职业卫生培训工作总结

1 / 18 职业卫生培训工作总结 江苏长青农化南通有限公司 职业卫生培训年度总结 职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。 我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化 学毒物和某些物理因素为主。可能导致的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。另外，工作组织和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。 我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容： 1、中华人民共和国职业病防治法的主要内容。 2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操2 / 18 作规程。 3、岗位工 作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。 通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益 。 安全办 2016-12-26 职业卫生培训总结 职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，3 / 18 为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。通过参加本次职业卫生专题培训，让我对这门学科有了一个 初步的了解和一些个人的认识。 本次培训总共持续了五天。 第一天主要是关于职业卫生基础知识的培训，不过这天的培训我并没有赶上，对于这一部分的知识理解主要是来源于课本以及课件上； 第二天的课程涉及内容有：职业病危害因素的检测及相关术语，现场采样工作，采样设备演示，数据分析处理等； 第三天课程分为两个部分：一是关于职业病危害因素分析与评价，二是讲解一些常见危害因素的防护措施和方法； 第四天的课程主要包括建设项目的总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、职业卫生管理、应急救援、个体防护、辅助用室等的分析与评价； 第五天主要强调了一些国家关于职业卫生技术服务的法律法规，标准规范文件等。 以上就是本次培训的主要内容。 学习职业卫生学首先要了解职业病危害因素的定义，来源及种类。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射4 / 18 性物质及其他有毒有害因素而引起的疾病。职业危害因素按其导致的法定职业病可分为十大类，包括粉尘、放射性物质、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职 业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔病、肿瘤的危害因素以及其他因素。因素来源有三个过程，即生产工艺、劳动过程及工作环境。做好职业卫生评价首先要对职业危害因素有充分认识，了解其产生过程，对劳动者身体的负面影响及控制措施等。只有充分了解职业危害因素，才能在实际工作过程中能够对职业病危害因素进行正确辨识，分析和评价。 职业病危害因素的检测也是一个非常重要的内容，它涉及到实际的现场勘查，采样，企业工艺流程分析，使用生产设备，以及企业工厂员工的作业流程，时间安排，可能接触到的职业危害因素以及一些应急维护救援 等。一般来说，企业在投入工作的情况下，它的人员岗位设置，工作安排是不会有太大变动的，通过这一点，我们可以根据每个工作岗位上的员工的一天工作安排，来建立现场采样及检测方案。职业卫生检测涉及到的主要指标是职业接触限值，它包括三个方面内容：时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度。在未指定 PC-STEL 的化学物质因素中又加入了超限倍数这一指标作为评价标准。 采样过程需要配备专业的采样设备，采样之前需要检查设备的工作状况，除此之外，还要对现场的环境因素进行5 / 18 分析，确保采样工作具有代表性，真实性 。现场检测或者实验室检测得到的数据经过正确计算后再与国家标准性文件中的数据进行对比，得出结论并告知相关企业，做好防护或整改工作。 针对拟建设项目的职业危害评价，应在其可行性论证阶段，就要对其可能产生的职业病危害因素及其有害性与接触水平、职业病防护设施、应急救援设施、个人防护用品等进行预测性分析与评价，并编制预评价报告。职业病危害预评价的目的简单说来就是通过科学、全面的分析与评价，为建设项目的防护设施做出一个初步的设计，以预防，控制甚至消除生产工作中可能遇到的职业病危害因素，从而减少职业病的 发生，确保劳动者的身体健康。要做好这部分工作，首先要有拟建项目的可行性研究报告，企业资料要全面，资料应涉及具体工艺流程，工艺方式，设备配置，厂房布局，地理位置，人员安排以及所需用料等因素，评价人员应对可行性报告及相关资料全面分析，熟悉国家法律法规及标准规范。 职业病危害评价的方法有检查表法、类比法、职业卫生调查法、工程分析法及检测检验法。需要分析评价的因素包括职业病危害因素、职业病防护设施、应急救援设施、个体防护用品、总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、辅助用室、职业卫生管理、职业健康监督 等。不管做什么评价，6 / 18 用什么方法，都应严格按照国家规范性文件上规定的指标来全面分析。提出的建议措施应具有可行性，应根据实际工作环境，工艺设备来做建议。 本次学习的大致内容就是以上谈到的几个方面，针对评价报告的编写要求在课程中提到的少，以及评价报告的审批流程是怎么进行的也基本没有提到，涉及实例分析的课本由于时间原因也基本没有提到，下来看过之后才发现其中还有很多复杂的案例，它们涉及的知识面很广，需要懂的东西很多，涉及到的东西也方方面面，这方面能力的培养可能需要长时间的实践工作才能积累起来。所以未 来工作中我要认真完成公司职责范围的事情外，还应加强自身修养，学习和接触各方面的知识，来提高自己的综合能力。 李靖 2016 年 7 月 2 日 职业卫生培训学习总结 2016 年 7 月 6 日，很荣幸参加了由乌海能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在 7 月 6 日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对中华人民共和国职业病防治法及配套规章制度进行了讲解， 7 月 7 日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长 、刘树峰分别讲解了职业健康监护规范、作业场所职业病危害因素的检测、职业卫生管理的相关内容及要求。并7 / 18 进行了结业考试。 本次培训班是乌海能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。 本次职业卫生培训班培训的主要内容是： 1、学习中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护规范、职业卫生管理的相关内容及要求、作业场所职 业病危害因素的检测。职业病防治法共 64 条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。 2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得 职业卫生保护。 4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法 规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。有与职业病危害防护相应的设施。生产布局合理，8 / 18 符合有害与无害分开的原则。有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防 治计划和实施方案。建立健全职业卫生管理制度和操作规程建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度建立健全职业病危害事故应急救援预案。 通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。 神华棋盘井煤矿质量安全科 詹志军、刘晓龙 职业卫生培训工作总结 按照公司年度培训学习计划要求，我公司于 2016年 4 月 29 日，组织接触职业危害人员进行职业卫生培训，9 / 18 且按照培训方案顺利完成了职业卫生培训教学任务。现将培训情况进行如下总结： 1、我公司 2016 年 4 月 29 日组织接触职业危害的职工进行职业卫生培训，应培训人员 43 人，参加培训人员 43 人，培训完后并组织职工进行了职业卫生考试，培训合格率为 100%。 2、本次培训工作公司领导非常重视，在培训前进行了讲话，并在培训期间多次到教室进行 检查，课堂纪律良好，无交头接耳、提前早退现象。 3、讲师按照培训内容要求，有针对性的进行讲解，通过培训，职工收效很大，懂得了在抓好安全生产的同时，如何降低职业危害，切实保护自身健康和利益。 4、通过培训，使参加人员对职业病防治知识有了进一步的了解，对各项措施的有效落实起到了积极作用，促进了我公司职业病防治工作水平的提高。 二一四年五月四日 王庄镇公共卫生服务站职业卫生监督管理 培 训 小 结 为进一步完善我镇卫生监督体系建设，切实加强基层卫生监 督体系建设，促进卫生监督工作长效监管机制的建立。于 2016 年 7 月 26 日召开了我镇卫生监督协管员、信10 / 18 息员培训会。卫生院负责公共卫生工作人员兼任的协管员共3 人和 51 名村卫生监督信息员参加了培训。 培训会由公共卫生服务站焦化云站长主持，培训时间 1 天， 培训课时 9 个课时。由公共卫生服务站米兰军主讲。 培训以中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规、 浙江省职业健康管理员管理办法、职业危害申报和职业卫生台账管理等为主要内容。会上，职业卫生监督人员还结合目前正在开展的粉尘与高毒物品危害治理专项行动，要求将 “ 五个一和一个备 ” 工作落实到位，与参会人员交流了职业健康状况调查表填写的要求与注意点、建立区域职业卫生工作 QQ 群等事项。 通过培训，使参会人员对职业病防治知识有了进一步的了解， 对各项措施的有效落实起到了积极作用，促进了王庄镇职业病防治工作水平的提高。 王庄镇公共卫生服务站 2016 年 7 月 26 日 2016 年度职业健康工作总结 2016 年，我公司职业健康监管工作在销售公司及11 / 18 天津大区公司的具体指导下，按照销售公司职业健康相关规定及昌平区安全生产监督局职安科职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办法等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，及时有效将职业健康工作的顺利开展。 一、深化宣传，提高职业危害意识。针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到 位、工作不到位的实际情况，结合前两年职业健康工作内容，深入开展了职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业病危害申报管理办法等法律法规的宣传，与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的培训及学习，学习了职业健康相关法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，增强了全民职业健康安全意识。 二、落实任务，严格执行政府部门要求。 1、我公司于上半年委托中国海洋石油总医院疾控中心对油库及加油站的职业病危害因素进行了现场检测，结果合格。油库及加油站能 够及时安排员工进行入职、在职、离职体检。我公司截至目前未发现职业病及疑似病例。 2、结合我公司 HSE 体系及安全标准化，我们对公司现有职业卫生相关制度进行了梳理、补充完善。共计职业病危害防冶责任制度、职业病宣传教育培训制度、职业病12 / 18 防护用品管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等 12 个制度。 3、对职业病应急救援预案进行了梳理完善，并结合作业场所的实际情况，购置了吸油毡、全身型防护服、防毒面具等针对职业卫生的劳动防护用 品。 4、 2016 年 7 月 9 日，我公司参加天津公司职业健康培训，完成油库及加油站上线工作，为顺利开展申报工作打下了坚实的基础。认真开展职业病危害工作，油库及加油站基本上建立健全了档案和台账。 2016 年，职业健康工作虽然取得了一些小的成绩，但在职业病危害防治、认识、制度执行等方面仍然面临诸多问题，主要是监管人员和企业对职业病的危害认识不足、业务不熟、职业病控制管理难度大等。我们将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取逐一教育培训措施，在预防、控制和消除职业病危害，防 治职业病，努力加油员工健康安全，为公司管理工作做出新贡献。 北京中油华路石化投资有限公司 2016 年 12月 5 日 *公司职业卫生基础建设活动工作总结 2016 年是国家职业卫生基础年， *公司依照 #工程有限公司职业卫生基础建设活动实施方案和13 / 18 *公司职业卫生基础建设活动实施方案的具体要求，加强宣贯动员，规范管理，对照用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法进行自评自查，明确职业卫生工作方向，努力加大监督、整改力度。在公司职业卫生基础 建设活动领导小组的正确领导下 ,公司机关科室、基层单位相互配合，阶段性地完成了计划任务，现总结如下： 一、加强宣贯学习，科学管理，完善制度。 为加强职业病防治工作，有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工职业健康。公司领导对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持，按照 #的要求，结合公司的具体情况组织制定了职业卫生基础建设活动实施方案，明确了各部门、单位的责任，对各个阶段的任务制定了实施方案。同时成立了公司业卫生基础建设活动领导小组，单位主要领导担任组长，活 动办公室设在质量安全环保科，建立了职业卫生工作专人负责管理制度。实行了 “ 月例会 ” 和 “ 季考核 ” 制度，对职业卫生的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结 ,并及时督促检查。始终把握活动领导小组的工作重点，把职业卫生基础年建设作为 2016 年工作的重要一环来落实。 各部门、单位以活动实施方案为准则，紧紧围绕公司的重点工作和职业卫生目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。 14 / 18 二、主要业务工作开展情况 深入宣传、贯彻职业病防治法、职业健康监护管理 办法、 #工程有限公司职业病防治管理办法等法律法规标准。按照集团公司和 #总部 部署积极开展和推进职业卫生 “ 三同时 ” 和 “ 五个一 ” 建设，做好职业卫生宣传教育活动。按照 #总部职业卫生工作计划并结合我公司的实际状况开展有毒有害岗位体检监护、职业卫生危害场所检测评价等工作。 主要完成了以下工作： 强化宣贯培训职业卫生相关法律法规 积极开展了 2016 年职业卫生宣传活动：根据公司职业卫生基础建设活动领导小组统一部署结合宣传活动在全公司范围内开展 了职业卫生 “ 三同时 ”“ 五个一 ” 宣传活动。深入到车间、基层队有毒有害接触岗位人员中对职业病防治法等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。公司下发 “ 职业卫生基础建设实施方案 ” 文件 1 份、举办职业卫生培训班 2 次共培训 152 人次，发表相关报道共计 5 篇，悬挂横幅 2 条，安全宣传展板 2 幅。 组织开展职业健康体检工作 1、坚持进行职业健康体检工作，从体检人员的动态信息登记、检查及体检安排都严格把关，同时在公司网页上发出通告并认真落实体检组织工作，全年共体检有毒有15 / 18 害 岗位人员 236 人，体检率 100%，体检后未发现人员有异常情况，体检结束后联系体检机构出具体检报告书，并及时向员工发放体检报告。建立健全了公司员工职业健康监护档案。 2016 年 9 月已对公司范围内有毒有害接触岗位的人员进行了统计和筛选，现已向市中心医院职业健康科提交了职业病危害项目申报表及相关材料，正在联系体检相关事宜，近期就将组织人员进行体检。 2、加强了职业病报告及管理工作： 2016 年，公司严格按照 #总部有关职业病统计报告的要求，认真开展填报工作，报表的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。2016 年度有毒有害岗位人员统计在规定的时间内统计人员200 人，基本避免了漏报、迟报、错报。 3、开展职业病危害项目申报工作， 根据 #要求，配合克拉玛依卫生环境监管部门，将公司性质、规模、危害等数据进行注册登记，将公司职业危害因素如实地录入自治区网络监管系统。 职业卫生危害场所监测评估 2016 年 9 月，委托克拉玛依卫生防疫站职业卫生科对公司化验室烃类挥发物和作业车机械噪音等 5 个职业卫生危害场所的危害因素进行了的现场量化检测；及时掌握和了解危害因素的变化情况，并将监测结果告知有关单位和员工。同时加强对有毒有害作业现场员工个人佩戴防护用品的16 / 18 检查力度。通过 QHSE 体系内审和外审对现有监护和员工防护措施进行评估，均能满足职业卫生健康安全要求。 落实隐患治理项目，消除职业健康隐患 落实职业卫生相关的安全环保隐患治理项目，特作分公司修理车间车辆尾气强排装置已安装完成，减少了员工接触有毒有害气体的可能。高降噪防爆无线通讯耳罩项目的完成，可减少泵车、修井机操作人员在操作设备时噪音对人耳的侵害。 组织 食物中毒、硫化氢中毒应急演练 为进一步强化基层员工应急反应能力，公司组织基层单位开展食物中毒突发应急预案、硫化氢中毒应急预案演练，根据演练需求，制定了演练程序，填 写了应急预案演练记录，演练签到本、