纳新活动总结

1 / 13 纳新活动总结 艺术团纳新工作总结 为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于 2016 年 9 月 26 日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。 本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得 09 级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达 76 人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！ 活动具体情况如下： 一、 活 动时间： 2016 年 09 月 26 日 18 时 二、 活动地点： 2 / 13 经信教学楼 E 区一楼小教室 三、 主办部门： 计算机学院团委艺术团 &学生会文艺部 四、 参与者： 吉林大学计算机学院 09 级学生 五、 出场嘉宾： 团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长 六、 活动形式： 由文艺部、艺术团成 员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。 3 / 13 七、 活动流程： 在纳新开始前，由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成 员进行走寝宣传，并提前两天向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，于活动前一天收取节目单，并且由文艺部部员按照艺术团六个表演部门，将节目分部门分工安排； 纳新当天，文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点，进行场地布置； 正式开始后，按照部门及预先计划有序进行纳新； 纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知； 八、 活动成功与不足： 、成功之处： 文艺部第一次采用全新的纳新形式，纳新不以小型晚会出现4 / 13 而是以各个部门分别纳新，使得能够更大范围的选取到各个方面的人才，也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员！虽然是首次尝试，在艺术团团长、副团长，文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果！整个文艺部齐心协力，工作认真，活动安排情况基本完善。从前期宣传到报名工作顺利进行，没有硬性摊派、没有强制参加！活动流程进行顺利，现场秩序维持较好，组织者能够有效率地安排参赛同学进行上场比赛。时间把握尺度恰到好处。 1、 文艺部组织策划积极，先期宣传到位，场地审批顺利，秘书部成员积极帮助布置场地，并且维持现场秩序，节目准备通知下达及时； 2、 09 级大 一新同学热情高涨，积极踊跃报名，体现我院学生对艺术的热爱； 3、 分部门在小教室纳新，改变以往站在舞台面对场下观众紧张二影响市里的情况，为活动营造了轻松、自然地氛围； 4、 话剧部准备成品剧本让演员基于此临场发挥，更加看出演员临场应变能力； 5 / 13 5、 各个部门均有较为专业评委评定，增强了活动的正式性、选拔的透明化； 6、 艺术团部长、文艺部副部长分工明确合理，与秘书部配合良好，所有大一新成员积极参与很好地配合部长和副部长的工作，并在其班级中起到了带头作用； 、活动不足之处： 副部不能很好做好角色变化，跟着布置场地而不是组织部员和其他成员进行相关事项； 针对此现象，我部开会以纠正副部的失误； 九、 目标和希望： 举办过该次活动之后，我们会认真做好工作总结、反思工作不足、积累工作经验，为下次活动打下坚实良好的基础。让计算机学院通过我们艺术团和文艺部向外界更好的展示我们学院风采，让团委组织在学生心目中树立更 6 / 13 加优秀的形象。 此次活动是本学期文艺部的第一个活动，我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力，也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心！希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度，我们将继续努力 ,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利，不愧于学生会为我们提供的平台、舞台，不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱！ 2016 年 11 月 30 日 计算机学院团委学生会文艺部 生物协会纳新活动总结 生物协会是以对生物和生物学习有浓厚兴趣的同学为成员的社团组织，面向福州大学全体在校生招收会员。为了扩大协会力量，使协会真真正正的起到作用，让更多的同学加入到我们的队伍中来，新的学期，生物协会面向全校同学进行纳新，现将纳新情况汇报如下： 7 / 13 一、活动基本情况 2016年 10月 15日生物协会分别在生活一区和三区进行面向全校的纳新活动， 16 日又在生活一区设点纳新，在社联的大力支持下，本次活动基本顺利进行，除生工学院的同学外还招收到数名其他学院的共同兴趣爱好的同学。 本次的纳新工作我们做的比较好的有以下几个方面： 1、 以赠送叶脉书签为契机，一定程度上吸引了一部分同学对生物协会的关注。 2、 人员安排分配较合理，各时段均有协会成员过来值班进行纳新。以两个人为一组，共两组。两名同学在帐篷外分发传单，宣传并介绍生物协会，另两名同学帮助同学进行报名，指导填写纳新表格，做好登记工作和会费的收缴。另外，值班的部员也能准时到场，保证了工作的顺利进行。 3、 我们还安排了现场刷叶脉项目，吸引了许多同学过来自己动手实践和围观，取得了很好的吸引效果。 二、活动中存在的不足之处 8 / 13 1、现场宣传力度不够，展板所贴出的一些我们协会的特色活动照片和叶脉标本，不能较好较鲜明的体现我们协会的特色之处，吸引力不够。 2、之前疏于考虑，前期准备不足，没有让宣传部的人在学校范围内做一定的宣传活动，导致很多人不知道学校有这样一个协会。 3、现场的布 置有待改进，和许多的协会相比我们的帐篷像是随意布置一般，不够鲜亮光彩。 4、对我们新纳入协会的部员没有进行进一步关于协会和协会活动的介绍，导致他们被问及时无法清楚的向咨询者介绍，降低了咨询者对我们协会的印象。 三、活动建议 虽然这是我们协会的第一次活动，但大体上顺利进行，协会成员都表现很积极，热情地为全校同学宣传生物协会，这是值得肯定的，当然我们还需更努力，继续寻找协会发展的新思路，争取把协会做大，名声做得更响！ 9 / 13 学生会纳新工作总结 学生会纳新通过两次面试正式进行，但主要值得提起的是，纳新前期，学生会成员所做的准备工作。 从迎新开始，我们学生会各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，学生会在迎新过程中的积极工作给学生会纳新埋下非常大伏笔，大部分新生就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了学生会，也萌发加入学生会，服务同学的心愿。这是学生会好的开始，也是一半的成功。 学生会在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学，快乐同学，在他们心中树立了一种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间，学生会各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动，普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角，让他们进一步认识学生会，喜欢学生会的积极生活，也锻炼了他们的表现能力和表达能力，让他们更适应大学生活。 然后是军训期 间的值班，学生会整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生交流，认识他们，也让他们认识我们。 10 / 13 还得提到的就是学生会查寝、学生会几乎每天都会安排去新生寝室查寝，并帮老师完成一些工作，这个过程也是对学生会极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到学生会部门，为他们解释一些关于学生会工作，让他们对学生会有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加入学生会了。这也是一个小有成色的成功。 这些都属于纳新前期工作，学生会纳新的最后前期准备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门，介绍学生会的工作以及生活。 紧接着是学生会第一轮面试、学生会正式 纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。对着申请表，在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题，进行适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进学生会的第一课，第一次锻炼自己的机会。 在第二轮面试中，显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后，学生会各部门开始确定部门人数，11 / 13 并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐，并顺利召开。会议 上看得到新生代的活力。相信他们可以飞翔得更高更远！ 生科院社团部成功举办社团纳新活动 10 月 13 日，生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行，有迎曦书画社，馨怡社， DF 街舞社，大学生心语社等十八个社团进行了纳新。 为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，迎曦书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考 权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。 12 / 13 此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。 2016 年广告协会纳新活动总结 2016 年 9 月 1 日，唐山学院广告协会在 B 座教学楼东侧开始纳新。 此次纳新工作坚持以 “ 公平、公正、公开 ” 为基本原则，选拔思想积极、爱好广告的协会成员为主要目的。工作由会长及各部部长筹备完成，从前期准备到基本结束共历时近一个月，切实完成了为广告协会招纳合格优秀人才的任务。 此次纳新工作是参照以往标准，具体工作分为四个步骤，第一：由学院团委指导，协会会长根据以往经验制定纳新方案，交由部长例会讨论得出，可谓是集思广益。第二：各个部去宿舍进行宣传，向新同学介绍本部的内容，使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三：同学们到报名处进一步了解协会，若有意愿则交纳社费，成为协会一员。 为了补充新鲜血液，壮大协会力量，协会在纳新期 间宣传方面做好了充分准备，并在团委的统一组织下有序的布置纳新13 / 13 场地。在纳新现场，协会以宣传单、海报、图片等多种形式宣传协会的工作内容和主办活动，以本协会最有独创性的活动为主，充分展示了协会的实力，同时吸引了大批新生的加入。 协会负责人员为前来询问的