组织部工作总结范文

1 / 20 组织部工作总结范文 组织部工作总结 时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。作为学生会的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师和主席团做好各项工作，成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。回顾这一学期本部门的具体工作，我们部做了认真的工作总结。 这一学期里组织部参与组织了丰富多彩的活动，在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了老师和同学之间的桥梁。我们组织部在学院领导和主席团的指导下，在全院学生的监督和配合下，各项工作有序而有 成效。总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为组织部注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。现将组织部的表现结合组织部的活动加以总结： 九月中旬学生会进行了部门招新，组织部也愈加壮大了。招新过后，部长对部门成员按照个人特点进行了详细的分工，便于今后工作的有效开展。 十月中旬，学校迎来了一年一度的运动会。在主席团和体育部的领衔下，组织部负责协助体育部队 协调各项2 / 20 比赛和人员的组织工作以及考核工作。为期两天的运动会，大家分工合作，按时到岗，尽职尽责，圆满的完成了任务。 十一月中旬，在部长的组织下，进行了一次学生经验交流会，高年级的同学及其热情地将自己在大学期间所获得的经验传授给低年级的同学，其目的在于使他们在大学期间能够很好的利用时间，抓住机遇。 十二月，我们学院成功举办了一年一度的迎新晚会，在主席团和文艺部的领衔下，组织部承担了部分会场布置工作，以及谢师礼物到位工作。 同时，组织部在分团委的领导下，举办了 第一届信控之星评选活动，全院本科学生积极报名，反响热烈，最终筛选出 20 位优秀的同学在学院 D328 进行信控之星总决赛， 9 位同学在总决赛上脱颖而出，成为第一届信控之星。这批学生各方面表现突出，在以后的学习生活一定能起到很好的榜样作用。 同时，组织部配合分团委，做好了优秀学生干部和三好学生申报材料审核和统计工作。 并且，这个学期每个星期三下午，组织部都安排大三大四成员在爱心书屋值班，目的在于更好地为大一大二的同学答疑解惑。 以上就是本学期组织部的工作总结，希望 对我部以后工作的开展有借鉴意义，也希望组织部茁壮成长，能够3 / 20 举办更为出色的活动。 区委组织部半年工作总结范文 上半年区委组织部在区委的正确领导下和市委组织部的精心指导下，认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以 “ 创新、特色、争优 ” 为着力点，不断夯实基层组织、领导班子、干部队伍、人才队伍建设，促进了全区组织工作健康开展。 一、上半年工作情况 基层组织凝聚力和战斗力不断增强 1、组织建设有活力。在社区开展 “ 学习型 ” 党组织创建活动 ，充分发挥图书、报刊和党建设知识在党员教育中的作用，使基层广大党员干部在读书中提高思想水平，在根据自身需要选择学习内容和学习方式的过程中提高解决实际问题和工作水平的能力，激发党员学习的积极性和主动性。同时通过此项活动的广泛开展，在活动中形成了 “ 八个一 ” 机制：即一周集中学习一次、一月上报一个信息、一季写一篇经验总结、一年学习一本好书、一年写一篇理论调研文章、一年记一本笔记、一年学会写一篇规范公文、一年开展一次学习评比活动，使 “ 学习型 ” 党组织活动成果在社区得到迅速转化，党员不断学习、追求卓越、锐意创新，在社区营 造崇尚学习的浓郁氛围，扎实推进 “ 学习型 ” 党组织建设。 4 / 20 同时为进一步强化民主管理制度，大力推行社区“ 四步工作法 ” ，建立和完善了民主决策四步工作法公开制度、街道 “ 民主定事、群众评官 ” 制度监督管理办公室工作制度、社区两委联席会议制度、两委成员廉政承诺制度和督察小组工作职责等五项制度，使 “ 民主定事、群众评官 ” 工作有章可循，逐步形成制度化、规范化的工作格局，有效促进社区工作进一步开展。农村党建工作以韩家店镇党委开展的 “ 党员奉献杯 ” 竞赛，争创星级党员活动为重点，深入推进了 “ 设岗定责 ” 、 “ 三培养、双带 头、争四户 ” 持续有效开展。在活动中创新载体，形成了 “ 一包、二联、三比 ”制度： “ 一包 ” ，即实行镇党政班子成员每人包一个支部，协调解决新农村建设过程中的实际问题； “ 二联 ” 即每两位党员干部联系一户示范户，结对帮扶一户贫困户，及时了解联系对象的思想、工作等情况和问题，鼓励和帮助他们积极进取，大胆发展。 “ 三比 ” 即比学习 ,赛政治素质；比带头，赛优质服务；比创业，赛为民办实事。农村现代远程教育站点仍然有效运转，使用率较高。非公党建工作是今年工作的重中之重，为了进一步推进非公有制经济组织党建工作双覆盖进程，我们注重从教育培 训、谈心谈话、典型示范、政策激励等四个方面入手，引导非公企业主积极向党组织靠拢，重视和支持党建工作。通过宣传介绍非公企业开展党建工作促进企业发展的意义和实例，增强企业业主重视支持党建工5 / 20 作的积极性和主动性，同时积极帮助企业协调解决生产经营中的困难和问题，消除企业业主的思想顾虑，最大限度地争取业主的支持，使企业主的思想从 “ 要我建 ” 变成 “ 我要建 ” 。 2、队伍素质有提升。坚持党员教育长效机制，落实 “ 三会一课 ” 制度，不断改进党员教育方式，丰富教育培训内容，用高质量培训，满足党员学习需求。继续深入开展 “ 有岗有责、实干兴业 ” 工程和党员 “ 争创先锋 ” 工程，引导不同类型党员在社区建设、维护稳定、服务群众中发展党员先锋模范作用。强化流动党员管理，坚持月报制度，增强同流动党员的沟通联系，引导他们为家乡引资金、带项目。 3、发展党员有规划。坚持发展党员十六字方针，科学制定发展党员计划，注重在青年干部、优秀人才、企业职工和经济一线中发展党员，为全区党员队伍培养和注入一批充满活力、富于创造、扎实苦干的新力量，有效改善全区党员队伍结构。 领导班子和广大干部服务发展的能力明显提高 1、服务理念有转变。坚持 “ 提能力、强素质、求发展、符要求 ” 的原则，组织各级领导班子 和广大干部采取集中学、轮流讲、重点谈、自主学等多种形式，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展理念、招商引资、项目建设、信访稳定等知识，突出6 / 20 提高宗旨观念、廉洁自律、亲民爱民等方面的教育，通过整体素质的提高切实转变广大干部的服务理念，有效推动全区软环境建设水平。 2、管理机制有完善。以 “ 干部管理年 ” 活动为载体，进一步完善了海州区公务员职务任免工作流程和海州区公务员调任规定 两项制度，进一步规范了公务员队伍的管理。在班子配备和干部选用中坚持德才兼备，以德为先的原则，采取单位推荐与自我推荐相结合、现场考评与跟踪考评相结合，领导评议与群众评议相结合等方式，从道德品行、综合能力、理论水平等多方面考核干部。上半年调整干部一批，涉及干部 15 人，其中提职 3 人，交流 1 人，解决待遇 11 人。 3、干部作用有发挥。认真贯彻落实全市重点产业誓师大会精神，积极为全区重点产业基地建设配备优秀干部，选送专业人才，通过专业培训、新老帮带、实践演练等方式，增强这部分干部发挥作用的能力。加大了 对重点产业重点 项目招商引资一线干部的考察，将其作为日常考核、评比、表彰的重要依据。 人才队伍建设和老干部工作稳步推进 1、招才引智工作有突破。进一步完善了县级领导联系优秀人才机制、人才引进和培养机制、人才信息动态7 / 20 管理机制。强化对选调生和选聘生的管理工作，多次召开座谈会，全面了解人才思想状况，并对韩家店镇三名大学生村 - 官进行了年度考核工作，规范了大学生村官的管理。 2、加强老干部服务工作。充分利用老干部活动中心现有资源优势 ,以社区为依托，以 “ 四就近原则 ” 开展活动。，通过在社区开展独具特色的 “ 党的政策知识百问比赛 ” 、 “ 老友拉老手友爱互联 ” 等活动，不断丰富老干部的精神文娱生活。同时根据老干部的优势和特长，遵循 “ 尊重意愿、因人而异 ” 的原则，引导老干部在社区党建、创建文明社区、文明家庭活动、关心教育下一代等方面做力所能及的工作，建立各司其职、各负其责的职能机制，有效激发老干部干事创业的热情。 组织部门自身建设提质提效 8 / 20 1、作风有提高。制定了海州关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，立足实际，探索创新，提出创先争优的主要内容和具体的争创标准，即认真落实 “ 五个好 ” 要求，结合 “ 六好社区党支部 ”创建标准，创建先进基层党组织；对照 “ 五带头 ” 标准，积极开展 “ 争创六个先锋 ” 竞赛活动，引导党员争当优秀员；争当 “ 五个强 ” 优秀党务工作者。通过在全区范围内开展创先争优活动，大力宣传在活动中涌现出的好做法、好经验，层层进行思想发动，确立正确舆论导向。 2、综合能力有增强。结合新形势新任务要求，着眼于 “ 抓调研、抓信息、抓实效 ” 工作思路 ,切实加大调研信息工作挖掘采集力度，并充分利用工作成果，使组织工作的整体水平得到明显提高。截至目前，海州党建共发行 5 期，共刊发了基层信息 40 余篇。共上报市委组织部信息 33 余篇，采用 27 篇。 二、下半年工作计划 继续抓好基层党建工作 提升基层党建工作引领力，提升基层党建工作影响力，提升基层党建工作创新力，积极探索 创新基层党建工作的思路、内容、方法和机制 ，促进了基层党建工作发展。 抓好领导班子和干部队伍建设 9 / 20 以理论中心组为载体，采取集中学、轮流讲、重点谈等多种形式，深入学习十七大精神、科学发展观等理论知识，培养基层领导干部自觉运用社会主义科学理论武装头脑，指导工作。认真落实好海州区委关于加强基层领导班子和干部队伍建设的实施方案，坚持干部四化方针，注重在工作一线选拔任用干部，进一步调动基层干部工作积极性，优化和改善基层领导班子结构。 抓好干部的教育、管理、监督 根据干部的不同类别、层 次、需求，采取 “ 菜单式 ” 、 “ 分段式 ” 等方式开展培训工作，切实增强培训工作的实效性和针对性。同时要把教育工作贯穿于干部的培养、选拔、管理、任用等各个环节，坚持教育与制度并重、教育与考核并重。认真落实好海州区公务员晋升职务工作流程和海州区公务员调任规定两项制度，坚决杜绝干部带病提拔现象发生，切实提高干部选拔任用的公信度。紧紧围绕培养、教育、管理、使用四个环节，根据后备干部队伍现状，及时对区管后备干部进行充实、调整，加强对后备干部教育培训和跟踪管理。积极为后备干部搭建培养锻炼平台，提高他们处理具体问题，贺 驭全局，推动科学发展的能力。 抓好人才和老干部工作 根据新形势的需要，注重培养和引进一批管理、科研、政策研究专家，为实现海州突破发展提供人才支持和10 / 20 智力保障。加强对离退休党支部管理，完善老干部活动场所硬件设施配备，建立健全确保老干部活动安全的各项制度和措施。改进和完善老干部的学习教育方式，加强老干部的思想政治教育，通过开展形式多样的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。 抓好基层组织建设 深化社区党建工作。开展好党建示范社区评比活动，有计划 的培养、评比出一批党建示范社区，进一步提高社区党建工作整体水平；提升农村党建工作水平。开展好百千万农民致富骨干培养计划，积极探索如何更好的发挥农村党组织作用带领村民增收致富，有力推进社会主义新农村建设进程；完善机关事业单位党建工作新机制。积极研究与棚改社区党组织之间建立双向联系和互帮互助机制，增强服务功能；强化非公党建工作。按照 “ 三围绕 ” 的要求，进一步发挥党建指导员作用，强化非公党组织作用发挥。 加强党员教育管理 根据党员的不同类型，对党员实行分类式管理，注重下岗失业党员 的技能培训和安置工作，积极扶持和引导下岗党员自主创业，发挥好党员的双带作用。按照党章规定，坚持发展党员 “ 十六字 ” 方针，要进一步提高发展对象的教育培训工作质量，严格考核、审批程序，全面提高党员队伍的整体素质。 11 / 20 抓好组织部门自身建设 按照 “ 讲党性、重品行、作表率 ” 深化拓展年的要求，继续深入开展好此项实践活动，不断强化组工干部的政治理论和业务技能学习，努力建立一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。继续强化调研和宣传工作。 结合新形势，探索和研究党建工作的新课题，加强对基层调研信息宣传工作的指导与检查，推动组工调研信息宣传工作再上新台阶。 组织部工作总结 半学期的时光转瞬即逝，眨眼间院分团委组织部已忙忙碌碌地工作了一学期，是要进入总结阶段了。回首这一学期，我在组织部经历的很多，我个人得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，在各部长和分团委领导正确领导下，带领院团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面是我对本学期在组织部工作的具体总结，以及对个人的总结、对未来的展望。 一、具体工作总结 在紧张的学习工作之余，我院团委组织部还在本期举办了丰富多彩的活动。 1 班级团活。为了提高班级凝聚力，让同学们明白班级团结的重要意义，每班于每月上下旬开展一次班级团活，活动中大家积极踊跃，活动效果非常显著。 12 / 20 2. 干训会。多次的干事培训会，让初入部门工作的干事对所作的工作有了初步的了解。 3. 迎新晚会。 11 月中旬，本学院迎新晚会于艺术学院小剧场成功举办 4. 业余团校。 11 月份到 12 月份中旬，我院团支部举办了四次团团校课程，活动形式多样，并对优秀团员予以表彰。 5. 12 月份中旬，我院团支部举办了以“ 爱 instant” 为主题的团日活动。在活动中，各班积极参与通过，活动取得圆满成功。 二、对个人总结 本学期 ,就个人而言我在不断地悉心听取部长和学长的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是院团总支下属的一个大部门，我们主要是院团委和各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统 计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学长学姐 们，有了你们的帮助，对于我们工作的开展有很大的帮助。作为组织部的干事，我需要学习的 ,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力 ,工作要有效率。 在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样或13 / 20 那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。 通过这学期在院组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习！ 面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神；细节决定成败 ,我也开始学会抓细节。此外，通过与他人的交流，合作，我在组织部也更能做好自己的工作。 三、 展望未来 下学期， 我将吸取本学期的经验教训，优势继续发扬，短处不断改进，做好新学期的工作，我们干事们会共同努力，争取我院组织部在下学期有更出色的表现。 -组织部干事： XX 学生会组织部工作总结范文 时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力14 / 20 下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更 好地服务同学做准备。 一、迎新、招新工作 1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。 2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。 3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大 了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动 mv 展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。 4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。 5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学15 / 20 服务的信心以及团结合作的精神。 二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收 缴工作 本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料 (material)整理、团费收缴、新入团等常规工作。 在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。 三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活 举办的 “ 促学风，迎评估 ” 团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别 获第二名和第三名 1 团支部、 09 金融保险 1 团支部第三名） 四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液 组织部一直把 “ 推优 ” 工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。 xx-xx 年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的 “ 推优“ 工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。 总体来说，通16 / 20 过大 家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。 五、内部的制度 1、形成每周一晚 8： 30 开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。 2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。 六、正视缺点与不足，将组织部工 作推上新台阶 总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩；通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长，我们及时地把过去的工作经验传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时 “ 新生 ” 的组织部，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度 ，但在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变17 / 20 一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。 眼看着， xx-xx 年上学期就要过去，我们组织部一年来，在各级领导的关心下，全体成员奋力拼搏，不断超越，取得了一些成绩，发生了一些变化，我 们坚信，在今后的工作中，我们将以百倍的信心，团结带领全系团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。 xx-12-23 组织部部长 组织部工作总 结 本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针和服务同学的工作原则，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成员在本职工作中得以迅速成长和发展 。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将 2016年 -2016 年度第一学期的工作做如下总结 : 一、活动总结 1、学生会纳新 通过面试，从 14 级新生中招收预备干事 8 名，并对干事进行了工作培训，而且通过举行见面会拉近了部长、副部与干事的距离，使干事基本了解了部里的工作。 2、 “ 迎国庆，颂祖国 ” 团日活动 举办了国庆节主题团日活动，活动主要是爱国话18 / 20 剧表演和我爱记歌名两个环节，活动过程中高潮迭起，精彩不断，活动以轻松欢快的方式结束，活动增强同学们的爱国之情。 3、 “ 仿师秀 ” 板书授课大赛 和宣传部合办板书授课大赛，活动采用 4 分钟微课堂的形式，活动邀请了辅导老师进行点评，同学们参与度很高，积极性也很强，选手在课堂的表现得到了老师的认可，活动锻炼了同学们的授课技能，也加强了我们两部门之间的合作。 4、团