学生干部工作

1 / 27 学生干部工作 学生会个人工作总结 时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在学生会工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终如愿进入学生会文艺部工作。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提 高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话： “ 在其位，谋其职 ” 。 这一年的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动， 每一次的活动我都会积极参加，积极配合别的部门的工作。我们文艺部这学期的第一个活动是校园歌唱大赛，校园歌唱大赛的举办可是给同学们增添了丰富的校园生活，本次比赛既为选手们提供了一次展现自我的 机会，又给观看的同学带来了一次愉悦的精神享受，增强了同学们对音乐的兴趣，提高了同学们对音乐的欣赏力。同时我也深刻理解了团结的力量，主要靠文艺部与学生会其他部门相互配合。 2 / 27 第二个活动那就是大型的健美操大赛 .主要的目的是提高师生的体育兴趣，调动大家参加体育锻炼的积极性，丰富师生的课余生活，促进各系部的交流，培养了团队精神。一次比赛，让我们付出了很多。特别是我们部门的女生每天都在她们训练现场照顾她们。为了工作就应该有这种敬业精神，不管多苦，不管多累，我们都不会退后。在这些活动中。同时也锻炼了我的写作能力 ，因为很多策划书与总结都是我写的，也得到部长的夸奖。这也是我获得一部分，因为我掌握 了 office 办公了，这都是锻炼的结果。 最后的活动应该是篮球颁奖晚会了。这次活动对我感 触最深，因为这次完全是我们干事做的。当然也发现自己的不足，有很多细节没有注意到，当然知道自己的不足，这也是值得庆幸的。因为这样在下次活动才不会犯同样的错误。才能更好的做好，才能做的更精彩。 在其他部门活动中。我积极配合，虽然是一些杂货，例如搬桌子，我从来都没有抱怨过，为什么每次都是我。我反而感到高兴，因为这也许为了更好的锻炼我，因为我自己有很多不足，所以在学校应该更好的培养自己的各种能力，为以后3 / 27 工作奠定基础。 最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。 1. 在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。 2. 要懂的 “ 在其位，谋其职 ” 的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的做好自己的事情。 3. 团结协作，共创精彩。 (来自 : 海达 范文 网 :学生干部工作 )例如歌唱大赛的成功举办和健美操大赛更充分的说明了这一 点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。 4. 全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好。 4 / 27 以上是 自己的一点见解。在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的座右铭是 “ 爱拼才会赢 ” 。 最后祝愿文艺部在以后的工作中做的越来越好，在此，我衷心地祝愿电子信息系学生会的明天更美好！ 胡齐贝 2016-6-15 学生干部工作中存在的问题及解决办法 核心提示：学生干部工作中存在的问题及解决办法 学生会和学生团委会干部都是责任心很强、组织能力很强的学生。可以说是我们学校学生的骨干力量 .现在学生会和学生团委会面临着许多困难，也出现了很多问题。 具体来说，我把这些概括为这几点： 有的学生干部在大是大非面前，有时5 / 27 就不讲正气，强调个人的利益，政治素质不强。甚 . 学生干部工作 中存在的问题及解决办法 学生会和学生团委会干部都是责任心很强、组织能力很强的学生。可以说是我们学校学生的骨干力量 .现在学生会和学生团委会面临着许多困难，也出现了很多问题。 具体来说，我把这些概括为这几点： 有的学生干部在大是大非面前，有时就不讲正气，强调个人的利益，政治素质不强。甚至有些学生干部受社会不良风气影响，认为学生干部就是 “ 官 ” ，有时在同学中就滥用职权，拉帮结派，缺乏严明的组织纪律性。 有的学生干部在活动开展过程中就只要求同学怎么干，而自己完全一幅 “ 指挥 ” 的模样，没有做到以身示范，导致 “ 虽令不行 ” ，更多的是带来和同学人际关系的僵化。 有的学生干部以自我为中心，过多的关注个人的利益和前途，对周围的世界表现出 “ 漠不关心 ” ，这些在学生干部身上也有不少体现，重个人名利，轻服务意识，多形式主义，少吃苦耐劳精神，如一年级当部员，二年级就非 “ 部长级 ”不干。 6 / 27 有的学生干部对老师的依赖性强，只会当老师的传声筒，而不能独立开展各项活动。 有的学生干部，组织开展活动很多，自己学习却很少，成绩逐渐下降。这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的，也是不适宜做干部的。 更有极少数学生干部，与老师关系很好，但与同学关系一般。这种学生干部，在同学中间没有号召力。 当然，大多数学生干部是品学兼优的，上述现象只是少数，但也要引起我们的思考和重视。 二、怎样当好一名学生干部 首先，要有服务意识和奉献精神。学生干部并不是学生官，作为一名学生干部，应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。 其次，要具备高度的工作责任感。这种高度的工作责任感集中体现在： 7 / 27 要有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发，如怎样有利于加强班级学风建设，提高班级凝聚力等，绝不能对班级中不良现象不闻不问，事不关己，高高挂起； 要注重反馈信息，尤其是不利于集体和同学的事要及时向班主任反馈； 要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。 第三、要妥善处理学习与工作的关系。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。 第四，要注重学习、总结，讲究工作方式方法，提高工作能力。学生干部要 多看、多问、多做、多思考 ，要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，既要掌握理论与实际相结合，一般与个别相结合、形式与内容相结合、原则性与灵活性相结合、从同学中来到同学中去、分清主次学会 “ 弹钢琴 ” 等一般工作方法；又要在开展具体的学生工作和活 8 / 27 动中，学会讲究方式方法，懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术，并通过各项实际工作，在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新，不断提高自己的工作能力。 第五，要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。俗话说得好 ： 上梁不正下梁歪。 学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样，无形之中不但提高了自己，也调动了同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头，我们开展学生工作就一定会得心应手多了。 第六，要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系。学生干部在做好自己本职工作的同时，要互相配合、互相帮助，像一部机器，每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用，但是，只有 当这些零部件相协调相一致了，这部机器才会运转得更快更好。 第七，要积极开展批评和自我批评。敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，作到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的9 / 27 不足，达到 批评 -团结 -共同进步 ” 。 第八、建立并维护和谐的人际关 系。和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的。前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等；后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。 学生干部是学校学生中的骨干，是学校联系学生的桥梁和纽带；是学校思想政治教育者队伍中的重要组成部分；是教师的得力助手；是学校良好学风的带头人和繁荣的校园文化的具体组织者。总之，学生干部所具备的宣传导向、组织管理、服务沟通、以身作则等作用是班主任或其他教 师无法替代的 .针对目前这些问题，我们决定有步骤地精简学生会，学生团委会干部数量，优化干部考评和监督制度，优化学生干部队伍。据我观察，我们这一届学生干部是想干点事情的，想干出成绩的，请大家关注我们目前存在的问题，努力学习，积极实践，争取进步和提高。 学生会工作心得体会 许君 10 / 27 岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目，现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从刚来学校的一个月后我就在学生会干事情。时过两年多，学生会不断的有人出，有人进，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作经历使我处在环保部部长的职位上更添加一份成熟与自信！ 下面是我在学生会工作两年的一些心得体会： 首先，你应该想想你为什么要加入这么一个集体，你对学生会这个集体是否有所了解？是为了谋一己之利还是不仅仅服务同学们，协助老师做事情，起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自己，提升自己的品味，增强自己的综合素质？ 尚清晰地记得大一要加入学生会那时，我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他，要加入学生会，是加入总院好呢，还是系级的好，从学长的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答：还是加入系级的要好一些，别看加入总院的，在别人看来可能会更风光，更有实力，但是那里毕竟是人比11 / 27 较多，可能让你发挥才能的机会不多，只能整天当跑腿；可是加入系级的学生会，可以更好的为系里的老师同学服务，更加接触一些系里的老师，让你展示才华的舞台更大。所以，我最后 选择，加入现在的学生会，历史证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好，还是比我小一级的师弟也好，加入校学生会最终还是无聊地离开，有的没有坚持一个学期。 其次，学生会的成员必须具备的几种素质： 一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才，这就 要求学生会成员必须具备积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自己；勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会积极主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。 二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，12 / 27 效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。 三是要有责任心、热情。其实，坦然的说，学生会的大部分事情，只要你有热性，有责任心，几乎每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有责任心。一个缺乏责任心 ，没有多少热情的人，是干不好事情的。 此外，也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应该好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多同学，因为学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。 再次，我想谈一下，对本届学生会的一些看法。 本届学生会，总的来说，比较好，我还是比较满意的。这一届的部长们，都很有才华，很有干劲，做起事情来，比较踏实，这是我所欣慰的，我相信，我们这一届能够很好得率领大家完成好各项任务，同时，我也相信，部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作，把工作做好。 13 / 27 最后，我想谈一下学生会的发展方向： 第一，希望系里加大对学生会的支持力度，通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看，我系缺乏一整套学生曾和评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度 ，所以检查结果可想而知；再比如，各项评优，评奖，班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩，这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。 第二，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设 历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规 ，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。 14 / 27 但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。 第三，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能 学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。 第四，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力； 这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的 “ 食品安全进校园 ” 等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到 工作中，保证活动的有章可循有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。 以上是我在经济管理学院学生会两年多来的工作心得体会，15 / 27 相信在系领导的正确指引，在学生指导老师刘莹莹的直接领导下，通过大家的共同努力，我院的学生工作一定能够蒸蒸日上，我院学生会的明天一定会更加美好！ 2016 年 06 月 08 日 经济管理学院 许君 学生干部如何处理好学习与 工作的关系 民商法学院 2016 级 蒋浩天 学号： 2016011072 笔者是民商法学院的大一学生，担任班级组织委员和两个学生组织的干事，同时专业课成绩在年级位居前五，在工作和学习中，笔者对处理学习和工作的矛盾有一些个人看法。本文旨在陈述笔者对该问题的基本看法并探讨该矛盾的解决方法， 以期抛砖引玉。不足之处还请指教。 在文章开头笔者想套用一下网上对学生干部的一个经典定义。学生干部，即学生中的干部，作为干部的学生。作为干16 / 27 部的他们是校园文化的倡导者、组织者、学生工作的具体执行者，要参与年级、班级的管理工作或社团、学生组织的管理和活动组织工作。但作为学生的他们和普通学生一样有着繁重的学习任务。但是一个人的时间和精力是有限的，因此就产生了学习与工作的矛盾。比较有趣的现象是，不论是年级 、班级干部还是社团、学生组织干部，在面试的时候总少不了这样一个问题： “ 当学习与你的工作矛盾的时候，你如何取舍？ ” 事实上，这个问题几乎困扰着每一个学生干部，每个人对此的看法都有不同。在来到西政后，一位曾在校级学生组织中担任重要职务的大四师兄曾告诉我： “ 在大学里你若想同时把学习和干部工作做到最好是不可能的。你要学会取舍。 ”另一位在民商学生会如鱼得水的部长师兄则对我说： “ 学生干部工作其实不会浪费太多 时间，你同样可以搞好学习。 ”而近年来网络上也流传着一些 “ 学生干部官僚论 ” 、 “ 学生干部无用论 ” 。在实际生活中的大学生则表现为三种情况：一是学习成绩好但工作干得不好，二是工作干得好但成绩不理想，三是既学得好工作也干得好。这三种情况据笔者所知，第二种偏多，第一种次之，第三种最少。 据笔者了解，各级学生干部在认识上倾向于将干部工作和专17 / 27 业课程的学习相分离，认为二者是不可兼顾的。作为学生干部群体中的一员，我 来到西政之前，我的班主任对我说： “ 大学的价值就在于给你提供一个做自己想做的事情的平台，它鼓励你自由地去追梦，并为你创造条件。但你能否实现你的梦，实现怎样的梦就在于你自己。 ” 所以如何处理好工作和学习的关系，简单的说就是摆正态度，在适当的时间适当的地点做适当的事情。笔者认为，只要合理安排，学生干部的工作和自身的学习是可以兼顾的。 工作和学习是斗争的。二者在时间上是矛盾的，用于工作的时间多了，学习时间 就少了。但从培养一个人的全面素质来说，二者又是统一的。因此笔者认为，要处理工作与学习的关系的关键在于要有自律意识，合理调配，在适当的时间适当的地点做适当的事情。应当将学习和工作时间系统规划；将任务明确化，不要混为一谈。效率是关键，毅力是保证，吃苦是必须。接下来我想就几个方面谈谈如何理顺学习与工作的关系。 首先必须明确自身的定位，摆正学习与工作的关系。学生干部终究还是学生，学习是学生的天职，所以不论如何你正常的学习时间是应当得到保证的，工作应该是课外的内容。事实上对绝大多数学生干部来说，工作时间和学习时间并不是18 / 27 完全冲突的。在工作与学习时间部分冲突的情况下，一些学生干部更多的是出于惰性而去逃避学习。在大学里无论何种情况下，我们都应更倾向于偏重学习，因为最后能不能顺利毕业是看我们的学习成绩而不是工作经验，而且我们是法科生，知识的专业性比较强，这对我们的专业知识和技能提出了比其他大学生更高的要求。所 以我们没有理由为自己找借口说因为学生干部的工作而没有把学习搞好。 其次，我们必须严格区分工作和学习，切忌学习时在处理工作或在想没有完成的工作，在工作时还在想我的学习任务还没有完成，这样根本就无法全力以赴学习和工作，结果是顾此失彼，要么一塌糊涂，要么就是提高一头而丢掉了另一头，最终结果留给自己的是无奈或伤感。个人认为：学习讲实效，工作讲效率，在时间上把工作和学习很好的分离开来，制定出计划，并能高效率按计划进行，如果没有按时完成任务就应该尽快找做出补救方案及时间表。认真履行自己的时间表，不要找借口和理由，只要有 理由自我开脱哪就不可能达到理想境地。对于有些不能马上解决的问题尽快做出工作方案，要有严格的时间观念。 同时，我们应当科学地安排时间。学会科学地制定、严格地实施自己的学习、工作计划，在安排工作的时候，要考虑学习的安排。如，不能在期末复习阶段安排较复杂的活动，在19 / 27 制定学习计划的时候考虑工作的进度，并且能够保证学习计划雷打不动，否则影响学习是不可避免的。每一天、每一月的时间多少是固定的，对你来说却是有弹 性的，如果你能够事先计划好你的时问，学习时间是可以挤出来的。学生干部应做到学习的时候专心致志，提高单位时间的效率：工作的时候雷厉风行，珍惜时间的价值，用最短的时间完成工作。从而利用更多的时间学习。另一方面，也要注意学习效率和工作效率，一个科学的、适合自己的方法相当重要。比如上课时专心听讲，课后认真咨询老师、师兄师姐的意见。当然，一个良好的生物钟也很重要，平时也应当坚持早睡早起并多多锻炼。 最重要 的，我们应当要有吃苦耐劳的精神。对一个学生千部来说，边工作边学习，就意味着要比其他人付出更多的劳动，苦与累自然少不了。这就需要我们的学生干部具有一种吃苦耐劳的精神，端正学习和工作的态度，正确处理学习与工作的关系，勇于克服工作、学习上出现的种种困难。作为学生干部既是机遇也是挑战，只要不畏艰难，勇于实践，扎实稳健、大胆创新，就能在工作岗位上做出成绩。同时，我们收获的也会远远比别人要多。 事实上，在大 学里，学习和工作是同样重要的。理论必须联20 / 27 系好实践。学习是人在生活过程中通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的适应性变化。更是指学习者因实践经验而引起的行为、能力和心理倾向的比较持久的变化。即不仅要学习好知识，还要学习好方法、思想、技能。大学里做的各种事，都是在学习，不能局限于学习知识这个狭义的定义上，更应该把握好学习的本质。比如，在学习书本上，得到了专业知识；在社团工作中学习，学到了为人处世的方法；在实践工作中学习，学到了专业技能等。无论是学习还是工作， 都是在学习，只是学的内容不同罢了。而找到学习工作的平衡点，也是大学里应该培养的必要技能。 笔者认为，在大学担任学生干部的经历绝对是一笔人生财富。当学生干部其实就是一种奉献，一种付出，只要自己觉得充实就行了，它是没有实际的 回报的。你在当学生干部的时候其实就是一种经验的积累，一种不断的成熟，一种不断的进步。在这一前提下，如果能够处理好学习与工作的关系，一定能够让自己的大学生涯更加丰富多彩，让自己的人生路更加顺畅。 当然，以上都只是个人观点，笔者毕竟也只是担任了一学期21 / 27 的干部而已而且职位不高，某些学生干部的工作会是非常的忙的。因此我们需要做的是结合自身的情况，在平时严格要求自己。真的感觉时间不够用，可能就要牺牲一些休息 时间了。但如果你已经觉得工作和学习在时间上发生了不可调和的矛盾，那就必须下决心作些取舍。 大家好 : 很高兴今天能和各位团学干部齐聚在这，共同就今后团委、学生会的发展进行工作交流。首先，我谨代表化学工程系学生会和各位干部做一工作经验探讨！ 下面，我就以下四个具体方面跟 大家进行交流探讨。 一、介绍我系学生会工作的情况； 二、介绍我系团委、工作情况； 三、跟大家交流探讨团委、学生会工作的重要性和在管理上的一些经验； 四、就我们现在还存在的一些问题向各位干部 “ 取取经 ” 。 22 / 27 一、 我系学生会工作情况 在新的就业形势下，根据国家的 “ 十二五 ” 规划，大力发展职业教育成了我国教育改革发展进程中的一大亮点。那么，作为刚 成立不久的化学工程系正站在这一新的历史起点上，做出应有的 贡献，并赢得了良好的社会声誉。 2016 年 9 月，我系成功举办了 “ 迎新杯 ” 篮球赛，加强了各位同学之间的友谊，并得到了全院师生的一致好评。 2016 年 10 月，我系成功举办了 “ 迎新晚会 ” 在晚会上各位同学展现了当代大学生的风采，得到了 师生的很高的评价。 2016 年 11 月，我系成功举办了 “ 金话筒 ” 主持人大赛，在比赛中既锻炼了各位参赛者又促进了同学之间的交流 。 2016 年 12 月初我系举办了越野比赛，在比赛中各 位同学都坚持不懈，都取得了优异的成绩。 在我系取得的这些辉煌成果中，其中，学生会工作正发挥着举足轻重的作用。 23 / 27 我系学生会在学生处的直接领导下，本着为广大师生服务的宗旨， 创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的 基础， 学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。 现阶段，我们共设有学生会办公室、宣传部、体育部、生活部、女工部、社团部、综治部、纪检部等部门。 下面，我就日常工作中主要的几点在这跟大家交流一下； 干部的录用制度和部门领导的任免制度 1、在每年 9 月，新生入学时，进行对新干部的录用报名，然后进行面试， 合格者方可录用。 2、部门领导采用 “ 公选制 ” ，即干部大会选举产生。 工作日，采用干部签到制，部门工作责任制，每周部长、部门例会制， 定期干部大会制 其中制定了学生会干部考核实施细则一系列管理办法。 定期组织干部进行一些集体活动，比如：春游等。 24 / 27 二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性 学生会作为一个自我管理、自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活，引领校园文化，服务广大师生的重要职责。我们工作的质量 将代表着广大同学的利益，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学是我们肩负的责任。 下面结合我系学生会工作的实际，即我本人的一些工作经验，向大家交流一下我的一些做法和思考。我把它概括为 3 个 3：即创造好 3 个条件，建设好 3 支队伍，行使好 3 项职能。 创造好 3 个条件 “ 让每一位干部都有所收获 ” 是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是 2 要努力为干部们创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有 3， 1、目标的牵引； 2、情感的滋润； 3、内力的支撑。 关于目标的牵引， 首先要把握牵引的正确方向， 这就要求我们要重视做好干部们的思想政治工作，帮助干部们树立正确的世界观，人生观和价值观。工作中，我们注重引导干部关注时事，了解社会，以及国家和学校重大事件，重要会议精神， 以重要纪念日为契机， 在学校有关职能部门的精心指25 / 27 导与大力支持下， 组织开展干部乐于参与， 积极参加形式多样的各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美， 培养干部的爱国情怀和民族精神， 使干部在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶，增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。 关于情感的滋润 “ 教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话 ” ，温 总理的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有 “ 大楼 ”“ 大师 ” ， 更要有 “ 大爱 ” 。工作中，我们的主席、部长们要能够走进 教室，走进宿舍，走进网络，去了解干部的所思，所需，面对不同个性，不同兴趣，不同