外出考察总结

1 / 22 外出考察总结 心得体会 金振中 2月 21日 -2月 24日我有幸参加大队外出参观学习团到河源、梅州支队参观和学习，在历时四天的考察学习中，我们先后到了河源支队特勤中队、梅州支队梅县大中队参观并听取了当地支队相关领导关于队伍管理、执勤备战、训练、日常工作生活等方面的工作报告。虽然这次考察学习活动已经结束了，但所参观的兄弟单位的队容队貌、队伍管理理念、执勤训练、丰富警营生活无不给 我留下了深刻的印象，使我感触颇深，内心久久不能平静，特别是梅州支队李绍伟同志的英雄事迹，大受鼓舞。下面我就从以下几个方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。 、进一步加强理解事业心责任感的精神内涵，切实增强事业心责任感的重要性。首先要坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立爱党为国、永葆忠诚卫士本色的坚定信念，坚持以 三 个代表 重要思想为指导不动摇，坚持忠实履行新世纪新阶段我军历史使命，坚持 “ 战时忘死、平时忘我 ” 的昂扬斗志。有了这样的理想信念 ，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了， 2 / 22 心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能满腔热情地为部队全面建设而奋斗。 、改进工作作风，树立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期党员、干部应具备的素质。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，一切以 三个代表 重要思想为指针，一切以落实中央和上级党委决策为中心，一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳，以条例条令和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正 确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。积极认真的态度参加民主生活会，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与战友之间的交流和沟通，做好思想工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。落实党员、干部廉洁自律的基本要求，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，拒腐3 / 22 防变，保持廉洁自 律的形象 ,做好干部地表率。 、勤奋学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。认真学习掌握 三个代表 重要思想，重点学好党章，学好胡锦涛主席的重要讲话，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂 、真信、真用上下功夫。把理论学习与本单位的中心工作结合起来，提高工作能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、专业业务技术、管理等方面的知识，向书本学，向实践学，向战友学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。 、增强业务能力，提高服务水平。 按照科学发展观的要求审视自己，用胡主席关于增强干部责4 / 22 任感事业心的要求对照自己，自强不息、永不自满，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究面临的新情况、新问题，善于运用新的观念、改革的办法、创新的思维来推动各项工作。真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取 精，去伪存真，总结经验，探索规律，为部队发展提供有价值的参考。强化责任意识，把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析在贯彻落实执行上级指示中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识，提高工作中的前瞻性、创新性、 全局性。业务能力上也要不断提高。业务能力就是履行职责所需要的素养和本事。新的历史时期，共产党的执政能力强、水平高，也来源于共产党员的素质过硬。我们每个党员干部必须努力掌握科学文化知识，练就过硬的业务本领。否则，既不能履行新世纪新阶段我军历史使命，也适应不了时代发展的客观需要。我们的知识面越丰富，业务素质和本领越强，对部队的贡献就越大，为广大基层官兵身心健康服务的贡献也就越大。增长知识，提高业务能力，要靠学习、实践和总结。 是要增强学习业务的紧迫感。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，不管是社会还是部队，都是 人才的竞5 / 22 争 、 素质的较量 。我们党员干部置身于这样的时代，若没有真本事，是很难在激烈的竞争中站稳脚跟的，又怎么能说得上做到 “ 四个提供，一个发挥 ” 呢？我们党员干部必须认清形势，正视困难，站在履行 历史使命 要求的高度，增强学习的紧迫感和自觉性。 业务上树立精益求精的精神。业务精，是履行本职职责、完成好各项任务的必备条件。常 言道，熟能生巧，业务不精哪能做好本职工作？我们要严格按照党中央、中央军委的要求、创一流工作、出一流业绩，就要具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，开拓创新，勇于牺牲奉献。牢记 “ 服务是天职，基层在心中 ” ，在医疗岗位上坚持以病人为本，以广大官兵的健康为本，关心病人，热忱服务，语言亲切，态度和蔼。 是专业技术确立创新意识。当今时代，科学技术飞速发展，信息千变 万化，社会发展日新月异，人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。我们党员干部不能安于现状，墨守陈规。必须解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使部队建设上台阶、上水平。 、强化大局观念，增强服从意识。牢固树立同舟共济的思想，摒弃那种 “ 有没有我地球照样转 ” 的想法和与单6 / 22 位建设与己无关思想，构建单位发展、繁荣与个人的利益共同体。 真正做到 “ 今天我以部队为荣，明天部队以我为荣 ” 。做一颗铁轨上的螺丝钉的思想。 外出考察工作总结 会计组外出学习考察工作总结 2016年 6月 14 15日会计科组在罗昌 金副校长和蓝海南主任的带队下到广西工商职业技术学院和广西银行学校进行了学习交流活动。在学习过程中与该校有关领导座谈开展了教育教学和管理方面的经验交流参观了学校的校容校貌及学校各方面的教育教学设备比较全方位地了解了考察学校的教育教学及其管理的经验。同时与广西工商职业技术学院的叶教授进行了会计教学方面的专题交流听取了该校会计专业教学教改的情况汇报。并与广西银行学校会计部的领导及老师们进行座谈、交流。听取了他们会计新课标的教学改革、教学内容安排、必修选修的选定的做法等进行了广泛而详细的交流。下面对本次的外出学习考 察活动进行总结 一、完善的现代教育教学设备 首先在广西工商职业技术学院我们参观了会计电算化实训室和手工实训室。他们的实训设备比较完善。安排了独立的会计电算化实训室实训室里面计算机的摆放与传统一行行一列列的摆放不同他们是按照企业里面会计工作岗位来摆放7 / 22 的学生上课就像在企业上班坐在座位上其实就跟站在岗位上一样。这是他们设备上的一个特色亮点。 其次在广西银行学校我们参观了他们全套的会计实训设备硬件方面包括会计点钞实训室、收银机实训室、会计电算化实训室、模拟证券交易厅、模拟银行、以及会计教学实训室等。软件方面除了会计 电算化必备的财务软件之外还有一系列的会计教学软件学生可以从这些软件里面自己学习、练习、实训、给自己评分 教师也可以在这些软件里面备课、教课、给学生作业、测试、改卷等对促进教学质量有很大的作用。 二、全新的教学模式高效的课堂教学 首先在广西工商职业技术学院我们听了一节由叶教授讲的会计准则里面 的或有事项。这门课本来就是比较枯燥乏味的但是我们一节课听下来不但没有觉得枯燥反而觉得非常有趣。叶教授是用多媒体上的这门课在课堂上注重课本知识与现实生活的结合举例生动易懂。课件中还搭配有视频、图片等使得整节课下来生动活泼笑声朗朗同时也学习到了不少知识。 其次我们在参观实训室的过程中看到在实训室周围的墙上贴着五颜六色的纸张。这些纸张不是普通的纸而是同学们在上课过程中自己建立的企业。学生就是通过自己建立的企业建立自己的会计账簿进行会计核算同时管理整个企业的运转。这就能在教学中与实际的企8 / 22 业工作相结合了对于中职学 校来说这是值得借鉴的。 另外我们在广西银行学校也深深地感受到了他们高效的课堂教学。教师上课与学生听课基本上都是运用计算机。教师可以在课堂上面教课、给学生作业、测试、也可以立刻批改作业。学生可以在课堂上自己进行学习自我测试预习、复习等弹性非常大。这对不同学生的个性发展的教学有很大作用。 三、与众不同的教室 在参观的过程中我们经过广西银行学校的教学楼其实他们的教室跟其他的没什么两样但是抬起头来仔细一看就发现门上悬挂着一个牌子。牌子上面不止写着班别还有班主任的姓名。这样就可以更好地促进班主任对班级管理的工作了。 回校后全科组教师在科组或以上认真座谈所参观考察学校的感受并对照自身教育教学和设备等方面认真进行反思和总结并在 科组内进行交流。通过科组的外出考察学习我们也找到了自身的差距和不足。 第一教育教学设备欠缺给我们的教学带来了很多不便对提高教学质量是一个很大的限制。 第二会计组教师水平还有待提高。 我们组的教师多数都是转型教师有两位年轻教师工作经验还不成熟制约了我们的教学水平。 第三在教改方面我们还没有做到位。 总之通过外出听课学习对会计组全体教师的启发和收获很大这种形式对目前正在进行的新课程的改革和学习是一种重要的有效手段。在考9 / 22 察中找到自己的优势与不足并认真加以研究和解决力求在教育教学工作中向高标准看齐把学校的工作做好。 孙武街道办事处 “ 干部作风建设改进提升年 “ 外出考察调研报告 自 5 月 4 日开始，孙武街道组织全体机关干部分两批赴临沂市，就廉政文化建设、机关效能建设、实施 “ 阳光工程 ” 三项党风廉政建设和反腐败重点工作进行了为期 6天的学习考察。学习考察期 间，我街道通过与实地参观，组织讨论，对临沂市廉政文化建设、机关效能建设等工作有了深刻的认识了解，现将考察情况报告如下： 一、临沂市经济和社会发展的总体情况 临沂市古称琅琊郡、沂州府，其历史可上溯至 2480 多年前，为山东省历史文化名城 ,是一块历史文化底蕴深厚的土地。几十万年前的沂河两岸 就活动着人类祖先的足迹，临沂古城已有 2400 多年的历史。临沂市现辖兰山、罗庄、河东 3 个区和郯城、苍山、莒南、沂水、蒙阴、平邑、费县、沂南、临沭 9个县及临沂高新技术产业开发区、临沂经济开发区，10 / 22 共计 180 个乡镇办事处， 7151个行政村，万人 ,面积 1 万 718平方公里，是山东面积最大的地级市。在抗日战争和解放战争时期，临沂市是著名的革命根据地，山东解放区的首府。这里曾是中共中央华东局、山东分局、山东军区、山东省政府、八路军 115师、新四军军部、抗日军政大学一分校等党政军机关驻地，刘少奇、徐向前、罗荣桓、陈毅、粟裕、 罗炳辉等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗、生活过，留下了大量的革命遗迹。 近年来 ,面对复杂严峻的国际国内环境，在中共临沂市委的正确领导和市人大、市政协的监督支持下，市政府团结带领全市人民认真执行市十七届人大四次会议各项决议，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实 “ 四三二一 ” 总体思路，围绕突破县域经济、统筹城乡发展、保障改善民生三项重点，攻坚克难，开拓进取，全市经济社会保持平稳较快发展态势，实现了 “ 十二五 ” 良好开局。初步核算，临沂市 2016 年实现生产总值 亿元，增长 12%。经济运行质量继续提高，公共财政预算收入、国地税收入占生产总值的比重分别达到 %和 %，同比分别提高 个和 1 个百分点。完成公共财政预算收入 11 / 22 亿元，增长 %，其中税收收入亿元，增长 %，占公共财政预算收入的 %。全市税收收入总量完成 亿元，增长 18%；国税部门组织收入亿元，增长 %；地税部门组织收入 亿元，增长 %。城镇居民人均可支配收入达到 21440 元，农民人均纯收入达到 8018 元，分别增长 15%和 %，城乡居民收入的差距进一步缩小。 二、临沂市党风廉政建设三项重点工作的主要经验 作为抗日时期沂蒙山区革命根据地，临沂市有深厚的红色文化底蕴 ,在加快经济发展同时，把党风廉政建设和反腐败工作作为构建和谐临沂的重要组成部分，紧紧围绕经济建设这个中心，深化反腐败三项格局，不断加大治本力度，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为临沂市的跨越发展提供了有力保障，奠定了坚实的基础。 坚持以人 为本，注重创新载体，宣传教育在廉政建设和反腐败工作中的作用明显 临沂市坚持把宣传教育工作作为党风廉政建设工作的基础性工作，根据本地实际，积极探索人性化廉政教育的途径和方法，使廉政文化在全社会深深扎根，在全市形成了浓厚的12 / 22 廉洁文化氛围。一是摆到了重要位臵，融入了大众文化。临沂市将廉政宣传教育确定为廉政建设工作的重要任务，在人员、经费等方面给予了强有力的保障，将廉政宣传教育定位是 “ 大众文化 ” ，对象上不局限党员领导干部，而是面向全社会，内容也更多的是融入行业文化、企业文化，似无却有，无处不有。该市通过创办、寄送有特色、有思想、有哲理、有启发的学习资料 ,发放廉政监督牌，上好廉政党课，利用各级党校开展培训等不同手段，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把握自己，珍惜拥有，走好人生每一步。二是不断拓宽载体，创新教育手段。在完善、改革传统教育手段的同时，针对现任干部文化高、年纪轻、接受新生事物快的特点，临沂市不断推出新的教育手段，教育形式，让党员干部在主动参与、喜闻乐见的活动中接受教育。如 组织机关干部去教育基地接受教育警示、发送廉政短信、征集廉政警句、征集临沂廉政故事、在媒体开设专栏和专版、撰写理论文章等多种形 式，让教育者自己首先受教育，主动参与教育活动。三是讲究人性化，追求文化效应。以人为本，服务至上，是临沂市开展廉政宣传教育的重要理念。为方便群众了解廉政信息，把大量的 宣传教育资料制作成精致的手册或光碟，赠予各机关、企业、学校，免费供群众索阅。这些宣传教育资料在内13 / 22 容的编排上更多是以 “ 告知 ” 、 “ 指引 ” 、 “ 要诀 ” 等形式出现，内容虽然严肃，但无生硬说教之味，彰显着大众人文关怀。 紧贴工作中心、强化督导检查，效能建设服务经济发展的作用突出 开展效能建设是优 化发展环境的重要举措。临沂市站在事业成败的高度，坚持把效能建设作为 “ 一把手 ” 工程，认真摆上工作重要议程。全市各级领导干部都从自身做起，带头转变作风，树立机遇意识、责任意识、标杆意识，顺应群众强烈发展意愿，使党委、政府的效能建设决策部署得到了坚决的贯彻落实。一是强化融入意识，提高主动性。 机关效能建设要服务经济建设，首先要臵身于经济建设这个大环境来考虑问题，部署工作，做到认识到位、定位到位、行动到位。为完成区委、区政府战略部署，临沂市明确提出了效能建设要着重 “ 四个围绕 ” 开展工作：即紧紧围绕优化发展环境；紧紧围 绕改革的深化；紧紧围绕重点工程项目的推进；紧紧围绕群众关注的热点难点问题。二是创新载体，虚功实做，让效能建设充满活力。机关效能建设是一件务虚的工作，必须创新载体，让人感得到，看得见，摸得着，才能落到实处。临沂市积极探索新形势下机关效能建设出现的新情况、新问14 / 22 题，对原有的不合时宜的一些制度予以不断的充实和完善，并建立效能联动机制，深化机关效能建设机制。通过制度的完善，机制的创新，从根本上解决人民群众最现实、最关心、最直接的问题，推动效能建设工作向纵深发展。三是强化监督检查，树立权威性。机关效能建设成效如何，工作 局面有没有打开，最直接体现在效能监督检查工作方面。为确保机关效能建设目标、任务的实现，临沂市常设效能机构，增加5 名编制，经费由区财政予以保障，各单位、各部门，也相应建立了效能建设工作机构，并深化细化了效能建设工作内容，同时， 整合资源，加大了对各地、各部门督查的力度，以确保效能建设取得实效 。四是具有 “ 立说立行 ” 意识，强调效率性，让群众满意。 在机关效能建设中，该市从具体实际出发，真正把群众最关心的热点难点问题放在第一位，建立 “ 马上就办 ” 、 “ 不让群众跑第二次 ” 的效率意识，认认真真为群众多办事，快办事，赢得了群众，树立了形象。 坚持机制创新，加强预先防范， “ 阳光工程 ” 创建活动在确保工程项目廉洁高效上效果显著 “ 十一五 ” 期间是临沂市经济社会发展史上建设规模最大、工程项目最多、投融资 最集中的时期，为了有效防止发生15 / 22 “ 工程建起来、干部倒下来 ” 的现象，临沂市纪委监察局从完善市场、加强监督、健全制度入手，在全市实施开展了 “ 阳光工程 ” 创建活动，在重大项目建设中建立保廉体系，积极进行机制创新，加强预先防范，确保了经济建设与廉政建设协调发展，确保了重点工程项目的廉洁高效。一是注重加强宣传教育。临沂市纪委、监察局积极协调有关单位、部门，采取多种形式，加强对项目单位及其主管部门、参建单位进行廉政教育，为工程项目的建设营造出浓厚的廉政氛围。二是全面推行重点工程 “ 双合同 ” 和廉政保证金制度。为促进廉政 “ 合同 ” 的落实，临沂市在重点工程项目中推行责任单位交纳廉政保证金或廉政风险金制度，对在工程完成期间，查实有腐败行为的，则扣除廉政保证金。把廉政责任与个人经济利益挂钩，起到了较好的监督制约作用。三是完善招投标制度。积极推进公共资源交易中心建设，成立了临沂市公共资源招投标管理领导小组，制定了临沂市招投标管理办法、经济投资项目工程发包工作实施办法等规定，明确界定各类责任主体的责权利。四是加强对重点工程项目的监督。对重点工程的征地拆迁、工程招投标、建设资金的使用管理等重点环节开展了执法监察、效能监察和专项检查，严厉 查处贪污、受贿、失职渎职等违纪违法行为。同时实施分权制约监督。在项目实施中，建立健全决策、执行、监督三项职能分离的运行机制；在物资管理中，实行物资采购、验16 / 22 货、付款分离；在招投标中，实行职能分离，由招投标中心具体负责招投标的操作。 三、对我街道党风廉政建设工作的启示 通过考察，学习和借鉴临沂市的主要做法、基本经验，结合孙武实际，我街道在廉政教育、机关效能建设和干部廉政作风建设中应着重做好以下工作。 在宣传教育方面： 一是完善 “ 大宣教 ” 工作格局，挖掘和利用廉政 教育工作的社会资源。要树立开展党风廉政宣传教育，不仅要靠组织，还要让全社会都行动起来的观念。在继续认真落实党风廉政宣传教育工作已有的领导体制、工作机制和协调制度的基础上，更加广泛地加强纪检监察机关同其它部门的协作，最大限度地把党风廉政宣传教育活动与其他宣传教育活动融为一体，齐抓共管。二是拓宽工作视野，把党风廉政宣传教育融入大众文化。要进一步加强正面典型宣传和廉政公益宣传的力度，弘扬主旋律，营造 “ 廉荣腐耻 ” 的舆论氛围，强化廉政文化对大众文化的导向和提升作用。要继续推广 “ 廉洁新风进机关、进企业、进农村、进学校、 进社区、进家庭 ”17 / 22 活动，让廉政教育全方位地融入到行业文化、机关文化、企业文化、社区文化、校园文化。三是改进方式方法，把党风廉政宣传教育工作做细做实。在具体工作中，要注意广泛性和针对性的有机统一。如抓教育，在全面抓、系统抓的同时，要突出抓信念、道德、法纪这些核心内容，突出抓重点部门，要害岗位和领导干部，还要有计划地分系统、分层次编辑完善行业和部门的道德指引、纪律条规及廉政教材，以增强教育的针对性。同时，要注重以人为本 (来自 : 海达范文网 :外出考察总结 )，采取人性化的教育方式，开辟 “ 互动式 ” 的教育渠道，以调动干部 群众自我教育、自我提高的内在积极性。 在机关效能建设方面： 一是要深化思想认识，强化组织领导，增强责任意识。要进一步提高全街道党员干部开展机关效能建设重要性和紧迫性的认识，把思想统一到区委、区政府的部署上，把效能建设作为 “ 一把手 ” 工程，抓紧抓实抓好。要强化组织领导，形成整体合力，构建 完善的机关效能建设组织网络。增强责任意识，切实建立工作目标责任制，把工作任务分解到岗，量化到人，做到 “ 千斤重担众人挑，万般工作从我起 ” ， 18 / 22 外出学习考察心得体会 2016年 5月 20日至 27日，我有幸随办公厅领导干部公共管理第二期研修班赴杭州、义乌、宁波和上海进行了培训考察。我非常珍惜这次学习机会，严格守纪，虚心学习，勤于思考，利用课余时间与授课老师交流，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。通过一周的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将主要情况总结汇报如下： 一、总体感受 此次培训考察分为理论教学和实地考察两个阶段，时间紧、任务重。但我感觉整个培训考察行程安排科学、内容设臵丰富、理论结合实际、针对性较强，虽然只有短短一周，但收获颇丰。杭州、义乌、宁波和上海这些一线城市先进可行的发展理念、整洁优美的城市环境、自信文明的市民形象、活力无限的民营经济，都给我留下了深深的印象。 二、主要收获和体会 先进可行的发展理念。浙大金立博士在讲 “ 创新思维与现代19 / 22 管理 ” 时，结合杭州市的发展理念，提出了发展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。我们在杭州钱塘新城规划博物馆参观了杭州发展的规划，特别是 3D 影像所展示的未来的杭州，极大地震撼了我。整个城市呈现出环境、文化、经济和谐发展，展现出了一座融于生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的城市新面貌。杭州市围绕构建 “ 和 谐杭州 ” 的目标， 2002年提出塑造 “ 精致和谐、大气开放 ”的城市人文精神， XX年确立 “ 和谐创业 ” 的城市发展模式，XX 年 锁 定 建 设 “ 生活 ?a href=http:/fanwen/gongwenshuxin/fenshouxin/ target=_blank class=keylink分手 恰钡某鞘蟹 鼓勘辍 馊 罄砟钜宦鱿喑小 嗷 牛 餐 闪斯菇 昂托澈贾荨钡淖芴蹇蚣堋！熬 潞托场 笃 拧钡娜宋木裎 贾莸姆 棺 肓巳宋牡囊蛩睾腿宋牡亩 潭呱 隽恕昂托炒匆怠钡暮贾莘 鼓剑 昂托炒匆怠庇质侨宋木 竦木咛迨导 嵌匀宋木 竦纳罨20 / 22 ?/p 极富人性化的城市环境。“城市很温馨，十分人性化。”这是不少同志对杭州、宁波、上海等几个地方的城市环境所发出的感叹。虽然几个城市规模不同 ，地理位臵不同，但无一例外，都很重视城市环境的建设。城市中绿树成荫，芳草萋萋，走不了几步，就会出现三三两两的座椅。整个杭州，好似一个天然的森林公园，绿色是最显著的标志色，给人一种回归自然的感觉。除却自然环境，这些城市的人文环境更让我耳目一新。 在杭州，不少路灯的立柱上都悬挂着两盆小花，景致 十分雅观；很多垃圾箱