电厂员工年终总结

1 / 47 电厂员工年终总结 发电厂职工年终总结范文 2016 年我厂的热工监督工作在厂各级领导的充分重视和大力支持下，在省电力试研院的指导下，通过全体热工人员的共同努力， 在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面均取得了丰硕的成果， 热工监督工作步入了规范化、制度化的轨道，这使我厂的热工技术监督工作从本质上跃上了一个新台阶。 2016 年，我厂相继迎来了黔北 3、 4 机组的顺利投产，至此我厂总装机容量跃居全省第一；同时，因为市场燃煤供应紧张，机组频繁启停，严重影响到了全厂的经济效益。在这样严峻的形势下，我专业紧紧围绕总厂的方针目标，结合部门目标，着重完善了各项基础管理工作、加大设备技术改造的力度，大力提倡文明生产、提高热工三率，将热工监督工作融入到现场工作中去、融入到日常 工作中去，妥善地处理好了监督指导和实际工作之间的关系，充分发挥了技术监督对企业安全生产、技术管理、经济运行等方面的监督、护航作用，为 2016 年度我厂的安全生产和机组的经济稳定运行打下了坚实的基础，作出了巨大的的贡献。现将一年来我厂热工监督工作总结如下： 2 / 47 一、 安全管理 安全管理工作是 一项常抓不懈的工作，在 2016 年，热工专业始终坚持 安全第一、以人为本 的思想，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，让职工意识到，搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持安排工作的同时必须交待安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备的检修和维护工作。因此，在 2016 年度，热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生， 两措 计划完成率 100。 1、加强对重要设备检修的监督管理。 在 2016 年，为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定，在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作，分场管理人员必须全程参与监护；对于厂级和分场级控制的项目，必须在现场进行 * 验收，从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。 2、严格工作过程中 两票一单 的管理，同时加强危险点3 / 47 预知卡在检修工作中的作用。 在 2016 年，我们加强了 两票一单 的全程管理，确保 两票一单 在检修工作中的实 施；为解决检修过程中存在的安全隐患，我们完善了危险点预内容，详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的危险点和控制措施。通过两方面的措施，一是保证了检修过程中机组的安全运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。 严格执行工作票制度，加强技术培训，以技术来保安全；加强工作票签发人和工作负责人的培训，保证工作票中所列的安全措施正确完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜绝了以往涂改、代签工作票现象，使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管 理都按规范的管理制度进行，从而确保检修工作的安全进行。 3、加强职工对安规和相关规程、制度的学习，实行安规及检规考试上岗制度，让职工在检修过程中，按照规程和规范的要求来指导我们的现场检修工作。 2016 年，组织职工学习了安规、安全工作规定、事故调查规4 / 47 程、消防等。同时，组织了多 次考试，未通过考试的，不得上岗。在 2016 年，我们力求使我们现场的检修工作规范化、制度化，利用规程和制度来指导我们的检修工作，尽量避免工作中的随意性；认真落实安全责任制，明确规定分场主任和班组班长是本部门的安全第一责任人，明确安全职责并认真履行；建立健全了分场安全保证网络，确保了安全生产信息及安全生产指令的传达、交流，确保各项涉及安全生产的指令执行畅通。 4、加强对异常和未遂分析的力度，针对以往 班组对机组异常和未遂不重视和分析资料不齐全的现象，在 2016 年，分场对异常和未遂制定了专门的管理制度，规定发生异常后，责任班组必须在 12 小时内打印出历史趋势图和 SOE 报表，坚持 三不放过 的原则，由安监科或分场安全专工主持，及时召开分析会，将分析报告上传至 MIS 网上供热工班组及全厂其他相关部门学习。 5、认真开展安全大检查活动，针对检查中暴露出来的不安全因素和安全隐患制定整改措施，整改措施列出负 责人和计划完成时间，在计划完成时间到后对整改情况进行检查和考核。 5 / 47 6、开展好安全性评价工作，对所辖设备进行自查，针对问题提出整改措施及计划，责任落实到人，并按反措要求进行整改，由厂级复查。 7、坚持抓好定期工作的开展 许多工作，包括平时的检修和维护工作，都是以定期工作的形式进行开展， 因此，抓好了定期工作，也就抓好了整个热工工作的基础，从而保障机组安全运行，鉴于这一个思路，我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面： 1) 坚持抓好对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的校验工作。 2) 坚持对重要参数进行定期校验。如煤秤、经济类参 数。 3) 对 DCS 系统的工作，坚持以 DCS 系统检修维护导则为指导，根据我厂 DCS 系统的实际情况，指定了相应的措施，坚持每天进行一次巡检，并做好记录，通过巡检，能及时的发现异常并及时的处理。同时，在有停机停炉的情况下，坚持对 DCS系统进行彻底的维护和各种试验工作，包括各种冗于、切换的测试和卫生清扫，保证 DCS 系统可靠工作。 4) 对现场设备进行定期巡视。 6 / 47 5) 对炉膛负压取样管路的定期吹扫。 6) 自动扰动试验，通过进行扰动试验的方式来验证自动调节系统的可靠性，验证其调节指标，找出存在的问题。同时，在日常的维护工作中，加大对自动的维护力度，保证自动的投入 率。因此，在 2016 年，我厂自动投入率超过了 90%。 8、对危及机组安全运行的设备和系统，进行及时的改造。 如黔北锅炉炉内无火的信号问题，我们就根据实际情况对火检探头及卡件的延时进行了重新设定；对火检冷却风机压力的取样管路进行改造；对旁路保护逻辑多次进行讨论、改进，保证了旁路保护的正确动作；对金沙 #3、 #4 机主机保护和辅机保护系统进行了彻底的改造；对金沙 4 炉汽包水位取样不符合 二十五项反措 要 求进行及时的整改。总之，通过对设备中危及机组安全运行的地方都进行了及时的改造，保证了机组的安全、稳定运行。 9、加强对现场设备缺陷的管理 1)每天清查缺陷，保证 类设备缺陷消除不能无故超过 8 小时。 7 / 47 2)对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，分场人员全程参与，进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故。 10、加强 DCS 系统的管理 1) 进一步贯彻、落实贵州电力系统热工自动、保护装置管理办法、热工技术监督考核评比办法、模拟 量调节 MCS扰动试验规范、 DCS 检修维护导则等热工技术监督规范，使监督管理工作更规范、更科学。加强规程、规章制度的建立。做到有章可循、按章办事。 2)建立了关于热工逻辑程序修改、下装及热工联锁试验的有关规定，对以往热工人员在逻辑下装过程中出现的种种不规范的行为进行了规定，规范了逻辑下装的步骤、条件等等，有效的控制了逻辑下装可能对设备引发的问题。 11、 2016 年，根据 2016 年热工监督会议要求，在 2016 年反事故措施工作的基础上，对防止电力生产重大事故的二十五项重点要求中的内容和要求做了认真学习和分析，并结合我厂的实际情况制定了整改措施，由安监科和生技科负责8 / 47 定期对整改措施完成情况进行检查考核，力求以最快的速度、用最短的时间完成整改，提高设备安全水平，热工专业整改内容 及完成情况如下表： 二、 2016 年度热工专业反事故整改措施及完成情况。 1、防止 DCS 失灵及热工保护拒动事故，坚持开展热控保护用继电器的定期校验工作，严格执行热控保护继电器校验制度严格执行定期校验制度。 2、 2016 年 7 月，修编 300MW热控保护试验方法，防止汽包满水和缺水事故。 3制定方案，实现汽包水位保护的三取二判断逻辑方式，防止发电机损坏事故。 4将定子线圈温度和定子线圈出水温度改为现场总线方式，增设线圈温度和出水温度及温差报警功能，定子线棒最高与最低温度间的温差达 8 ，或定子线棒与引水管出水间的温差达 8 ，应报警。 金沙 1 4 机组均安装了数采系统，实现该功能。 5、防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故，将缸温表改为现场总线的方式，作好金属壁温曲线和上、下缸壁温度差报警功能。 9 / 47 三、热工仪表、自动、保护情况 1、热工检测仪表 2016 年，根据周检计划表对到期的仪表全部进行检定， 2016年 1至 10月份对 125MW机组周 检仪表 1960块，合格 1950 块，周检合格率 %；仪表 DAS 测点抽检 200 点，抽检 200 块，合格 200 块，合格率 100%，合格 200 点，合格率 100%； 自检的标准仪表抽检 5 块，合格率 100%； 2016 年 1 至 10 月份对 300MW 机组 DAS 测点抽检 120 点，合格 120 点，合格率100%。 2016 年 11 月，我们对热控仪表分类管理办法进行了完善，现正在审定之中。 2、热工自动 截止至 2016 年 10 月，我厂 125 机组自动调节系统套数为 85 套，实际投入 85 套， 1 至 10 月份平均自动投入率为 100%； 300MW 机组 1、 2 机组自动投入率为 100%。 2016 年，我厂在 2016 年自动投入率平均 100%的基础上，继续坚持 100%投入率的工作目标，加强了对热工专业自动类缺陷消缺工作的监督 ，同时加强了对热工专业人员的技术培训，使得以前夜班人员不能处理的自动类缺陷在夜班就能解决，提高了消缺效率和自动投入率。 继续开展热控自动扰10 / 47 动试验，并分别在 3 月份、 6 月份 9 月份做了三次自动调节系统扰动试验，对调节品质不理想的系统进行参数优化，不断地提高自动调节品质；利用机组负荷低的机会，对 #1#4 机组进行了负荷扰动试验，试验分 3%额定负荷变化速率和 5%额定负荷变化速率进行，试验中各项指标符合试验规范的要求，目前我厂机组负荷在 70至满负荷之间的负荷调整均是用协调自动增减负荷，大大减轻了运行人员的劳动强度，提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平。 3、热工保护 2016 年 1 至 10 月份，我厂热工保护全部投入，投入率 100%，热工保护装置完好率 100%，热工保护动作正确动作率 98%。保护切除严格按照安生部下发的火力发电厂热工自动装置、保护装置管理办法中第 25 条的要求进行，全厂保护均随机组主设备运行而投入运行，全年未发生超过 48 小时以上的主机保护切除情况。 2016 年，并对 300MW机组建立了保护投切台帐，对保护投切进行严格管理。 2016年 10 月份对黔北和金沙热工保护定值进行了修编，针对热工保护定值修编的实际情况，主机保护的定值修编由分管副厂长批准，其余辅机保护的定值修编由分管总工批准，在新定值修编时查阅了大量设备说明书和进行了充分的现场调查，使热工保护在保证 11 / 47 积极贯彻落实 2016 年电力系统热工监督工设备安全运行的前提下符合现场实际情况。 作会议精神，按照热控保护继电器校验规程，利用停机消缺的机会对各台机组热控保护用继电器进行了校验并形成定期工作，提高了保护继电器动作的可靠性；制定 3300、3500 系统保护传动试验制度，利用机组大小修或消缺时用转速校验台和 EN200 对转速、轴向位移、高低缸胀差进行实际传动试验，保证保护系统从测量到显示、报警输出至保护动作的系统可靠性，对高低缸胀差进行了传动试验，保证了保护可靠性。 对 300MW 机组保护联锁试验方法进行了修编，新的保护试验方法修编的原则是尽力模拟实际运行情况、在确保试验项目及内容全面可靠的前提下减少设备的动作次数、延长设备寿命，新的试验方法已经投入使用，在提高保护可靠性方面取得了很好的效果。 同时，针对金沙 4 炉灭火保护系统引入 DCS 后，编写了金沙 4 机组热控联锁保护试验方法。 四、 完善计量检测体系工作。 2016年 9月完成了计量检测体系的管理手册和计量体系文件12 / 47 转版工作。 2016 年 10 月经过全厂的共同努力，我厂通过省质量技术监督局组织的 ISO10012 计量检测体系追踪评审。评审中发现的问题，我专业在 11 月 10 日前已完成。 五、人员取证及培训 为进一步提高热工计量人员的检定水平，在以往取得计量检定资格的人员的基础上，继续派出检修人员进行取证的工作，并进一步提高对取证人员的取证项目的数量，取证项目涉及转速、温度和压力二次仪表、热电阻、热电偶、 电厂员工年终总结 -总结 篇一：电力新员工 结束了四年丰富多彩的，我憧憬着自己能够进入一个在上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作，。经过努力，终于圆了自己的梦 我获得了 xx 电网赐予的这一机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的 xx 电网公司，荣幸成为 xx供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先加入了 xx 电网公司在贵阳 xx 开办的 2016 年新员工班。这是我们大学参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天内我们进行了军事、电网知识以 及观看了抗冰保电视频和图片展。不仅能培养我们吃苦耐劳的，而且还能磨13 / 47 练人的坚强意志。 苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们忍耐、服从，让我们锤炼了，增强了体魄也提高了组织性，同时 使我们整个综合素质得到提升，让我们增强了团队意识，建立了同事间的和。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被 xx 电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人敬佩与惊叹。他们始终坚持以不胜不休的态度在各级的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就创造了被 众多专家认定为至少需要时间方可恢复的电力设备、线等、奇迹。这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰作斗争的不屈不挠的精神的具体体现。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们一定要在今后的工作中不断继承和发扬。在培训期间，经过认真的学习，我对南网方略、企业文化、南网公司的战略、南网用人理念与新员工生涯、电力改革及电力现状、企业人的职业训练等都有了一定程度的。 xx 十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的 2016 年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过 20 多天的学习培训，使我对都匀电网有了 一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常用语、操作14 / 47 术语、调度自动化系统功能、电力系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量所的结构及职能权限、电指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。 近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和 xx 人在外界的良好口碑是分不开的吧。 上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和。我的属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每 天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名的南网人！ 篇二：电力企业新员工工作总结 光阴似箭，进入维护部自动化班实习已近五个月了，在这近五个月的时间里，在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下。 一、15 / 47 认识 作为一个共产，要不断提高学习马克思主义理论的自觉性；要坚持理论联系实际，学以致用，我始终能够认真学习贯彻 xxxx 的重要精神实质。通过学习，明确了目标，坚定了信 心，提高了自身素质，增强了敬业岗的意识，思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度，不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的观、价值观和世界观，做到全心全意为人民服务，努力提高自身的思想和科学文化素养，继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风，使 人民电业为人民 的宗旨得到更好的落实和体现。胡总书记提出的xxxx 的社会主义荣辱观，为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学 习，深刻领会 xxxx 的内涵。牢固树立的观念，坚持祖国利益高于一切，自觉地把的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起，把对祖国的热爱化作建设特色社会主义伟大事业的无穷力量。时刻牢记和躬行党的根本宗旨，把对人民群众真挚、深厚的感情，融化到所从事的工作中去。此外，还积极参加公司组织的各项政治，在担任培训党支部组织委员以来。我始终以 在其位，谋其政 来督 促自己，按时收取党费并配合支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习党章、 xx 文选、公司及电厂领导重要和重要为主的16 / 47 理论学习，邀请 党委工作部领导讲，并响应领导的号召，配合支部书记组织成立专业知识学习小组。 我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。 二、工作学习 、 方面 防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作，安全生产 以人为本 是追求 零灾害 目标的根本出发点和落脚点，安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中，始终坚持贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格执行电业安全工作规程，认真安全工 作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全。 、学习工作内容 进入维护部自动化班实习已近五个月， XX 年 12 月份以来我主要参与了厕所排污控制系统调试、更换 6 号机油压装置回油箱油位指示器、更换 7bb 相2 号冷却器流量计、大坝渗漏排系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器17 / 47 开腔压力表、泄洪洞检修门控制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换，油压装 置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销位移传感器的更换、 sf6 气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识，初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的注意事项，同时也更深的感觉到在自动班要学的专业知识非常多，而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。 篇三：变电站员工工作总结 本人于 XX 年6 月毕业于 xx 电力，所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至 xx 市供电公司，于 XX 年 12 月 7 日在公司人力资源部报到至今，已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二级教育培训，在 XX 年 3 月进入电气修试工区继电保护班，在班组进行了班组教育培训，这几年来在师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现将工作总结如下： XX 年期间：跟随师傅参加现场实践工作，参加了 110kv 高崖变电站、 110kv 新添变电站春季检修工作 ;参加了新建 110kvxx 变电站的安装调试工作，安定变电站 110kv 部分采用 gis 室内一次设备，全站实现无人值班站 ;参加了 110kv 新添变电站技改工程工作，实现保 护微机18 / 47 化改造 ;参加了 35kv 内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作 ;期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文 ;在这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。 XX 年 期间正值 非典 ：我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了 110kvxxx 变电站新增 #2主变、四条 110kv 线路保护装置、 10kv 线路保护、母差装置、低周减载装置、 35kv 和 10kv 母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对保护知识有机会全方位认识， ()。在工程验收阶段， xxx 遇到了暴遭遇洪水，我人员在公司领导带领下冒着危险进行抢险工作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬 ;参加了新建 110kv 洮阳变电站综自设备的安装调试工作 ;参加了各变电站消缺工作 ;在这一年中，对继电保护知识有了更进一 步掌握，能进行简单的继电 保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及19 / 47 继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能、分析和处理。 XX 年期间：参加了 xx330kv 变电站的验收工作， xx330kv 变电站是我公司首座 330kv 电压等级的变电站，使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识 ;参加了 110kv高崖变电站 gis 室内一次设备及其二次设备的安装调试工作 ;在这一年中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。 XX 年期间：参加了 110kvxx 崖变电站、 xx 变电站、 xxx 变电站的旧直流系统的电池更换工作 ;参加了 110kv 渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作 ;参加了 110kv 洮阳变电站 110kv 线路新增、母联保护装置 安装调试及投运工作，在这工作中，我在师傅的指导下，学会了制定工作，学习了独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中，有了独立负责一项普通工程的能力。 XX 年，刚参加了 110kvxx 变电站、 xx 变电站、 xx 变电站的春检工作任务。在这新的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展 活动 、 平安工程 作为抓安全、保稳定的工作主线，摆在 XX 年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内有更突出的。 篇四：电力系统员工工作总结 本人 95 年 7 月毕业于华北电力20 / 47 大学，所学专业为电力系统及自动化。后分配至， 96 年 8 月取得助理。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： 一、继电保护定值整定工作 96年 9月至 97年担负分公司 10kv配电线路、 10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总用户站定值单汇总，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间 内完成新建贯庄 35kv 变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的提供了依据。 97年底由于机构设置，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、线损专业管理工作 96 年至98 年 9 月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成 35kv、 10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制 九五 降损规划， 96-98 各降损实施计划，月度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低21 / 47 线损，完成贯庄、大毕庄等 35kv 站 10kv 电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作， 98 年关于无功降损节电的获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在市电力公司试点， 733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、电网规划的编制工作 98 年 3 月至98 年 11 月，作为专业负责人，参与编制东丽区 1998-XX年电网发展规划及 2016 年远景工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、 35kv及以上电网发展规划、 10kv 配网规划、投资估算、预期社会经济效益、 2016 年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成 演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。 四、电网建设与改造工作 96年 3月至现在参加了军粮城、驯海路 35kv 变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换 10kv 真空开关工作，参加了贯庄 35kv 变电站、东丽湖 35kv 变电站、小马场 35kv 变电站，易地新建工作，新建大毕庄 35kv 变电站、先锋路 35kv 变电站。目前作 22 / 47 为专业负责开展么六桥 110kv 变电站全过程建设工作，参加了厂化线等 5 条 35kv 线路大修改造工作，主持了农网 10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社 会效益。 五、专业运行管理 参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法； 固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专 业管理制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细23 / 47 则。主持制定工程建设项目法人负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。 积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。 这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 六、科技管理工作 96年 至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用 autocad绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配 电线路加装自动重合器试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。四是 XX年 9 月主持完成分公司 web 网页浏览工作，制定分公司 十五 科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了科技人员应发挥的作用。 另外，在 96 年 7 月至 98 年 3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施24 / 47 工预算的编制审核工作。 总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中， 自己要加强学习、克服缺点，力 争自己专业技术水平能够不断提高。 篇五： 2016 年度电厂工人个人工作总结 紧张忙碌的 2016 年即将过去，充满希望的 2016 年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱 着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有 不足。 一、 2016 年工作成果。 (一）狠抓安全、工作。 1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。 自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。 如果说对一个故25 / 47 障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的， 或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回 收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了 10 几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是 可以用 的说辞，最终导致半夜 2 点钟的时候坏了，差点搞的降量。 3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。 本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统 一的登记，最后编印成册乙炔工段应急预案共 12 篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在 11-12 月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的 埋雷 形式也得到安全部领导的认可。 班组建设已初见成效。 1、从硬件上完善班组建设所必备的26 / 47 条件。 本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法 与先进，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行 了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。 2、 工段管理逐步趋于科学化，制度化。 我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个 管家婆 ，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段管理标准的时候上 下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决， 既要教育他，27 / 47 还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长的全公开化的管理模式。 3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在 利 与 弊 的权衡下大胆尝试。 随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类 工段级文件 37 个，都是以乙炔形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用 利 与 弊 的原则进行权衡，如果是 利 大于 弊 ，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较的例子，站在一班的利益上是有 弊 的，但是站在工段的利益上有 利 的，显而易见， 利 是大于 弊 的。 各类台帐已趋于完善。 1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。 之前建立台帐是为了 应付检查 而现在却是为了 查找方便 ，这是一个思想意识 里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到 滴水不漏，无可挑剔 还真不是28 / 47 一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。 电厂员工年终总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 电厂员工年终总结 一年来，我作为一名电厂电气人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏 实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是十月份六号机组运转，劳动强度增加，但我们发扬艰苦奋斗的作风，不怕苦，不怕累，克服一个有一个的难题，使四期工程得以顺利圆满的成功运转。 二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购电气学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证29 / 47 不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师 傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使放假假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说 技术 比作 智商 的话，那么 能力 就可比作 情商 ，电气专 业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。只有做到活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累工作经验，贯彻公司 节能降耗 。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在十月份六号机组还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大 连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。为做到一举三得，更是精心测30 / 47 定，细心监控，操心设备，耐心沟通。 五、建议： 1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故 障演习预案以防患于未然，更新传统电气监督观念，变被动处置为主动预见预防。 2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使电气监督更加灵敏高效；完善电气、仪器全自动操作及维护，使电气结果更科学精确。 2016 年电厂新员工年终总结 忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 XX 年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此 ，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的31 / 47 谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来 说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作 学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的32 / 47 危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记 安全第一、预防为主 的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。 值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班 工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实33 / 47 在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们 学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室 的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。 除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏34 / 47 思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作 中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。 在新旧交替的时 刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的 XX 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。 朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司35 / 47