社区工作总结ppt模版

1 / 32 社区工作总结 ppt 模版 2016 年社区办工作总结 主要内容： ?一、基础资料 ?二、户籍制工作 ?三、居委、农村团队服务工作 ?四、村卫生室工作 ?五、社区站工作 ?六、体检工作 ?七、创建工作 ?八、体会与心得 2 / 32 ?九、明年的工作想法 一、基础资料 ? 中心的管辖包括：夏阳街道和盈浦街道 夏阳街道： 20 个居委 +8 个村委 户籍人口： 38583 常住人口： 96638 盈浦街道： 19 个居委 +5 个村委 户籍人口： 52639 常住人口： 87225 二、户籍制工作 ? 盈浦街道的万寿居委 1-4 区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。 1、 万寿团队 3 / 32 ?我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作，从 09 作为中心户籍制团队的试点，站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。 2016 年高血压签约： 352 人。糖尿病签约： 86 人。肿瘤签约： 62 人。今年的 8 月还为该辖区的弱势群体 20 人进行了签约。 2 、王仙团队 ?2016 年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排，在服务的内容上也进行一些调整，把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。并重新安排了团队成员。虽然只有短短的半年时间，在团队 成员及乡村医生的努力下，他们的服务已经得到了村民的欢迎及肯定。 3 、户籍制离休干部 ? 从 XX 年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部签订家庭保健医生合 同、组织健康讲座等多种形式，为离休干部提供社区保健服务，六年来保持签协率 90 % 以上，为每一位老干部建立了健康档案，普遍受到 4 / 32 离休干部的认可和欢迎。 到 2016 年底签约 158 人。 离休干部的服务也是中心的一项特色服务，我们选派的年轻的社区保健医生，并都是全科医生，不仅医疗、预防知识广博，而且医疗、护理技术全面，同时他们对老干部都倾注着诚心和爱心。 虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况，但是老干部挺欢迎，因为有些症状和体征不是器质性只是功能性的，或是某种原因造成，只要做适当的起居方面的调整就能缓解，所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释，加上安慰的 话，不仅对老干部本人还对他的家人都有帮助。 帮老干部代配药不管是刮风下雨，总是尽可能按时把药送到他们手中，帮他们肌肉注射，以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要，哪怕是轮到休息，他们也会放下家中的活，陪到医院，为他们安排床位、输好液，嘱托好才离开。 4 、户籍制敬老院服务 ?自 XX 年 9 月开始，盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院的老年人提供每月一次义务医疗保健服5 / 32 务 。至今没有间断过。经过两年多的服务，医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系，平日里也有很多老年人主动到卫生服务中心找医生看病咨询，同时卫生服务中心也为这些老年人建立健康档案，让老年人更好的了解自己的身体健康情况，与社区卫生服务中心的意义和目标相一致。 三、居委、农村团队服务工作 ?居委团队：见表格 ?农村团队：见表格 四、村卫生室工作 1、 2016 年 1-12 月 13 个村卫生室的总门诊量： 36518 人。其中减免人数： 30930 人。 2、 社区办每月 8 日按时间、按计划的进行乡村医生的月会制度，及时给乡村医生进行业务知识的培训及各项工作情况的交流。 6 / 32 3、一年两次的村卫生室考核，在各业务科的配合下圆满完成。 五、社区站工作 工作量：见表格 六、体检工作 1、老年人体检： 1038 人 2、塔湾敬老院体检： 76 人 3、南厍村创建健康村体检： 65 人 4、青浦区癌症康复俱乐部会员体检： 73 人 七、创建工作 今年的创建工作：万寿、城东、祥龙三个社区站。虽然佳乐苑站不在今年的创建中，院部也对该站按创建要求进行了装7 / 32 修。现四个站已完成装修投入使用。 八、体会与心得 1、社区办工作面散、杂、工作量大 2、与中心的各科似乎都有着联系 3、自己在工作中有时觉得心有余而力不足 4、工作 也算在一点点有所进步，明年中心的重点工作是社区卫生改革，社区办又将是改革的职能管理科室，怎样做好这改革的第一步将是关键，这不仅是社区办一个科室所能做到的，要依靠中心各科室的通力协作，也需要中心员工的辛勤付出。 九、明年的工作想法 1 、 明年的社区服务改革，我们的六个社区站将是变化最大的，因为在老百姓看来，他仅仅还是一个社区站，但我们员工应该清楚的知道他其实就是一个社区服务团队。 8 / 32 2 、每个社区服务团队，要分工明确，责任到人，我们的团队长将是团队的指挥者，领导者。整个团队工作业务的开展都需要他来安排。 3 、 我们要争取街道办事处、居委会的支持，这是社区卫生服务得以发展的基础。街道办事处、居委会是居民的第一级政府机构，在居民心中，他们代表着政府，有威信和可信度。而且他们对社区居民的基本情况知晓率比我们高，取得他们的支持，是我们工作得以进行的基础。有些时侯我们要开展工作没办法动员。因为我们跟本叫不动居民，那我们只能讲明我们的工作，让街道、居委会帮助我们进行动员。所以 我们一定要与办事处、居委会及时的反馈工作中遇到的问题，及下一步的工作打算，将自己融合在办事处的大社区中才能积极开展工作。 4 、靠服务和特色来赢得居民。这与 “ 得民心者，得天下；失民心者，失天下 ” 是一个道理，大家想想看，现在病人可以自由选择医院、药店和医生，报销限制已经解除，居民也习惯于上某大医院 看病，现在你要把他们从大医院、药店拉到我们社区卫生服务站来，除了好的技术、优质的服务。我们可以根据自己所管辖的社区特点，开展一些特色小专科。你还要知道居民的就医心理：就近就医、方便就医、找作为9 / 32 朋友的医生看病。社区医生与医院医生是不同的，他接触的病人是相对固定的，时间是相对宽裕的，有条件与病人交朋友。善待每一位走进诊所的病人，从感情上留住每一位病人，提供热情、方便、优质服务不要让进来的病人受冷落，关心他的家庭、他周围的人，让病人成为你的宣传员。 5 、开展一体化调查，掌握社区的基本资料。不进行深入的调查研究就不能够全面 了解社区，就无法制定针对社区状况的实施计划。社区调查应该在有关 专家的指导下有计划、有目的的进行，应该与市场调查相结合，尽可能在 3 年内只做一次全面、系统地调查，因此应该设计一份一体化调查表，内容包括社会经济状况、地理环境、人文宗教、人口学特征、家庭构成、社区居民的需要和需求、健康状况、健康危险因素、卫生服务状况、居民解决健康问题的意愿和迫切程度、卫生资源、常见慢性病的筛查、个人和家庭健康档案的内容等。在全面了解社区的基础上，应该制定一个循序渐进的系统化发展规划，包括短期计划，中期计划、和长期计划，在这个规划中，应该包含一个全科医学系统培训计划，以人员培训为基础，切实保证社区卫生服务计划的顺利和实施。 10 / 32 6 、建立健全社区卫生服务信息网络。人际关系是第一资源，而信息是第二资源。当代社会处于信息大爆炸的时代，缺乏足够的信息是社区卫生服务机构面临的一个普遍的问题。要解决这一问题必须转变观念，认识到信息管理的重要性，并尽快加强信息管理工作，深入了解社区，制定科学的实施计划；应该开通各种信息渠道，建立信息管理制度，加强信息的收集、加工、散发、储存、查阅和利用等工作，充分发挥信息的引导作用。 敢为人先、勇争一流，建设 生活美好、稳定和谐、服务创新的宜居社区 一、社区现状 MM 社区位于 XX 小区南部，东起上塘河，西与上塘路相邻，南接胜利河，北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓 8 个苑区，总面积约平方公里，共有住房 87 幢，住户 4098 户，总人口 10086 人。作为以回迁户为 主的安臵型小区， MM 社区老年居民较多，现有 60 岁以上老年人 2458 人，其中 80 岁以上老年人 497 人，独居老人 57 人。 11 / 32 本社区的特点是： MM 社区是街道内唯一没有实行小区内全面提升改造、庭院改善以及实行 “ 大封闭综合管理 ” 的社区，辖区面积大，人口多，居民以旧城改造 “ 回迁户 ” 为主，老年居民比重特别大，社区各项基础性工作量特别大、且情况特别复杂。 二、取得的主要工作成效： MM 社区以 “ 宜居、人文、幸福 XX” 为要求，以居民需求为出发点和落脚点，大力推进社区党建、民政、综合治理、计划生育、劳动保障、城市管理等工作，通过打造 “ 一岗一特色，一事一精品 ” 服务团队。不断规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，提升社区建设水平，促进各项事业持续、平稳、健康发展。 务实创新巩固党建核心地位 自 2016 年新一届党委成立开始， MM 社区始终坚持以党建工作为核心带动发展社区各项工作。求真务实，因地制宜，积极探索服务型党组织建设的新途径，形成了 “ 横三纵三党建立方 ” 的新 模式。社区将党建中的 “ 组织 ” 、 “ 学习 ” 和12 / 32 “ 活动 ” 分别与社区青年党员、团员；在职党员和退休党员对应结合起来。形成一系列如针对青年党员、预备党员的“ 五四学讲 ” 特色模式，以 “ 百姓桥 ” 为宣传阵地，年轻党员深入支部大会和支委会，为社区党组织注入新的活力；注重党员日常政治理论、业务知识学习，以学习实践当的群众路线教育实践活动为契机，积极引导社区党员干部通过学习把握正确的政治方向；把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。 针对 “ 在职党员 ” 全力打造社区 “ 微视界 ” 平台，充分发挥在职党员进社区的能量。社区运用 “ 微展示 ” 、 “ 微服务 ” 、“ 微讨论 ” 、 “ 微心愿 ” 等多种形式，及时解决党员群众的困难需求，凝聚党心、民心，全面提升社区的社会服务管理水平，促进社区各项工作又好又快发展， 2016 年通过 “ 微心愿 ” 认领活动共有 42 名生活困难群众的微小心愿得到了圆梦。社区通过党员 “ 微视界 ” 活动既加强了党员之间的联系，也加强了党员与群众之间的联系，实现了 “ 三联系、三服务 和三促进 ” 的工作目标。同时，社区充分发挥退休党员的宣传、动员开展以党员为核心的 “ 我为 社区代言 ” 活动，评选 “ 最美代言人 ” 。社区积极响应十八13 / 32 大、十八届三中、四中全会的号召，践行社会主义核心价值观。通过开展 “ 我为社区代言 ” 活动，广泛深入群众，发动群众参与 “ 价值观 ” 讨论，形成了宣传广，力度大，印 象深的良好效果。活动引导党员和居民培育主人翁意识，践行社会主义核心价值观。激发群众正能量，聆听基层好声音，发挥居民群策群力的强大力量，为自己代言，为社区代言，树立社区道德楷模，传播文明新风。 全面深化加强民生基础建设 2016年 XX街道 “ 幸福大家园 ” 居家养老服务中心正式成立。社区对辖 区 2319 名 60 岁以上老年人进行全面摸排，对老人基本情况、身体健康状况、收入情况、子女情况、兴趣爱好、居家养老服务需求等方面进行全面调查摸底筛选出其中 100岁 3 人， 90 岁以上 41 人， 80 岁以上 286 人，独居 45 人、空巢 41 人。目前已有 170 位老人享受社区居家养老服务覆盖率达到了 71%，这其中有 6 位高龄空巢老人入住 “ 幸福大家园 ” 日托所， 13 位符合标准的老人享受了每周 2 小时的免费家政服务，另有 11 位老人愿意享受低偿家政服务。社区通过与 “ 奥航 ” 家政公司合作，资源共享，经验互授的方式，对社区 7 名助老员、奥航 10 名工 作人员进行了集中专业技能培训，实现了互惠共赢的良好局面。今年 “ 幸福大家园 ”14 / 32 居家养老服务从物质养老向文化养老积极转变。社区通过举办 “ 老年文化节 ” 、 “ 月月寿星公 ” 、 “ 邻居节 ” 等活动，积极探索文化养老新举措。在确保优厚的物质条件的同时， 做好人文关怀，文化培养等工作，让幸福大家园的老人感受到真正 的幸福。 就业为民生之本，社区着力改善民生 ,加强失业人员再就业工作。 2016 年开展各类就业培训着力提升再就业率。今年以来，参加自助创业培训 4 人，其中有 2 人成功参加了创业展示会。组织社区失业人员参加美容培训 9 人、西餐培训 8 人。组织参加招聘会 12 次，共计 600 余人次。协助申请小额贷款 4 人，共计贷款额 80 万元，目前社区就业率已达 %。打造“ 企明星 ” 就业交流平台提升社区就业再就业工作， MM 社区“ 企明星 ” 就 业 QQ 群，邀请近 50 家企业加入，与社区 400余位有就业需要的居民直接交流，提供就业机会。今年社区通过与共建单位合作，共腾岗位 200 余个，组织失业人员参加 2 场劳动力交流会。 人口计生服务举措新。为把计划生育宣传教育工作落到实处，社区利用宣传栏、黑板报等形式对群众进行人口、避孕节育、优生优育、生育保健等方面宣传和教育。 MM 社区为应15 / 32 对辖区人口多，区域大的特点专门开设 “ 流动计生站 ” 把服务点设到各个小区里 ，每周在不同小区进行现场宣传，发放宣传手册和免费计生药具，极大地提高了小区居民对计生工作的认知度。社区特色 “ 准家长会 ” 不断拓展社区计生联络网， 2016 年开始社区定期召开辖区育龄妇女 “ 准家长会 ” 为准备生儿育女的家庭提供交流平台，拓展社区联系网络。通过 “ 准家长会 ” 社区进一步摸清辖区育龄妇女情况，并得以深入交流沟通；同时也更好地服务于社 区群众的需要，通过 “ 准家长会 ” 的宣传今年社区新增上报“ 特扶 ”3 户，共计帮扶 28 人，每人每年享受 2400 元补助。 因地制宜提升城管工作质量 近年来社区针对薄弱环节，制定新的物业监督方案。社区与安裕物业共同制定并实施了保洁员管理考核办法，对保洁 人员统一管理、考核。社区严格执行考核内容，加强奖勤罚懒力度，细化工作内容，提高工作要求，并坚持日巡查、周通报、每月集中检查及例会，当场奖罚，较好地提高了安裕物业保洁工作积极性和居民满意度。另外继续加大对安裕物业、上房物业、君尚保洁公司工作的监督管理力度，尤其是与君尚保洁公司形成了积极良好的沟通和协作，对德苑路、16 / 32 香苑路、霞湾路段等的日常保洁工作起到了积极的推动作用。成立 MM 社区 “ 微城管 ” 助力 “ 三改一拆 ” 监督工作。MM 社区以自身特点出发，在 “ 在职党员微视界 ” 平台的基础上打造 “ 微城管 ” 投诉举报模式搜集居民反映的热点问题，尤其是 “ 违建 ” 等问题。社区 “ 微城管 ” 号召辖区居民通过发微博方式，上传 “ 违建 ” 照片等信息，更直观、更快捷地反映相关问题，极大地提高了社区对 “ 违建 ” 的检查力度。2016 年成功创建无违建社区；完成德苑路 “ 垃圾不落地 ” 和“ 新门前三包 ” 协议签订工作，完成率 100%；完成 “ 五水共治 ” 截污纳管工程，对红缨幼儿园、育才小学和 XX 派出所进行了截污纳管管线改造；在南三苑至南七苑开展垃圾分类普及工作，实现 MM 社区垃圾分类小区 100%全覆盖。 XX 社区上半年党建工作总结 XX 社区党支部坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻十六大精神和区委二届六次全委扩大会议精神，加强社区党组织思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，与时俱进、求真务实，为开创克拉玛依区党建工作新局面，全面加快建设现代化城区步伐做出了积极努力的工作。 17 / 32 狠抓党组织建设。为了完善社区党组织的各项工作制度，充分发挥党组织的模范带头作用，社区党支部根据实际，分别成立了两个党小组，制定了党建工作计划、党建工作考核细则、 “ 我为党旗增光辉 ” 活动实施方案、考核措施，坚持 “ 三会一课 ” 和 “ 三提醒 ” 制度。为了端正党风、规范党员行为，严格党员纪律，党组织支部委员会对一名连续两年不过组织生活 、不交纳党费的党员进行了 多次谈话和提醒，在思想上帮助她，在生活上关心她，使她终于提高了认识，改变了做法，主动把党费交到了支部；其次是开展党风廉正教育、纠正行业不正之风教育。为了从根本上转变党员的思想作风，党支部经常对党员进行电化教育和政治理论学习，并结合实际进行讨论，写出心得体会。通过多种渠道的教育，使党员对社区党组织有了更深的了解和认同，同时，党支部开展了争创 “ 六个好 ” 活动，每个党员根据划分 的责任区带领辖区居民积极开展 “ 爱国卫生月 ”活动、灭蟑灭鼠活动、争创 “ 卫生模范楼 ” 活动、 “ 文明市民 ” 评选活动等。 社区党支部把学习先进人物事迹同 “ 五百 ” 活动有效的相结合，开展各种为民服务工作。为了庆祝中国共产党成立 83周年 , 18 / 32 银河路街道 XX 社区党支部、园丁社区党支部和向阳北社区党支部 XX 年 6 月 18 日在文化一条街联合开展了庆七一 “ 我为党旗增光辉 ” 党员奉献日活动和棋牌联谊活动。 来自社区的 16 名志愿者党员参与了 “ 义务奉献日 ” 活动，30 名支部党员参与了棋牌联谊活动。党员志愿者 们共为辖区居民义务理发 35 人 ,测体重 310 人 ,测血压 85 人 ,发放社区服务、健康知识宣传单 388 份 ,健康咨询 21 人。 通过此次活动的开展 ,增进了邻近社区间的相互交流与合作 ,同时也拉近了党员和群众之间的距离。 在开展向郑培民、谷文昌、任长霞等先进人物学习活动中，为了把学习贯穿到为居民解决实际困难中，党支部率领党员志愿者、入党积极分子， 7 次到辖区老党员王志兰、卧病在床崔庆申家里看望和慰问等。为了庆祝 “ 六一 ” 国际儿童节，让孩子们度过一个愉快的节日，党支部开展了庆 “ 六一 ” 献爱心活动，对辖区的 2 户特困残疾儿童家庭进行了走访慰问。 在预防禽流感的工作中，全体党员积极投入此项工作中，他19 / 32 们主动配合卫生防疫站，与社区互通信息、配合社区做好入户登记禽类工作。 为了纪念中国共产党建党 83 周年，活跃党组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力，扩大党的影响力， XX 社区党支部根据银街党发 XX31 号文件的通知要求，结合实际开展了丰富多彩的庆 “ 七一 ” 活动。 第一是开展党员帮困 “ 包户结对 ” 活动 ;社区党支部要开展送温暖、献爱心、助残帮困、 走访慰问有困难的党员家庭等活动，密切党同人民群众的关系。 第二是开展 “ 党员奉献日 ” 活动 ;组织社区的党员志愿者开展便民利民的 “ 义务奉献 ” 活动，树立党在群众中的威信。 第三是开好民主生活会 ;组织支部党员开展批评与自 我批评活动，提高党员的思想觉悟。 第四是上好一堂党课 ;组织支部党员认真学习党章、宪法、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督20 / 32 条例，并写出心得。使广大党员能够充分认识宪法和两个条例的重大意义。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在各项工作中发挥先锋模范作用。 第五是和邻近社区建立友好关系。 XX 社区党支部将和相邻的 XX 社区党支部、 XX 社区党支部联合举办庆 “ 七一 ” 棋牌联谊活动和 “ 我为党旗增光辉 ” 党员奉献日活动，以增进相邻社区居民之间的交流与合作，达到相互学习、取长补短的目的。 6 月 26 日是国际禁毒日，为了结合打击毒品犯罪专项行动和创建无毒社区活动，深入开展 “6 26” 禁毒宣传教育工作，提高广大群众 “ 远离毒品、关爱未来 ” 的意识，党支部组织义务联防队员于 6 月 24 日晚，在文化一条街开展了禁毒有奖问答活动，并向居民发放禁毒宣传单 700 余份，通过此项活动使广大居民对毒品的危害有了更深的认识和了解。 “ 七一 ” 全体党员在社区党支部的领导组织下，活动开展的有声有色，使大家渡过了一个非常有意义的党日。 上半年，社区党支部在抓党建工作中取得了可喜的成绩，但离上级党组织的要求还有一定的距离，我们决心在今后的工21 / 32 作中鼓足干劲，争创 “ 六好 ” ，使党建工作向 纵深发展。 *社区 2016 年全年工作总结 2016 年， *社区在州、市党委政府及 *街道党工委的正确领导下 ,在辖区单位和广大居民的支持下，在社区干部们的共 同努力下，坚持以党的各项方针政策为引领，以科学发展观为指导，始终坚持 “ 抓服务、重民生、促和谐 ” 的理念，围绕 “ 管理、服务、建设 ” 三个点，抓党建龙头、突中心重点、创新服务内涵、拓展服务方式、落实服务机制，积极打造品牌社区，力争各项工作高标准、严要求，多视角谋划、全方位管理，不断推进社区趋于科学划发展的轨道，圆满完成了街道党工委办事处交办的各项工作任务，下面就全年各项工作情况做一汇报： 一、强化机制， 不断创新社区党建工作新格局。 2016 年，社区党总支结合 “ 两个主题 ” 教育活动，充分依托社区现有活动阵地、为民服务大厅以及辖区资源优势，以积极组织开展各类活动为载体，想方设法为居民提供高效优质服务，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好发挥，不断增强了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗22 / 32 力；社区党总支在工作思路上勇于创新，在工作形式上敢于变化，在党员为民服务意识上不断提升，党建各项工作有条不紊，党建工作措施扎扎实实，党建工作业绩硕果累累。 、抓住核心、完善制度，不断加强社区各项基础建设。 一是加强社区领导班子自身建设，建立团结的干部队伍，树立良好的工作作风。建立一支积极向上、团结奋进的社区领导班子和社区干部队伍，是干好一切工作的基本保障。围绕信任与威信，我社区首先从领 导做起，以身作则，办事公平、公正，树立良好的工作作风，充分信赖班子成员及每一个干部，建立了领导对干部的信任；其次，认真抓好班子成员的思想、作风和组织力度，搞好班子成员之间的团结，明确社区书记、副书记领导责任制，重大事项在群策群力、坚持原则的基础上，明察果断及时妥善处理，建立了领导应具有的威信；根据社区工作实际及干部自身特点和能力，合理调整了班子成员及干部的工作分工，将责任细化、任务明确、具体到人；还要不断提高善于发现、使用、爱护、培养人才的能力，影响带动社区干部热情工作的积极性，充分调动辖区居民热心参与的主 动性，上下形成一股凝聚力，团结一致，心往一处想，劲往一处使。二是加强制度建设，健全和落实23 / 32 好社区各项工作机制。全面按照 “ 作风建设年 ” 各项工作要求，认真组织干部学习区、州、市机关效能建设有关精神，建立健全社区各项工作机制，严抓党风廉政建设，进一步改进党员领导干部工作作风； 2016 年，征对社区重点工作 的落实、干部个人、重点人员等累计廉政谈话 10 多次。三是加强组织建设，发挥党组织的核心作用。加强管理一方、领导一方能力建设，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度；加大党组织组建力度，壮大党员志愿者队伍，把党员与社区工作紧密结合起来，为社区建设服务。四是加强思想建设，对党员干部有效管理，提高党员干部的政治素质。规范社区党员干部理论学习措施并与巩固 “ 学习型党组织 ”相结合，利用远程教育，共组织社区干部、党员、入党积极分子、居民开展 19 次党员干部群众参与的远程教育学习。五是加强社区阵地和服务设施建设。为了强 化社区功能，提升服务，年初，社区积极协调修建新办公楼，前期做了大量的摸底调查，入户征求意见等相关工作，虽努力了，但因种种原因未能如愿。六是加强创建力度，开创社区建设工作新思路。按时召开工作例会，听取干部的工作汇报及完成好工作的新想法；坚持民主集中制原则，共同交流思想，研究讨论了 2016 年各项工作创新思路，形成合力，加强协作与配合、引导与监督确保社区干部能力得到充分发挥，为全年各24 / 32 项工作的开展打下了坚实的基础。 、学用结合，提升效率，筑牢社区党建工作成果。 我们理清社区党建工作思路、明确目标任务、落实工作措施，把理论学习与党建工作紧密结合起来，进一步调整工作方法、理顺工作机制，用学习成果推动党建工作有效开展。 1、推进今冬明春基层组织建设工作，夯实党建工作基础。社区以服务居民、 和谐稳定为工作重点，利用 4 个月时间，分 4 个阶段，详细安排部署，召开动员会、制定具体的培训工作方案和课程安排，采用各类宣传途径，利用辖区单位资源优势，通过集中学习、面对面培训、观摩、邀请授课等多种形式，扎实有效开展基层组织建设培训，圆满完成此项工作的同时，夯实党建工作基础。 2、扎实开展 “ 两个主题 ” 教育实践活动。通过公开承诺践诺、领导点评、考核评议等各项措施，树典型、创先进，激发党员干部立足本职 争优秀，推动党组织履职尽责创先进，提升社区工作效率。积极开展 “ 美化家园 ” 行动、文明行为劝导、道德 “ 进社区 ” 活动，将 “ 两个主题 ” 教育活动深入推进。 25 / 32 3、大力实施 “ 经纬 ” 工程，强化网格化管理与服务。按照分片包户，结合实际，将社区划分为 “ 命名 ” 的 12 个网格责任区，成立 24 个 “ 网格 ” 党小组，推选产生 88 名楼栋长，确定 111 名信息员队伍，并在每个 “ 网格 ” 内都明确 1-2 名包片干部作为 “ 网格 ” 联络员，形成了 社区党总支 小区党支部 楼栋党小组 党员 网格联络员的五级网络；将群众办理事项及所需 的各类证件、办理程序、社区干部工作职责、联系方式及群众生活中急需的各类电话印制成宣传册 1000 份，便民联系卡 1000 份，网格联络员版面等，利用走访入户的时间发放到户，为居民提供方便、优质服务，深化 “ 四个延 伸 ” 工作，实现社区网格化管理全覆盖，社区服务全覆盖。 4、深入落实 “ 四知四清四掌握 ” 工作机制，努力提升管控能力。结合 “ 四知四清四掌握 ” 、 “ 经纬工程 ” 等工作机制的落实，由于社区干部新增，我们及时调整了分片包户责任人，并进行了全面入户，更新台账信息，不断强化干部 “ 双知晓 ” 掌握力度；其次，还利用在职党员、离退休党员人熟、地熟、情况熟的特点，充分发挥作用，发现情况，及时报告，为建设家园积极做贡献。 26 / 32 5、深入部门包社区、干部进社区工作。 积极发挥州、市进社区干部作用，严格考勤管理制度，认真做好维护稳定、治安巡逻工作，并加大与部门包社区、干部进社区所在单位的联系沟通，争取为社区协调解决了两台冷风机及一台饮水机，约合现金 1000 元。 6、继续推进实施 “ 双责双评 ” 工作。按照 “ 双责双评 ” 工作的要求，我们采取党员定岗强责、服务意向分门别类、共建帮扶网络、完善承诺制度等措施，通过组织开展社火表演、卫生整治、厨艺大赛、慰问、帮困、宣传等各类活动及志愿服务，激励在职党员做到 “ 四个一 ” ： “ 服务一位老人、带动一个家庭、参加一项活动、奉献一片爱心 ” 。 今年来社区共组织报到的在职党员参加各类活动 6 次、 300 余人。 7、按时召开党建联席会。充分发挥社区党建联席会作用，截止目前共召开党建联席会 3 次，解决扶贫救助、环境卫生等热点难点问题 10 余个；通过党建联席会的召开研究解决了社区存在的问题，加强了社区与单位党组织之间的交流与合作，为共同搞好社区服务和管理，促进社区发展起到积极作用。 27 / 32 8、进一步细化共建内容，广泛开展 “ 结对共建 ” 活动。结合工作实际，进一步细化共建内容，把辖区单位参与社 区建设的热情、力度、积极性等各项要求列入协议内容，与辖区各党组织签定了结对共建协议书，签约率达 100%；同时，与辖区单位建立了信息传输 QQ 平台，信息共享，资源共享；在社区为单位提供优质服务的基础上，调动辖区单位为社区建设提供大量的人力、物力支持，解决社区存在的实际困难，并分别明确 1 名社区干部作为辖区单位的联络员，确保每季度联系一次，全年联系 4 次，促进了各项工作的顺利完成。 9、正常开展 “ 三会一课 ” ，加强党员教育与管理。为了督促党员学习教育，进一步提高党员的党性，社区 “ 三会一课 ” 正常开展，共召开党总支大会 14 次，上党课 3 次，强化了党员意识，全年党员党费缴纳及时；为了方便沟通与联系、教育与管理，社区给每个党支部都配备了一名社区党员作为党支部联络员，促进各支部按时开展党员教育学习的同时，倾听基层群众的意见和建议，以便社区及时掌握民情动态；其次，从党员领导干部自身做起，公开承诺，签订承诺书，社区 在职党员每人联系 2 户贫困户，社区干部每人联系一名贫困户，共结成 18 个帮扶对子，根据贫困需求，全年跟踪式进行结对帮扶，为弱势群体提供优质服务； 2016 年，28 / 32 还组织党员开展了两次党员政治生日活动。 10、做好发展党员工作，积极扩大 “ 两新 ” 党组织组建力度。在党组织酝酿下，培养了 3 名社区干部为入党积极分子，并在今年前全部确定为发展对象；其次，在督察指导辖区 “ 两新组织 ” 工作的同时，社区还把发展党员名额向辖区 “ 两新组织 ” 倾斜，按照 “ 划行归类 ” 的方法，将辖区非公有制经济组织按照商会类别划分进行管理，成立一个 “ 两新党组织联合党支部 ” ，并建立党员干部联系制度，派驻党建指导员和联络员，为辖区 “ 两新 ” 组织创造机会，促进组建。 11、充分发挥远程教育设施作用。社区提高远程教育平台利用率，结 合党员群 众所需安排学习，平均每月集中学习不少于 2 次，每次不少于 1 个小时，全年组织开展理论学习、科普知识、健康知识等教育活动 18 期，参训人数 600 多人次设备利用率和参学率达 80%以上。 12、认真履行职责，落实好党建工作责任制。全年按时按要求参加街道召开的书记例会，及时向上级党组织汇报落实党建工作责任制的情况和党建各项工作的开展、完成情况，在29 / 32 上级领导的指导下，及时有效的予以落实。 、创新载体，丰富活动，不断提升党建工作内涵。 1、开展 “ 一社区一特色 ” 活动，创建精品社区，打造特色服务品牌。为推动社区党建工作不断上台阶、上水平，围绕“ 抓特色载体，