社区楼栋长年终工作总结

1 / 17 社区楼栋长年终工作总结 楼长年度工作总结 时间过得飞快，转眼间已经任职一栋的楼长快一年了，想着当初竞选楼长的时候，好像就在昨天，我跟其他竞选楼长的人理由和决心可能是不一样的，作为学生会的一员，因为了解，所以喜欢、所以坚持、所以做起事来更得心应手、所以更为了同学、为 了学生会着想。 以下是我对这一年的工作总结。 我们一栋在自律会的领导以及楼层长的积极配合下，一年来无论是热水还是用电或者宿舍家具等方面都没有出现过特大问题，即使是小问题，在楼长与校自律会的交流下也都得到了很好地解决。在这一年里，我们一栋实施着一层层紧密的管理制度，为了更好的处理学生以 及即将毕业的学生的问题，本栋实行有事情直接反应给层长，层长解决不了的通知楼长，楼长解决不了的向上级汇报，一级级下来加快了问题解决速度。也为了平时楼长能直接了解各层情况，本栋还实施楼长直接管理层长，层长要加到每个宿舍舍长的飞信，舍2 / 17 长再通知宿舍成员，由于本栋缺少一个层长，所以副楼长要求管理六楼情况以及协助楼长工作。 本栋宿舍 5、 6 层是实习回来的师姐，有可能在作息习惯已经其他方面与在校同学有一些差别，做为楼长，在他们刚入住本栋宿舍的时候，本人对每间宿舍进行过走访，以了解她们的专业以及宿舍家具、灯泡、以及热水等情况 ，共帮助很多宿舍进行早期的保修以及向校自律会汇报，并说明了我是校自律会的一员， 有什么问题我们来解决，得到了师姐们的好评。 除了这些，我们还是要做好日常工作的，上课的时候安排层长 23 点半要管好走廊灯及宿舍大灯，做为楼长坚持每天睡前巡楼，有没有关灯的同学会做再一次的提醒，如果层长没有按时管走廊灯，我会选择先关掉，看她们的下次表现，如果一个层长出现超过两次这种问题，我会在各个层长面前提出这种情况，进行批评并要求下次改正。在我的努力和她们的配合下，我们一栋在这一年来从未出现过超过 23点 40分还没有关灯的情况，各个楼层关系也保持良好，大家对走廊的卫生情况保持的也很好。定期登记工作本，按时上交工作本，方便自律会的统计。 做好跟宿管阿姨的沟通工作，首先我留下了两个换班阿姨的3 / 17 联系方式，当出现情况的时候可以及时联系阿姨；其次我把我们本栋宿舍楼层长的所有联系方式都留给宿管阿姨，方便她出现情况与我们联系，就像前一段时间留一出现推销人员的事情，当校那边还没有下来通知的时候我们已经跟阿姨做好沟通，并且下达给各个宿舍，足以见得我们一栋的工作速度以及办事效率的高效。再次我会定期与阿姨两天，以了解进来本栋宿舍楼的所有情况。 其实在这一年的工作里，我认为不只是简简单单的工作，我从中学到了很多，我们跟每个宿舍通知过那么多的事情，我们解决过很多楼上楼下宿舍的矛盾，我们对宿舍建设进行过讨论，我们在深夜与数不清的宿舍进行过提醒，我们对很多很多小事情进 行过解决，这不是我一个人能完成 的，也感谢各位层长的配合与支持，在这一年里是我们共同让一栋变得这样的和谐，这样的平安，这样的优秀。鉴于今天是表白日，所以我爱一栋，我爱自律会，我爱学生会！ 2016年 5月 20日 社区楼栋长活动记录 4 / 17 社区楼栋长活动记录 105社区群防群治工作总结 105 社区在区委，区政府的正确领导下，在沼潭办事处的正确指导下，紧紧围绕平安社区建设工作，为认真做好群防群治工作，在坚持开展群防群治的同时，大力加强治安防范工作，紧紧围绕基层政权建设，以群防群治力量为依托，以块为单位，义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，以确保我社区的政治稳定和治安秩序的稳定。这一年来，我社区做了如下一些工作： 一、加强治安防范组织的建设，进一步建立健全治安防范组织，由社区党支部书记担任组长，组员由社区两委会成员和居民小组长担任，确保群防群治工作的顺利开展。 二、群防群治工作建立了治保员、信息员、巡逻员等队伍建设，并设立了一个治安报警点，以搞好社会面控制，处理治安问题，加大群防群治工作的力度。 三、加强了群防群治工作的队伍建设，不断完善并严格执行5 / 17 内部管理制度和各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的文化素质，以务实、公正、廉洁来塑造干部形象。 四、积极预防，加强管理。发动社区离退休党员、居民组长和社区各种自治组织的力量，借助与社区居民熟、了解居民情况的优势，把发现的各种矛盾苗头及时汇报。使各种矛盾化解在 萌芽状态，同时，大力调动广大居民参与社会治安群防群治工作的积极性，以增加广大居民参与的群情，不断提高他们的防范意识和与坏人作斗争的责任感。 总之，在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严加防范，使社区的群防群治工作不断加强，有力地推进了社区各项工作的开展。在今后的工作中，将进一步发挥广大居民的积极性，加强群防群治力量的建设，努力使社区的群防群治工作再上一个台阶。 105社区居委会 2016年 12月 30日 楼栋长、小组长选举工作小结 6 / 17 为了向居民宣传网格化管理的意义和目的，发挥基层群众自治组织的作用，街道党委研究决定，秉着公开、公平、公正的原则，通过群众投票选举的方式，选出四个拆迁安臵小区的楼栋长及小组长。经过所有工作人员的共同努力，楼栋长与小组长的选举工作已经圆满落幕，现就选举工作情况总结如下： 一、广泛宣传， 形成氛围 为使选举工作顺利开展，街道党工委召开了选举动员部署会议，会上就如何做好网格化管理工作、如何开展楼栋长和小组长选举工作、如何解决群众诉求等方面作了要求，并提出了 “ 我的社区我做主，我的楼栋我管理，我的亲邻我服务 ”的宣传口号。要求各社区按楼栋合理划分小组，召集各小组社区责任人、原楼栋长进行宣传发动。通过广播利用早中晚的时间向全体居民宣传发动，积极引导长期在家、年龄在 40至 75 岁、热心于居民服 务事业的同志，到各个社区进行自我报名；在各个社区的主干道悬挂宣传横幅 42 条，张贴选举公告 200多张；利用各个社区的电子屏幕，进行广泛的宣传；社区工作人员深入到各个楼栋每家每户，共发放致居民朋友的一封信 5600 多份。 7 / 17 经过广泛宣传，选举报名活动受到群众的热烈响应，各小区居民都主动报名，积极参与楼栋长和小组长的选举。其中个 人报名 288 名、居民联合推荐 1 名、组织推荐 33 名，共推出 322名候选人。我们还联合公安部门从政审、现实表现等方面进行综合考察，除了 8名人员不合格之外，最后明确了314 名候选人，对候选人名单进行了公示，确保选举出的楼栋长既是热心于居民事业，又是居民信得过，更是靠得住的同志。 二、精心组织，依法选举 由于楼栋较多，且大多数居民都要工作，在征求居民的意见后，各组每天选 3 场，分别为早上 6 点、中午 12点、晚上 6点。街道抽调 28 名工作人员到各个小区全程指导。从 8 月27 日晚开始选举工作，至 30 日早上，采用户派代表、不记名投票的方式，依据 “ 双过半 ” 的选举办法，用 3 天多时间成功选出 155 名楼栋长，其中女性 13 名，另有 1 栋楼暂由组织委派一人代楼栋长。 每栋楼的居民代表和当选的楼栋长参与小组长选举，成功选出 31 名小组长。其中，阳光世纪园各小组都是在居民代表8 / 17 和当选楼栋长中，不提名，直接投票选举，一次性成功选出10名小组长。新城街道在各个程序和环节上严格把关，充分尊重民意，对于居民选举出来的楼栋长、小组长只负责备案，不做审核，由居民自己选出自己心中的楼栋长和居民小组长，充分发挥基层居民自治组织的作用。 三、召开当选楼栋长、小组长培训大会 选举成功后，我们及时召开新当选的楼栋长与小组长培训 大会。会上有 4位当选代表就 今后如何做好楼栋长、小组长作表态发言，在发言中，各位发言人都对今后的工作作了详细规划，他们怀揣着梦想和热情，在大会上向群众和组织做出了承诺。街道党工委书记杨大森同志就为什么要聘请大家做楼栋长和居民小组长、楼栋长和居民小组长的工作职责和工作要求及如何做一个称职的楼栋长和小组长做了讲话。要求每位楼栋长和小组长，要有服务意识，要用热情、热心、细心、爱心和耐心，积极当好社区管理服务的 “ 六员 ” ，即党的政策宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社区管理监督员、文明新风倡导员、社区信息采集员，真正实现居民服务 “ 零距离 ” ，做到小事不出社区，大事不出街道。最后，分别由新城街道各部门工作人员对楼栋长和小组长作9 / 17 了简单的业务培训，让他们大概熟悉今后的工作思路和工作内容。 楼长工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载 = 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在 楼长工作岗位上，我始终秉承着 “ 在岗一分钟，尽职六十秒 ” 的态度努力做好楼长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在楼长工作岗位上积极进取、勤奋学 习，认真圆满地完成今年的楼长所有工作任务，履行好 楼长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在 楼长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在 楼长岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在楼长工作岗位，但我时刻关注国际时事和中 -央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认 10 / 17 同感和尊严感、荣誉感。在 楼长工作岗位上认 (来自 : 海 达范文网 :社区楼栋长年终工作总结 )真贯彻执行中 -央的路线、方针、政 -策，尽职尽责，在楼长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。 楼长工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高楼长岗位的服务水 平和服务效率。特别是学习楼长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 楼长工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习 楼长工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在 楼长工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在 楼长工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在 *楼长工作岗位 工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了 很大的进步，但也清醒地认识到自己在 楼长工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到 楼长工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的 楼长工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习 楼长工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更11 / 17 好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的 *工作中 希望能够再接再厉，要继续保持 着良好的工作心态，不怕苦不怕累， 多付出少抱怨，做好楼长岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的楼长工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与 楼长岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为*做出更大的成绩。 2016年出租屋综合管理工作年终总结 为进一步巩固 XX 社区流动人口和出租屋管理工作，确保信息采集 “ 四率 ” 达标，切实维护社区稳定，根据上级有关规定，结合 我社区实际， 2016 年对社区流动人口和出租屋综合管理工作总结如下： 一、进一步强化人口信息采集注销工作 XX社区总面积平方米。房屋 705栋，房屋总套数 15068套；12 / 17 现有居住人口 31987人。其中流动人口 27954，户籍人口 4033人。 XX社区属混合式社区，居住人口以流动人口为主，是一个人口密度相对集中的社区，管理难度大。 1、我站高度重视上级开展的 “ 流动人口和出租屋信息采集专项行动 ” 和 “ 流动人口与出租屋服务月 ” ，要求综管员实行弹性工作制，利用晚上或者周六、周日双休日暂住人员在家休息的机会，加班加点上门采集信息。在行动期间，重点核查长期未更新人员信息以及一房多人等情况。 2、今年我社区依托科通处结对帮扶的契机，在 AA片区进行科技围村，构建了派出所、出租屋综管站、物业公司 “ 三位一体 ” 工作平台，有物业公司提供场所，派出所、综管站提供设备，三方抽人定点作业，提高了对新外来流入人员的登记采集效率。 3、 XX 村推行门禁视频监控系统，已安装门禁的住户必须到物业公司登记信息后才能利用身份证或者居住证进入楼栋，物业公司定期反 馈信息给综管员，进一步提高了流动人口采集效率。 13 / 17 截止 12月 20日，全站共采集录入信息 10738条，注销 15102条。 二、加大问题隐患排查上报力度。 XX 社区工作站结合上级关于加强出租屋问题隐患排查的工作要求，按照属地管理原则，要求综管员要对辖区各类出租屋，重点是农批市场、商场店铺、老旧住宅区、工业区、城中村、娱乐场所以及各种 “ 三小场所 ” 等人流、物流集中的区域，进行全面排查，发现有消防违法行为和火灾隐患，立即通报有关部门。 在认真组织隐患排查的同时，主动会同有关部门，积极对发现的消防隐患问题进行集中整治。 截止目前我站共上报隐患 374条，已办结 355条，办结率 95%。 三、加强出租屋租赁税征管工作 为了深入贯彻区委区政府关于 BB 私人住宅出租屋税收征管工作通知，全面加强 XX社区房屋租赁税征管工作，结合XX社区实际情况，我站成立催税小组，开展缴税核查工作，14 / 17 对自建房、住宅小区、繁华地段店铺的业主逐一进行核查，发放催缴税通知书，要求综管员督促业主尽快完本年度缴税工作。并且通过宣传栏、宣传标语、发放宣传资料等多种形式进行宣传。 XX社区今年税收任务 125万，截止 12 月 20日已完成万，超额完成任务，街道排名第二。 四、全面推行楼栋长制管理工作制度 目前 XX 社区已发展楼长 200 名，完成率 100%，其中包括业主、代管人或者二手房东、物业保安等。发展楼长联合会会员 9 名。并建立了楼长示范点。通过逐步完善示范点楼长配套设备，在 XX 村设置楼长服务站， 并进一步明确规范楼长职责，做好日常档案管理工作记录，安排楼栋长对管辖楼栋附近辖区进行定期巡逻值班。 建立楼长制工作以来，得到了上级领导及社区党委、社区各团体、企业的关心与大力支持，楼长在社区综合信息采集、安全、消防、卫生等方面工作起到初步成效，楼长配合综管员采集信息 2113条，上门解决邻里纠纷 16件，排查各类隐患 21宗，楼栋长配合综管员、物业保安员在小区进行巡查，对小区治安好转起到重要作用，社区 卫生环境、治安环境明显好转。 15 / 17 五、进一步加强出租屋综管队伍建设 今年 9 月 BB在 XX 街道开展创新试点，由任社区综合党委委员的专职民警担任社区出租屋综管站站长，以进一步加强综管员队伍管理 。 XX 社区出租屋综管站由 c 警官担任站长，现有综管员 30名， 22个网格， 22个网格员，