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学校人事处岗位竞争演说 各位领导: 我竞聘的岗位是人事处我从以下三方面向各位领导汇报: 一、个人简历和学习、工作经历 我叫生于年(工作与荣誉) 二、我竞聘人事处岗位的主要优势是: 1、具有较强的事业心和责任感多年来我无论从事什么工作都能从大局出发爱岗敬业默默奉献干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点特别是人事工作时效性、原则性都很强为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务在过去的岁月里我不惜牺牲节假日、休息日废寝忘食的工作保质保量的完成了人事科的各项工作任务 2、具有较为扎实的政策水平和业务知识 多年来我孜孜以求不断学习新知识探索新学科涉猎新领域因而具有一定的理论功底政策水平业务知识熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序 3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力 我从年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作年来我积累了丰富的工作经验炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力因此我所承担的工作上级有关部门称心单位领导省心教职工放心 4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风 我始终遵守清清白白做官老老实实做人勤勤肯肯做事的信条坚持原则公道正派实事求是敢于讲真话实话严格遵守人事工作纪律维护人事工作的严肃性 三、今后的工作设想和打算 如果我能竞聘上岗我将在院党委和院长的领导下以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作 1、竭尽全力做好人事管理工作 人事无小事它与每个教职工的切身利益息息相关工作中必须牢固树立政策观念严格公正的执行各项人事政策法规完成好各项人事管理工作 在职称评定中认真做好统计摸底掌握好各级专业技术人员的情况为领导决策提供可靠的依据做到即对上负责又对下负责 在工资管理上要一丝不苟严格履行各类工资的审批手续和程序做到及时、准确增加工作的透明度自觉接受群众监督 对社会保险工作要搞好政策宣传咨询对职工参保项目做好审核填报工作做到准确无误确保此项工作顺利进行 2、根据实际进一步完善考勤、考核工作 教职工的平时考勤工作难度很大要加大工作力度及时做好刷卡、签到的管理即要加强日常抽查工作又要发挥各处室的管理职能力争变为职工的自觉行动 认真完善职工年度考核办法和考核标准做到定量考核和定性考核相结合 3、掌握现代教育技术推进人事管理科学化 一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设特别是要建立一套人事管理数据库使各种统计数据自动化使人事管理工作科学化 4、努力学习不断探索为我院内部机制改革做好基础工作 两校合并后将面临着事业单位内部机构改革的新任务人事处要不断学习有关改革的政策法规和外
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