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关于稽察部经理竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁： 您们好！ 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会公平竞争上岗机会希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持 今天我竟聘岗位是稽察部经理我叫xxx现年39岁、金融本科学历、助理经济师xx年参加工作先后任xx信用社出纳、会计、信贷员；xx年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员；xx年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任（正科级）；20xx年2月调联社审计科任副科长（正科级）至今在xx年的工作中我以勤奋求实的工作态度虚心好学的工作方法任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神认真履行了工作职责出色的完成了领导交办的各项工作任务在稽核科负责每季末汇总报表、撰写分析材料上报市办及时整理序时审计、常规审计、专项审计汇总材料等工作为了能更好的搞好本职工作多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训多次参加市联社组织的年终结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案件专项治理审计不断在学习和实践中提高自己的写作能力、分析与解决问题的能力 一、四年来的稽核工作实践使我对这项工作有了很明确、深刻的认识 信用社稽核做为经济监督的最有效手段是完善和加强信用社内部经营管理增强自我约束机制的必要环节稽核部门就像是保健医生要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、排除各种病变对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性经得起时间的考验和事实的论证所以加强稽核工作对信用社完善监督制约机制起到“暴露、保护、建设”作用能够及时发现纠正和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题以达到清除隐患堵塞漏洞健全制度强化管理震慑犯罪提高经营管理水平最大限度降低金融风险 二、团结协作积极协助科长工作当好参谋 同时认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工作四年间查阅传票数万张；账簿表数千本、份；纠改大小问题205处；下发督办通知书172份；撰写稽核通报9份；向领导提出合理化建议7条；撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告41份 二、竞岗优势 第一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想与党中央保持一致注重参加各类学习贷款五级分类培训、司法局举办法律、法规培训提高了自己的理论知识水平 第二、在任联社业务科和审计科副科长期间能够协调联社各部门之间人员之间及联社内外的各种复杂关系善于化解各种复杂的矛盾在各个不同的岗位上尽职不越权尽责不越位吃苦在前身体力行经过不同岗位的锻炼具备了一定的组织管理和协调能力 第三、21年的信合工作不论从基层到机关还是从业务岗位操作到部门管理都能熟悉并且胜任通过稽核岗位4年多时间的磨炼具有稽核审计岗位必备的专业知识和素质 如果我竞聘成功我保证在今后的稽核监察工作中做到下几点 一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合 我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程序和方法对风险进行事前、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制来保证内控制度的贯彻执行：奖罚制度、检查制度、报告制度和信息反馈制度等内控制度中存在的漏洞使之完善；执行中存在的问题能促进各项制度的落实 二、时变我变、敢于亮剑 （一）明确审计目标、审计对象就要为领导负责为信用社发展保驾护航为自己负责； （二）制定审计方略、即办法包括出警神速保密性要强到达前5分钟才能通知被审领导这样又履行手续又防止了对方“做手脚”； （三）占领有害控制要点首先要占领会计岗信贷岗控制借据、凭证、现金、信贷档案等打出日计表 三、加强计算机审计和拓宽新领域及中间业务审计为重点强化监督制约机制提高审计质量及时揭示存在问题和风险环节防范和化解经营管理风险、操作风险、道德风险确保信用社各项业务依法、合规、稳健经营 四、做好重要岗位人员的交流和定期轮换离岗审计转变经营管理的观念把以业务为中心转向以“人”为中心的管理模式是加强内控制度落实的关健也是信用社规范操作风险和防范道德风险的关键 五、我县营业网点面广点多稽核工作任务艰巨仅凭稽核科几位同志是远远不够的虽然配备了兼职稽核员10人但是这些同志未通过系统的稽核专业知识培训对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区所以应及时制定xx县稽核员培训方案以提高稽核从业人员的综合素质使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍 六、处理好群众来信、来访、解释疏导工作力争将问题消化在本职工作以内 七、搞好行风评议和廉政建设工作 八、继续深化案件专项治理和员工排查工作 九、精诚团结发挥整体功能 我深知团结的力量为此我决心在工作中继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风时时处处服从领导安排搞好稽核监察工作同时多向领导请示汇报及配合上级职能部门和其它科室搞好工作常与基层职工交心谈心争取领导和同志们的理解、信任和支持充分发