业创业培训万人，各县市区培训机构培训农村劳动力 83070 人，其中市本级培训 70 个班，培训 3496 人。近年来，全市 已累计培训各类创业就业人员 万人，其中实现就业 万人，成功创业 万人，带动就业 万人。 多元化的创业指导和职业介绍服务，加强创业企业 的生命力和竞争力。一是为创业者提供创业指导，并为其企业提供职17 / 22 业介绍服务。依托我单位公共就业服务信息平台，定期免费为创业者提供适宜的有发展潜力的创业项目信息，同时，给予其政策扶持及指导创业者按科学流程创建企业。我们在创业者选好项目和做好创业规划后，及时为创业者联系小额贷款中心，为其提供智力支持的同时还提供资金扶持。对于返乡创业者的企业，我们为其提供免费的职业介绍，将专业对口的拥有一定技能的劳动者和管理能力的人才 输送到企业，为其企业发展稳固和壮大奠定了基础。二是收集在外务工人员信息，建立外出务工人员就业创业状况信息库。我们利用外出人员就业创业信息库，掌握我市外出人员就业和返乡创业的动态信息，同时，组织了返乡人员创业就业联络会，给返乡人员提供一个广阔的交流平台和机会，使他们的创业心得、创业经验得以沟通交流，使他们相互扶持，共同发展。 二、 2016 年 -2016 年我市每年劳动者就业需求情况预测 现阶段我市劳动力资源的分布主要为三个层面，即新生代务工人员、成熟型务工人员和就业弱势人员。成熟型务工人员及绝大多数新生代务工人员的就业是相对稳定的，存在就业困难的人群主要是部分新生代务工人员和年龄偏大、技能缺乏的务工人员。 18 / 22 近年来，我市就业宣传工作力度不断加大，打工致富已成为农村劳动力的 共识。而造成企业招工难与仍有部分劳动力失业矛盾的主要原因是：一些企业工资、福利和生产生活条件不尽如人意；部分新生代务工人员过高的工作、生活要求；务工人员弱势群体无法满足企业需求的矛盾。在接下来的几年中，这种矛盾必然长期存在。而随着我市经济的不断发展，人民群众的收入和生活水平也在不断提高。现阶段，劳动力资源和企业需求已步入动态平衡，即逐步向供小于求的方向转变。据统计， 2016 年我市实际劳动者就业需求为 万人，随着我市经济的发展壮大，按照目前我市的企业需求形势和趋势， 2016 年到 2016 年企业需求量会稳步增长，而供求对比绝对数相对减少，失业率会保持在合理水平。预计2016 年城镇新增就业人数为 万人， 2016 年为 万人，2016 年为 万人， 2016 年为 万人。 三、工作中发现的问题和建议 在推进创业促就业的工作实践中，我单位配合全市各相关部门进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离上级部门的工作要求还有一定差距，主要表现在：一19 / 22 是创业服务工作还不够扎实，支持返乡创业就必须把工作做到实处。党的十七大对创业提出了要求，但如果宏观政策与微观事宜无法配套的话，创业的进程必将受阻。农民创业一般用废弃的学校、自家的庭院和空房作厂房，资金多为自己的积 蓄或向亲友借贷，企业类型一般是就地取材的技术含量低、风险少、微利型企业，基本上采取家族式经营模式，他们促进了新农村建设，发展了地方经济，因此应当继续保护好、扶植好、巩固好农民返乡创业的热情。二是公共创业服务水平还不够专业，还需要进一步建立健全创业公共服务体系。要加强创业培训机构的建设和创业基地的建设，目前针对城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生的创业培训和项目推介力度还不够，创业信息还不够完善。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步 导读： 回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。 回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。 路线：计划 -实践 -总结 -再计划 -再实践 -再总结 20 / 22 总结目的：完善部门建设，提升办事能力 一、工作回顾 -我们做了什么 1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到 0 迟到 0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。 2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如： “ 传译国际海文考研讲座 ” “ 财大网商创业宣讲会 ” “ 就业创业交流会