环卫处工作总结

1 / 36 环卫处工作总结 立足新起点 全力打造整洁靓丽城市环境 2016 年是德州市创建国家卫生城市的关键年，在省环卫协会的精心指导和市城管执法局的正确领导下，德州市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，积极建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，真抓实干 、狠抓落实，围绕 “ 两迎一创 ” ，加快四项建设，实现四个创新，圆满完成了环境综合整治、 “ 创卫 ” 工程建设等任务，保证了第四届太阳能大会召开期间的市区净化水平。 一、加快职工队伍建设，环卫作业水平实现新提升 职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质，充实新鲜血液 、加强作业管理，实现环卫队伍 “ 迎合新形势、适应新需求 ” 这一目标。 稳定队伍，提高临时工工资。随着 “ 创卫 ” 工作的全面开展，“ 市、区 ” 两级对环卫工作愈加重视，环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题，我们克服2 / 36 资金困难，为环卫临时工每月增加 150 元工资，同时以高于德州市正常临时工工资的水平，专门招聘了近 150 名 “ 短期 ” 临时工，保证 “ 创卫 ” 暗访期间的市区净化水平。 充实力量，激发队伍活力。参照市场工资水平每月投入 10万元，新聘 60 名男性临时工用于袋装垃圾收集，配合以电动三轮车，新队伍工作效率高、服务范围广，在年龄、素质等各方面要求均高于普通临时工，有效解决了以往人力收集车 “ 效率 低、服务区域小 ” 等问题，避免了垃圾积存和乱扔的问题，收集方式实现了由 “ 被动清运 ” 向 “ 主动上门收集 ” 的转变。 提升形象，强化监督管理。一是为所有作业人员更换工作装，新工作装利用不同颜色对清运和保洁人员进行严格区分，便于明确分工、细化责任。二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗，展示新时代环卫队伍的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化，采用百分制考核，使得监督、管理更加清晰 、明确。 二、加快重点项目建设，工程建设进度实现新突破 3 / 36 德州市生活垃圾焚烧发电项目和环卫旧住宅区改造工程均被列入市政府 “ 十项民心工程 ” ，我们多方洽谈，积极协调，坚持高标准、高质量推进工程建设，确保如期完工。 焚烧发电项目。根据工期要求，进一步加快建设进度，打破常规，实行手续办理与现场建设并行推进的方式。目前，环评、安评、能评、电力接入系统、项目立项等均已获得批复；设备采购方面已完成锅炉、汽轮机、发电机和尾气处理等主要设备的招标采购；现场已完成地形测绘、地质勘察，办公楼主体工程已接近尾声；冷却塔图纸设计已完成，正在进行招标，其他主体施工图纸正在设计。 旧住宅区改造 工程。德州市环卫旧住宅区改造工程得到了市委市、政府的关心和支持，雷书记和吴市长多次对改造工程进行调研和指导，杨焕彩厅长到我市调研时也专门到现场进行视察指导。目前德兴北大道旧住宅区已完成土地招拍挂和建设许 可证办理，规划设计方案已通过审查，建设工程规划许可证办理完毕，正在进行施工图纸设计、办 理地震评估和施工许可证等手续，施工现场已清理完毕，正在进行勘探设计和桩4 / 36 载荷试验；解放北大道旧住宅区通过 9 个多月的积极协调，105 户拆迁户已全部签订拆迁协议。 三、加快城建工程建设，基础设施水平呈现新局面 以创建国家卫生城市为契机，统筹兼顾、多方协调，积极争取资金，不断完善各项环卫基础 设施，推进环卫事业健康快速发展。 公厕建设、改造。今年承担了市区 32 座公厕新、改建和 2处旱厕改造任务，投资 600 万元。公厕建设严格遵循城镇环境卫生设施设置标准，目前市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时，注重外观样式设计，与周围景观融为一体，并在部分公厕利用太阳能光伏板照明，体现低碳环保的城市特色。 垃圾中转站建设。为建立布局合理的垃圾中转站网点，逐步完善生活垃圾收集转运体系，今年新建了 4 座生活垃圾中转站、 4 座建筑垃圾中转站。同时新建车辆清洗台一座，保证每天对作业的环卫车辆及时清洗，避免车辆带泥上路，对环境造成二次污染。 5 / 36 垃圾处理厂运营期建设。德州市垃圾综合处理厂承担了市区全部生活垃圾的无害化处理任务，随着生活垃圾产生量的不断增长，垃圾处理负荷也 随之增加。为此，对坝区、填埋场以 及导气石笼进行了运营期建设，同时对渗滤液处理系统进行了升级改造，保证出水标准达到生活垃圾填埋场污染控制标准。全面提高垃圾处理厂的处理能力。 环卫专业车辆购置。积极适应形势变化，努力提高环卫作业水平，投资 430 万元，新购置摆臂车 2 部、压缩车 2 部、吸粪车 3 部、密闭车 8 部、除雪车 2 部共 17 部专业车辆。目前正在使用的专业环卫车辆共有 73 辆，环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。 四、加快长效机制建设，环卫管理模式实现新发展 以环境综合整治为切入点，积极开展 “ 保洁年 ” 活动，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。 道路保洁长效管理。对辖区范围内所有道路进行无缝隙保洁，确保道路保洁纵到边、横到头，不留死角。投资 50 万6 / 36 元购置 60 辆电动三轮车替代原有人力袋装垃圾收集车，提高了工作效率，扩大了服务范围。同时对 16 条主次干道的卫生死角、易污染地段进行专项整治，共清理垃圾 500 余方，并对新接管的 长河路按照一级道路管理标准，增设保洁人员74 人，提高保洁力度，全部纳入长效管理。 垃圾清运规范管理。在日产日清的基础上，做好垃圾运输过程中的密闭工作，防止产生二次污染。开展无主垃圾专项清理，共取缔露天垃圾点近 60 处，清除无主垃圾近 3000 方，彻底消灭辖区内无主垃圾。 环卫设施细致管理 。一是根据 “ 创卫 ” 标准，投资近 60 万元，在辖区内各主次干道新设果皮箱 583 个，更换损毁严重的果皮箱 41 个，维修 240 个；新购置 350 个全密闭垃圾桶上盖，对辖区内的全部垃圾箱进行封盖，并统一进行喷漆、编号；同时集中对 118 个地嵌箱、 349 辆保洁车进行喷漆维修。二是建立损坏及时上报制度，保证 维修维护工作及时到位，充分发挥基础设施使用功能。三是完善公厕管理规范，注重细节管理，对公厕、中转站等设施的消杀和清洁都予以了明确规定。 7 / 36 在做好日常管理工作的同时，我们进一步科学、专业、规范的管理渗滤液处理系统。一是做好水质指标监控工作，稳定水质酸碱度和温度，防止对系统造成损伤。二是定期对各类仪器仪表进行校对，确保系统测量结果准确有效。三是根据污水量灵活调整作业时间，实行系统间歇运行，降低处理 成本。四是定期对各类膜系统进行酸碱性冲洗，延长使用寿命。五是根据实际情况统筹管理，针对季节变化，做好新老系统并用的准备工作。 今后我们将继续保持和发扬环卫工人的优良传统，打造作风优良、工作认真、纪律严明的环卫队伍，秉承 “ 清洁环境、造福于民 ” 的根本宗旨，开拓进取，扎实工作，不断提高环卫工作水平，创造优美、整洁、文明、有序的市容环境，打造具有州城特色的和谐人居环境。 环卫处二一一年工作总结 2016 年是我党建党 90 周年辉煌之年，也是实施 “ 十二五 ”规划的开局之 年，在区委、区政府和区市政市容委的正确领导下，环卫处坚持以科学发展观为指导，以 “ 精细管理，美化市容 ” 为主线，认真贯彻落实区委三届十一次、十二次全会精神，全面实施 “ 人文北京、科技北京、绿色北京 ” 的发8 / 36 展战略，以 “ 创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务 ” 为工作标准，伴随着我区环境卫生服务质量稳步的提高及长效管理机制不断完善，圆满的完成了年度各项工作任务。主要体现如下几方面： 一、突出重点，进一步提高环境卫生日常保洁水平 1.做好道路专业清扫保洁工作 道路专业清扫保洁是提升清扫作业质量的根本。今年，环卫处结合我区创建京北创新中心、国际科教新城的工作需求，在保持辖区现有环境卫生成效的基础上，转变观念，树立“ 大环卫 ” 意识，主动查找卫生死角，深挖环境隐患，建立“ 发现及时、处臵快速、解决有效、监督有力 ” 的城市运行管理长效机制，实现城市管理精细化、标准化、规范化。主要街道、重点地区增加了作业频次和清扫保洁密度，每天 16辆机扫车、 10 辆洗地车和 15 辆洒水车，对辖区 82 条路段按照 “ 防尘、控尘、干净、整洁 ” 的奥运标准和道路清扫新工艺标准，采取歇人不歇车的方式， 4 个班次 24 小时不间断组合作业，主要道路实现了夜间冲刷，机 械清扫、白天喷雾降尘的作业模式，建成区内人工清扫从早9 / 36 5 点开始至早 7 点结束， 7 点至晚 11 点均为保洁时间，从而错开了市民上、下班高峰时段，避免了二次扬尘污染。针对商场、车站、人多、车多卫生难保持以及城乡结合部 “ 三不管 ” 地区，实行定人、定时、定段、定岗、定责制，推进专业作业向街、巷、乡镇延伸，以减少垃圾等废弃物的停留时间，构建了横到边、纵到底，条块结合的环卫管理体系。 本年度，共清运垃圾万吨，处理污水粪便万吨，其中餐厨垃圾万吨，清除非法小广告万张，完成清扫保洁面积 370 万平方米，其中机扫面积 268 万平方米，实现了机扫率 96%、人工保洁率 100%的目标。 2.完善考核，实现环境卫生检查全覆盖 自 2016 年 1 月 1 日起，环 卫处按照市市政市容委新修订的北京市环境卫生专业作业检查考评办法，建立了 “ 日检查、月考核、季评价、年汇总 ” 和岗前培训、检查复查等管理机制，加大精细化监管力度，为一线环卫工人统一配臵了胸牌，便于了社会各界对我们工作的监督，也起到了环卫工人自我监督约束的作用。同时，根据城市道路清扫保洁作业标准以及城市公共厕所服务管理标准，针对辖区责任路段及公共卫生间进行按月定期检查，检查合格率在 80%10 / 36 以上。在渣土运输管理上，做到重点路段检查到位和动态跟踪监管到位，对昌平城区内违章现象较频繁的主要路段的建筑工地进行重点 检查。从施工渣土的出土、运输车辆的倾倒，从起点、途中到终点，抓好各个环节和细节的监督管理，从而减少运输车辆违章上路现象。在市容市貌巡 查过程中，我处监察科联合城管执法小组定期巡视城区外道路，如：南丰路南段因附近某施工单位的运输车辆带泥上路和遗撒，致 800 多平米路面被大量污泥覆盖污染，联合执 法小组迅速启动应急预案，一方面紧急调动我处专业作业车辆进行洗地和清扫，另一方面与该工程负责人联系，要求对方组织人员立即对路面进行清理。经过环卫处和施工单位长达13 个小时的共同清理，终于将路面清理干净，恢复了路面原貌。 结合环境卫生清洁日活动，集中开展了城乡结合部、轨道交通、街头小广告、校园周边、白色污染等环境综合治理行动，有效遏制了环境脏乱现象，群众反映问题数量同比有所下降，市容环境卫生面貌得到 明显改善。 3.做好重大活动及节日期间环境卫生保障工作 11 / 36 春节等节假日期间环卫工人放弃休息，坚守在工作岗位，一方面保证垃圾收集、清运、公厕保洁、粪便清掏与无害化处理等各项日常工作的正常运转，另一方面，积极做好公共区域内燃放烟花爆竹纸屑的清理工作，并随时应对突发事件。据统计，春节假日期间 环卫处累计出动保洁员 15223 人次，作业车辆 2367 车次，收集、清运生活垃圾 6070 吨，餐厨垃圾吨，清掏处理粪便吨，清理烟花爆竹纸屑 95 吨。 “2016 年北京铁人三项世界锦标赛 ” 期间属地保障工作。从9月 7日起每日派出 85名保洁员和 8辆专业作业车辆对废弃物进行分类收集、清运、处理，对赛场内的观众区、贵宾区、媒体区等多个区域及移动厕所进行清扫保洁，擦拭观众座椅百余个。并针对雨天赛道应急排水、高温天气 防暑降温以及环境清废工作可能出现的其它应急事件，制定了详细地应急预案，细化处 理流程，每一步落实到具体人员。 9 月 10 日天降大雨，为赛场保洁增加了难度，为保障比赛的顺利进行，环卫处铁三环境保障领导小组迅速启动应急预案，从凌晨 5 点 30 开始紧急组织 35 名保洁员对竞赛区赛道和场馆运营区推水， 8 点开始每半个小时对赛道推水一次，直至下午 4 点。 9 月 11 日凌晨 4 点再次对相关区域的积水进行清理，抢时间、抢速度，12 / 36 以保障 6 点 30 分比赛正式开始。此次赛程，区环卫处累计作业 60 小时，清理生活垃圾 39 吨，洒水降尘用水 500 吨。 “ 两会 ” 和高考期间。重点加强了政府街、府学路、南北大街、京藏高速东、西辅路和 “ 两会 ” 代表出行路线、旅游沿线及考场周边等重点道路的清扫保洁作业频率，重点区域加派保洁人数。利用现有资源 合理调配作业力量和作业时间，合理安排垃圾、粪便收集清运、小广告清理、白色垃圾的捡拾和垃圾桶、果皮箱的内外清洗等项工作，保证不出现卫生死角，努力为广大市民和考生创造一个干净整洁、规范有序的市容环境。 2016 年，圆满完成了 2016 北京国际户外耐力跑挑战赛、北京铁人三项世界锦标赛、首届环北京职业公路自行车赛、全国政协委员义务植树、区委宣传部举办的 “ 清明踏青 ” 志愿环保在行动及第二届十三陵国际旅游文 化节新闻发布会等重大活动期间的市容环境卫生保障任务，做到了人员、设备、标准三到位，较好地发挥了专业队伍的主力军作用。 二、夯实基础，努力打造一支高水平的职工队伍 1.加强环卫行业培训工作 13 / 36 环卫处现有职工 846 人，其中一线职工 781 人。为提高环卫行业整体从业素质，加强干部职工的责任心，我们采取 “ 走出去 学、请进来讲、深下去研、岗位上练 ” 等岗位技能大练兵活动，努力打造一支技术精干、执行力强、肯于动脑，善于发现问题的专业队伍。半年来，组织和参加了市、区级除雪管理 、公厕管理、人力资源管理、机扫车驾驶及车辆维修及有限空间等各种培训。通过培训，职工的职业道德和工作技能都有了较大提高，投诉信少了，表扬信层出不穷， 2016 年，共收到群众自发写来的表扬信 2 封，锦旗 2 面。 2.狠抓应急保障，确保环境质量和城市正常运行 年初，北京连下两场中到大雪，环卫处根 据天气预报迅速启动 2016-2016 年度冬季扫雪铲冰工作方案，执行 “ 雪前准备、雪中融雪、雪后路清 ” 的作业标准，保障城市环境卫生和市民出行。据统计，在两次除雪作业中，区环卫处累计出动 1213 人次，使用多功能融雪车累计作业 283 车次，融雪液 2600 立方，融雪剂 800 吨；垃圾收集车累计作业 71车次，收集清运黑冰积雪 245 吨。另外，监察科联合城管驻14 / 36 环卫执法小组纠正乱倒积雪黑冰行为 16 起。此外，环卫处还向沿街单位和商户发放了致广大居民一封信 1000 份，督促社会单位和社区居民按照 “ 门前三包 ” 做好本责任区内 的扫雪铲冰，为迅速恢复雪后城市市容环境卫生面貌做出了努力。 3.做好极端天气和大风沙尘天气环境卫生保障工作 做好春季扬尘污染控制工作是环卫处上半年的一项重要工作，环卫处为此制定了春 季道路扬尘污染控制工作应急预案。进入春季，大风沙尘天气如期而至，我们迅速启动了应急预案，组织作业力量，全面开展白色污染治理，根据天气特点，适时加 2016 年环卫处工作总结 1、 2016 年年终环卫处工作总结 承着去年创建国家卫生城市的东风，我处在三个代表学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面： 15 / 36 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全责任制、生产安全验收规定 、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员责任制的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问 题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情 况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 16 / 36 二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因 此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处 根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代 缴垃圾费的方案。通过仔细分17 / 36 工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的 *户住户和 *个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费 *户，达六成多；单位成功扣费 *户，也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不 少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住18 / 36 户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的；有些店铺由于 其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提 出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步步伐的19 / 36 进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献；同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新 局面。 2、 2016 年环卫处工作总结 20XX 年，是不平凡的一年。在党的十八大即将召开的背景下，环卫处开展了一系列有条不紊的工作 ,依据学校卫生工作条例和学校健康教育评价方案，实现了学校卫生工作规范化管理，以 “ 搞好学校环境卫生，健康第一，预防为主， ” 的思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，全面提高学生素质。开拓创新，锐意进取，取得了一定的成绩，现就这一年来的工作总结如下： 一、做好校园环境卫生工作 坚持以 “ 环境育人 ” 为宗旨，以卫生教育为核心，以卫生保持为中心，以卫生检查为督促，环卫处人员组织学生会干部每天检查各班卫生保持情况，对未安排小红帽课间值日的班级进行通报批评并扣班内积分，同时督促班主任认真安排此项工作，争取将卫生保持到 最佳状态。以公开、公平、公正20 / 36 的态度做好班级管理考核工作，每周都分配不同班级对厕所进行清理，认真检查，打扫不彻底的班级，督导重新打扫并扣除班内积分。每日以通知单的形式下发未值日到位及未打扫卫生的班级，对卫生打扫较好的班级予以表扬，对较差的班级予以批评，并扣班内积分，经环卫处人员认真、踏实的工作，学校环境卫生工作开展得有条不紊。 二、迎接上级各项检查。 一所学校的环境卫生是一所学校的脸面。如果环境卫生脏、差，说明这所学校的管理不很到位，可见环境卫生工作在学校工作中显得尤为重要，充分认识到这一点，所以我校环卫处制定健全的规章制度，使环卫工作制度化、规范化，并且依照规章制度，经常检查、总结、评 比，表扬先进，激励后进，使得 20XX 年校园环境干净、整洁、清新、靓丽。 大家都知道学校环境卫生工作是非常难搞的一件事，地面刚打扫干净，一转眼就可能有人弄脏、弄乱，就需要马上清理、收拾。值得欣慰的是，每次上级检查都给与充分肯定，都知道我们学校硬件条件差，卫生环境与外校比起来明显不足。在省教育督导和 教学评 21 / 36 估前，上级领导非常注重环境卫生，提出许多意见和建议。就在这种情况下，环卫处和有关人员亲自动手拖地、打扫教学楼、实验楼的楼道楼梯等卫生死角，房顶蜘蛛网等尘土，但没有一人叫苦叫累，都能识大体，顾大局。环境卫生一马当先，利用学校的课余，不过礼拜天和节假日，加班加点填垃圾坑、平操场、打扫厕 所等等卫生死角。校园环境清新、靓丽，顺利通过省两个检查验收。这其中倾注了不少我们环卫处人员的心血和汗水。 三、疾病预防和健康教育 学生的健康是各级各类学校的大事，关乎到千家万户，来不得丝毫懈怠和马虎，在疾病预防工作中，针对春、秋两季容易发生的流行性传染病，进行传染病预防知识教育。利用校报、广播站和黑板报开展多种形式的预防知识，教会学生怎样预防，如何认识，有针对性地向学生传授卫生保健知识，改变不良的生活习惯，树立卫生观念，提高自我保健能力。有针对性做好传染病预防、救治和宣传教育工作，制定传染病预防预案，做好了传染病防治工作。 四、创建省市级级园林式单位，培养学生素质 22 / 36 去年 11 月份，我校被评为邯郸市园林式单位，在争创园林式单位的过程中，环卫处做了大量的工作。 1、加强利用校报、广播站、宣传橱窗、黑板报等各种宣传阵地，对师生进行教育，提高师生对园林式单位认识，增强师生的环境意识。 2、开展活动规范学生行为 各班成立环保小组，定期开展活动。 安排各班开好环保主题班会。 组织好学校的大型环保宣传教育活动。 组织开展好学校的 “ 爱护校园，从我做起 ” 联合签名活动。 开展好节约用水，节约用电，节约用纸等节约资源活动，加强对学生进行卫生习惯养成教育，严禁学生在课间吃零食。通过创建绿色学校，学生素质大大提高，在生活中养成不随手丢垃圾，不随地吐痰，节约资源等等良好的环保素质。 23 / 36 五、大力创建健康校园 按照市教育局关于考核评估健康校园创建工作的通知，我校环卫处首先对 “ 健康校园 ” 创建 进行了自查自纠，明确了优势与不足，成立了 “ 健康校园 ” 创建领导小组，层层分解责任，对能改进之处限期改进， 六、加强食堂卫生管理 学生食堂严格执行 “ 上级各项卫生制度 ” ，严把病从口入关，做到无虫蝇、无鼠、无卫生死角，饭菜干净，价廉，炊管人员有健康证，无传染病，并定期检查。严把进货索证索票。做到有据可查。 总之，环卫处工作在 20XX 年上半年取得了一定成绩，搞好了校园环境，预防和控制了各种传染病的发生，顺利通过了上级各项检察，做好了学生环保素质教育工作，创建了省市级园林式单位。虽取得一定成绩，但仍存在许多不足之处，争取在 20XX 年下半年工作中，克服不足，再创佳绩。 3、环卫处 2016 年工作总结 24 / 36 20XX 年第三管理大队在环卫处的直接领导及大力支持下，广大干部职工认真开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，更新观念，以提质升位为目标， “ 迎全运，创建全国文明城市 ” 为中心。以务实创新、加强自身建设为基础，充分调动环卫队伍的工作积极性，建立健全各项规章制度，克服重 重困难圆满的完成了第三大队负责的湖西地区环境卫生管理工作。现将半年多来的工作总结如下： 一、 服从领导，听从指挥，坚持不懈抓好各项工作。 在这半年里，大队的全体职工遵纪守法，尽职尽责。通过各级例会的形式，在职工和管理员之间建立横向沟通。拉近彼此距离，及时了解职工思想动态，营造良好的团队氛围。并通 过有效的管理方式，充分调动了广大干部职工的积极性，增强了队伍的凝聚力，圆满的完成了上级领导安排的各项工作任务。 二、踏实做好基础业务工作，加强职工队伍建设，逐步提高环境卫生质量。 1、街路清扫从基础做起，从点滴抓起，完善程序化、标准化、规范化作业。丁香街夜间散流体运输造成道路污染大，25 / 36 管理员每天跟班作业，责任区职工每天清扫的沙石都在 吨左右，即便如此大家都一直按作业要就标准认真执行。垃圾清运工作积极开革，规范管理。对清运工作，要求做到定点定时清运，确保随产随清，从质量上要求做好篷布覆盖工作，做到不撒、不漏、保证安全，杜绝二次污染。并结合实际有效实施工人 压缩车 勾臂式垃圾箱， 三结合作业方式，减少作业工人 6 人，达到了节约资金减员增效的要求。社区扫保有序进行，并及时清理小张贴，小广告。楼道定期清扫，不空段。结合上级开源节流 “ 一份报献真心，一元钱献爱心 ” 活动，加强生产工具管理，扫帚按月定量发放，坚决杜绝浪费。并通过设立精品小区，标准化作业街路和星级保洁员等多种形式的高标准要求，带动职工工作积极性和主动性，从而达到以点带面的效果，促使环境卫生质量大幅度提高。 2、努力学习，全面提升队伍理论水平与业务素质。号召全体职工在工作中学习，在实践中学习，大队共举行了业务安全培训会 2 次，由优秀职工代表李倩为他们进行现场示范操作，在作业过程中如何正确拿捏扫帚、如何做到清扫动作合理流畅、如何根据风向调整清扫方式、如何对果壳箱垃圾袋进行清理、如何清除卫生死角等，向大家传授她几年来在道26 / 36 路清扫工作中积累的经验。通过业务培训提高了保洁员岗位职责、规范操作的 2016 年环卫处工作总结及 2016 年工作计划 2016 年，环卫处各项工作在开发区管委会的正确领导下，坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标，以巩固发展省级卫生城市和环保模范城市的创建成果、改善我区卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，不断完善管理机制，圆满地完成了年度各项工作任务，提升和发展了国家级卫生城市和环保模范城市的创建成果，开创了环卫事业发展的新局面。主要体现在如下几个方面： 一、抓班子、带队伍，增强环卫工作凝聚力、战斗力 一年来，开创环卫事业发展新局面工作中，环卫处坚持以巩固发展国家级卫生城市创建成果为标准，充分发挥 “ 舍得一人脏，换来万人洁 ” 环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创环卫工作新局面履行职责，积极贡献。 2016 年，我们进一步完善了 “ 五净、三根清、两无 ” 标准，实行了人头包片分段，确保全天保洁，随脏随扫，确保全区环境清洁。为了开创城区垃圾无害化处理、垃圾不落地管理新局面，新购 进清扫保洁车一台，对团结路和同德路实行全天保洁。同时，实行环卫压缩车沿街巷全天流动收集垃圾，人力封闭收集车定点收27 / 36 集垃圾，临街门市房和大型小区实行定点时收集垃圾，减少了污染源。实行清扫、清运一体化，确保我区环境卫生清洁。今年 1 至 4 月份，组织清理越冬垃圾 40 余次，出动人员 420人次； 5 月份组织清理路边花池、绿化垃圾、杂物 20 次，出动人员 650 人次，集中清理路边冰块 10 次，参加人员 280 人次； 6 至 8 月份，清理雨天排路边积水 30 余次，参加人员 1260 人次；集中清理工地泄漏泥沙 16 次，人员 524人次； 9 至 10 月份，实行分段包保、双人上岗，集中清扫路面落叶近 60 余天，参与人员 1922 人次。今年从 4 月开始我们城区实行清洗保洁，街路清新无污垢，确保清扫保洁尽责到位。另外，我们还突出了如下工作重点，确保环卫各项工作整体推进，全面提升，取得新进展： 一是，在公厕清掏保洁上，新增加环保公厕 6 座，水洗公厕3 座，并加大人力，对城区内现有公厕 32 座，其中旱厕 20座、水洗公厕 6 座。我们克服了公厕多、清理量大，吸粪车少等困难，实行起早贪晚，坚持每天清扫两次，每周用洒水车冲刷一次，每年对公厕、垃圾房、果皮箱等环卫设施粉刷一次的标准。今年对 175 个果皮箱进行重新粉刷，有专人管理。采取人力清掏和吸粪车清掏相结合，无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画，保持周边环境整洁。今年清掏公厕垃圾 45 吨，28 / 36 清掏粪便 6500 吨，刷洗全县公厕用水 量 800 余吨，涂刷公厕乱写、乱画 20 余次；实现了 “ 夏不满溢、冬不起楼 ” 、百姓无投诉电话的目标。 三是，在垃圾清运上，根据部分区域前清后倒现象，改变清运时间，实行早 5： 30 时起全天 12 小时循环作业办法进行清运。加强城乡结合部、出入城口、城中村的卫生整洁， 投入资金 5500 余元，出动人力 60 余次、车辆 30 台次，对城乡结合部的建筑垃圾、积存垃圾杂物进行彻底清理，并根据部分门市房乱倒污水、气味大、污染环卫设施的问题，设立专人负责每周清洗一次环卫设施。对临街门市房和大型住宅小区采取垃圾压缩车和三轮人力收集车定点定时收集，实现了垃圾不落地管理和无害化处理。实行划片承包，严格按日产日清标准管理，清运质量和工资挂钩，奖罚严明。保证了城区 217 个服务网点的清运质量，年度清运垃圾量 3 万余吨，并确保及 时填埋，保证垃圾处理率达到 100%。 二、抓管理，上水平，不断提升环境卫生创建标准。 随着县城改造和县城建设规模的不断扩大，清扫保洁面积已由原来的 16 万平方米增加到 76 万平方米，日产垃圾量也由 45吨增加到 100 吨。在环卫编制、经费没有增加环卫工作日益29 / 36 强化的新形势下，为了环卫管理水准、创造良好优美的人居环境，我们从继续强化文明精神建设、强化思想政治教育、强化干部职工思想业务素质提高入手，转变作风， 知难奋进，激发和调动全体干部职工共同为环卫事业发展尽责出力，甘愿付出和奉献。一是严格要求，强化班子表率作用。针对环卫工作要求严、任务重、清扫保洁难的局面，我们充分发挥党员、领导干部的表率带头作用。班子成员与各分管责任人每早 6 点钟深入清洁保洁现场，与环卫工人一起，从严要求，严抓细管，确保环卫管理常抓常新，确保清扫保洁 取得实效。二是集思广益，及时解决出现的问题。环卫处工作面广、工作透明度高，对清扫保洁所出现的问题都必须及时研究、及时决策，迅速处理。为此，环卫处班子已养成了不定期召开会议习惯，集思广益，研讨对策，发扬民主，及时解决问题。三是加强组织，精心指导。环卫处成立了 “ 创文明行业、建文明窗口 ” 的精神文明建设领导小组。由一把手负总责，各分管领导分兵把口。各司其职，各负其责。并做到年初有计划，月有调度、半年有检查、全年有考评，并对思想道德建设、业务素质提高、创建活动标准、清扫保洁分工服务都进行了 细化、量化和明确分工。班子成员坚持不定期检查的方式，经常深入实际检查指导工作，对街面清扫保洁不及时，公厕卫生标准不高等问题，采取处罚手段，以30 / 36 示警示，从而提高工作标准。四是加强教育培训，提高干部职工队伍素质。组织党员干部职工深入学习 “ 科学发展观 ”以徐长军、石立为本单位职工学习的标杆和典型；学习考察周边县、市、区环卫部门先进的管理经验；学习重点岗位的专业培训和法制教育。五是办事分开，增加工作透明度。以严格要求、强化廉洁自律为前提，做到清洁城市首先清洁好自己。我们建立健全了处长抓分管处长、分管处长抓班组长的一整套 的约束管理机制，领导干部和班组长岗位责任制、财务收支情况报告制、重大问题集体决策制、工作目标责任制和责任追究制，加大执政行为和约束力度。 三、加强组织建设，推动整体工作健康发展 环卫处领导班子注重实际，不断创新工作思路。面对日益强化的环卫工作，我们首先从加强班子自身建设入手。充分发挥领导成员、党员的模范带头作用和表率作用，不定期召开班子会议，沟通思想，统一认识，坚持民主集中制原则，有事共同商量，充分发挥班子核心作用。其次，廉洁自律，坚持公开、公正办事原则，凡重大事件和职工群众关注的热点问题都向职工解释清楚，做好耐心细 (转 载 于 : 海达范文网 :环卫处工作总结 )致工作，把问题尽可能的解决在本单位。工作中坚持严明的组织纪律性，不循私情，不拿原则交31 / 36 易。以大局为重，增强廉洁自律意识，以严 谨求实的工作作风树立党员干部良好形象。第三，突出思想政治工作和精神文明创建工作。深入开展科学发展观学习教育活动，使党员干部进一步认识新形势新问题，增强创新意识，提高工作能力，并在实际工作中得以充分发挥和运用。今年，徐长军被县评为全县十大感恩人物、石立被评为全县十大优秀青年、修磊被团县委评为优秀团员，发展新党员一名。积极开展各项文化活动，组织广大干部职工以 “ 热爱本职，美化城市 ”为目标，经常刷洗街道和步道，使县城街面更加清新亮丽。并积极开展环卫节活动，使职工更加热爱本职，献身环卫事业。 2016 年禹城环卫处年终工作总结 在即将过去的一年里，环卫处在市委、市政府的正确领导下，在城管局统一部署和全力支持下以改革求发展，以创新促治理，以环境卫生综合整治为突破口，以强化环境卫生管理为重点，与时俱进，攻坚克难，团结一致，扎实工作，较好地完成了全年的各项工作，使我市的环境卫生管理工作又迈上了一个新的台阶。现将一年来的工作总结如下： 增加投入，加大环卫基础设施建设 ; 32 / 36 随着城市发展和道路保洁的专业化治理，简单的人工作业远远满足不了工作需要。在上级领导的重视和大力支持下，先后投资七十余万元购置大型洒水车两辆，自动化清扫车一辆，加大了环卫工作的机械化程度，减轻了环卫工人的劳动强度，提高了工作效率。同时，对街道上破旧垃圾箱进行更新维修，保持垃圾箱的整洁，提升城市形象。 因地制宜，逐步完善作业模式； 1、鉴于当前我市处于建设高峰期，街道泥沙粉尘较多，我处坚持每天对城市主干道进行洒水，对重点污染路段反复喷洒。为避免干扰市民正常出行，选择早饭前和午饭后，以避开人流高峰期。 2、时值秋冬落叶之际，在去年探索经验基础上，对落叶实行定点定价收购，在劳动之余增加一份