播音员年终总结

1 / 20 播音员年终总结 2016年工作总结 一转眼年度工作总结又如约而至，到新闻中心工作已经有两年半的时间了， 2016 年对我来说意义非凡，总结今年的工作得失时心中感慨万千 。 随着工作经历的不断丰富，我对电视新闻主播的认识也不断深入，在业务素质方面对自己的要求也越来越高，总的来说对于今年的工作自我感觉喜忧参半。好的方面，工作上服从领导安排，认真做好河南新闻、早间新闻直播、以及新闻配音等本职工作，未出现任何重大播报失误；经受住了一季度两项重要报道任务的考验，顺利完成了省两会报道和全国两会报道的重要任务，对于提高我个人的业务能力和心理素质确实帮助很大。 在总结成绩增强信心的同时，还要看到自身的不足，客观上，由于个人原因今年的大部分时间请假在家，业务有所生疏，需要在返回工作岗位之前特别加强锻炼；主观方面，忽视了不断学习的重要性，与新闻中心业务素质好的同志相比还有2 / 20 不小的差距。 总的来说 2016 年对于我是一个收获的季节，新的变化、新的身份带给了我新的动 力，我将以 2016 年作为新的开始，在生活和工作中，去努力演绎一个全新的自己。 1 播音员工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载 = 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在 播音员工作岗位上，我始终秉承着 “ 在岗一分钟 ，尽职六十秒 ” 的态度努力做好播音员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在播音员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的播音员所有工作任务，履行好 播音员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在 播音员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确3 / 20 的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在 播音员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在播 音员工作岗位，但我时刻关注国际时事 和中 -央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在 播音员工作岗位上认真贯彻执行中 -央的路线、方针、政 -策，尽职尽责，在播音员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。 播音员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高播音员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习播音员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 播音员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习 播音员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在 播音员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在 播音员工作岗位工 作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在 *播音员工作 4 / 20 岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在 播音员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到 播音员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的 播音员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习 播音员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的 *工作 中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态， 不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好播音员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的播音员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与 播音员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为 *做出更大的成绩。 进入广播台播音部不知不觉一个学期已经过去了，在这一个学期以来，自己学习到了好多，总结了很多工作经验，同时也很庆幸认识了一帮可爱的师兄师姐和同事们。 我主打的播音节目时每周三晚上的微波调频，思辨人生5 / 20 专题栏目。在还没进入广播台之前，就以嘉宾主持的身份参与过此档节目，和李姝学姐，冠兴师兄有过一定交流；了解了节目的性质和主题，以及这类型节目所要注意的语言技巧。当安排工作被分配到此档节目成 为主播后，我和搭档、编辑们有了初步的接触，开始充满热情地共同来完成属于我们自己的节目。起步阶段的前几期，由于是初次播音，所以出现了一些小问题；例如关麦太用力，喷麦抢麦现象时有发生，节目超时和环节控制不到位等等；当然我们也在一点一滴的教训中积累经验，完善自己的不足，在学习中不断成长，力求尽善尽美，做到让听众们满意，让师兄师姐放心。 在节目风格方面，上半学期阶段我和搭档凌欢继承师兄师姐的节目风格，每 期都会邀请两至三名嘉宾，围绕一个话题进行激烈的辩驳。编辑文烨和楚虹每期都会尽心尽责把稿件提前准备好，邀请嘉宾，控制节目 (来自 : 海达 范文 网 :播音员年终总结 )等。可在几期下来，我们在反思诸多问题：一个节目，四、五个人在站在正反双方上七嘴八舌地论述自己的观点，节目氛围虽然是搞上去了，可节目的质量却是如何呢？一些散碎的线索能带领听众们去感悟和揭露辩题更深的中心思想吗？一个辩题，正反两方各执一词；情绪高涨时，吵得现象时有发生，这个节目不是比谁的声音较大或者是麦克风在谁手里，而是看谁说得最有道理。而且有一个普遍现6 / 20 象是主持人和嘉宾是在做节目的前十几分钟才初次见面，如何做到各自的论点分工？参加一个辩论赛都得提前准备，而在将近一个小时的节目中我们如何才能控制到将一个论题层层深入，环环相扣？一旦论题的主线断裂，那么整个节目都将闹哄哄，东说一块，西说一篮，很难把辩题辩得完整。另外，众所周知；思辨人生这个节目的主持难度比较大，很考验主持人的应变能力、急智思考和伶牙利齿；而有些嘉宾未必就适合这类型的节目，就算有所准备，但一辩论起来时，往往会被突然冒出的问题问得脑子空白；因此，节目中经常出现有些嘉宾抢麦争辩或沉默无语的，这也是 我们主播们所不能控制的，只能尽量地做补充和打圆场，保证节目顺利地进行，避免卡壳现象的出现；可笑和无奈的是，我们也会常常被误认为是在抢麦和话太多，为此我们也感到迷茫。综上原因，在上期编播每月评价表中，我们的思辨人生节目在广播台众多节目的被评为惟一一个中下等级的节目，得知评价后我心里感到非常难受；责怪自己连累了搭档和编辑们，恨自己主持功力不够水平。 痛定思痛，知耻而后勇；心里就是有那么一种不服输 的倔强！在经过一番总结之后，我们想改变一下节目的整体风格和提升自己的播音水平；师兄师姐们以前所熟悉的前称为思辨战擂的思辨人生节目会在我们这届主播中逐渐从一个7 / 20 激烈的争辩节目趋向为一种理性思考和感悟的节目，我们的宗旨是要让听众们从中有所反思，从表面的现象中去发现问题内在的本质，进而在思想上有所提升。我的新搭档怡星和编辑文烨、楚虹也全力支持我，让我感受到同事之间友情的关怀！于是，我们着手创新。先从节目嘉宾抓起，嘉宾数量不在于多，而在于精，出色的口才和独道的见解将直接为节目加分，让听众收听到不一样的精彩；接 着是辩题类型不局限于普遍，而在于潮，新鲜话题和时事热点将为节目注入新鲜血液，让听众了解到时下潮流资讯；然后是语言风格不能过于俗套，而在于趣，生动活泼的情调和幽默机智的话语能一改节目吵闹的弊端，让听众能从节目中获得乐趣，从而更有收听的欲望 目前节目风格创新正处于前期 ,所以仍有许多不足和要改进的地方 ,我们也是在跌爬翻滚中慢慢磨合，寻找自己的节目定位。很多外在的投诉和训斥我们都有记在心里，但改革本身就是要冲破先前的束缚，才能有所创新，迎合时代需求。既然目前已经确定，我们也只能冒着风险，一往直前；希望在不久的将来 ，能交出一份让大家满意的答卷。 此外，本学期外出主持了三场大型活动，分别是 “ 广州大学松田学院首届就业政策知识竞赛 ” 、 “ 第四届松田之星中英文演讲大赛 ” 、 “ 管理学系团委学生会换届大会 ” 。从第一8 / 20 次踏上学院舞台的拘束到再次踏上学院舞台的淡定，期间学习到了很多主持技巧，积累了不少宝贵的经验，并且也丰 富了人生阅历。同时我也会正确认识自身存在的种种缺点，结合前辈们的点评加以改正和完善，力争在撰写稿件、语言组织、台风台型、活跃气氛等各方面做得更好。本学期我还积极参加了台里的系列活动，例如， “ 广播台盈园烧烤 ” 、 “ 广播台换届大会 ” 、 “ 播音部聚会 ” 、 “dv 剧的宣传和面试 ”等等，深刻感受到了广播台大家庭的团结与温暖。希望日后还有更多的机会与台里其它部门的同事共事，相互交流，相互学习，相互促进；一起把广播台建设得更加美好！ 写到这时，脑海中浮现出好多回忆画面；关于广播台的那些，关于你们的那些，关于我十九岁青春的那些；都化为了此刻阳光般的微笑。微笑，你们总爱笑我为什么那么爱拍照。那是因为，岁月流逝，年华难再；一些人，一些事，一些情，终将成为匆匆的人生过客，难寻痕迹。而我想留住回忆，留住你们，留住广播台。以后每当翻开相片，不管是伤心难过还是成功喜悦，起码我还知道曾有你们陪伴；起码我还知道这是你给我的荣耀，我们共同铸造的辉煌！感恩的心，感谢有你，是你们，让我的生命变得如此绚烂多彩！ 此生所有认识的朋友们啊，愿我能 ，一路与你同在！ 9 / 20 商场播音员年终总结 -总结 篇一：电台播音员 2016年即将过去，在这将近一年的中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是去年 11 月份到工作的，在没有来到播音室工作以前，我对播音还有写 POP都是没有的，仅凭对播音工作的热情，而缺乏实战经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边知识，一边摸索途径，遇到和播音方面的难点和问题，我经常请教 xx 科长和 xx等其他有经验的同事，一起 寻求解决问题的和对一些比较有难度的主持的研究针对 性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习知识，收取同行业之间的信息和积累经验，现在对播音主持有了一个大概的和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对主持方面碰到的各种问题，准确的把握商城宣传的需要，良好的与各楼层沟通，对商城文化的宣传也有一个比较透明的掌握。在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对的一些和同行业之间的，现10 / 20 在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个可以全程的操作下来。 篇二：播音员期总结 在大四刚刚开始的时候我很幸运的 被大庆市肇州县电视局录用，成为该局的一名普通的实习播音员，这次被录用得到了院系的高度重视，正是院里积极地配合和努力，包括我在内的三名才获得这个职位，在此表示衷心的和诚挚的。同样也对接收：肇州电视台表示感谢，感谢能这个实习工作的机会，感谢在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了很多内容，同样自身的素质也得到了一定的提高，希望能有机会再次与贵单位。 首先我想说说事业 单位企业化。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委，直接管辖单位是肇州县县委宣传部，肇州县广播电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民广播电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县广播电视局。全局约 70 人，包括播音与主持，管理层有局长，台长，主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的机会，因为台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一 个，学习关于事业单位改革的相关内容。 其实和其他地方的事业单位一样，凡有的事业单位，都应积极试行企业化管理，充分利用自己的人力、技术、11 / 20 设备等条件，广开生产门，扩大服务项目，提高服务质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用，各项收费要公平合理的问题，当然是不得随便提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低服务质量，不按完成工作任务。为了避免这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行 ，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业计划的前提下，尽力扩大需要的服务项目，制定收费标准，收取合理的服务费用。单位开支标准仍按有关规定。增加的收入和节省的经费补贴，留给单位用于发展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确定一个基数，一定几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一部分资金，统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大灾害，造成较大损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情解决。 事业单位试行企业化管理，要本着先12 / 20 易后难的原则，分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后，要努力改善经营管理。做到有比较健全的以制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度；有控制职工定员定额 的；有比较完整的原始记录和帐表；有比较合理的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支计划，能正确核算成本和盈亏；使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理，是克服经营管理上 “ 吃大锅饭 ” 的弊病，用经济手段办业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，经常检查、督促，及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要密切配合，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区 、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用，经营管理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进行分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批的具体， ()。从现在起要搞好一批试点单位，取得经验，逐步展开。要求各有关部门，对实行企业化管理的事业单位，在原供应、产品、税收、等方面给予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。 接下来我要 说说我再13 / 20 广播电视局的一些具体工作，我的岗位是播音员主持人，每天出境十分钟，播报肇州，在接受过播音课的，使得自己对播音有了一定的了解和掌握，刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的事情，比如普通话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满足要求，上镜以后特别明显的发现，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在一定的问题，还好得到老师的帮助与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮流配音，下午两点左右所有的稿子定稿以后开始录口 导与口播，再有我们把所有的稿子，配 篇三：电台播音员工作总结 一年的时间很快过去了，在一年里，我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项： 一、认真学习，提高自身素质及业务水平。作为一名播音主持人，我深知一举一动，一言一行都会对周围的同志产生影响。 文字语言的表达上，注意口语规范化的练习。通过练习使我具备了一定的文字总结、统计能力，在具体的工 作中也形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成播音主持。 14 / 20 三、总结经验和技巧，提高工作效率。电台播音主持对我来说是一个全新的工作领域，我清醒地认识到，播音主持工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。在工作的这段时间里，同事们教会了我很多行之有效工作和技巧，自己就牢牢记住，在操作过程中面对出现的问题也要好好 思考分析。我想只有通过不断的积累经验，总结失败的教训，才能不断提高自己工作的能力。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我注意加快工作节奏，提高工作效率，主持节目时能冷静办，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。 虽然在 2016 年我在工作上取得了一些成绩，但我认为还有一些不足之处。一是我缺乏学习的紧迫感自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想；三是工作中有些随意性，主观臆断，这也是自己政治素质不高的。 新的一年里我为自己制定了新的目标，一是加紧学习，更好的充实自己。 严格把握好关口 ，在困难面前 守住 成果才是胜利之道 。因此我有渴望学习新知识的热情，不 ?（未完，全文共 1104字，当前只显示 664 字，请阅读下面提示信息。 篇四：2016 年度播音员主持人 “ 传帮带 ” 工作总结 新成员招入后，由于对工作内容、方法、技巧等方面都不了解，各部门根据自己部门工作所需制定了一系列不同的方案。老播音员以单独培训新成员的普通话与朗读情感为重点，每档节目播出时做专门的指导；而记主持和编辑组则以 “ 以旧带新 ”15 / 20 的培训方式，让他们从实践中得到培训效果。在培训期间，成员们都很认真积极，遇到不懂的能及时请兄师姐，很快就能掌握到部门工作的要点。 在工作过程中，老生耐心传授播音主持方面的经验，新生虚心接受学长学姐们的意见，此次 “ 传帮带 ” 工作明确，意义深刻。为刚入站的新生提供了有益的指导与帮助，让我们更好更快地做好交接工作，更积极主动地去学习、工作和。前期准备工作到位， “ 一帮一 ” 的工作完成较好，各新成员也积极配合，主动地邀请学长学姐做相关指 导。 通过此次 “ 传帮带 ” 工作，不仅促成了新老生间的相互，而且促进了我站。很好地向同学们展现了广播站的形象，促使各成员工作默契度的提高。为我站下一步工作打下了夯实的基础。 篇五：播音员实习总结 在大四刚刚开始的时候我很幸运的被大庆市肇州县广播电视局录用，该一名普通的实习播音员，这次被录用了院系老师的，正是院里地和努力，包括我在内的三名同学才职位，表示衷心的感谢和诚挚的问候。同样也对接收：肇州电视台表示感谢，感谢能实习工作的机会，感谢在工作中的支持 与理解，在贵学习到了实践内容，同样自身的素质也了的，希望能有机会与贵合作。 我想说说事业企业化管理。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委，直接管辖是肇州县县委宣传部，肇州16 / 20 县广播电视局下设两个台，肇州电视台和肇州广播电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播中的佼佼者，的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个，现改革为台局合一制，改名为县广播电视局。全局约 70人，包括记者，编辑，播音与主持，管理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就一次 在县委学习的机会，台局刚刚合一，企业化改革还没见，台里扩招，我，学习关于事业改革的内容。 其实和地方的事业一样，凡有收入的事业，都应试行企业化管理，的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，服务项目，服务质量，组织收入，经费的自给和收入。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用，收费要公 平的问题，当然是随便收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也任意降低服务质量，不按计划工作任务。系列的问题，县委，其运行，规定收费的标准。其实事业试行企业化管理后 ，的性质、任务不变。在事业计划的前提下，尽力社会需要的服务项目，制定收费标准，收取的服务费用。财务开支标准仍按规定。的收入和节省的经费补贴，留给用于发展事业，多种经营，后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额事业计划和增收节支成绩的，按规定报经批准，职工奖金可略高于事业。拨给的事业经费和定额补17 / 20 贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，基数，几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的，主管也可一资金，统筹解决本系统事业的经费。对因遭受重大自然灾害，经济损失，又无力解 决的，审查，可由事业主管和同级财政酌情帮助解决。 事业试行企业化管理，要本着先易后难的原则，分期分批地。事业企业化管理后，要努力经营管理。有健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度；有控制职工定员定额的措施；有完整的原始记录和帐表；有的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支计划，能核算成本和盈亏；使经济效益有的。事业企业化管理，是克服经营管理上 “ 吃大锅饭 ” 的弊病，用经济手段办好事业的一项措施。各地区、各要，经常检查、督促，解决工作中遇到的问题。各级事业主管和财政要密切，本着块块为主 、条块的原则，对本地区、本系统事业现人、财、物力和技术设备的情况，经营管理，财务收支状况和增收节支的潜力，分类排队，分别增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的规划。从现在起要搞好一批试点，经验，展开。要求各，对企业化管理的事业，在原材料供应、产品销售、税收、贷款等的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚改革中的肇州电视 18 / 20 台还有很长的一段路要走，同样 在摸索中前进，还好在县委的下，刚刚的倒了起色。 接下来我要说说我再广播电视工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境钟，播报肇州新闻，在学校过