年度总结会发言稿

1 / 35 年度总结会发言稿 年终总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户 下午好！ 首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今 天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！ 在匆匆而过的 2016 年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破 20000 台比去年同期上涨近一倍。在 ISO9001 和 XX 质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了 “ 管理创新 ” 项目申请和专利认证项目 60 多个，已经获得批准的专利项目 40 多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工2 / 35 们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和 我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！ 你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们 就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承担责任的时候，他还有一句话是这样说的 “ 工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！ ” 多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！ 我们工厂里优秀敬业的员工有很 多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家 6-7 十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们3 / 35 优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的 2016 年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程控制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持：过程控制、积极补救、 查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环控制，精益求精，积极进取并持续改进，确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。 我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完美，创造精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有能力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到 5 月份了。销售量节节升高，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番4 / 35 目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效 务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！ 在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到企 业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度 和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富裕，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特别是安全生产意识一定要提高，提升企业的整体战斗力，实现 2016 年 质 的飞跃！ 5 / 35 总之， 2016 已成过去， 2016 接踵而来，我相信，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于承担，扎实工作，与时俱进就一定能够圆满完成我们 2016 年产值翻一番的目标！ 最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体健康，合家欢乐，新春愉快！ 2016-01-1 发言稿 各位同仁： 大家上午好！ 伴随着 2016 年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会 ，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很6 / 35 大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢， “ 谢谢你们了 ” 你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位同仁们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。下面，我想先就 2016年的主要工作做一些回顾： 一、销售方面： 产品销售业绩突出。 2016 年 ，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向，完善了经销代理、批发销售网络体系，强化了公司电子商务销售队伍建设。从而，实现了 2016 年销售总额 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。 二、财务管理方面： 7 / 35 一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。 2016 年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。同时，公司强化了集团大财务管理的功能，加强了财务预算管理工作，有效的提高了我们的财务管理水平，规范了公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理 。 三、生产经营方面： 生产经营成绩斐然。 2016 年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。由此可以看出， 2016 年经济总量和经营规模 呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。 8 / 35 四、人力资源方面： 在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。想员工之所想，急员工之所急。同 时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。公司 2016 年持续引进大专以上学历人员 名，近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。 五、产品研发方面： 今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力， 2016 年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是 我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产9 / 35 品的研制成功标志着 *集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。 六、采购管理方面： 集团采购部门 2016 年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理 ，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。 2016 年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。当然，采购工作的改善空间还是很大的，希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平，为公司的发展做出更大的贡献。 以上工作是我们大家在 2016 年共同取得的一些工 作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲， 2016 年的成绩还是比较满意的。当然，成绩只能代表过去，我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境，为了确保公司的持续、快速发展，我们还需要做好 2016 年的工作规划。 2016 年，我们还需要在以下方面做更多的努力： 10 / 35 一、销售工作： 2016 年，我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩，提高销售额，提高销售毛利润水平，提升公司的品牌知名度和美誉度，降低销售成本，加快销售回款，特别是一定要重视销售回款工作。当然，要做到这些工作，就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面： 2016 年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务，二是调整卖场销售结构，实行抓大放小的方式，主要以开发维护大卖场为主，通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面：我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发 客户，同时，要全力维护好 DNC 品牌，力争在外销方面取得更好的成绩。 二、财务管理工作： 要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分，内部审计工作和财 务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善11 / 35 内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供 、销的每个环节。同时，大力开展财务基础数据建设工作，确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。 三、加大设计和研发投入，做好科研工作，掌握核心竞争力。 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合 ，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。 2016年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要 “ 草木皆兵 ” 。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，绝对不能有丝毫放松的心态。 12 / 35 四 、进一步加强生产精细化管理。 公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。一是加强成本管理，在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度，最大限度消化库存；二是加强生产管理，在生产过程中进一步节能降耗，提高员工的人均产值率；三是加强工厂生产能力，提高工作效率，公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产，目的就是为了整合资源，提高生产效率，降低费用成本；四是加强公司品质管控，确保质量目标管理不停 留在纸面上，质量检验要保证追溯性、真实性、完整性，一定要使公司的产品在品质方面得到保证。 五、实施人才战略，进一步开发人力资源。 当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞 争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。 2016 年公司将主要做好以下几个方面工作：一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好，加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的13 / 35 招聘工作；二是加大人力成本的合理使用、管控力度；三是进一步加大员工学习培训的范围和力度，提升员工的管理水平和专业技术水平，一个企业就是一所学校，我们 *成立了自己的商学院，那就一定要充分发挥商学院的作用，为企业发展和社会培养更多人才。 六、采购管理工作： 我们集团公司一年的采购量达 万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在 2016 年，要求我们的采购部门要 结合市场情况不断降低原材料采购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲，就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期，采购到合适数量的原材料。 由于时间有限，我们不能对所有部 门的工作都在今天的总结大会上来细说，总之，希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解，从而为各部门今后的工作做出14 / 35 指引。 最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！合家幸福！谢谢各位。 学 习 开拓 奋进 在全体职工年终总结大会上的讲话 各位同事： 大家下午好！光阴似箭，日月如梭。明天就是 2016 年元旦，历史将揭开崭新的一页。在这辞旧迎新的幸福时刻，我非常高兴与大家在这里欢聚一堂，一起分享昨天的喜悦，谋划明天的发展。 2016 年是不平凡的一年。盘点 *的各项工作，都取得了可喜的成绩。一年来我们比较圆满地完成了年初制定的 工作目标，实现了政治、经济、社会效益的全面丰收。这些成绩的取得，得益于各级领导的关心和支持，与全体职工团结奋15 / 35 斗是分不开的。为了总结过去，规划未来，更好地做好明年各项工作，我代表管委会向大家作 2016 年工作总结，并对明年工作提出初步设想，请大家多提宝贵意见。 2016 年工作回顾 一、经 济发展方面 工业园基础设施建设有序推进 为打造工业园良好投资环境，促进工业园快速发展， 2016 年园区完善了基础设施及水、电、光纤、通讯等配套设施建设。目前， 10KV 线路工程已经完成，自来水主管道及新奥燃气主管道铺设完毕，标准厂房区域内道路铺设完成，玖信路、建中路、温岭路两侧的环境绿化 工作已初具雏形，园 区新牛公路沿线及门前景观带建设有序推进并取得了良好的社会效益，同时占地 40 亩的会所项目主体工程已基本完工，不锈钢厂房及玖信桥边高炮均已交付使用。 重点项目建 设成效明显 16 / 35 2016 年园区被江苏省科技厅确认为省级高新技术创业服务中心，完成了与 *合作开发的大学科技园项目及团市委青年就业创业见习基地的建设，与 *集团合作的汽车城项目正在做落地的前期准备工作，苏园一期项目顺利启动建设，种植园项目社会效益日益显著，明泉房地产公司的项目得到了有效梳理。 征地工作扎实有效推进 切实加大征地工作力度，确保工业项目和基础设施建设用地需要。根据园区建设规划， 2016 年工业园扎实推进征地工作。一是全力以赴推进土地征购工作。积极与包庄管理区 9 户农民进行协商，签定协议，征用土地 245 亩。与夏禾村 5 户农民协商，签定协议，征用土地亩。保证工业园内项目顺利实施和招商项目正常落户。二是完成了农场闲置的七所中小学土地复垦工作，共计征收土地 70 亩。三是完成了与省 *的土地回购协议，共回购土地 500 亩。 招商引资工作全面展开 2016 年，工业园共引进宇光科技、隆泰镁业、地赐饲料厂、世杰印染、广义敷料等项目，协议引资 5000 万元。 *大学17 / 35 科技园项目及 *集团汽车城项目即将入驻园区，这两个 项目将有效提升园区品质。同时我们还对园区现有入驻企业进行梳理，规范管理，工业区发展步入健康的发展轨道。 项目资金申请工作有序进行 在招商部门、经济发展部门、绿化公司及其他相关部门的共同努力下，园区各项目资金申请工作有序进行，取得了较好的效果。 2016 年，科技局、农发局、交通局、国土局及 *开发区等部门共给予园区项目资金补助 200 余万元，为项目的可持续发展提供了一定的资金保障。 土地变性已基本完成 目 前园区规划范围内的土地已由基本农田调整成为建设预留地，园区 2020 年之前的土地利用总体规划已报省国土部门批准，符合土地建设政策。土地的变性将为园区项目的可持续性发展打下坚实的基础。 二、对外关系协调方面 18 / 35 政府政策扶持力度加强 2016 年区委、区政府多次召开专题会议，讨论研究 *相关政策问题，在土地出让金返还及税收返还等方面给予了政策扶持。同时，区各部委办局在区委区政府的领导下，也对园区的工作给予了大力的支持与帮助。 原在东海遗留问题得到基本解决 XX 年 3 月，因区划调整，农场行政区域由东海县划归 *区管辖。当时考虑我单位相关手续正在办理过程中，为保持企业发展的连续性，市政府市长办公会议纪要明确园区未尽事宜暂由东海县政 府负责办理。经过三年来的过渡发展，目前工业园原在东海办理的相关手续已基本结束。明年工业园发展的规划、开发、建设、 土地出让、权证办理将在 *区办理。 着力进行规划修编，融资工作初见成效 按照区委、区政府对工业园规划修编的要求，认真做好园区控制性详细规划的修编工作，为园区土地整理储备前期准备19 / 35 工作，积极打造项目承载和经济发展平台，推动工业园新一轮开发建设。 同时为推进园区基础设施建设，加速园区产业经济的造血功能，我单位积极与各大银行金融机构进行沟通，保持良好的合作关系，为工业园各项建设工程的顺利推进提供了资金保障。 三、内部管理及文化活动方面 工业园自身建设不断加强 2016 年园区进行有效整合，从工作需要出发，调整了机构设置，建立了党支部，规范健全了内部管理制度，理顺了工作关系，使自身建设得到进一步加强，有效促进了工作作风、思想作风的转变。各部门辛勤工作，团结协作，取得了卓有成效的工作实绩。与此同时，园区专门成立了城管队，有效维护了园区的相关利益，保证了园区工作的正常运转。 职工的文化活动丰富多彩 今年 9 月园区成功的举办了 “ 走进 *大型文艺演出 ” ，20 / 35 江苏省女子民族乐团、连云港艺术学校展示了精彩纷呈的节目，并以文艺形式全面回顾了园区的发展历程，展示 了园区上下团结奋进、创先争优的精神面貌，大大提升了园区的品牌效益与社会影响力。 同时，在今年的 4 月、 11 月，为了丰富职工的文化生活，我们组织了两次旅游活动，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，拉近了彼此间的感情，营造了园区团结向上的氛围，增强了单位的凝聚力和向心力。 2016 年，工业园的各项工作都取得了显著的成绩，这些成绩的取得，离不开在座各位的共同努力。在此，我对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。同时，我们也要看到我们的工作离区委、区政府的期望还有较大的差距，在工作中还存在不少的困难和问题，比如：征地拆迁进展慢，项目推进困难，道路及基础设施建设、项目建设资金压力较大，招商引资力度不够，入区项目少等。对此，我们要高度重视，采取有力措施，在今后的 工作中逐步加以解决。 2016 年工作设想 21 / 35 2016 年， *的总体工作思路是：努力营造工业园 “ 团结、奉献、求实、创新 ” 的工作氛围，突出抓好基础及配套设施建设、服务软环境建设、招 商引资及项目落地等工作重点，完善园区功能，优化投资环境，创新招商方式、拓展招商领域，着力把 *建设成为全市成长型特色产业园区。 一、基础设施及项目建设方面 2016 年终总结大会发言稿 尊敬的公司领导、各位来宾、各位同仁，新年好： 刚刚过去的 2016 年，是公司承前启后、蓬勃发展、继往开来的一年。公司在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们保持了持续稳健经营中求发展的势态，取得了良好的业绩。 2016年公司在房屋建筑、工业厂房建筑工程将会迎来更大的资源平台经济效益， 2016 年汨罗祥贤将翻开新的篇章，我们将树立新的标杆。公司的总体发展的大好势态我相信 再坐的每一位都应该很清楚，我也不比多说了，下面我就施工现场这一方面，不说总结稍微概况一下。 2016 年我们施工现场的安全质量管理工作在公司领导的高22 / 35 度重视和支持下，经过祥贤公司全体员工的不懈努力，圆满地完成了全年度各项安全、质量管理目标，取得了较好的成效。全年杜绝了死亡、伤亡事故的发生，未发生任何较大安全、质量事故。随着鲁中矿棚改一期安全顺利交工；浦江水岸顺利封顶；棚改二期、泰安等一系列重大工程的 开工、顺利施工过程中， 2016 年施工现场管理、安全控制、质量管理工作画上了圆满的句号！ 回首一年来的工作，我们工作在施工现场的各位同仁具体做了以下工作，我概要的说一下。这也是我们在今年应该做的更细致、更具体、更专业的几点。 一、用制度管人，提高公司员工对安全管理、质量控制工作重要性的 认识 公司成立至今我们的管理人员、管理制度、管理理念已经基本形成了一套适应我们公司现阶段的管理体制。但是随着公司如日中天、蒸蒸日上 的发展趋势，在今年我们要在加强进行职业环境健 康、职业安全、质量管理基础上，根据公司的现阶段的生产特点、依据现行各项安全质量管理制度，做到定人、定岗、定责，有23 / 35 岗位就有职责、有职责就有责任的管理制度。并与奖罚制度挂钩来提升公司效益。 二、加强安全监督、质量管理，强化全员安全意识和质量防范意识 2016 年在施工现场安全监督管理方面，我们公司现场管理人员以马建勇牵头确定了安全工作防范的重点、难点；为消除现场安全隐患、杜绝安全事故；为全年安全工作的 顺利开展打下了较好的基础。但是安全无小事，施工现场的安全管理不是一个马建勇两个马建勇可以管得全的， 2016年我们的工作要树立安全人人有责，人人管安全的意识。我们要做到现场每一个岗位管理人员都是一个安全员，将每一个点上的安全员拧成一股绳，织成一张安全网，我们只有编制好了这张安全网，我们才能在这张网下强大我们的公司，发展个人的事业。所以安全管理依旧是我们今年的重中之重。 三、建立并落实项目管理目标制 度 1、在安全方面：杜绝伤亡事故的发生，坚决做到零伤害、零事故。 2、质量方面：对工程质量监督覆盖面达到 100%，受监工程24 / 35 质量合格率达到 100%。 要完成这样一个目标，必 须依靠一个完善的管理体系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程，是我公司今年层数较高的房建工程，该工程工期紧、质量要求严；各班组穿插多，与地下车库同步施工交接频繁、危险源较多；涉及到机械伤害、高处坠落、基坑坍塌、人员触电、火灾等危险因素。因此在施工过程中，我们分阶段针对现场施工特点将重点施工对 象列入重点质量安全监测对象。采取一系列的措施来确保工程不发生任何一起安全事故，以工程质量一次性验收合格顺利完工。 四、落实生产责任制，做到谁主管谁负责 安全、质量管理工作关键在与管理人员的心态和责任。我们在施工工程中明确了谁主管谁负责；将安全、质量工作的各项职责落实到每位管理人 员，把每一位安全员、施工员的安全职责和质量职责固定下来，确保了安全质量工作真正做到了有人抓、有人管，避免了同一件事多人管，一件事没人管得情况。 25 / 35 虽然去年我们的安全监督、质量监督构架已经形成，但各个管理人员的责任制还需进一步落实，完善各项工作标准，以促使各项目部安全质量工作管理更加细致，同时更加具有可操作性。避免担责任的是一个人做，所以责任一个人单的情况，同时建议进一步形成奖罚制度以经济驱动责任制 的落实。 五、 2016 年工作存在的不足和问题 1、施工现场专职安全员、质检员阶段性配备不足，加上项目部施工员、安全员天天打太极不作为不担当。还有个别项目部的领导忽视我公司施工利益按书本生搬硬套、强调公司流程制度推卸责任，导致我方现场管理班子工作开展难度很大。在这点上我觉得首先我们要积 极从自身找原因，加 强自身管理队伍的管理水平、专业水平。其次再去采取适当手段去沟通。 2、著名的 “ 蝴蝶效应 ” 中提到：亚马逊雨林中一只蝴蝶扇动一下翅膀而扰动了空气，各种可能的概率 叠加在一起就可能导致美国华尔街发生一场金融风暴，这不是危言耸听这就26 / 35 是科学。在去年我们就有部分管理人员责任心不强，对于一些较小安全隐患、质量通病不够重视，或是视而不见。错误的认为较小安全隐患、质量通病不会造成安全、质量事故的发生，但是不怕一万就怕万一，由于 “ 蝴蝶效应 ” 就非常可能导致较大安全质量事故的发生。 3、公司内部在团结方面有待加强：我们每一个人好比一根手指，如果与别人打架是，用一根手指插人， 别人不会觉得痛反而你手指会痛，但是当我们手指紧握用拳头出击才有力量。在今年我们所以员工要已项目安全为核心，以公司利益为重点，团结一致全心全意的投入工作。 ( 转 载 于 : 海达范文网 : 年度总结会发言稿 ) 4、管理人员执行力方面有待规范化、工作效率有待提升：我们每个管理人员都会接受指令和发出指令，我希望一旦接受到工作安排后，能及时高效率的执行，不管是执行完成还是由于其他原因执行不了都应该给出一个回馈， 那样我们才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我们有个别人员接受工作安排后犹如石沉大海，这样自己公司来说执行起来就是一盘散沙，对于项目部来说我们公司角色会变得很变动。 七、 2016 年工作计划 27 / 35 2016 年我公司全体应努力营造 “ 安全发展、稳健经营、平安祥贤 ” 的生产氛围。所以公司同事继续 巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作： 1、全面落实安全、质量生产责任制，认真落实安全管理制度。在 2016 年，不管有没有发生安全质量事故，对安全、质量生产责任制执行不力的相关负责人进行处罚。 2、每一个管理人员应该根据各项目部工程施工特点，合理利用各项资源，积极召集各个专业施工班组，积极配合我公司班组选择及价格下压。 3、重点加强对挂靠工程的指导监督管理工作。 4、杜绝伤亡事故的发生，坚决做到零伤害、零事故。 质量是公司的生命！安全生产是公司长远发展的有力保障！做好安全质量管理工作，就是为祥贤公司保驾护航！ 2016 年，我们在安全质量方面做了大量的工作，保证了分部各项工作的顺利开展，取得一定的成效。但是，安全质量管理工作任重而道远，我们应坚持事前预防、事中控制、事后检查；形28 / 35 成并落实这个动态指导和管理理念，在 2016 年的工作中我们要进一步强化员工安全意识；着力提高 “ 质量出精品 ”的质量意识；使 2016 年的安全质量管理工作更上一层楼！ 最后。在此新年喜庆之际，请允许我代表公司全体员工，向董事长及其家人至以最诚挚的祝福，祝您全家新年快乐、身体健康、合家欢乐；祝公司平平安安、步步青云、万事大吉；祝各位领导、来宾及各位同仁事业蒸蒸日上、家庭和和美美、工作顺顺利利！ 谢谢大家！ 汨罗市祥贤劳务施工部 2016 年 2 月 25 日 高举创新突出特色 狠抓落实提升品质 为构建 *公司的可持续发展而努力奋斗 在公司 XX 年度总结表彰大会上的讲话 董事长 29 / 35 *公司的各位同仁、同志们： 大家好！ 2016 年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新 之际，我谨代表 *公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。 下面，我代表 *公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对 2016 年进行工作展望与安排。 一、过去一年重点工作简要回顾 XX 年，是 *公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下， *公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和 6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。 回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有： 30 / 35 1、生产经营成绩斐然。 XX 年完成工业总产值 *亿元，较去年同期增长 *%，占年计划的 *%；实现销售收入 *亿元，较去年同期增长 *%，占年计划的 *%；实现税前利润 *万元，较去年同期增长 *%，占年计划的 *%；完成工业增 加值 *万元，共生产产品 *台，累计总重量达 *吨。由此可以看出，XX 年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为 *公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。 2、产品订货业绩突出。 XX 年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货 *亿元，较去年同期增长 *%，在当前激烈的竞争环境下，能有这 样的成绩，实属不易。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力， XX 年初成立了新产品专项研发小组，对 *成套设备的反应器进行了设计、制造。其中 *反应器、 *反应器已通过 *省科技厅 XX 年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内 *吨 /年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着 *公司的研发能力迈上了一个崭 新的台阶。 31 / 35 4、技术创新成绩突显。 XX 年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的 *焊接技术；二 是从 *引进了 *设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。 5、人才引进初具规模。公司 XX 年持续引进大专以上学历人员 *名，引进大专实训生 *名，引进委培技校生 *名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 *%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次 迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。 6、教育培训新颖扎实。 XX 年，公司围绕 “ 为需所学、为用所学 ” 的指导思想，本着 “ 以人为本 ” 的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织 *名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。