后勤服务中心工作总结

1 / 29 后勤服务中心工作总结 后勤服务中心 年终工作总结暨下一年工作计划 2016 年 1 月，公司后勤服务中心组建成立。一年来，在省公司的正确领导下和各级领导的关心支持下，认真贯彻落实公司 2016 年后勤工作电视电话会议精神，扎实开展 2016 年后勤各项工作，公司后勤管理和保障服务总体水平显著提升。现将 2016 年全年工作总结报告如下： 一、 2016 年主要工作 完成情况 1、扎实推进小型基建项目清理规范工作 按照公司关于加强小型基建项目整改规范工作精神，要求2016 年 5 月 31 日前限期完成项目开工许可。针对部分小型基建项目历史跨越时间长、项目规划建设不规范等问题，后勤服务中心迎难而上，协同建设部、发展策划部认真清理公司遗留小型基建项目存在困难 和问题，制定倒排工期和整改2 / 29 措施， 5 月 21 日顺利按期完成了输变电生产用房项目和中江仓山、富新两个供电所生产营业用房项目开工相关手续办理，确保了项目保留和手续规范；有序推进并提前半年时间完成了红白、元回和双东 3 个供电所营业用房小基项目的竣工验收和结算前期工作。 2、按期完成办公用房整改实施工作 按照公司关于办公用房使用管理的规定和整改要求，组织召开了公司办公用房整改专项工作推进会，对整改标准、方式 和时限要求进行了明确，重点针对各级单位领导班子成员现使用办公用房面积过大、装修装饰和配置标准过高等问题，采取调剂和合并方式， 6 月底前完成了公司本部、各基层单位、业务支撑机构领导 办公用房整改工作，并于 9 月底顺利通过省公司检查验收。此次整改历时 4 个月，整改办公用房面积 2039 平方米，涉及调整 53 人。 3、艰难完成非生产性房屋确权工作 按照省公司关于非生产性房屋确权工作的统一部署和要求，努力在年内完成公司列入后勤管理系统的 6 宗房产确权任3 / 29 务。公司本部办公区 2 号楼和 4 号楼自八十年代建成投运以来一直未完成确权手续，后勤服务中心通过与市政府有关部门反复沟通协调，并做了大量艰难细致的工作， 6 月中旬完成了本部 2 号楼、 4 号楼房屋的确权工作；原城区供电局新、旧办公楼 2 宗房产因投入年代久远、建设资料缺失严重、项目建设与批复规划不一致等原因，确权难度巨大，通过积极与政府部门沟通协调，并通过咨询公司协助，最终在 9 月 23日完成确权工作。同时，督促和指导绵竹供电公司和什邡供电公司有序开展并完成确权工作。 4、认真开展员工健康食堂创建活动 为进一步提升公司食堂管理水平和服务质量，组织开展了创建省公司健康食堂活动。为确保创建工作的有序推进，组织制定了公司创建健康食堂实施方案，成立了健康食堂创建工作领导和办事机构，专门安排了 42 万元专项创建资金；针 对我公司员工食堂现有操作空间非常局限的现实情况，采取搭建阳光棚、塑钢分区隔离等改造措施，最大限度地拓展和优化了食堂设施设备使用、清洁消毒病媒生物防控防治及服务功能；为进一步改善员工就餐环境，对员工就餐厅进行了4 / 29 简单的重新软装修，更换双层窗帘 9 副，重新合理布局 36张就餐桌椅，新安装了冷热水洗手台；为加强制度建设和规范日常管理，新编和修订食品采购、食品卫生、食品留样与尝试、餐具洗刷消毒、食品添加剂管理及员工管理等规 章制度 12 项，分类建立制定了食物中毒食堂消防、食堂停水停电停气等应急预案 4 项。通过创建工作开展，本部员工食堂服务质量发生了巨大变化，广大员工对本部食堂的满意度急剧上升。 5、积极参与 “ 电力天路 ” 后勤保障工作 围绕公司关于甘孜 “ 电力天路 ” 工程建设总要求，全力协助做好了 “ 电力天路 ” 建设过 程中的生活保障和交通应急保障工作，成立了后勤物资保障运输工作小组。为确保援建人员食品卫生和身体健康，针对藏区电网建设环境情况，每月按需为甘孜基地 -色达基地 -翁达基地三个项目将新鲜蔬菜、水果、饮品及生活必需品，并统筹协调部分应急车辆临时待用电力天路建设，全力保障 “ 电力天路 ” 建设工程顺利实施。 6、逐步加强后勤基础管理工作 5 / 29 根据公司非物质招标管理规定和要求，进一步规范了办公区物业管理、保洁绿化、车辆大修、员工体检、食堂管理等后勤业务的招标过程管理，确保了采购、实施手续规范和过程监 督到位；组织开展了后勤设施设备专项清理工作，初步完成1609 台电脑设备和 921 台空调设备的信 息搜集和建档工作；组织开展了集体企业车辆专项清理工作，完成公司全口径车辆信息搜集和信息卡片建立工作，编制完成车辆配置分析报告，首次摸清了公司各类车辆现状及超缺编情况；与人力资源部一起编制并印发公司驾驶员薪酬、保险管理办法，进一步规范了外聘驾驶员的劳动关系和薪酬管理，提高了驾驶员的工作主动性和积极性。 二、当前面临的形势任务 1、后勤基础管理欠账多，规范难度较大 长期以来，公司后勤管理业务主要采取分级属地化并委托集体企业管理的方式开展工作，后勤基础设施设备一直未建立统一的基础台账和审批流程，再加上各单位未配备专职的后勤管理人员，现行后勤管理人员整体素质不高，缺乏专业培6 / 29 训，导致后勤基础管理水平薄弱，规范难度较大。 2、后勤面临的发热点和出血点较多，管理风险突出 一是公车使用风险依旧存在。公车乱停乱放和公车私用现象在个别基层单位可能依然存在，虽然公司作风督察大队加大了对公车使用管理的专项督察力度，但个别单位或员工由于对公车使用管理规定认识不足或执行不严，将可能给公司带来巨大的舆情风险。二是后勤业务委托管理面临一定的审计风险。目前，公司后勤管理服务、保洁、绿化管护、房屋装修维护、会议服务、医疗保健、车辆大修等后勤业务主要委托给集体企 业或外部市场化企业实施，在操作上程序上严格履行了非物质招标程序，但部分业务因合同总金额较大，为避免公开招标，进行了合理拆分，存在一定的审计拆分风险。 三、 2016 年工作目标和重点工作 2016 年工作思路和目标 1、工作思路 7 / 29 紧紧围绕公司中心工作，以同业对标为引领，严格遵守国家法律和企业规章制度，坚持 “ 厉行节约 ” 和 “ 依法办事 ” 的原则，加强后勤基础管理和后勤资源集约化管控，进一 步优化后勤管理和业务流程，建立健全后勤业务办理的过程审批和监督考核机制，重点抓实管好小型基建、车辆及员工食堂等核心业务工作，全面提升后勤管理和保障服务水平，为加快建设 “ 一强三优 ” 现代公司提供坚强的后勤保障。 2、工作目标 总体目标：初步建成 “ 规范高效、保障有力、服务优质 ” 的后勤保障体 系，同业对标 3 个后勤指标全部进入 A 段。 具体目标：一是不发生违规使用公车事件；二是严格小型基建和非生产性技改项目过程管理，确保新下达项目不发生“ 超规模、超标准、超时限 ” 情况；三是本部员工食堂和办公环境满意率达到 95%以上。 2016 年重点工作 1、加强小型基建项目计划和过程管理，加快解决前两年项目遗留问题。 8 / 29 2016 年机关后勤服务中心工作总结 2016 年，是全面落实党的十八大精神开局之年，也是认真贯彻落实十八大会议精神和区发展战略的关键一年，我们不断解放思想、更新观念、拓宽思路，严格实施中央 “ 八项规定，六项禁令 ” 。按照 “ 围绕中心、突出重点 ” 的 要求，坚持热情、周到、节俭的原则，精心缜密、积极完成各项公务接待工作，促进各项工作健康有效开展。 一、坚持学习教育，不断加强职工的能力建设。 1、坚持 “ 科学接待、规范接待 ” 的工作理念。教育员工坚持用科学发展观指导接待，在接待中牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步解放思想，转变 接待理念，不断创新接待方式，全面提升接待工作水平。通过学习，员工自觉践行科学接待的能力不断提高，全体职工都能认真投身接待工作，营造了和谐、互助、有为的工作氛围。 2、努力提升业务技能和思想理论。今年以来，我们在加强对接待业务知识的教育培训力度的同时，还组织职工利用每周四下午集中学习中央、省、市有关公务接待文件精神，提高职工的政治觉悟，使职工的思想意识与党的方针决策保持9 / 29 一致。 3、认真培训，努力提高职工安全防范意识。定期对职工开展安全教育培训，包括消防培训、电气安全培训、安全 操作培训、交通安全教育及中心保安工作培训等。 二、加强制度化管理，不断提升工作效率。 政务接待是创建物质文明的潜在力量。通过接待这种特殊的公共服务产品，可以为当地争取政策、项目、资金，推进地区之间经济技术交流与合作，促进本地政治、经济、社会事业的发展。 1、进一步 强化责任制度。政务接待做的好坏直接影响到地方经济社会的发展状况，因此保证接待工作高质量运行有着特殊的意义。今年以来，我们从建立健全制度入手，制定了机关后勤服务中心员工手册与管理规定，明确了工作流程规范，提高了工作的可操作性。同时，将对平时工作情况的考核作为年终考核的重要依据。中心主要领导在工作中带头实施，认真督促落实，并通过适时的谈话教育、提醒，纠正职工的错误思想或做法，有效地促进了接待水平的稳步提10 / 29 升。 2、进一步规范接待流程。在总结以往工作的基础上，认真制订了一套科学规范的工作流程，同时在工作中及时总结点评、改进完善，工作失误率明显降低，接待质量得到显著提高。同时中心又规范了接待档案的收集管理工作，加强了对重大接待活动、重要来宾的资料档案整理分类。接待资料的及时完善和更新，确保了资料的全面性和准确性，为做好接待工作提供了保障。 3、丰富职工业余文化生活，增强职工归属感与凝聚力。推行早操制度，学做广播体操，登山晨跑，以达到锻炼身体、愉悦身心的目的；成功举办了首届机关后勤服务中心职工趣味运动会，充分地调动了职工的参与性与积极性，提升了职工团结协作能力，使职工能够更好的投入工作当中去。 一年来，机关后勤服务中心各岗位认真履行岗位职责，各项工作取得了一定成绩。但是，面对机 关事务工作不断发展变化的新形势、新要求，我们在理论修养、开拓创新等方面还需要进一步提高，思想有待进一步解放。在今后的工作中，将会继续努力，积极改进，争取各方面工作再上一个新台阶。 11 / 29 2016 年 12 月 26 日 后勤服务中心 2016 年 1-11 月份工作总结及明年工作谋划 今年以来，服务中心在区党工委、管委会的领导下，以扎实开展 “ 创先争优 ” 及 “ 三学习 ” 活动为促进，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强干部作风建设，不断增强服务意识和提高服务质量，在后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，得到了各级领导和广大干部群众的一致认可。 1-11 月份工作总结 一、日常保障工作 一是加强设备服务保障。做好办公大楼通讯设施、水、电、暖等维修项目运行服务工作，对各单位反映的设施、设备方面的问题，做到立即响应、跟踪落实，通过大量、繁琐的实际工作，保证了楼内各单位工作的顺利开展。今年共更换水龙头、换锁修锁、窗玻璃 200 余次；更换室内照明灯 150 余12 / 29 盏；定期检查线路，排除用电故障、检修通讯设施 100 余人，为各部门正常工作做好保障工作。 二是做好环卫绿化工作。今年我们进一步完善了保洁人员岗位职责、保洁质量标准及领班岗位职责等保洁制度，并做好制度的落实工作。为提升机关形象，我们加强绿化工作，定时修剪护理花草树木，机关大院内树木葱郁茂盛，此外， “ 五一 ”“ 十一 ” 期间在机关院内摆放鲜花 6000 余盆，为机关干部职 工提供了良好的工作、学习、生活环境。 三是精心做好会议服务工作。会议前，主动与办会单位对接，并积极指导办会单位做好会场准备、设备调试等工作。今年已承办各类大小会议近百次，没有发生一起因会服工作失误影响会议召开的事件，得到了办会单位和参会领导的充分肯定。 四是严格执勤，确保安全。安保科 定期检查机关大院办公区域消防安全隐患情况，并及时落实整改措施。在重大节假日期间，我们有针对性的加强机关大院安全防范工作，加强安全保卫值班力度和应对突发事件处置措施。今年以来，未出13 / 29 现任何治安、消防等事件，为机关干部职工创造了安全的办公环境。 五是车辆管理工作更加细致规范。今年我们在原有车辆管理制度的基础上，进一步完善细化，增强制度的可操作性，制定完善了车上物品领取办法、油料管理、车辆维修等具体细则 ，加强制度的落实，提高服务标准，为领导提供更优质的服务。 六是职工餐厅就队餐标准得到提高。今年在食品原料高价位运行的情况下，我们通过加强内部管理，从各个环节减少和杜绝浪费，餐厅饭菜提质不提价，尽可能的达到了职工的满意。 七是精心做好公用经费保障和财务管理工作。坚持为机关服务、为领导服 务的宗旨，调剂好资金，做好财务管理、经费核销等工作，提高财务工作水平，规范资金管理和运作，既保证机关正常办公，又最大限度地节约了经费。 二、行政管理方面 一是加强政治理论学习。 根据区党工委、管委会的统一安排，14 / 29 我中心全面贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻胡总书记“ 七一 ” 讲话及我市第十届党代会会议精神，扎实开展了“ 三学习 ” 及 “ 创先争优 ” 活动，周密布署，广泛发动，通过学习，努力把服务中心建成： “ 体制最新、发展最快、服务最优、作风最好、效率最高 ” 的后勤机关，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，构建有利于机关后勤发展的体制机制、提高领导科学发展、促进社会和谐、机关和谐的能力，使各项工作更加符合科学发展观的要求。 二是我中心的工作重点，是紧紧围绕区党工委、管委会的中心工作部署的。今年以来 ,我中心不断改进后勤工作管理方法，严格落实首问首办制、限时办结制和责任追究制等项制度，切实提高各项服务工作的办结速度和质量，人人做到有章可循，违章必究，营造了良好的工作氛围，促进机关事务管理工作规范、高效、和谐、有序运转。 三是加强党风廉政建设，注重科学管理。党风廉政建设事关重大，我 中心高度重视党风廉政建设工作，进一步建立健全党政齐抓共管的党风廉政建设领导体制。把党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到部门及其负责人，促进党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化。 15 / 29 一年来，我中心领导班子认真履行岗位职责，各项工作取得了一定成绩。但是，面对机关事务工作不断发展变化的新形势、 新要求，我们在理论修养、开拓创新等方面还需要进一步提高，思想有待进一步解放。在今后的工作中，我们会继续努力，积极改进，争取各方面工作再上一个新台阶。 2016 年工作谋划 2016 年，我中心工作的总体思路是：全面落实科学发展观，紧扣区党工委、管委会提出的经济发展总要求，以高度负责的态度做好各项工作，以改革创新的精神破解发展难题，为广大干部职工提供更优质的服务，做好后勤保障，为加快我区跨越式发展不断做贡献。 一、结合日常实际工作进一步完善管理体制和服务机制，全面梳理、细化岗位职责及工作制度。 二、强化服务意识，高标准、高质量地做好机关日常服务，一是抓好机关大院安全管理工作，做好安全、消防和人员车辆进出管理，为机关提供安全有序的环境。二是抓好绿化美16 / 29 化和水、电、暖气供应，通讯线路畅通及环境卫生工作，为机关广大干部提供良好的工作环境。 三、抓好机关节能工作。一是从自身做起，规范资源和经费使用行为，做勤俭节约的表率。二是推进机关资源节约活动，倡导淘汰 高能耗设备。三是进一步加强公共机构节能的宣传力度，倡导广大干部职工做节能表率。 四、做好公务用车管理工作，进一步加强人员和车辆的日常管理，落实驾驶员安全教育、车辆出行、停放、加油、维修等规定，为领导提供安全、优质的行车服务。 五、严格规范财务管理与监督，集中、统一、规范管理好公用经费，实现资金利用的最大化；保证资金使用的安全性与合理性。 二 一一年十一月一日 机关后勤服务中心工作总结 今年以来，我中心在区委、区政府的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“ 三个代表 ” 重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增17 / 29 强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、干部职工服务，在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大 量的工作，现将今年工作总结如下： 一、按照区委的统一布置，组织开展教育活动 在分析评议阶段，我中心党支部全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到分析评议的各项工作之中，完成了规定的程序和内容，主要进行了以下方面的工作：一是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求；二是广泛征求意见，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见和建议 35 条；三是深入开展谈心活动，党员之间相互沟通、提醒和帮助 ,化解了矛盾、增进了团结，找准了问题；四是紧密结合个人实际进行自我剖析，广大党员对照党员义务，对照 “ 六个坚持 ” 、 “ 两个 务必 ” 和 “ 八个坚持、八个反对 ” 的要求，对照党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真进行自我分析，撰写个人党性分析材料，剖析思想根源，明确努力方向；五是认真开好专题组织生活会和民主生活会，组织党员切实开展好批评与自我批评；六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议意见，肯定成绩、指出问题、提出整改方案；七是按要求在一定范围内通报民主 18 / 29 生活会的情况，并得到群众认可；八是坚持边议边改，对查出的突出问题落实整改措施和责任人，进行着手整改。通过分析评议，广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题，明确了整改方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。同时，我们还注意做好第二阶段的查缺补漏和总结工作。 在整改提高阶段，我中心党支部认真结合本单位的实际情况， 围绕如何 “ 依法行政 ” 提高机关后勤管理、保障及服务水平展开了讨论，根据各股室的实践情况开展了边学习边整改。同时，围绕 “ 三为 ” 服务开展了一系列的思想教育工作，切实为领导、干部职工解决实际问题，促进了干部职工工作作风的转变，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，开创机关后勤服务各项工作的新局面。特别是整改提高动员大会召开后，支部将整改措施、方案与实际工作结合起来，围绕服务是宗旨，管理是根本，创新是动力，狠抓问题整改的落实。在整 改过程中，紧扣机关后勤服务的宗旨，努力提高 “ 三为服务 ” 的水平，进一步提高机关后勤服务的质量。为了使整改取得真正的实效，各股室就结合自己的实际情况，存在的问题逐一开展整改，特别是针对水电、安全保卫、会务接待19 / 29 等方面存在的问题进行整改。对工作中的意见和问题，具备整改条件的，要马上解决；对于干部职工反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，也向群众说明情况，采取措施逐步解决，明确整改时限；对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，通过多方协调，采取综合治理 措施加 以解决。通过整改，我中心的各方面的工作得到了进一步的发展，服务水平得到了提高。 二、 *年度各股室的工作情况 、办公室和财务管理工作方面在 *区机关后勤服务中 心实行年度目标责任管理 .为了加强干部、职工队伍建设，调动全中心干部职工工作的积极性，加强党风廉正建设，规范、推进机关后勤服务、管理、保障工作，全面完成 XX 年的各项工作任务。经过中心全体干部职工充分讨论并经请示区政府分管领导同意 ,中心决定在全中心干部职工中实行年度目标责任管理，中心主要领导与各股股 长签订责任书；各股股长与个人签订责任状，对股领导、干部职工实行风险抵20 / 29 押。把落实岗位责任制情况与年度考核、年终奖挂钩。办公室认真做好日常工作，对来电来文，认真登记，及时做好上传下达工作，真正发挥了枢纽的作用。同时，当好领导的参谋助手，按时、按质、按量完成领导交给的各项任务。 (3)财务负责管理区委、区政府及 10 多个单位的财务工作，工作量大，任务重，但他们从无怨言，严格执行财经制度，精打细算，堵流节支，严格把好各种开支。充分发挥资金的经济效益和社会效益，确保收支平衡，多次得到领导干部的好评。今年以来，对历年欠交的 各单位、各住户水电费进行全面清理。通过下发通知、上门收缴、电话联系、重点欠费户整顿等多种方式工作 目前水电费收支差额部分的原因： 1、水管老化滴、漏水严重。 2、大院内绿化、公厕、办公使用水。 3、区政府配电间两台变压器及线路损耗大。 4、大院内庭院灯和 公用路灯用电。 5、各单位办公用电，不自觉及 时交费。 6、区四家班子办公使用水电，会堂、区委会议室使用水电，财政没有按时划拨办公、会务水电费专款。 7、部分住户不自觉按时交纳水电费。对今年的水电费，我中心已多次下达通知并上门代收，但效果不太好，很多住户习惯于每半年或一年交一次水电费。 、水电管理方面。 21 / 29 加强对水电线路和水电表的管理，对大院周边用户和大院内的各住户、各单位的水电表进行全面的检测、检修，并进行了封表，杜绝漏水跑电现象。对没有安装电 表的杂物房线路进行拆除，避免私人用电公家出钱的现象。投资多元安装一个总水表和总水阀，控制大院内的所有用水，避免原来抄登12 个水表凌乱现象。 目前政府大院水电管理存在的主要问题是 办公区、会务区、生活区和公共场所的总电表没有划分，支付难以分清。 大院内的水管安装复杂，地下水管是否完好难以弄清，一些水管使用时间长，老化腐蚀，目前又缺乏资金更换检修。 由于大院内供电线路和电表的陈旧，加上各单位、各住户增加安装空调、电脑、复印机等电器的用电量增大，特别是夏季用电高峰季节很容易出现电路故障，给正常的办公、生活带来了一定的影响。 治安保卫工作方面：政府大院和各生活区的治安工作，严格执行持证上岗制度，保安员 24 小时值班制度，来访人员登记制度等整改措施。今年以来重点对大院管辖区内的乱停乱放车辆进行整治，明确划清停车道，使车辆摆放井然有序。对二区的乱搭乱盖、乱停乱放进行全面整治，为干部职工创造干净、整洁 的生活环境。 22 / 29 、会务接待工作方面：做好会务接待工作。今年以来，在积极做好各类会议会务接待工作上，着重做好一年一次 *市、 *区两级人大会、政协会的会务接待工作及有关部门工作会议的接待工作。 、大院环境管理方面。聘请两名清洁工对大院所有卫生责任区坚持每天打扫两次，周一、周五由大院内的单位干部职工打扫，保持全天候保洁。 后勤服务中心 2016 年工作总结 2016 年是可喜的一年也是收获的一年。党的群众路线实践教育活动为党的建设注入新的活力，十八届三中全会为实现建设有中国特色社会主义现代化事业，深化改革，实现伟大中国梦、吹起新的号角扬帆起航。一年来后勤服务中心按照学院党委行政的工作安排和部署，紧紧围绕学院和后勤服务中心的中心工作，坚持维护大局，坚持优质服务，坚持求真务实，坚持开拓创新，坚持安全运行原则，努力践行 “ 三服务两育人 ” 宗旨。找准后勤服务工作的切入点，全面提高后勤服务质量和水平为目标，中心上下齐心协力履行职责和义23 / 29 务，为办好专本科教育教学工作做好后勤 保障工作，收到一定的成效。现将后勤服务中心一年来的工作总结如下： 一、坚持不懈抓好支部党员队伍建设，以党建促进中心各项工作。 具体从以下三个方面进行了工作： 、加强支部党员队伍建设使之规范化 2016 年根据学院党委及机关总支工作安排意见，支部在研究讨论和结合具体工作的基础上，制定了支部本年度工作计划。首先根据院党委及机关总支的工作意见，重点在党员队伍中开展思想建设、组织建设、工作作风建设、廉政建设，以餐饮、公寓为主成立两个党小组，使党的活动建立在基层，开展在基层；二是围绕党的群众路线实践教育活动有计划、有安排，有步骤进行，重点是在贯彻八项规定，反对 “ 四风 ”上下功夫；三是坚持强化学习系统化、制度化，真正建 立学习型党组织，使党的理论教育始终占领教育阵地；四是坚持党的组织生活制度常态化，使 “ 三会一课 ” 制度落到实处；五是认真坚持党员的管理制度，确保党员的先进性和纯洁性；六是坚持入党积极分子的培养考核教育制度，严要求高标准；七是坚持党员的党性原则、义务和权力教育，增强24 / 29 党员的责任感和使命感。组织建设的有序推进，规范化的管理和教育，为我们做好党员队伍建设奠定了坚实的基础 。 、坚持以党的理论武装党员头脑，使党员教育制度化 一年来，第八党支部一直常抓党员的思想理论教育，只有正确的思想观念，只有正确的世界观、人生观和价值观，只有坚定信念，意志和方向，才能产生强大的精神支柱，推动工作动力和奋斗精神。根据院党委和机关总支的工作要求，结合支部所从事的工作实际，一是支部制定关于学习贯彻党的十八大精神的通知的意见理论学习计划从时间内容方式要求上都做了详细的安排，并狠抓 了落实工作；二是在全院开展的党的群众路线实践教育活动以来，根据学院党委安排，支部组织召开了全体党员动员会议，组织进行了党的群众路线实践教育活动集中学习与个人学习。支部组织全体党员集体学习 8 次，每位党员自学写笔记不少于 5000字。心得体会一篇 2000 字，经过支部审核全部达标。开展了党的群众践线实践教育活动谈心谈话活动，并将谈心谈话意见和建议整理 11 条上报总支。按照总支要求组织党员干部积极参加党委组织的各项党的群众践线教育活动。经过不断学习和教育，党员的思想观念不断提高，责任意识不断增强，工作中党员模范带头作用 体现来。在义务劳动，接待新生，夜间值班、加班加 25 / 29 点，帮贫扶困，遵守劳动纪律，参加各项活动等，党员冲在前面，干在前，深受群众欢迎和赞美。 、求真务实、狠抓落实，实现工作时效化 对学院党委机关总支下达的各项任务，支部认真研究，积极主动安排，并以高标准，高质量圆满完成。在组织学习贯彻党的十八大精神，在党的群众路线实践教育活动开展中，在学习党的十八届三中全会文件精神等教育活动中，支部按照院党委机关总支的安排布置，在时间、形式、内容、要求、措施上科学安排，严格把关，不搞形式、不走过场，使教育活动触及每位党员的思想、灵魂，更主要的是以此增强了党员的党性，体现其先进性、纯洁性。结合 活动支部组织党员开展岗位练兵，设立党员工作示范岗，工作人员服务示范岗等。在建党九十二周年之标，按照党委要求，从严要求，从严考核发展一批新党员，并且研究培养以王磊等四名同志作为入党重点培养对象，不断强化党组织建设。支部还组织党员开展了歌颂党、歌颂祖国的征文比赛。在组织参加学院工会拔河比赛获得第三名，乒乓球比赛也组织人员参加并取得前八名成绩。在学院组织为李毅同志捐款中，支部组织党员群众共捐款 1070 元，为贫困地区捐款 2100 元，对于机关总26 / 29 支所需的材料支部及时上报，本年度在学院动态发表 11 篇简讯，反映后勤服务中心 服务工作动态，组织全体党员认真选举参加河套学院第一届党代会代表 2 名，组织工作人员参加了法律知识竞赛考试等等。活动的参与与开展