




已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 27 核桃工作总结 核桃产业技术服务工作总结 徐俊豪 二 0 一三年的核桃产业技术服务工作,在镇委、政府的高度重视下,按照县核桃产业领导小组的安排部署和年初制定的管理方案,认真贯彻全县农业特色产业发展大会精神,进一步解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新,树立科学的发展观和正确的政绩观,真抓实干,狠抓落实,超额完成了县下达给我镇的核桃栽植目标任务。使 过渡湾镇的核桃总面积达万亩,实现了人均亩的目标,为促进我镇农村经济持续、快速、健康发展,加快全镇群众脱贫致富奔小康步伐奠定了坚实的基础,为打造全省核桃第一县迈出了坚实步伐。现将一年来的主要工作总结如下: 一、取得的主要工作成效 面积落实完成情况。 XX 年至今,我镇核桃产业发展经过各级2 / 27 干 部和群众的共同努力,共完成栽植面积万亩,其中:新发展面积 2250 亩。 (二 )科技措施完成情况。经镇村两极核桃技术员精心指导,认真组织,并在广大群众的共同努力下,按照 “ 八个一 ” 标准栽植达 2000 亩,占总栽面积的 %。 (三 )栽植成活率情况。去冬今春,经县、镇核桃办工作人员和镇林业站人员进行交叉检查验收,成活率达 85%以上。 (四 )样板及示范户。大力推广示范,以点带面扩大种植面积,全镇种植 10 亩以上的农户超过 100 户,种植面积 2400 亩。 基地建设。在梅花村、茶 庵村各新建一个 150 亩的核桃基地,冷家洼戴正军、罗家坪村窑湾、梅花寨王福存等老基地进一步扩建,其中:戴正军、王福存分别新扩 150 亩。 产量产值。在今年全县普遍遭受干旱的情况下,我镇核桃仍取得了前所未有的好收成,年产核桃坚果 8 万斤的好收成,实现产值 120 万元,呈现出产销两旺的良性发展势头。 苗木培育。共协助完成核桃育苗 70 亩,出圃核桃苗木 30 万3 / 27 株。 综合管理。春、秋、冬季适时进行了核桃树综合管理万亩、万株,管护率达到 %。 培训推广。全年共举办核桃技术培训班 25 期,培训农民技术员 1600 人,其中县农广校直接办班 3 期,培训 531 人。 推广体系。新选拔整合村级核桃技术员 4 人,健全完善了乡镇核桃服务体系。 二、工作中采取的措施 勤学习:为了更好地指导我镇核桃生产,不仅自费购置了大量的果树栽培书籍,还订购了一些影像资料,同时,还走出去取经, 向河北的核桃技术专家请教,把在保康发现的病虫害及生产中的问题带到 河北区解决,还利用河北的核桃技术员到我镇检查指导工作的机会,和他们进行深入探讨,掌握了一些技术要领,不仅自己能在服务过程中得心应手,还向村级核桃技术员传授技艺,在其他乡镇进行核桃技术培训的时候,也吸收了他们在4 / 27 生产中的经验和教 训使自己的技术日趋成熟。 勤汇报:核桃产业是个新生事物,没有成熟的技术,也还没有大的效益,群众的热情也还待提高,我在工作中发现问题及时向镇分管领导回报,一是能得到领导的支持;二是少走弯路。消除核桃发展中的消极的或负面的影响,有力的促进了工作的顺利开展。 三、存在的困难和不足 (一 )部份干部群众思想认识不到位,导致村与村之间发展不平衡。 (二 )部份植株布局不合理 (植株栽在田边地角 ),达不到标准。 四、下步工作重点 (一 )进一步加大宣传力度,抓好核桃栽后管护工作,落实好管护措施,做到 “ 栽得下、管得住、早见效 ” 。 (二 )加大管理培训力度,提高群众管理水平,促进早见效。5 / 27 解决好蔬菜生产、粮食生产与核桃生产之间的矛盾,合理套种,逐步增强群众自我发展意识。 青山苗族乡 2016 年核桃种植 半年工作总结 青山苗族乡乡 2016 年核桃产业发展工作在县委、政府的正确领导下,在有关部门的大力帮助和指导下 ,以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,确立了“ 党建领乡,生态立乡,科教兴乡,产业强乡,旅游促乡 ”的发展思路,我乡群众真抓实干,扎实工作,为我乡发展核桃产业奠定了坚实的基础。现将我乡 2016 年半年以来的核桃产业发展工作总结如下: 一、基本情况 2016 年完成核桃种植 2000 亩; 2016 年全乡计划种植核桃5780 亩。已完成核桃种植 5800 亩。加上 03、 04 年种植的3000亩核桃,截止目前:我乡已累计发展农户种植核桃 10800亩,兑现了 2016 年核桃种植户打坑 45866 个坑补助每个坑 2元, 91732 元;兑现农户示范点挖机打坑补助 32626 个坑,6 / 27 每个坑补助元,共计 179059 元。 二、工作采取的措施 1、健全机构,强化保障。为切实抓好我乡核桃种植工作,乡党委、政府高度重视,成立核桃产业发展领导小组,由乡党委书记任组长,主抓我乡核桃产业的发展,抽调林业、农业、水利、财政等相关部门懂技术的人员负责具体办公, 落实了办公经费购置了必要的办 公设备。 2、加强宣传,全面动员。在宣传上,通过村通广播、远程教育、录像、今日苗乡等宣传媒体,大力宣传核桃种植政策、市场、技术、经济效益等。进村后召开群众动员会、座谈会等形式进行宣传扶持政策和种植技术,提高群众积极性。 3、落实责任,强化督查。全体干部职工实行包户责任制、主要负责核桃 种植宣传发动、种植、技术指导等工作。层层明确目标,层层签责任书,做到责任到户、到人。乡党委、政府把核桃产业工作纳入了干部职工及村干部绩效考核重要内容,制定了合理、有效的考核验收办法,建立奖惩激励机制。由乡督查室每周进行一次督促检查。对目标完成好的7 / 27 干部职工给予表扬,对完成任务差的进行通报批评,督促整改。乡村干部 92 人共包户 806 户,挖坑、施肥、回填、苗木种植等环节包户人员都亲自示范,高度负责,为抓好全乡核桃种植奠定了良好的基础。明确种植农户职责。 4、加强后续管理,提升服务水平。核桃种植组织发动是关键,技术支撑是核心。为扎实做好核桃栽培技术及管理, 今年由于受旱灾的影响,为了减小灾害对农户种下去的核桃苗影响。全乡包户干部亲自到核桃种植地给农户讲解面对旱灾时应采取哪些抗旱保苗措施。乡核桃办专门成立了青山苗族乡核桃技术服务队,并聘请了 4 名积极性高、懂技术的农 户作为技术服务队队员,并把服务队员送到毕节、赫章等地参加学习培训。学习核桃发展先进地区管理经验。落实了技术服务队工作职责。对全乡所有核桃种植农户进行逐户建立档案。并对农户种植的核桃进行现场指导管理。服务队的成立,使我乡的核桃产业工作做到有人管、会管理,为核 (转载于 : 海 达 范 文网 :核桃工作总结 )桃产业发展服务。 三、 存在的不足 1、由于核桃产果周期长 ,部份群众对产业效益存有疑虑 ,影8 / 27 响了产业发展的速度。 2、部分群众用好地种植意识不高,规划连片种植难。 3、一些干部职工指导农户种植过程 中工作不到位,使农户种植水平未达到技术要求。 四、下步工作打算 1、继续抓好核桃种植后续管护工作。加强服务队员管理、培训,充分调动群众的积极性和主动性,引导群众积极参与产业发展。加强种植技术的宣传、培训力度,不断增强群众的科技意识,进一步提高农户的种植管理水平 ,提升产业化水平。 2、把产业发展与加强党的建设有机结合,充分发挥农村党员干部的带头作用 ,促进产业快速发展。 3、把核桃产业作为后续产业重点培育,坚持政府引导、以农民群众自愿种植为主体,以科技扶持为支撑,以经济效 益为中心,加快农业产业结构调整,调动各方面的积极性,9 / 27 抢抓机遇,快速发展,实现农民增收,生态良好,经济发展,使核桃产业真正成为我乡群众脱贫致富的支柱产业和新农村建设的主导产业,从而有效推动 “ 产业强乡、旅游促乡 ”的发展战略。 青山苗族乡核桃办 2016 年 6 月 10 日 乡镇泡核桃生产工作总结 *乡 XX 年泡核桃产业化发展工作在县委、政府的正确领导下,在县级有关部门的大力帮助和支持下,乡党委、政府高举邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想伟大旗 帜,以实施“ 云岭先锋 ” 工程为契机,带领全乡广大干部和各族群众解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新,树立科学的发展观和正确的政绩观,真抓实干,狠抓落实,超额完成了县下达给我乡的泡核桃栽植目标任务。使 *乡的泡核桃总面积达7305xxxx,实现了人均 xxxx 的目标,为促进我乡农村经济持续、快速、健康发展,加快全乡各族群众脱贫致富奔小康步伐奠定了坚实的基础。 一、泡核桃生产基本情况 (一 )面积 落实完成情况。 XX 年我乡泡核桃产业发展经过各级干部和各族群众的共同努力,10 / 27 共完成栽植面积 1902xxxx,其中:新发展面积 1632xxxx,补植补造 269xxxx。涉及村组 24xxxx(新发展 14xxxx 村组 ),农户 501xxxx。分村发展情况是:光明 238xxxx,其中:补植补造 29xxxx;保平 201xxxx,其中:补植补造 22xxxx;德安 137xxxx,其中:补植补造 22xxxx;新政 97xxxx,其中:补植补造 12xxxx;古德 110xxxx,其中:补植补造 14xxxx;马街 100xxxx,其中:补 植补造 17xxxx;可保 137xxxx,其中:补植补造 17xxxx;卫国 185xxxx,其中:补植补造 21xxxx;红星 158xxxx,其中:补植补造 27xxxx;发达 103xxxx,其中:补植补造 25xxxx;保台 145xxxx,其中:补植补造 35xxxx;和平 108xxxx,其中:补植补造 9xxxx;华山 177xxxx,其中:补植补造 15xxxx。 (二 )科技措施完成情况。经乡村两极干部精心 指导,认真组织,广大群众的共同努力下, “ 七个一 ” 标准栽植达173xxxx,占总栽面积的 90。 (三 )栽植成活率情况。经乡人民政府组织工作组人员和林业站人员进行交叉检查验收,成活率达 95 以上。 (四 )样板及示范户。完成乡级样板一片,面积 100xxxx;完成村级样板 13 片, 436xxxx;其中: 50xxxx 以上连片 5 片;11 / 27 20xxxx 以上连片 8 片;完成工作组样板 13 片,面积 132xxxx;完成林业占样板 1 片,面积 15xxxx;完成村民组长样板426xxxx。大力推广示范,以点带面扩大种植面积,全乡种植 xxxx 以上的农户 4xxxx,种植面积 26xxxx。 二、工作中采取的措施 (一 )建立健全组织领导机构。成立了由乡长任组长,联系农村工作的副书记和分管林业副乡长为副组长,宣传、党政办、林业、农科、畜牧、财政、农经、团委、妇联、科技等部门负责人为成员的泡核桃产业发展工作领导组。领导组下设办公室在乡林业站,由乡林业站站长兼任办分室主任,负责处理有关日常事务。各村委会也相应成立了实施小组,具体负责宣传发动和组织实施,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,实行目标管理,层层签订目标责任书,明确职责,责任到人,确保按时按质按量完成泡核桃生产任务。 (二 )统一思想,明确任务。我乡于 XX 年 10 月 26 日召开 XX年泡核桃生产工作会议,安排部署了 XX 年泡核桃发展工作,并制定下发了 *乡 XX 年泡核桃生产工作意见,乡政府分别与 1 12 / 27 xxxx 村委会签订了 XX 年 泡核桃产业化发展工作责任状,进一步明确目标任务,统一全乡广大干部群众的思想,把泡核桃产业发展作为农业增效、农民增收的骨干产业来培植,把泡核桃产业发展作为实施 “ 云岭先锋 ” 工程的民心工程来抓。 (三 )把泡核桃产业发展工作与干部职工的各项工作结合起来。把泡核桃产业发展与干部职工扶贫结对帮扶工作有机结合起来,并要求 *籍的干部职工回家带头种植泡核桃。同时,将泡核桃产业发展纳入 “ 三文明 ” 考核,作为考核单 位和干部职工的重要内容之一。 (四 )抓好宣传培训工作,努力实现 “ 三个转变 ” 。采取召开户长会、广播宣传、黑板报宣传、标语宣传等形式,大力宣传泡核桃产业化发展的政策和先进典型,提高全民参与意识。按照 “ 合理化布局、规模化推进、标准化种植、科学化管理 ” 的方针,实现 “ 三个转变 ” ,即:从在田边地角、干沟箐边和荒山荒地种植向适宜耕地种植转变;把泡核桃发展作为家庭副业向培植支柱产业,实现规模化发展转变;注重面积 的数量型向高产优质的效益型转变。认真抓好技术培训,使广大干部群众真正掌握泡核桃丰产栽培技术,提高经营管 13 / 27 理水平。全乡共召开宣传会议 247 场次,参加人员 146xxxx次,广播宣传 14xxxx,出黑板报 39 期,大小标语 126 幅;开展泡核桃栽培管理技术培训 34 期,参训人数达 632xxxx次。 (五 )典型引路,层层举办样板,以点带面,规模发展。全乡完成乡级样板 100xxxx,完成村级样板 436xxxx;完成村组样 426xxxx;完成工作组长样板 132xxxx;完成林业站样板15xxxx。确保了全乡目标任务的完成。 (六 )加强督促检查。成立了由乡党委书记任组长,乡党委副书记、乡长为副组长,联系农村工作副书记、分管林业副乡长、党政办秘书、乡林业站长为成员的泡核桃生产工作督查组,加大对泡 核桃产业发展工作的督查。 (七 )建立健全种苗供应机制,严把苗木质量关。组织种植户认真栽植,并与种植户签订承诺书,确保成活率达 90 以上,做到 “ 栽植一片,成效一片 ” 。 (八 )认真检查,严格验收。 XX 年 12 月 7 日 10 日通过交叉检查实地验收、以发放验收单的方式,对全乡所挖的定植塘14 / 27 进行了检查 验收; XX 年 3 月底以交叉检查的方法,对全乡XX 年所栽植的树苗成活率进行检查验收,经严格检查验收,全乡泡核桃成活率达 95 以上。 (九 )建立完善管理制度。移栽结束后,各村民小组设立了专人管理,同时制订村规民约,把管护责任落到实处,确保栽得下,管得住,见成效。 (十 )建立科学合理的奖惩激励 机制。一是对全乡干部职工进行了风险抵押金管理。副科以上干部交 30xxxx人,一般干部 (含挂钩单位干部职工 )交 20xxxx人,村 “ 两委 ” 主要领导交 10xxxx人的风险抵押金。按时按质按量完成任务的原数退还,完不成任务的,所交风险抵押金不予退还,并全部用于贫困学生救助;二是按时按质按量完成任务的奖村委会亩,完不成任务的惩亩,在 “ 三文明 ” 考核奖金中扣减。其中:完成挖塘任务,达到标准奖 xxxx亩,达不到标准 惩 xxxx亩,成活率达不到 90 以上惩亩。奖惩分两次进行,第一次在挖塘验收结束后兑奖,第二次在翌年验收合格后兑奖。 三、存在的困难和不足 15 / 27 (一 )部份干部群众思想认识不到位,导致村与村、社与社之间发展不平衡。 (二 )部份植株布局不合理 (植株栽在田边地角 ),达不到标准。 四、下步工作重点 (一 )进一步加大宣传力度,抓 好泡核桃栽后管护工作,落实好管护措施,做到 “ 栽得下、管得住、早见效 ” 。 (二 )加大管理培训力度,提高群众管理水平,促进早见效。解决好烤烟生产、粮食生产与泡核桃生产之间的矛盾,逐步增强群众自我发展意识。 鄢家镇薄壳核桃工作总结 罗江鄢家镇薄壳核桃在 2016 年核桃价格下滑的趋势下,果断调整,利用先进的种植技术取得了一定的成果,带动了更多的人参与到核桃种植中来,依靠科学技术,相信科学技术,可以说是引领了一方技术的变革,在不断经营管理过程中,16 / 27 核桃基地也在不断探索新的发展模式,力求在做大做强自己的品牌的同时,造福一方百姓。现将 2016 年工作总结如下: 一 、取得的成果 利用远程教育,提高核桃会员技术水平 在县科协及鄢家镇党委政府的关心与支持下,薄壳核桃基地利用远程教育平台,采取 “ 定期 +不定期 ” 的模式,组织核桃协会会员根据实际召开技术培训会,通过近 20 期的技术培训,极大地提高了种植户的技术水平,为科学种植、发展薄壳经济夯实了基础。 核桃规模得到发展壮大 现在核桃会员已经发展到 20 户。采取 “ 核桃 +基地 +农户 ”的模式,不断提高核桃服务水平,目前鄢家薄壳种植核桃入会非货币资金 310 万元,年产销量 5 吨。 二、对 未来的展望 鄢家薄壳核桃计划引导建立核桃产业片,在标准化运作的同17 / 27 时,也在不断寻求创新,连片发展片区正式运营后将全 部实现企业化管理,并且突破单一的发展模式,实现企业纵向发展,统 一包装,统一营销,这样既能实现产业带富也能解决农村剩余劳动力,为罗江县核桃产业发展贡献自己的一份力量。 一、核桃标准化栽培的优良品种与砧木选择 1、品种选择的标准 、充分考虑品种的生态适应性 、适地适树、选择适合的主栽品种。 、注重雌雄花期一致的品种搭配。 、正确理解有关核桃品种的概念。 、核桃良种苗木的鉴定与识别 2、如何核对嫁接苗的真伪 18 / 27 、造假的主要形式 、鉴别 3、如何选苗引种 、种苗档案的内容 、科学引种,引种前要根据生产需要,收集有关品种的材料:包括形态特征,生长发育特征,适应性,病虫害情况,经济性状 、供应良种苗的单位应具备:正规,有信誉,有质量保证,有育苗生产许可证,苗木质量合格证,检疫证) 、引种的注意四 项:充分了解新引入品种的适应性;高度重视引种试验的重要性;正确认识新品种的特性;注意农业技术在引种中的作用 。 19 / 27 4、适于标准化栽培的早实核桃优良品种 (农科院郑州果树研究所) 、中核短枝 、中核 2 号、铁泡核桃品种云新系列:为铁核桃种核桃的杂交种。嫁接树第二年开始挂果, 5 年后进入盛果期。适宜在平均气温 12 摄氏度以上、生长 期 220 天以上的地区种植。发芽较早、雌先型、单果重 13克,该品种适应性强、早期丰产,抗病性强,适宜在西南海拔 1600-2100 米处种植。 5、优良砧木 、优良砧木的标准、常用的优良砧木 二、核桃良种壮苗标准化繁育 1、核桃良种嫁接苗标准苗高大于 60 厘米,基茎大于厘米, 20 / 27 主根保留长度 20 厘米,侧根条数多余 15 条。 2、核桃良种嫁接苗培育技术 、嫁接技术标准 3、砧苗的培育 、采种,生长健壮,无病虫害,种仁饱满的状龄树 、播种前的种子处理浸泡 7 8 天不换水,春季或秋季播种。 、播种,一般地区宜在 2 月份播种,密度,株距 10 15厘米,行距 25 35 厘米;使缝 合线垂直于地面,种尖向一侧,覆土 6 厘米左右。 、断根,夏末用 “ 断根铲 ” 在行间距苗木基部 15 20厘米处,与地面呈 45 度角斜插将主根切断。 4、嫁接苗的培育 21 / 27 、接蕙的采集芽接接蕙多为夏季随用随采。 、接蕙的处理 、嫁接时期 、嫁接工具 :枝剪、嫁接刀、手锯、双刃芽接刀、砍刀、枝接刀、薄膜条、薄膜带。 5、嫁接方法 、方块形芽接 、劈接 、插皮接 、双舌对接 6、嫁接苗管理 22 / 27 、谨防碰撞 、除萌,及时抹掉幼芽 、剪砧及复绑 、解除绑缚物 、绑根防风折 、加强肥水管理和病虫害防治 三、标准化建园 1、园地选择的标准 、温度 、水分 、土壤 23 / 27 、光照 、云南一海拔 1800 2200 米的范围内生长的核桃长势较好 2、标准化栽植 、苗木
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年小学英语能力测试试题及答案
- 2025年粮食安全与农业发展考试试题及答案
- 2025年国家安全法相关知识测试卷及答案
- 2025年公共英语等级考试试卷及答案
- 2025年供应链金融理论与实践考试试题及答案
- 物资管理计划管理制度
- 物资验收安全管理制度
- 特殊员工工时管理制度
- 特殊学生安全管理制度
- 特殊气体存放管理制度
- 地理-2025年中考终极押题猜想(全国卷)
- 2024年广东省新会市事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
- 广安2025年上半年广安市岳池县“小平故里英才”引进急需紧缺专业人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 派特灵用于女性下生殖道人乳头瘤病毒感染及相关疾病专家共识(2025年版)解读
- 数字化转型背景下制造业产业链协同创新机制研究
- 贵州大学语文试题及答案
- 公司主体变更劳动合同补充协议7篇
- 早产儿经口喂养临床实践专家共识(2025)解读
- 汽车快修连锁加盟商业计划书
- DB33T 1376-2024乡镇(街道)应急消防管理站建设与运行规范
- 2025年粮油仓储管理员(高级)职业技能鉴定参考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论