学校2016年上半年工会工作计划

1 / 6 学校 2016 年上半年工会工作计划 学校 2016 年上半年工会工作计划 一、指导思想 在区教育工会、学校党支部、校长室的直接领导下，以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记 “ 四个全面 ” 的治国方略为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕 “ 质量 特色 文化 ” 三大关键词，扎实推进素质教育。深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为再 创 xx 辉煌做出应有的贡献。 二、工作目标 (一 )增强三个意识： 1进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识； 2进一步增强维护意识； 3进一步增强创新意识。 (二 )营造五种氛围： 1营造民主和谐的校园氛围； 2营造有利于激发教职工创造性的工作氛围； 3营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围； 4营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围； 2 / 6 5营造充满关爱的生活氛围。 三、主要工作 （一）加强师德建设，着力提升教工素质 1积极开展学习活动。组织教工认真学习上级 有关师德建设的文件，引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象。坚持用社会主义核心价值观引导和武装广大教职工，激发教职工为推动教育事业科学发展贡献聪明才智的积极性。认真总结我校师德建设方面的成功经验，不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教师队伍。 2认真组织开展 “ 立足本岗创佳绩，争创六有好教师 ” 活动。继续举行评选学校 “ 六有好教师 ” 活动，通过评比和开展各项有益活动弘扬先进，树立正气。进一步加大模范先进事迹的宣传力度，放大 先进典型的示范带动效应，从而大力推动中小学教师职业道德规范的贯彻实施。 （二）服务学校大局，开展建功立业活动 1配合教育行政坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大奖赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。 2继续开展 “ 青蓝工程 ” 活动。积极帮助青年教师搭建平3 / 6 台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。 3继续开展各项劳动竞赛。组织全校 教工积极开展 “ 红旗班组 ” 、 “ 巾帼建功文明岗 ” 、 “ 工人先锋号 ” 、 “ 先进集体 ” 等创建活动，围绕学校 “ 和 ” 文化建设，让全体教师弘扬 “ 正德、启智、负责、向善 ” 的学校精神，做到上下团结一心，和谐共事，互助合作，共同奋进。进一步配合学校行政深入打造效能课堂，建设团队课堂教学改革的教育科研文化。进一步开展各类教学研究活动，在原来做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。 4积极构建学校成为学习共同体的学习文化。组织广大教师认真学习教育教学理论，努力提高实施新 课程的能力。利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案交流等，大大拓宽教师交流的空间和时间，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。 （三）做好维权工作，推进学校和谐发展 1坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充4 / 6 分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益 协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校改革发展。 2深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化教代会代表培训，着力提高代表履职能力。积极推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建并逐步完善以教代会为主体的教育事业单位民主管理体系。 3推进校务公开工作。校务公开是教育事业单位推行民主政治建设的必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提。我校将加 强教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体的建设，以求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 （四）发挥工会作用，为教职工多办实事 1大力开展群众性文化体育活动。进一步落实好各社团的活动计划，再组建学校乒乓队和羽毛球队，并与兄弟单位进行友谊比赛。 2深入开展送温暖活动。积极开展关爱教职工活动，尤其要关心老教师和体弱多病的教工的身体健康，关心学校中的困难教工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助5 / 6 机制。节假日继续慰问 困难职工。对生病住院治疗的、生育孩子的、即将退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进行上门慰问。 （五）加强自身建设，提升工会工作水平 1进一步加强学习。通过学习工会工作的一系列文件精神，了解和掌握工作要求，规范各项工作。 2进一步深化创建 “ 教职工之家 ” 活动。营造 “ 党政工共建一个家 ” 的浓厚氛围，充分发挥 “ 建家 ” 凝心聚力作用，深化学校 “ 和 ” 文化内涵。充分利用学校现有资源，因陋就简，为教工提供活动场所。 3做好工会女工委工作。积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教育教学中 发挥好生力军作用。以推进签订女职工权益保护专项集体合同为重点，进一步加强女职工维权机制建设。 4做好工会宣传工作。利用学校网站中的 “ 工会活动 ” 栏目，充分发挥媒体的宣传作用，引导教工充分认识工会在新时期教育工作中的作用和使命。 5做好工会财务工作。按照工会新财务制度的要求，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。 四、月度活动安排 三月份： 6 / 6 1、庆祝 “ 三八 ” 妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、动员全体教师参加 “ 立足本岗创佳绩，争创六有好教师 ”活动。 3、征求教工代表 的意见，拟出教工之家内部布置的方案并进行实施。 四月份： 1、组织教师进行健身活动。 2、举行教职工乒乓球比赛。 五月份： 1、与兄弟学校进行校际篮球友谊赛。 2、庆祝 “ 五一 ” 劳动节和 “ 端午节 ”