学校部门工作总结范文

1 / 28 学校部门工作总结范文 2016-2016 一年工作总结 2016 年 -2016 年，在主任和各个大二领导班子的领导下，我们完成了为期一年的工作，并且基本掌握初级 PS技巧；本人所在的文案组，在组长的带领下，主要处理了群发飞信，编写策划等问题。 在网信的一年任职里，每礼拜的一次 PS 作业上交成为每个礼拜的固定作业。每礼拜都会有一次例会，主任亲自教导大家使用各种 PS 技巧，这样的频率和规模，自然是其他教学 PS 的部门无法相比的。 在第二学期，主攻各个组对应的技 巧，并练习设计海报校徽。 本人在文案组，做过群发飞信，收集成绩，统计课表，编写策划，制作 PPT、 word 文档，作为工作人员参与宣传部组织的活动，等等工作，基本做好了本分工作。此外，担任宣传部第七部门 -办公室的成员之一，主要负责整理网信档案。 在这一年里，仅仅通过群发飞信就结识了不少或熟或不怎么熟的朋友，结识好友，扩展人脉，且学会怎样要大家可以理会自己的要求。一举两得，受益匪浅。 在统计学生成绩的同时做自我比较，确实发现与很部分人的差距甚远。 2 / 28 在组长以特殊 方式的带领下，文案组的团结一致，人才辈出，且关系甚好。 整理网信档案期间，了解了网络组的团报更新工作，还是一个比较复杂的过程，收获不小。 总之，在这一年里，付出了很多，收获了很多，结识许多朋友， 赢得许多认可。在工作上的认真和努力终是有些收获的。 我愿意在大二继续努力，做好工作，同网信一起努力。 学校宣传部门个人工作总结 本人到宣传部工作以来 ,我在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，工作能力和思想政治素 质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。 在思想上，我积极参加政治学习，关心国家大事。工作中我注意加强理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学习党的路线、方针、政策、邓小平理论、 三个代表 重要思想、党的十六大报告、十六届五中全会精神。通过学习，进一步增强了政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学3 / 28 习，使自己的能力不断提 高，解决、思考问题逐步走向周全。 在工作上，我加强学习，努力使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度积极、勤于学习，很快进入了工作角色。我参加工作时间短，理论基础较差，业务不熟悉，为了尽快弥补这些不足，我坚持利用业余时间学习思想政治理论，提高自己的理论素质，学习了 十一五 规划建议学习读本、 XX 年中国发展目标与任务、党员干部关心的确个科学发展观问题等。同时加强应用文写作练 习，认真完成每一次写作任务，不断提高写作水平。 在工作期间，我主要完成了以下工作： 1、承担学校校园网主页内容设计工作。 2、撰写了学校 XX 年 高校文明杯 活动总结报告。 3、参与校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文说明和英文说明。 4、完成了保持共产党员先进性教育活动的 3 期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。 5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。 总之，在领导和同事们的 帮助和指导下，我基本完成4 / 28 了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点，如政治理论学习的深度和广度还很不够；工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点 ,努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。 学校办公室工作总结 2016 2016 学年度第二学期 学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是 为广大教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。一学年来，在校长的正确领导下，我们按照学校工作计划，克服困难、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了 2016 2016 学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况总结如下： 一、强化服务意识，做好校内外接待工作。 作为学校的窗口部门，办公室精心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有通过 不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致，才能实现效益的最大化。办公室很多事务性的工5 / 28 作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、强化大局意识，确保学校各项工作顺利开展。 服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学 校工作大局协调统一。办公室人员通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。注意各 职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺利进行。精心组织、参与安排各类会议。在记录、摄像等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的顺利召开。 三、强化责任意识，认真落实办公室工作人员职责。 办公室工作能否出佳绩，关键在于是否具有强烈的事业心，责任感。因此我树立责任意识，发扬高度 负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作。 6 / 28 办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我时刻要求自己能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学期各项工作更加顺利开展。 1当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。 2做好教 职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，两天以上校长签名、一天找主管副校长、临时办公室签字，后交办公室存档。学校办公室每学期向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。 3做好文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。 4加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。负责撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作 部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、计划、申请和各上级主管部门催促的文字材料和报表。 5加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利7 / 28 用学校橱窗栏、宣传栏、重大活动等，及时照相、摄像，留下宝贵影视资料，并向上级部门及时的宣传和推介。 6做好校内各部门工作总结、计划及其他材料的收集整理归档，做好年终目标考核相关材料的收集归档工作。 7完成学校安全、消防周检查和周检查记录工作。 8 完成学校领导临时交办的其它各 种工作任务，做好节假日、假期的值班值宿安排工作。 总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序；强化咨询和参谋职能；保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为教师服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。 科科中学办公室 学校办公室工作总结 2016 2016 学年度第二学期 张 学 增 别山镇科科中学 8 / 28 学校人事部门个人鉴定范文 作为中学人事部门的一员，一年来我本着兢兢业业，克己奉公的工作态度，人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩，下面我对本学期的人事工作鉴定。 一、 立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是 是就是 是 不是就是 不是 的问题，不存在模棱两可的 回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以 不是这样 ，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间 是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。 9 / 28 1、为了查阅资料 (material)方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料 (material)整理成一本材料，作为我的工作资料 (material)， 今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料 (material)。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料(material)，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近 20 天时间才完成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒 假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是10 / 28 我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的 更好 而努力。 三、文明团结修养好，以身作则树榜样。 教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器 ，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做 到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。 关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀 ，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着 心理嫉恨感 的老师们的矛盾。有道是 正义终11 / 28 久会战胜邪恶 四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。 本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份： 1）人才引进工作 2）学校统计法执法大检查 3）非在编人员用工制度 4）部分合同工的合同签订工作 5）出缺勤统计扣款统计工作 6）协保人员鉴合同 7）农民工的用工处理 8）工资标准统计调整工作 9）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作 10） XX 学年度考核三类表格填写工作 11）学年度考核统计工作 12）学年度考核一人一表填报工作十月份： 1）教师及职工编制的核编工作 2）教工花名册的编册工作 3）教师人事信息的修正工作包括 a、人员基本情况表 b、学历和学位表 c、专业技术资格情况表 d 工资表等信息 4）调进调出人员的手续办理工作 5）中高级教师比例预测工作 6） 就引进人员的签约工作 7）医保补贴性工资统计及计算工作 8）医补一人一表填写、审核、盖章、编号工作 9）社保卡的登记填表工作 十一月份： 1）献血工作 2）退休教师的教师资格证书的申办工作 3）初 级职称申报审批工作 4）初级职称人员晋升工资工作 5）初级职称人员职岗调整工作 6）教职工基本情况汇总表二十五套表格 7）出勤统计扣款统计工作 12 / 28 十二月份： 1）人才引进招聘工作 2）年终报表共三十套表格个统计工作 3）劳动福利统计工作 4）劳动情况 104 表的统计工作 5）第二次工资标准调整工作 6）工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作 7）退休人员增加养老金工作 8）保险福利构成情况统计工作 11）出勤统计扣款统计工作 12）年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作 13）社保卡的发放工作 XX 年 1 月： 1）退休人员养老金发放办理工作 2）第三次工资即二年一次正常晋升工资档次工作 3）年终一次性奖金发放办理工作 4）人才引进办理工作 5）叶铭玉退休手续办理工作 6）出勤统计扣款统计工作发 7）教师资格证书办理中补充条件办理工作 8）人事资料(material)的存档工作 五、勇于科研求创新 探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。 一个学期的工作，取得成绩的同时也存在一定的缺点，今后我将更努力做 到无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，13 / 28 无愧于学校领导所委托的重任。 琴台第四小学 学校管理工作自查报告 我校为了进一步加强学校教育教学管理，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高学校的教育教学质量，根据上级精神，结合我校实际，以学生的全面发展为中心，对学校常规工作进行了统一规划，严格管理，让教师在教育教学工作中兢兢业业，勤勤恳恳，使学校常规管理工作逐步走向规范化、合理化。 一、学校安全工作管理 安全无小事、安全大于天、安全重于泰山。我们始终把学校安全工作放在重中之重的位置，坚持 安全第一，预防为主 的方针，切实加强安全防范工作，积极建设 平安校园 ，为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。 1、我校建立了安全网格化管理体系、制订了切实可行的安全计划，应急预案，演练方案。积极建立学校安全防范机制，建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查，防患于未然。 2、我们把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，平时注重对学生加强交通、生活、消防等安全知识14 / 28 教育，全面培 养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。开展以提高小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动，不断提升全过程管理、全天候服务、全方位育人的水平。 3、通过版面、黑板报、广播、国旗下讲话、主题班队会等形式途径对学生进行安全教育，特别是利用国家、省定的安全教育日、教育月、开展活动多种形式安全活动，确保平安校园创建工作扎实有效。 4、层层签订了安全责任书，明确责任意识和岗位意识。将校园安全时间段、区域段，公布上墙，责任人明确化、公开化，接受监督检查。坚持一日安全监 督制，学生上下楼梯有人管，上学、放学有人值日，使学校安全无事故。在校园已经形成了 人人讲安全，人人讲创建 的浓厚氛围，形成了平安、稳定、文明、和谐的良好局面。 二、教育教学常规工作管理 1、开齐开足各类课程 严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程，有学校课程总表。 学校开学初均根据市教育局颁发的学校课程标准开设各类课程，严格落实，既不多开课程，也决不少开课程，严把课程关、课时关，并能科学规划，重新设计课程总表，做到了班级课程表、作息时间表、两个值日表等 四表 上墙，及时向社会、教师、家长公布，接受各级部15 / 28 门监督，广泛听取意见。 加大巡堂的力度，严格按课表上课，特别是保证体育、音乐、美术、实践、写字等课程的课时。 2、教师的备课、教学、批改作业情况，均按照我校制定的教学工作常规要求及细则执行。 备课：教师能按计划分节备课，无 缺漏课时、无没有备课进课堂现象。教师能主动参加各种教研活动，参与听评课，并认真做好听课笔记。 上课 a.教师能严格遵守学校有关规定，按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许，无随意换课和增减课现象，上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。 b.教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务，不断提高课堂教学效率。 c.教师教学能做好充分的课前准备，尽可能采用多种教学手段。 d.加大培优辅差有力度，让每一个学生都得到提高。 作业 教师设计作业适量，能做到批改及时、认真、细致，必要时也能面批。课内作业全收全改，并写明日期。每天的家庭作业也有检查或批改。学生订正后能及时批16 / 28 改，对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。综合学科的教师能布置一些实践、创新、操作性强的作业。每月学校检查一次作业。并不定期调阅。 认真组织教师开展教研活动： a.开展课堂教学研讨活动。 b.开展实效课堂互听互评活动。 c.开展优质课评先活动 三、食堂 小卖部管理及营养餐供应情况 我校无食堂小卖部，不属营养餐供应对象。 四、特色化学校创建情况 我校以学生行为习惯养成教育作为特色，狠抓学生行为习惯养成教育 促进学校健康发展。学校根据不同年龄阶段的学生特点分别制定出一二年级，三四年级，五六年级的行为习惯、学习习惯、生活习惯养成教育目标，对学生结合目标逐条的强化训练，从小事抓起，从细节抓起，从现在做起，扎实有效地进行学生行为习惯养成教育。学生养成教育，有方案、有措施、有过程性资料、有成效、有总结。 五、工会工作 我校能够根据上级精神，建立健全工会教代会组织，并且制定了合理的工会及教代会制度，工会成员与教代会成员能够尽职尽责，切实做好这些工作。 六、不足之处 1、目前我们的音、体、美设施设备还不足，课17 / 28 程实效性较差。 2、没有电脑室，给学生信息技术课带来了不便。 3、教师在备课还是以教学参考书为主，不能有针对性的设计适合学生和学校特点的教学活动。 4、个别教师安全意识不够强，值班时有不认真现象。 总之，教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实现科学有效的常规管理，一方面要重视常规管理的规范性，可操作性；另一方面，学校更要营造开放，宽容的氛围，促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。根据本校教学实际出发，在常规教 学管理上形成特色。 琴台第四小学 2016 年 10 月 学校管理工作自查报告 琴台第四小学 2016 年 10 月 濉溪初级中学 岗位设置管理工作总结 为深化事 业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据上级文件精神，结合我校实际情况，统筹安排，科学制定学校岗位设置实施方案，历时半年，顺利完成了此项工作，现将有关情况汇报如下： 18 / 28 一、领导高度重视 学校领导高度重视岗位设置工作，专门成立了岗位设置工作领导小组。 组 长：张雪峰 副组长：陈存云、赵传生 成 员：张立斌、孔令学、祝标、邵理中、张艳 领导小组下设办公室， 张艳同志兼任办公室主任。 二、加强宣传教育 岗位设置工作关乎教职工的切身利益，实施过程中存在各种矛盾和问题需要及时化解。学校于 9 月 20 日召开教职工大会，认真学习安徽省事业单位岗位设置管理实施意见、淮北市事业单位岗位设置管理实施意见及有关会议精神，确保精神吃透、标准吃透，统一思想，明确目标，确保岗位设置工作的顺利实施。 三、科学制订方案 根据省市有关文件精神，结合学校实际情况，科学制定濉溪初级中学岗位设置实施方案，并按要求公布，广泛听 取职工对实施方案的意见，对实施方案进行修改、补充和完善后，报市人力资源和社会保障局批准实施。 四、组织实施 进一步学习岗位设置实施方案，使广大教职19 / 28 工充分理解岗位设置管理工作的目标、原则、方法和要求，严格按照岗位设置实施方案组织实施。具体过程如下： 1、公布岗位。公布岗位数量、岗位职责、聘用条件等基本信息。 2、个人申请。个人向学校岗位聘用工作领导小组提出书面应聘申请，明确应聘岗位，并交验各种证书、材料的原件、复印件。 3、资格审核。由学校岗位聘用工作领导小组对应聘人员的聘任资格和基本条件进行审核。 4、确定拟聘人选。由学校岗位聘用工作领导小组结合岗位任职条件及岗位职责、任职要求，对应聘人员进行审查考核，并提出各岗位的推荐人选。 5、研究决定。学校领导班子研究决定拟聘用名单。 6、结果公示。拟聘用结果进行公示，在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。 7、签订合同。按照国家相关法律、政策和单位相关规定，在平等自愿、协商一 致的基础上，受聘人员与单位签定聘用合同。 8、报主管部门审核、认定。 五、严格政策，强化监督 20 / 28 岗位设置工作政策性强，实施过程复杂，牵涉面广。在整个实施过程中，学校严格按照有关政策规定开展岗位设置和人员聘用，严格控制岗位总量、结构比例和最高等级设置，严格有关公开、公平、公正的原则，认真做好各个环节的公示工作，杜绝暗箱操作行为，切实保障全体教职工的知情权、监督权，确保岗位设置工作顺利实施。 总之，我校岗位设置工作在市人力资源和社会保障局的直接指导下 ，在学校领导班子的高度重视下，在全体职工的支持下，按照公开、公平、公正的原则，现已经顺利完成。在今后的工作中，我们将放眼学校的长远发展，实行动态管理，充分调动教职工的工作积极性，促进学校的又好又快发展。 学校各部门工作职责 学校办公室 在校长、党支部书记领导下认真履行以下职责。 一、贯彻执行党和政府的方针政策以及上级的指示、决定。 二、协助校领导组织教师的政治学习，负责教职工的考核、政审以及思想政治工作。 三、负责教职工的调资、考核、晋级、评优、职称申报、聘用、奖励，继续教育等材料的审核和组织工作，办理教职工调动和离退休工作。 21 / 28 四、起草学校工作计划，总结报告等文字材料，完成学校行政和党组织的有关统计报表。 五、下设学校接待办公室，负责校外人员来访、参观接待及对外联络工作。 六、管理学校、党组织的印章和学校综合档案室。 七、协助校长安排校办会，做好校办会、行政会、教师大会会议记录。 八、协调校内各部门之间的关系，按照 要求督察各部门对学校会议决议的执行情况。 九、负责校车的安排和调度。 十、处理领导交办的其他工作。 教务处是学校主管教育教学行政工作的部门。在分管校长领导下 ,具体组织管理全校的教育教学工作。检查和督促教师完成教学计划。开展教研教改活动，总结教育教学经验，安排各学科教育教学活动。 1、贯彻党的教育方针及上级教育行政部门的指示和规定，制定全校教学工作计划，建立教学常规和正常的教学秩序，保证教学计划的执行。 2、依据学校工作 需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。 3、在分管校长领导下，做好每学年度的招生、22 / 28 编班和毕业班工作。 4、领导教研组工作，帮助教研组制定具体的教研计划，领导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。 5、组织教师学习和贯彻课程标准，制定教育教学计划，研究教育教学内容，提高教学质量。 6、开展教育教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教 师完成教学任务。 7、总结教学经验，组织教师，特别是年轻教师搞好业务进修和接受继续教育。组织教师参观学习，转变教育观念，不断提高教师队伍的素质。 8、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成。 9、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师的教育科研研究成果，并汇集成册。 10、组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动，培养学生的特长。组织参加各学科的竞赛活动。做好学困生的 转化工作。 11、协助分管校长领导好学校体育工作，积极开展群众性体育活动，组织好全校性的运动会。 12、加强实验室、图书馆、电教室、电脑室、语23 / 28 音室、体育器材室的管理。积极推广使用现代化教育手段。经常了解情况，解决存在的问题。 14、管理好学生的学籍档案，按省市教育局颁发学籍管理的文件，做好学生的转学、休学、复学、毕业等学籍管理工作。 15、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案 16、安排好教师调课、代课并及时通知 到有关的。 17、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。 18、组织考务工作，安排命题、制卷、编排考常完成期中、期末考试，组织各备课组搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。 19、安排有关假期学动，负责布置学生寒、作业。 20、组织教研组搞好学期、学年工作总结和教师教育教学小结，做好新学期教育教学工作计划，协助分管校长调配教学力量。 21、抓好毕业班工作，建好毕业生档案，收集整理有关材料，办好毕业证书，组织好中考相关报考工 作。 22、完成有关教学统计报表工作及其它工作。 总务处工作职责 总务处是在校长、分管校长领导下的后勤行政管理部门，立足三个服务原则，其主要职责是： 24 / 28 一、坚持为教学服务，为教育科研服务，为师生生活服务的思想，管理育人、服务育人。 二、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划，明确全体总务人员的分工。 三、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全账务制度，完善学校财务管理。 四、严格执行收费政策，组织学校收入。 五、负责组织教学用品，按计划订购和发放学生作业本及教师办公、班级用品，负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材，做好采购供应和保管工作。 六、负责校产的使用登记、添置和维修。 七、负责校舍、设施的修建、维护工作，安全用水、用电。 八、美化、绿化校园。 九、督促物业、师生服务部、医务室工作，消除安全隐患，确保师生安全。 十、办好食堂，加强食堂的管理与监督。 十一、完成校领导交给的其它工作任务。 政教处职责 1、根据上级有关指示精神，结合学校实际和工作目标，制订学校德育工作计划，指导班主任制 订班级工作计划，检查计划执行情况，期末做好工作25 / 28 总结。 2、向分管校长提出班主任人选的建议，检查班主任工作计划及其落实情况，定期召开班主任会议，研究班主任工作，交流情况与经验，督促和帮助班主任开展工作。 3、负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法、学生奖惩条例、 文明班级等评比细则，并组织实施进行考核评比。 4、领导与组织 三好学生 、 优秀学生干部 、 先进班集体 、 评星 、 优秀班主任 等评比工作，做好对学生的表扬、奖励工作。及时处理好学生中的偶发事件，严格校风校纪，严肃认真地处理好学生违纪、违规问题。 5、指导班主任做好学生操行等级的评定和撰写评语。 6、协助校长和班主任召开学生家长会议，听娶收集家长对学校工作的意见和建议。 7、抓好精神文明建设和校园文化建设，抓好学生行为规范教