素质拓展总结

1 / 26 素质拓展总结 素质拓展心得体会 人的一生体会有很多，经过一天的素质拓展活动，没想到会带给我那么的体会和人生的宝贵经验，一直带着好奇与猜测度过了短暂的一天，我带着无尽的感慨和收获满载归来。 一天的训练就始于图书馆门前的广场上，太阳不大，但是天气却是无比闷热。穿着作训服的我们汗流浃背，洪亮的吼声就从耳边响起，余光看去，同学们的眼中都是满满的期待，积极自信的状态感染到每一个人。 而一天的训练就是在这样热烈的气氛中展开了。在短暂的一天时间里，我学到了足以受益很久的东西。 团结 任何一个项目的完成都需要团队中的个体相互信任，相互支持。 全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、2 / 26 默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。 “ 同起同落 ” 中，每个人都用背部相互扶持，去完成一个只有团结一致才可以完成的任务。专注无比的关注着那个明明白白却又很难达成的目标，用一种叫做团结的力量把我们这群认识不到一个小时的学生的心牢牢的结合在一起。两秒，我们实现了！用团结的力量！ 信任 这些项目也让我试着去相信他人，而这种相信是一种责任相托，是一种彼此承担。在一个项目的开始，我们并不忍心将全身的重量压在另一个人的身上，我们担心，不忍，但这恰恰适得其反。当我们每个人都没有将完全重量托付给后一个人时，每一个人都在承受着加倍的艰辛。 有时候信任并非简单的字眼，信任就是全心全意将别人当做自己的依靠，信任他人有能力处理好，信任我们终可以共同完 成一个目标。当我们在顺利完成了目标之时，我们渐渐发3 / 26 现，信任就是这样，在你的人生路上，无时不刻发挥着无可取代的作用。 团队领导力 作为团队中的一员应该充分发挥自己的能力和创造性；又要学会充分发挥他人的能力和创造性，并使两者互补，形成更强的创造力。没有协作精神是很难发挥自己的才能、实现自身价值的。这种协作精神是竞争机制下形成的，这是一种竞争合作，也可说是个性的团结协作。 在活动中，每个人都需要发挥自己的优势，为自己的团队加分，但是每个人也需要有自己的定位，确立一个有力的领导中心，以明确策略方向。因此分层管理、明确领导又极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。 在团队中发掘潜能 潜能是一种埋藏在我们内心深处的力量，无论智者还是愚者，每个人都拥有它 ,而当这种能力被激发出来时，常常也4 / 26 是出人意料的！而大多数人的志气和才能都深深地潜伏着，要靠外界的东西来激发它。智者之所以为智 ，是因为他们善于通过外界的条件把自身的潜能激发出来，创造出更大的成就；愚者之所以愚，是因为他们只懂得埋头苦干，而不晓得挖掘自身的潜能，使固有的才能变得迟钝并失去了它的力量。 一个优秀的团队可以带出一批自我开发，自我调控能力很强的队员来。因为这个团队有着健康的团队精神以及积极向上的团队氛围，信任，团结，责任是每个成员的信条，这样的团队则是一支有战斗力的团队，而这样的团队也是发挥潜力的信念来源地以及 实施场所。 在生活中有很多的困难和障碍，面对这些不顺利，我们要敢于勇往直前，要敢于说不要害怕，发挥自己最大的潜力，自我超越，说不定只要坚持就会海阔天空，就会柳暗花明。自我超越的过程中，有的困难是客观存在的，我们不易改变，但主观内在的我们能够不借他人之手改变，而这种改变则需要内心足够的动力来克服并超越一切障碍。多数人心中都有限制自己创造力的矛盾，一种是相信没有能力实现自己真正在乎的事情，另一种则是 自己给自己设置的障碍。我们害怕我们心中那个与生具来的 “ 怕 ” 字，生活中我们常常自我设5 / 26 限，面对种种难题不去尝试就轻言放弃，于是机遇就在指间流失，成功离我们越来越远。假如有什么使我们进步的太慢，那就是我们自己。自我超越，不仅要超越客观外在的障碍，而且还要超越自己的心理障碍，在我们心灵智慧的强光照射下，让这些困难无所遁形。再者，我们还可以体验超越过程中的酸甜苦辣，享受超越后的快乐。 在学校里，学的是理论 东西，时时说的是团结、沟通、协调，但在生活中，一切都变成了以个人利益为前提，不懂得怎样把学到的理论与实践结合在一起。经过这次素质拓展，我学会了很多东西，体验到了团结的力量。 素质拓展，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，我和大家一样更加热爱我们这个集体、这个大家庭。经过了这次活动 ,极大的增强了我的自信心和团队意识，超越自我，经受住了严峻的考验。我相信在以后的工作学习中，我更会懂得生存之道 ，更能为我们的明天增光填彩。 食品与生物工程学院 殷雨婷 大学生素质拓展活动总结 6 / 26 “ 天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物 ” 意思是：天道的运行刚健强健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强：大地的气势厚实和顺，相应于此，君子应增厚美德，容载万物。 为了适应 21 世纪人才培养的需求，加强大学生素质教育，培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高，富有创新精神的专门人才，认真落实大学生素质拓展计划，工商管理专业班全体同学于 2016 年 3 月 12、 13 号开展了一系列素质拓展活动，并取得圆满成功。 此次活动总结有以下三点： 一、信任同伴、相信团队 信任同伴、相信队长是我们融入团队，开展工作的基础。我们的 “ 信任背摔 ” 项目就 让大家学会信任同伴、相信团队。在队员的口号中： “ 准备好了吗？ ”“ 准备好了！ ”“ 我要倒了， ”“ 来吧！ ” 感动了很多原本胆小的同学，使他们忘记了恐惧，放心地把自己交给了大家，因为我们相信彼此。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分7 / 26 信任自己的同伴，相信自己的团队，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，我们在这个团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 二、战胜自我、挑战自我 每个人都有自己脆弱的一面，只有不断挑战自我、战胜自我，我们才能够战胜一切困难。 在我们的人生中，我们也会遇到很多近在眼前的机遇，只要我们勇于挑战自我，勇敢的跨出第一步，我们的人生就能前进一大步，才能更好的将本属于自己的机会牢牢抓住。正如教练说的 “ 桥上一小步，人生一大步 ” 。 而且每个人都有巨大的潜力可开发，可我们自己往往忽略了自己的潜力，拓展虽说加强了团队间的凝 聚力，但更重要的是让自己清楚地认识到自己的能力。同时我们也要相信自己，成功永远属于有自信的人，一个获得巨大成功的人，首先应该是自信的。自信使不可能变为现实。一分自信，一分成功，十分自信，十分成功。生活给我们无数个坑洞，当我们陷入其中努力往上攀爬时，自信成了此时的考官，我们只有拥有自信才能找到自己的潜能，挖掘超越极限，走出黑暗的坑洞，让温暖的阳光划破冰峰的自己，交上满意答卷。 8 / 26 三、团结就是力量 团结就是力量，团结就是希望。只要大家团结一致、齐心协力就一定能克服所有的困 难。通过这次拓展过程中最大的收获就是让我们加深了我们彼此的关系，更深一层地增加了男女同学之间的友谊。这 次活动使我们了解到 “ 没有完美的个人，但是可以有完美的团队 ” 。 生活中、工作中没有一帆风顺的路，它也许正如我们此次拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。这次拓展培训让我们深刻体会到了团队的力量是巨大的，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。这次的训练还使大家亲身感受到了 “ 人的潜力是无穷的 ” 。世上无难事，没有什么不可能完成的任务；人最大的 敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步！决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己，你就是最棒的！ 拓展训练心得体会 10 篇 9 / 26 第一篇拓展训练心得体会 为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的 团队有着一个阳光而响亮的名字 精英，在队长的带领下，我们高唱队歌 “ 团结就是力量 ” 开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登 “ 毕业墙 ” 。每每遇到困难和挑战，我们以 “ 精英，精英，勇攀高峰！ ” 的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。 拓展训练的第一个项目 “ 高空断桥 ” ，它是一个个 人挑战项目，要求队员们在米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空10 / 26 间跨度为大约米左右 ,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上 8 米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板 ,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路， 下定决心，豁出去了。一跃，成功！大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。 第二个训练项目是 “ 盲人方阵 ” ，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找一条绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候 大家都觉得很简单，但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方案，开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候，训练老师讲了一句话我非常有感触，他说当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是11 / 26 你认为笨的办法还是聪明的办法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最后，如果一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐 怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的。 经过午餐时间的修正，下午训练的第一项是 “ 电网逃生 ” ，任务是在规定的时间内，每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的 “ 电网 ” ，全队触电网累计不能超过三次。项目开始后，我有点发蒙，觉得这简直是一个不可能完成的任务，但是经过大家讨论方案，精密布置，最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后，讨论的时候大家都谈了自己 的看法和体会，大家都很兴奋，这个项目主要是体现团队合 作精神，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困难，最后都能安全通过，充分体现了团队力量。 训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的 “ 保护网 ” 平倒。在一声声的 “ 你们准备好了吗？ ” 、“ 我要倒了！ ” ，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够12 / 26 感受到队友们对整个团队的信任。 这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与，以及各店面经纪人积极配合，当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一个人如果存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。 “ 信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。 ” 如果要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧！ 本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬 “ 毕业墙 ” 。看到四米二高的墙壁，我已经两腿发软，但是当我看到同事们一个个都胜利通过时，在一个同事的鼓励下，我鼓起了勇气走到墙壁下，开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声，使得所有 13 / 26 同事都顺利 “ 毕业 ” 了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪！ “ 纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行 ” 。通过此次拓展训练，让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似 的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好 “ 岗位主人翁 ” ！ 第二篇拓展训练心得体会 6 月 12 日和 13 日，公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力 ,能够更好地适应无限变化的市场环境 ,特地在九龙潭拓展训练基地组织了此次训练，通过此次训练 ,我们深深理解到要想成功必须要付出怎 样的努力方可站在至高点上 ,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中 ,汗水、痛苦与欢笑交织在一起 ,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深 : 信任背摔 协作精神 14 / 26 当我们每个队员站在约米的高台上时心情都非常忐忑不安 ,因为我们是在拿自己做赌注 ,如果摔倒或者有其他的什么意外 ,就表现出团队的协作能力不好 ,也就是我们的团队 是否具有团队精神 ,通过此 次活动 ,我们每个人都陷入了深深的思考 ,那就是 :什么样的团队才可以取胜 ?协作高效诚信 ?这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。 毕业墙 团队精神 面对米高的求生墙，任凭你的能力再强 ,你也不可能一个人徒手攀上米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力 ,团结合作 ,甘当人梯 ,我们25 人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契 ,那么互相照应彼此 ,那么还有什么困难我们克服不了 ?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。 每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。 通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 15 / 26 一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。 一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝 聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。 一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解 外语系 2016 学年度素质拓展活动 工 作 总 16 / 26 结 外语系团总支书记李爱萍 2016 年 xx 月 xx 日 外语系 2016 学年度素质拓展活动总结 “ 天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物 ” 意思是：天道的运行刚健强健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强：大地的气势厚实和顺，相应于此，君子应增厚美德 ，容载万物。 为了适应 21 世纪人才培养的需求，加强大学生素质教育，培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高，富有创新精神的专门人才，认真落实大学生素质拓展计划，外语系今年开展了一系列素质拓展活动，并取得圆满成功。现将本年度素质拓展活动总结如下： 一、活动背景 面对当前社会发展 的大趋势，社会对大学生的要求不断提高：从个人能力的需求到团体能力的要求；从单一方面的需求到综合素质的要求。我外语系本着不断开拓创新、与时俱进的精神，积极配合校团委的各项工作，为促进各支部的交17 / 26 流与合作，提高内部成员的综合素质，团结内部各成员，增强工作部的整体实力，努力实现整体实力之和大于个人能力之和，本年度特开展了一系列外语系团学干部素质拓展活动。 二、活动目的 1、为外语系团学干部提供一个互相交流的平台，增加彼此之间的了解； 2、通过本次素质拓展活动，提高外语系团学干部的综合素质，促进团学干部的自我完善和发展，为今后的工作起到一定的帮助。 3、促进团学干部间的相 互了解，增强整个外语系学生会的运行 能力，提高创新能力和工作效率。 三、活动概况 我系对每次素拓活动都做了详细的安排，在活动开展前做了18 / 26 充分的准备，以确保此每次素拓活动的正常开展，取得更好的效果。 四、活动成果 每次外语系素质拓展活动整个过程都充满着欢声笑语，各个训练项目的开展，给大家带来了无穷的感悟和乐趣。素拓活动的成功举办，不但丰富了大家的大学生活，增进了大家的友谊，也使得大家的综合素质有了进一步的发展，一步步超越自我、完善自我，同时也让大家对以后的工作充满着无限的期待与激情。 五、活动意义 1、提高外语系团学干部和个人的组织能力，促进团学干部的情感交流，增强整个团学干部的团队实力，有利于推进学生会内部的协调运转。 2、每次素拓活动的成功举办，给大家带去了欢声笑语的同时，也让同学们对人生有了一定的反思和感悟，素拓活动将成为大家大学生活中共同度过的一段美好回忆，极大的促进大家友谊的发展。 19 / 26 3、一定程度提高了大家的精神境界，增强大家的团队意识，促进个人素质的不断发展。 4、有利于大家取长 补短，铸造自己的开朗性格，对以后步入社会的工作和社交层面起到积极作用。 六、活动感言 通过每次素质拓展活动，我看到了整个外语系团学干部之间的凝聚力和向心力，这非常有利于团学干部的发展。大家对于活动前的积极、充分的准备以及活动后认真的清理场地，这种良好的工作态度和责任心也充分体现出工作 部的内在驱动力。一个部门的良好发展，不能缺少这种驱动力，就好比如一个运行良好的系统不能没有它所必需的驱动一样。在这次活动中，大家都有着多多少少的收获，不论是友谊或个人的自我改变。如果仅仅把素拓活动当成是一次普通的活动，那我想是不全面的，在素拓活动中，我看到的是一个正在不断壮大的团队，一个充满辉煌的明天的团队，就像结束时的那首歌明天会更好，我相信每一个人都有这样的信念，我更加相信这终将成为现实！ 20 / 26 在每次素拓活动中，大多数的人员都积极的加入到游戏中来，但也有少部分人的积极性有待提到。素拓活 动的开始和结尾环节有待改善，开头过于仓促，我想应该更多的加入一些语言表达，结尾应该以更好的方式来结束，比如说整个工作部一起唱歌来结束，或者其它。总之开头和结尾的气氛应该更加充分的调动起来。我相信外语系以后的每次活动都会在总结得失中办得越来越好的。 七、结束语 外语系的每一次活动都是凝 结着大家智慧的结晶，不论是舞台上表演节目还是舞台下欣赏的人员，都有着极大的激情，这种激情终将凝聚成一股强大的动力，推动整个外语系的不断发展。一次活动，多一分收获，这也终将对外语系每个人的发展起巨大的推动作用。外语系在不断的发展壮大的同时，每个团学干部也在积极健康的环境中成长。我期待着外语系的每一次活动，期待着它精彩无限。 外语系团总支书记李爱萍 2016 年 xx 月 xx 日 21 / 26 素质拓展训练心得体会 强化团队意识 拓展训练心得体会 5 月 31 日，风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织，公司 20 多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。 这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念 意义的体验式培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住 10% ，对看到的大约可以记住 25% ，对亲自经历过的大约可以记住 80%。一天的训练，使平时耳熟能详的 “ 团队精神 ” 变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。 在第一环节 “ 团队破冰 ” 中有这样一个游戏： 20 个人站成一排，双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势，甚至不 能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。 22 / 26 一开始，大家都流露出迷茫、疑 惑的神情，不知所措。期间，有个别员工开始偷偷私下交流。而一旦违反游戏规则，全队要受罚。每当有 1 人说话，全队必须做 5 个深蹲。 在 “ 严峻的形势 ” 面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。于是杨升超自发站了出来，在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力，我们终于准确地排列完成。 体会与分享： 1每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。 2工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者负面的影响。 23 / 26 3每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。于是，沟通成为一种必需。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解 和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。 4当杨升超站在队前，示范下蹲动作的时候，他已经成为这个游戏的领导者。团队需要有一个领导，而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到合适的方法。同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。 5也许下蹲的方法不是最好的，甚至是笨办法。但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前，原来的 “ 笨办法 ”就是最好的方法！我们能做的，就是保留各自的意见，无条件地服从并且不折不扣地执行。任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。 6鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的 、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可24 / 26 和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。 第一个拓展项目：高空抓扛。 在空地上竖立一根 8 米高的铁杆，要求我们 爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为 20 厘米圆盘上，然后在空中