税务干部廉政总结

1 / 31 税务干部廉政总结 税务人员个人廉政工作总结 XX 年度本人主要负责重税组房地产开发企业税收征管工作。现将本人工作和廉政建设情况总结 ( 提供更多总结 )如下： 一、加强学习，提高政治素养 XX 年来，本人认真学习党的路线、方针、政策及党的十七大的重要精神，在思想上与党中央保持高度一致，用科学发展观的思想努力营造和谐社会，用胡锦涛总书记 “ 八荣八耻 ”的道德观念强化个人道德修养。在平时的工作中能团结同志，互相关心、诚恳待人，和谐与共。因此，个人的道德修养及道德水平得到了极大的提高。 二、强化税收征管，效果显著 1、全年税收任务 4913 万，完成 4750 万，占年度计划的 %，税收为地方经济服务做出了一定的贡献。 2 / 31 2、进一步规范征管质量管理，在税收管理、资料收集、信息录入等工作上严格按照县局征管 “ 十率 ” 的要求办事，搞好纳税人的税种 登记，在县局的征管质量检查中荣获管理组一等奖。 三、加强廉政建设，确保为税清廉 XX 年来，自己积极参加县局的纪律检查日活动，时刻把廉政建设放在工作的首位，在税收执法过程做到公生廉，廉生威，公正执法，依法办事，按率计征，严格按 “ 五严 禁 ” 的要求办事，没有向纳税人 “ 索、拿、卡、要、报 ” ，拒绝纳税人 “ 吃请 ” 多次，没有收过 “ 关系税 ” 、 “ 人情税 ” ，也没有任何形式的违法乱纪的行为发生，是一名合格的税务人员。 地方税务局党风廉政建设工作总结 一年来，在上级局党组、县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以 “ 三个代表 ” 的重要思想为指导，认真贯彻落实中央、区党委和区纪委、以及国家税务总局、区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定，按照中央3 / 31 确定的反腐败三 项工作格局，围绕上级党组提出的工作思路和中心任务，突出 “ 两权 ” 监督、着力抓好教育、抓好责任制的落实。在观念和工作上敢于创新，与时俱进。按照中纪委二次全会的工作部署，深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径，为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强干部队伍建设，转变地税系统的机关作风；将依法治税、从严治队和科技加管理，三位一体、融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。紧紧围绕以组织收入为中心，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，促进全年各项工作的顺利开展，确保了全年税收任务完成。 以思想政治工作为前提，领导干部廉洁自律工作不断取得新成就 领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用，只有建立一个团结、正派、廉洁、务实的班子，才能带出一支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设，兴安县地税局党组始终坚持中心学习制度，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，班子成员自 觉在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项税收政策。坚持政治理论学习，不断提高认识问题、分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持一切从实际出发，有利于税收征管，有利于队伍建设，有利4 / 31 于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。并按照 “ 三严四自 ” 的要求，自觉遵守各项廉政制度，做到要求下级做到的事，首先自己做到，要求下级不能做到的，自己坚决不做，始终注重自身的形象来影响和带动大家。班子成员形成自觉学法、守法、带头遵纪守法。坚持开展党风廉政教育，杜绝行业不正之风，做 到依法办事，为税清廉。建立健全党风廉政建设制度、各项办税事项服务承诺制、税务人员了违反规定追究办法、装挂牌上岗规定等 32 项规章制度，严格控制各种奢侈浪费的有关规定、制止公款吃喝玩乐的规定。我局建立了廉政食堂，严格按照接待工作制度进行接待，做到既热情周到，以注重节约，减少接待费用 3 万余元。局领导主动将别人送给的红包上交县局监察室。从而在我局上下形成了勤政廉政，敬岗爱业的大好局面。 从源头上预防和治理腐败取得好的成效 根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照国家税总局党风廉政建设和反腐败工作的总要求，为使我局的党风廉政建设得到不断深入开展，以建立完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制为保障，以思想政治教育和精神文明创建活动为载体，保证党风廉政建设和各项 任务的5 / 31 落实。一是开展执法监察，提高依法治水平，规范行政管理行为。二是加强思想政治理论学习工作是保证税收任务的完成为着眼点，教育广大干部职工正确认识税收形势，要保证税收收入任务的完成，思想政治工作起着重要作用。教育广大干部职工坚决贯彻中央决定、客观认识税收秩序方面存在的问题，强化内部管理，从源头上扼制税务人员可能出现的问题。通过强有力的思想政治工作，确保税收收入任务圆满完成。三是思想教育工作要坚持以德治队。教育广大干部职工依法治税与依德治队是相辅相成的，推进依法治税必须坚持以德治队。四是充分认识实行党风廉政建 设责任制重要意义，在谁主管，谁负责的原则下，形成了一把手负总责，分管领导共同负责，纪检监察组织协调，部门各负其责的格局。明确各自的责任，做到认识到位、措施到位，把党风廉政建设工作责任制真正落到实处。县局党组成立了党风廉政建设领导小组，并各基层单位签订 XX 年度党风廉政建设责任书，按照责任书的各项要求，逐级实行风险抵押，将奖惩与责任挂钩，层层抓好落实，促使我县地税系统党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。 建全管理制度，实行政务公开。 继续推行 “ 文明办税八公开 ” 进一步规范税收执法行为，发6 / 31 挥办税服务厅的示范窗口作用，细化量化服务标准，建立健全管理制度，深入开展作风整顿，大力加强职业道德建设，积极落实办税服务 “ 承诺制 ” 和 “ 首问责任制 ” ，优化纳税服务。通过聘请待邀监察员等多种途径强化社会监督，认真纠正了一些基层单位的工作人员存在的工作方法简单、办事效率低下、工作不负责甚至互相推诿、保证文明示 范工作健康发展。今年来，我局先后制订了各项勤政、廉政制度，如“ 回访制度 ” 、 “ 车辆管理制度 ” 、 “ 请休假制度 ” 、 “ 考勤制度 ” 、 “ 干部管理制度 ” 等 32 项管理制度，使我局的各项工作走上秩序化和正规化的轨道。 加强勤政廉政的教育，提高队伍的整体素质。 一是积极开展党纪政纪条规教育，组织学习法律 法规制度及党中央、国务院、中纪委、区、市地税系统廉政建设和反腐败斗争工作会议精神，自觉地从思想上、政治上与党中央保持高度一致。增强了干部职工遵纪守法的自觉性。二是从树立形象入手，开展勤政廉洁和 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 等教育活动，组织干部职工观看了李真、马向东、慕绥新、税苑警钟等反腐倡廉警示教育教材和录像片、并李真案件作为反面典型教材加强对干部职工的警示教育，不断增强干部职工防腐拒变的能力和觉悟，自觉抵制腐朽思想的侵7 / 31 袭。做到常抓不懈、警钟常鸣。四是开展 “ 公仆与形象 ” 教育，首先在思想上明确那些应该 做，那些不应该做。以提高干部的政治素质和从政执政意识。五是积极参加预防职务犯罪知识竞赛和廉政条例知识知多少活动。六是对中层领导干部进行了党风廉政建设民主测评。通过一系列的活动，使广大干部职工思想上有很大的提高，廉政勤政意识不断增强、自觉地执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定。 加强 “ 两权 ” 监督，保证各项制度的落实 为了进一步贯彻落实国家税务总局关于加强对税收执法权和行政理权监督制约的决定的成果，促进我局执法规范化、制度化，使各项税收政策在执行过程中得到正确贯彻和执行，杜绝少数税务干部利用手中权力，在执法过程中，以权谋私，保证干部勤政廉政。今 年，集中精力抓好各 项规章制度的建立健全和落实，进一步深化 “ 两权 ” 监督制约工作，强化了过程监控，有效地预防滥用税收执法权和行政管理权问题的发生，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一是对全县各征收网点的税收票证管理使用清理检查；二是组织各征收单位相互交叉检查发票使用情况，杜绝引税和跨区域争税源、漏征、少征的现象，8 / 31 防止税务人员利用手中权力参与违法违纪案件的发生。三是加强对税款解库情况监控和检查，严格税款解库制度，防止混库、贪污、挪用、积压税款的事件的发生。四是建立领导干部离任审计制度，促进领导干部任期期间廉政勤政。五是深化财务管 理改革，建立健全透明、公开的财务管理机制，对基建工程实行了公开投标工作，严格执行 “ 收支两条线 ” ，加强了预算外资金管理，杜绝违反财经纪律私设 “ 小金库 ” 的行为。 继续抓好纠正行业不正之风工作，树立地税的良好形象 我局按照自治区纠风办的要求开展纠风评议以及行风评议“ 回头看 ” 活动，为了巩固和 扩大取得成果，组织学习桂林市行风评定格匾单位行风建设动态管理办法的精神，坚持四个结合，本着 “ 条块结合、以块为主 ” 的原则，在工作内容和组织协调上，按照上级要求和当地行风办的工作要求，严格服从当地行风办的工作安排。按照 XX 年行风建设工作方案，为了进一步巩固提高地系统行风建设，充分发挥群众参与，民主监督的作用，提高本系统广大干部职工思想政治素质和业务水平，转变机关作风，提高办事效率和执法水平。更好地加强干部队伍建设，加大党风廉政建设力度，推动行风和各项事业的发展，树立地税机关的良好形象。 49 / 31 月制做了 县地方 税务局意见建议卡、 县地方税务局投诉卡各 200 份，回收各 200 份，通过征求意见和投诉跟踪。纳税人对地税系统干部职工在工作中给予了充分肯定；工作认真，服务态度热情，清正廉洁，严格执法、作风正派，热情为纳税人服务等给予赞扬。 5 月份我们聘请了 6 名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员。为了反映行风调查的真实性， 7 月初由特邀监督监察员通过邮寄方式，面向社会各界和广大纳税人发放行风 “ 动态管理 ” 调查表350 份，收回 199 份占发出量的 56%。 9 月份我局召开了行评员座谈会，将从调查表信息及时反馈。从调查情况来 看，纳税人对地税的各项工作都感到比较满意，依法办事、廉洁自律、工作效率、服务态度，税法宣传等几个方面，满意率在98%以上，不存在在纳税户中 “ 吃、拿、卡、要、报 ” 或 “ 不给好处不办事。给了好处乱办事的现象，受到了纳税户的好评和满意。 2002 年度我局被县行评办评为行风建设先进单位，并受匾。 XX 年 12 月 22 日通过了县行评办复查考核，再一次受到行评员的好评。 转变机关作风，提高办效率。 为了认真贯彻落实国务院，自治区廉政工作电视电话会议精神，规范从政行为，努力建设廉洁高效地税系统加强地税系10 / 31 统自身建设，按照依法行政，从严治政，标本兼治，综合治理的总体要求。我局以办税服务厅窗口服务为平台，建立了税务登记、纳税申报、税款征收、为纳税人服务为一体，管理与服务并重，用规范、统一、热情、高效的服务改善关系，争创一流的管理体系、一流的服务、一流的形象为目标。 改变服务理念，创新工作思路。纳税服务是税务机关 依照税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施。在开展纳税服务工作，为纳税人提供 一个公平、公开、公正、高效的税收环境，维护其合法权益。在西部大发和下岗职工国家给予了一些优惠政策，各征收单位为及开设税收政策咨询窗口，开辟了绿色通道，保护了他们合法利益。 严格执法，依法治税。在贯彻新征管法及其实施 细则同时，我们抓好税收执法责任制和税收执法过错追究制的落实，在进一步分解、明确执法责任的基础上，通过定期考核及日常执法检查、税务稽查行为、专项检查、群众举报11 / 31 等途径，及时发现税务人员的执法过错行为。严格追究过错责任，最大限度地弱化了行政权力的影响，克服了执法随意性，大力推进了依法治税进程。 强服务意识，提高服务质量。 以基层单位为重点，以推行政务公开、文明办税、预约服务、 信息服务在内的服务项目，改进工作作风，方便纳税 (转载于 : 海 达 范 文网 :税务干部廉政总结 )人。及时解决群众反映强烈的热点、难点问题，彻底杜绝 “ 门难进、脸难看、事难办 ” 的不良形象。一年来，我们在全系统制作了政务公开橱窗，将税务人员廉洁自律有关规定、纳税人的权利和义务、办税程序 、办税时限、征管范围、税种、计税依据及税率、国家优惠政策、投诉部门和举报电话等公示于纳税人，接受群众监督。同时，要求工作人员着装整洁，挂牌上岗，使用文明用语，禁说服务忌语，为纳税提供全方位服务，周到的服务，朴实的话语和热情的服务，温暖着纳税人的心，也赢得了纳税人的理解和支持。 我局不但以全体纳税人为关注焦点，而且把服务意识的视野 12 / 31 扩大到全社会。在落实内部各项文明征税措施的同时，鼓励引导全体干部职工把税务职业道德统一到为人民服务这个社会主义职业道德的基本出发点和最终落脚点上。在大力提倡社会主义新风尚，积极响应党和政府的号召，扎扎实实开展扶贫工作。一年来，我局兴安镇福在村委作为扶贫对象。局领导多次下乡为群众解决实际困难，班子成向扶贫对象捐款 1200 元。为贫困户送去了科技书和一些致富杂志。我局向福在村委捐款 10000 元，为全县抗旱保苗捐款 5000 元，同时响应区市号召，开展向贫困母亲献爱心活动 ，干部职工捐款 440 元。此外，还有稽查局 xx 分局、直属分局、 分局、 分局、 所、 所、 所等 8 个单位开展了捐资助学活动。 XX 年月 1 日由 副局长带领办公室、人教股、监察室一行四人代表 地税系统全体干部职工的心愿前往乡白竹村慰问特困户三户。每到一户进行问寒问暖，了解他们的生产及生活情况，并送去慰问金二百元。并祝他们春节愉快，身体健康，近快脱贫致富。他们非常感激地说：感谢党、感谢 xx县地方税务 局全体干部职工的关心，你们不愧是实践 “ 三个代表 ” 的楷模。 采取切实措施抓好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实工作 13 / 31 今年以来，我局采取积极措施认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策。全县享受下岗失业人员从事个体经营减免税政策的有 13 户，每月实际减免税额 1540 元，其中已审批 3户，已受理 申请并且已经实际给予减免但因种种原因还没有审批的 10 户，提高营业税起 税务干部廉洁自律心得体会心得体会 身为一名税收执法者，税官难免被许多 用心良苦者 备加“ 关注 ” ，因此时常会受到各种各样的 “ 礼遇 ” ：有敬送礼金的、有恭请赴宴的、有精心关照的、有曲意奉承的、还有鞍前马 后 “ 辛苦效力 ” 的 如果我们的税官不懂得说“ 不 ” ，对所有 “ 礼遇 ” 都不便说 “ 不 ” 、不忍说 “ 不 ” 、不敢说 “ 不 ” 或舍不得说 “ 不 ” ，那么税官心中那台用 “ 公正 ” 铸就的天平就很可能会倾斜，那么税官肩上那枚庄严而神圣的金色税徽就会渐渐褪去原有的光芒。因此，税官应该学会说 “ 不 ” ，学会在人情、权势的干扰面前推辞，学会在金钱、美色的诱惑面前推辞。 说 “ 不 ” 做起来也许并不容易，面对干扰与诱惑，有许多的税务人员就缺乏说 “ 不 ” 的勇气和说 “ 不 ” 的艺术，更有甚14 / 31 者乐于此道而不愿说 “ 不 ” 。有些人不愿推辞 “ 物质利益 ” ，整日里象庙中的 “ 佛爷 ” 一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的 “ 香火供奉 ” ，无论吃穿用度皆来 者不拒、统统 “ 笑纳 ” ，可谓 “ 大肚能容 ” ；还有的人不愿推辞 “ 口腹之欲 ” 和 “ 精神享受 ” ，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于 “ 灯红酒绿 ” 之中、沉醉于繁华喧闹之地。 学会说 “ 不 ” ，必须首先树立起一种精神信仰。税务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的税务形象，为了坚持税收的公正原则，税官必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和诱惑挡在心灵之外。学会说 “ 不 ” ，必须加强法纪观念。税官必须在思想意识中设立 “ 隔离带 ” ，把人 情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒诱惑，行动上始终远离法纪 “ 高压线 ” ，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响税务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样才能做到依法收税，依率计征，公正执法，为国聚财。 税官应该学会推辞。固然，税官不是生活在真空之中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要 感情抚慰。但是，税官15 / 31 如果按照所谓的官场和名利场的游戏规则来安排自己的生活，那么，其思想境界、道德修养都会与税官的职业要求格格不入，利欲熏心、蝇营狗苟的行为 ,在纳税人心中的公正形象必然会败坏。 税官应该学会说 “ 不 ” 。说 “ 不 ” 本身就是一种选择，对酒宴说 “ 不 ” 可以获得清静与超脱；对礼金说 “ 不 ” ，可以保持从容与清白；对一切不正当的说 “ 不 ” ，可以使自己的执法行为不至于受人牵制 总之 “ 千里之堤，毁于蚁穴 ” ，只要有违公正、诚信、文明的准则，税官就应该断然说“ 不 ” 。 税官应该会说 “ 不 ” 。说 “ 不 ” 是一种坚守，是人生道路上不可或缺的一道风景。学会说 “ 不 ” 税官才能保持公正、无私的品格；学会说 “ 不 ” 税 官才能恪守职责、忠于税法；学会说 “ 不 ” 税官才会与纳税人心连心，才能做三个代表忠诚的实践者。税官惟有学会说 “ 不 ” ，才能真诚地对待税官这个神圣蓝色的职业，才能勤勉工作，秉公执法，与时俱进，开拓创新。 热闹与喧哗注定与税官无缘，虚荣与富贵不是税官之所求。既然选择了这个崇高的事业，税官就注定要学会说 “ 不 ” ，16 / 31 就注定要在一片淡雅的心境中放飞深蓝色的梦。 税务干部廉政心得体会 我通过进一步学习各项廉政规定和省国税系统警示教育案例选编 (三 ) ,对廉政建设和作风建设的重要性又有了新的认识和感悟 :廉政教育永不过时 ,廉政建设是一个永恒的课题 .近期我们单位也组织了多次廉政教育学习活动，我通过学习想向党说说心里的感悟 ,我认为新时期税务干部保持廉政勤政应做到 :生活上要知足 ,作风上要自律 ,工作上要尽心。 首先 ,生活上要知足。 “ 知足者常乐 ” 。这句话大家都知道 ,可做到并不容易。这句话源于老子的 “ 知足不辱 ,知止不殆 ,可以长久 ” 。人生在世 ,应是不以物喜 ,不以己悲。“ 宠辱不惊 ,闲看庭前花开花落 ;去留无意 ,漫观天外云卷云舒。 ” 只有不为物役 ,才能抵御名誉、金钱、地位的诱惑 ,保持一种高尚的人生态度。 然而现实生活中 “ 不知足 ” 的却大有在 ,“ 人心不足蛇吞象 ” 就是形象 的写照。从解放初期的刘青山、张子善 ,到前几年的胡长青、李真 ,再到今年的其他局的违纪案件 ,这些人到头来都落得一个可耻的下场。在当今社会国税干部要做到知足要学会算好四本账。一本 “ 政治帐 ” 。税务干部属国家公务人员 ,如把握不住自己 ,将断送自己的政治生命。二本 “ 经济帐 ” 。 我们收入稳定 ,待遇不17 / 31 算高但可以衣食无忧 ,如因贪污受贿等问题被查处 ,到后来会落得两手空空。三本 “ 家庭帐 ” 。我们大都是家中的 “ 顶梁柱 ”, 出了问题 ,将会给家人带来痛苦。四本 “ 自由帐 ” 。自由是人最珍贵的财富 ,失去自由的人将是可悲的。人活着既要生活更要事业 。提倡生活上要知足的同时 ,我们也要提倡学习、工作和事业上的不知足。学习、事业和工作是无止境的 ,没有最好 ,只有更好。人有压力 ,就有动力 ,就有追求。一个人要做到事业上不知足 ,必须要有高的目标 ,有目标才会自觉地付出更多的努力。同时生活上的知足和工作上不知足并不矛盾 ,随着社会经济的发展 ,科技的进步 ,个人收入的增加 ,应该而且可能不断改善生活条件 ,全面建设小康社会 ,就是要让大众共同过上富裕幸福的生活。我们要提倡艰苦奋斗的精神 ,把更多的心思和精力放在干工作上、干事业上 ,多考虑奉献 ,少考虑索取。出以公心 ,必然轻享乐而重奉献 ;出以私欲 ,必然重享乐而轻奉献。从这个意义上说 ,生活上的知足与事业上的不知足 ,是共产党员先进性的一种表现。 其次 ,作风上要自律。也许人们对享有的自由已经习以为常 ,可 “ 高墙 ” 内的人都有会异口同声地发出 “ 什么都可以失去 ,千万别失去自由 ” 的呐喊。这声呐喊 ,对他们来说显然迟了许多 ,但对我们来说显然是非常及时。因为 ,就社会身份而言 ,他们曾经就是现在的我们。他们为何失去自由 ?通过学18 / 31 习教育和反面典型的剖析 ,我感到 ,共同的也许是唯一的原因 ,就是失去自律而后失去自由。因为金钱、美色走进 “ 高墙 ” 的党员干部 ,最初谁也没有给自己设计 “ 线路图 ”, 谁也不曾在走错第一步哪怕是小小的一步时设想过身败名裂的后果。他们如今失去自由 ,全是当初忘了自律。 前车之鉴 ,后事之师。 “ 高墙 ” 内的人用他们沉重的人生代价 ,再一次给我们警示 :无论为官为人 ,无论何时何地 ,都必须牢记自律 ,学会自律 ,自觉自律 ,长期自律 ,一刻也不能原谅自己 ,一时也不能放纵自己。不该吃的不吃 ,不该拿的不拿 ,不该去的不去。国法党纪无数禁令 ,我体会最起码要做到 “ 三莫 ”: 嘴莫馋 ,手莫伸 ,心莫花。这三件最起码的事 ,看似简单 ,做起来并不容易 ,没有定力和毅力 ,是做不到的。廉政 ,要从最起码、最简单、最平常的事做起。 第三 ,在工作上要尽心。尽心必须静心。静心关键要戒浮躁去私心。诸葛亮说 :“ 静以修身 ,俭以养德。非淡泊无以明志 ,非宁静无以致远 ” 。浮躁 ,是一种轻浮急躁的心态 ,一名党员干部 ,一旦沾染上浮躁之气 ,就会沉不下心 ,稳不住神 ,心猿意马 ,魂不守舍。作为一名税务干部 ,一定要加强学习 ,自觉提高自身理论修养。不学习 ,思想无法进步 ,理想信念就容易动摇 ,党性意识就会淡化 ,思想观念就会僵化 ;不学习组织纪律、奉献精神会退化 ;不学习也不可能提高自己的工作能力 ;19 / 31 不学习更不可能改进工作方法 ,创造性的开展工作。因此 ,只有潜心学习 ,才能有所思、有所获 ,才能保持一种平和的心态 ,使自己时刻处于清醒状态 ,发扬淡泊名 利 ,无私奉献的精神 ,见五光十色而不眼花缭乱 ,遇名利竞逐而不心神不宁。私心 ,是拜金主义、享乐主义和极端个人主义的具体表现 ,我们要保持人格力量 ,自重、自省、自励 ,一尘不染 ,一身正气。追求积极向上的生活情趣 ,堂堂正正做人 ,清清白白做事。始终保持清正廉洁 ,坚决抵制歪风邪气 ,带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身 ,图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训 ,也为我们敲响警钟。守不住清贫 ,耐不住寂寞 ,抗不住诱惑 ,必然管不住自己 ,必然滋生腐败。我们必须警钟常呜 ,不断增强拒腐防变的能力。戒浮躁去私心方可 静心 ,心中无杂念才能工作尽心 ,尽心必须勤政。廉政是人民公仆的基本要求 ,勤政是人民公仆的具体体现。对待事业和自己的工作 ,就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、忘我工作 ,不断增强责任心和事业感 ,大力弘扬求真务实精神 ,力争圆满完成各项工作任务。 生活上要知足 ,作风上要自律 ,工作上要尽心。 “ 知足、自律、尽心 ”, 这是我最大最深的感悟。 20 / 31 税务干部队伍和党风廉政建设心得体会 按照县局领导统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。 一、加强党风廉政建设，干干净净 履行职责 党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了 “ 四大纪律 ” 、“ 八项要求 ” ，中央连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要 把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 21 / 31 1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造 “ 罪 ” 。我虽然只是一名普通税务人员，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因 一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。 2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。 “ 常在河边走，难得不湿鞋 ” ，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使 手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离22 / 31 监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有 裨益。 “ 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行 ” ，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。 二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行 动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规23 / 31 律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不 断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。 说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。 3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持 “ 干 ” 字当头、 “ 实 ” 字24 / 31 为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求 实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。 4、要有实际的效果。 衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。 三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争 腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“ 三个代表 ” 重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于 各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、25 / 31 自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。 二一一年九月二日 当前税务干部廉政建设中的问题 与对策探讨 胡黔观 廉政文化是指一个国家中的阶级、民族和其他社会团体，以及这个国家中的成员，在一定的生产方式基础上，于一定的经济、政治、文化的历史和现实环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和。廉政文化的核心是各级领导干部的价值取向，以及由此产生的在廉政方面的认知和标准。遵纪守法、廉洁奉公、 为民谋利是其外在的表现。加强和改进国税部门党风廉政建设，解决干部队伍存在的政治思想问题是摆在国税机关面前的一件大事。现就如何加强党风廉政建设工作，推动干部思想素质的提高作一简要阐述。 26 / 31 一、当前干部队伍中廉政建设存在的主要问题 国税机关是执法部门，处在社会各界的监督之下，工作人员在处理 日常事务过程中，接触社会上各式各样的人较多，对国税队伍人员影响较大，需要我们有较高的业务素质、较强的执法能力，较好的服务意识、较强的廉政意识。就目前来看，整个国税队伍主流是好的，但个别同志存在以下几方面问题： 1.宗旨意识 “ 不牢 ” 。主要表现在个别干部没有树立正确的价值观、工作观和利益观。没 有真正的树立全心全意为人民服务的坚定意念。把工作职责视为私有物向组织讨价还价，认为得好处是应该的，稍有失意，便牢骚满腹，怨言满口。 2.责任意识 “ 不强 ” 。主要表现在工作漂浮，工作上搞蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花。要求上报的信息、数据、材料 ,肤浅、表象、大概 ,挖得不深 , 分析不透 ,数据说服力不强 ,造成工作上得过且过，拖拉被动。在实际征管工作中，有的连所管辖的纳税户该交多少税、己交多少税和应补交多少 税都不甚清楚。 27 / 31 3、学习意识 “ 不浓 ” 。部分干部对政治学习认识不足，甚至有厌烦情绪。业务根底不厚，对新的税收政策、执法程序以及电脑操作不甚熟悉和了解，又不愿主动学习，导致执法能力和水平不高，工作效率低。对区局组织的业务考试也是临时抱佛脚，考过即忘。 4.管理意识 “ 不实 ” 。主要是内部管理 还不够严格 ,有效监督还未完全落到实处，原因是有的同志对工作督查思想上怕、行为上假、落实上软，无原则地讲求团结和感情，面子意识较浓，对不正之风不想抓、不敢管 ,对犯错误的干部 “ 心太软 ” ，使各项规章制度还没有完全起到管人、管事的积极作用。 5.服务意识 “ 不优 ” 。为纳税人优质服务的意识不够，服务态 度、服务水平还有待提升。总认为是纳税人求我，对纳税人态度生硬，办事拖拉推诿，没有牢固树立 “ 一切为了纳税人 ,为了纳税人一切 ” 的服务理念，在服务上只考虑表层服务，没有更深层次地考虑纳税人普遍关心的、急需解决的问题。 6.纪律意识 “ 不严 ” 。有个别干部不能严格遵守局里的规章制度，工作执行力偏低，制度执行不严，大错误不犯，小错28 / 31 误不断。个别干部艰苦奋斗意识较弱，缺乏 “ 过紧