选派干部到村任职工作总结

1 / 26 选派干部到村任职工作总结 选派干部到村任职工作总结 杨桥镇郭沟村党总支第一书记 段 坤 2016年 2月 15日 2016年 3月，我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻炼任村总支第一书记，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。两年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作 “ 六句话 ” 目标要求，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。现将两年来的挂职锻炼工作总结如下： 一、努力学习，尽快适应新岗位 挂职之前，我在县政府办公室工作，自己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要2 / 26 任务就是努力学习，向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习；尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规，认真学习新农村建设的有关知识，认 真在工作中向同事学习，还把每一次会议，每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应新的环境，新的岗位，逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。 二、走访调查，尽快熟悉新情况 来到郭沟村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，走村串户，调查研究，摸清村情民意。 郭沟村毗邻 S102 公路，交通便利，地理位置优势显著。全村共 8个自然村， 998户、人口 4500 人，劳动力 1900 多人，土地总面积 2800 多亩，是一个人多地少的贫穷村，贫困户占 60%以上。现有正式党员 62人 ,其中 40岁以下党 员 12人 ,40岁至 50岁党员 14 人 ,50岁以上 36 人，其中女党员有 6人，流动党员 22 人。村支两委现有 6 人。经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外，还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物，村内水产养殖初具规模。 村3 / 26 集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以 “ 创先争优 ” 活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展 “ 一事一议 ”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。 三、立足本职，狠抓 (来自 : 海达 范文 网 :选派干部到村任职工作总结 )工作落实 扎实开展 “ 小学教 ” 活动。一是精心组织。按照上级要求，以 “ 用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活 ” 为主题，按照 “ 书记带头大走访 ” 活动要求，做好各 阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺点评等重点环节工作。以主题教育活动为契机，年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众；开展村干部承诺；推进农组 “ 六大载体 ” 建设；结合 “ 创先争优 ” 等工作，推动流动党员 “ 双向带动 ” 等，让群众得到更多实惠。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是贫困村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展 ，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。 4 / 26 通过开展主题教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了新一轮农村改革热潮。 加强了组织发展。两年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子 15 名，培养党员 3 名，培养预备党员 3名，并从能人大户及先进分子中发展了 2名党员， 6名入党积极分子。 加强了村级班子建设。通过与村 “ 两委 ” 干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村 “ 两委 ” 班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。 扎实推进 “ 创先争优 ” 活动。开展 “ 创先争优 ” 活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。一是规范了党员管理。本着基层党组织 “ 五个好 ” 和党员 “ 五带头 ” 的具体 “ 创先争优 ” 标准，全面落实县委关于基层组 织 “ 创先争优 ” 活动和积极贯彻长效机制有关文件精神，制定了 2016年度及 2016年度党总支工作计划和创建 “ 五好支部 ” 实施方案，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育活动，做好 “ 双培双带 ” 等各项5 / 26 基 础工作，并补缺补差，规范了各种档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。 完成了村 “ 两委 ” 换届工作。 2016 年 7-8月，进行了村 “ 两委 ” 换届。面对人口 5000 余人，选民 3000 余人，党员 60多名的这样一个大村，如何抓好村 “ 两委 ” 换届？一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选 举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村 “ 两委 ” 的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。 加强基础设施建设。积极争取县政府支持，修建郭沟村部至S102 路 900 米道路，现正在施工。修建郭沟村 1200 米水泥路并对路两边进行绿化。郭沟园 600 米水泥路需资金 24 万元，争取上级资金 16万元，李庄 1200米水泥路及下水道 “ 一事一议 ” 资 金 14万元，争取上级资金 28万元，现已竣工。两年内共修路 3900 米。把郭沟自然村西南角大 塘修扩成 5 亩养殖大塘，挖出的土方填垫郭沟村 1200 米水6 / 26 泥路两边路肩，并把郭沟村旧村沟塘进行填平，修复旧村 5亩，土地复垦 60 亩。向县水利局争取饮水项目，水利局向上级申报已批，计划 2016 年建设，解决全村 群众安全饮水问题。 建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为 8名，一个支部 4名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开 。 贯彻落实党的各项惠农政策。以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为重度残疾村民争取残疾人生活保障金，开展种养殖科技培训 5次，为农民种养殖技术提高奠定了基础。把党的惠民、利民政策不 折不扣地落实到百姓家中，7 / 26 让老百姓得到更多的实惠。 选派到村任职工作总结汇报材料 按照组织的按排，我于 2016 年 3 月被选派到广德县卢村乡桃山村任党总支第一书记，半年多 来，我紧紧围绕选派工作“ 六句话 ” 的目标和要求，在县委组织部、选派办和卢村乡党委、政府的大力支持下，紧紧依靠村两委班子，踏实苦干 ,村各项工作有序推进，取得了一定实效，现将开展的工作报告如下 : 一、卢村乡桃山村基本情况 桃山村位于广德县南部山区，是典型狭长型山区地势，和浙江安吉县以及本县 四合、柏垫等乡镇接壤，面积近 20 平方公里，是我县海拔最高和最为偏远的行政村之一，群众居住分散，生活十分不便。桃山村现有 36 个村民组，人口 3100人，由原青乡和建平两村合并而成。党员 85名，其中 60岁以上党员 31 人，小学以下文化程度 33 人， 村集体经济没有任何收入来源，群众收入来源主要是毛竹、竹笋等原材料销售和外出打工。地处偏远、交通不便是影响桃山发展的最大制约因素。 8 / 26 二、到村半年主要工作 1、深入调研，理清思路，制订计划。选派之前，我一直在机关单位工作，虽然在农村生活过，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位也十分陌生。为此，到村以后我深入村组调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们的意见和建议；二是到致富能手家中，就桃山村如何发展，听取他们的呼声和需求；三是到贫困户家中详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路， 鼓励其发家致富。通过走访、调查，我了解了桃山村的基本情况及存在的问题。及时召开两委班子工作会，统一思想，提出以解决群众最关心最直接的利益问题为切入点，在班子建设、制度规范、发展经济、帮助农民增产增收上做文章。 2、狠抓班子建设，提高党支部战斗能力。在班子学习、制度规范、民主决策、后备力量培养上做足文章。一是抓班子日常学习教育。加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养；二是抓 制度规范。以规范制度为抓手，通过责任区分片包干制度、党内监督制度、 “ 村务、财务 ” 双公开制度等，规范党员干部行为；三是抓民主决策。9 / 26 注重团结，遇事多沟通、多协商。每周召开一次以上班子成员碰头会，明确每周工作计划、工作任务；大的决策在充分研究讨论后才做出决定；四是抓后备力量培养。加大在外出务工人员、退伍军人、致富能人中发展党员和后备干部，着力改善党员和后备干部结构。 3、深入开展村务公开和民主管理。凡 村内重大事项或涉及群众利益的事项均通过公开议事方式讨论决定。一是落实重大事项首先征求党员意见，尊重和保障党员的主体地位。二是针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。三是做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障村民的知情权、参与权和监督权。 4、基础先行，急村民之所急。从桃山村目前急需解决的问题入手，下大力量抓好基础设施建设。 8 月 15日上午，在卢村乡党委、政府和社会各界的大力支持下，卢村乡八里冲至安吉公路硬底水泥路面破土动工。该段路全长公里、宽米，路基资金预算 40 万，总投资约 150 万元。道路建成后，将彻底打通卢村至安吉的出省通道，卢村附近 2 万名群众将从中直接受益； 8月 25日，桃山村部门前 450水泥路面放线动工，该段水泥路面预算 13 万元，资金主要来源是 “ 一事一10 / 26 议 ” 财政奖补资金，路面完工后，将彻底解决一到雨雪天气，村部门前无法通行的问题。 5、狠抓经济建设，促进农民增收。积极引导村民根据市场需求和本村的实际条件，开展全民创业活动，发动群众就现有的竹林资源大力垦复和改造，引导 和扶持木竹和竹笋加工企业发展深加工，依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育观光、餐饮、娱乐为一体的农家乐项目，紧抓与县组织部 “ 一对一 ” 结对 帮扶、市工商局干部挂职村支部书记契机，强化联动机制，借助外力，助推集体经济发展。不断巩固完善强农惠农政策，培育农民新型合作组织，大力发展专业合作经济，培育新的经济增长点。 6、提高自身素质，铸就自我。选派到村里工作，是对自己的一种历练，给自己提供了一个锻炼的机会，我很珍惜这个机会，也给自己作了严格的规定和要求， 首先是不断加强学习，村里的工作千头万绪，矛盾重重，只有耐下心来学习，学习熟悉有关政策 ，学习别人的先进做法，才能从容应对各种矛盾和问题，才能有新的发展思路和理念。其次是不断提高自己领导协调能力，遇事冷静，多请教多商讨，考虑问题也从多角度去想，多从别人的角度去考虑。最后是以平常心11 / 26 态应对人生，以怎样的心态将决定事情成败，为老百姓做点实事使我充实、快乐。 三、下一步工作打算 1、加强组织，增强活力。结合 2016 年初村 “ 两委 ” 换届之机，严格按照程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则，认真选好配强村 “ 两委 ” 班子；根据各组的实际，进一步配齐党小组长队伍，增强村级党组织在一线的先锋模范作用；继续做好发展党员工作，从年轻优秀的农村青年中挑选人才，确保每年发展党员不少于 2名。 2、发挥旅游特色村优势，做大做强旅游经济。结合 “ 建设生态桃山，规划美丽山村，创建魅力景区 ” 创先争优主 题，积极协助乡党委政府做好灵山寺核心景区土地征收工作，推进 72景区道路建设，加大环境保护力度，积极引进投资商，加快推进景区建设步伐，提升景区接待能力和服务水平。 3、狠抓经济发展，促进农民增收。一是发动群众就现有的竹林资源大力垦复和改造，邀请专家进行科技辅导，向科技要经济效益；二是引导和扶持木竹加 12 / 26 工企业和竹笋加工企业，发展深加工，解决劳动力问题，同时增加林木附加值。三是培育特色旅游项目。依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育环保、无公害特色农家乐项目 4、办实事、促和谐。一是积极争取民生工程项目。目前，农村饮水安全工程建设、新型农村合作医疗制度、城乡卫生服务体系建设等民 生工程项目在村里逐步有序推进；二是加强道路新修建设。争取上级项目支持，在 2016 年汛期前，完成八里至浙江安吉道路硬化工作；三是继续推进新农村示范点建设。在继续完善建平、青乡两个中心点建设的基础上，严格按照已通过的规划，搞好村庄布局建设，杜绝违章建设，促进新农村建设和土地集约利用。 总之，我自 2016 年 3 月到村任职以来，在卢村乡党委、政府的领导下，在选派单位、帮扶单位和社会各界的关心支持下，在村支 两委班子成员的大力配合下，使得村内各项工作都在有序推进，重点工作稳步推进，村内各方面都正朝着良性的方向不继进步。 桃山村党总支第一书记 吴春林 2016年 11月 12日 13 / 26 选派到村任职半年工作总结前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派 工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照 “ 加强组织、发展经济、富裕农民、维 护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步 ” 的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实 现选派工作的预期目标。 一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村 两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设 在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明 确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心 协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优14 / 26 秀的继任书记人选， 早发现、早培养，通过交任务、压担子等办法，让他们在实践中得到锻炼提高， 得到党员、干部和群众的广泛认同，确保我们的事业后继有人。 二是要大力发展农村经济。中央 =号文件的出台无疑给新形势下农村经济发 展带来了前所未有的大好机遇，我县目前的基础设施建设和经济发展态势给农村 经济发展打下了坚实的基础，合并村的工作使村级经济发展的优势更加明显。在 这种形势下，我们必须始终坚持以发展为第一要务，坚持以经济建设为中心，不 断加快农村经济发展步伐。要下功夫带领群众理清发展思路，引导农民群众进一 15 / 26 步转变思想观念，大力推进农业产业化经营，努力打造富有特色的村级经济增长 点。要在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面做文 章，努 力在农民增收、农业增效的过程中增加村集体收入，增强村级组织自我发展和为 民办事的能力。要正确处理当前与长远的关系，既要重视当前发展，也要兼顾长 远发展，多做群众急 需的事，多做群众受益的事，多做打基础的事，多做长远效 益的事，避免片面追求政绩的短期行为。 关于发展农村经济，这里强调两点：首先，要在实践中自觉贯彻落实科学发 展观。这里必须把握的是科学发展观的要义，即必须牢固坚16 / 26 持以经济建设为中 心，坚持发展第一要务不动摇；坚持在实践中实现更快更好地发展，实现经济社 会统筹协调发展。其次，要明确村级经济的发展思 路，即加快发展能人经济；加 快发展信用经济；加快发展民本经济。 三是要进一步加强农村政治文明建设。做好村务公开、民主管理工作，是关 系农民切身利益的大事。进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权；进 一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权；进一步完善民主管理制度，保 障农民群众的参与权；进一步强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的监 督权。选派干部和选派村班子在开展工作时，要严格按照村务公开和民主管理的 17 / 26 要求办事，发挥好村党组织的领导作用，与村民委员会、村集体经济组织和其他 村级组织一道，团结农民群众，齐心协力做好村务公开和民主管理工作，促进农 村各项事业的全面发展。 关于农村政治文明建设，这里强调两点：首先，村一级组织是农民自治组 织。要把村一级建设成村民自治、充分尊重群众意愿、符合国家法律政策的组 织。其次，要加强对农民的工作。如可以开展村一级创建文明村活动，以农民为 主体，对农民开展评比，不断加快农村文明建设步伐。 四是要全力维护农村社会稳定。选派干部所担负的责任归结起来，可以说就 是富一村群众，保一村平安。当前，社会治安总体状况是好的，但随着改革开放 18 / 26 的深入，稍不留意，就容易发生纠纷、矛盾，尤其是在村以下，村民间、干群间 的矛盾如不及时化解，极容易引发社会矛盾。所以，选派干部要把做好群众工作 当作一件重要工作来抓，要深入到群众中去，积极宣传党和国家的方针政策，倾 听多方面的意见，努力化解矛盾，切实维护和保护好广大群众的基本权益，增强 村级组织的向心力和感召力，使广大群众积极主动支持和参与村级经济发展，共 同营造和谐安宁的生产生活环境。 五是要进一步提高选派干部实际工作能力。各级党组织对选派干部要加强指 导，要尽一切可能，积极创造条件，支持他们开展工作，帮助他们解难题、渡难 关。同时，要加强对选派干部的教育，多形式、多途径为选19 / 26 派干部提供学习机会 和便利条件，教育他们珍惜机遇，用心学习，以优秀村党支部书记曹发贵同志为 榜样，深化同农民群众的感情，脚踏实地，艰苦奋斗，在带领群众谋发展、干事 业的生动实践中，经风雨，见世面，长才 干。 关键词搜索：半年工作总结，工作总结，范文，您还可以返回 半年工作总结 栏目浏览更多相关范文。 选派干部到村工作总结 -总结 本人于 2016 年 9 月 3 日到村任职，四个月来始终不忘党的重托，重新定位并努力改变自己，潜心做好各项村务，并取得了一定的成绩，。现将相关如下： 一、以熟悉情况为主，完成了切合村情的三年目标。通过大量走访，并且多方征询意见，初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村基本薄弱，村内各种问题交错，其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾，而该矛盾的主要有三：村内交通20 / 26 落后，百姓要求实现道硬质化的呼声高；村部办公条件差，村级服务中心功能无法完善；落后生产方式惯性大，短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利，顾高镇工业园 区向村内扩散，为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上，结合俞庄地理特点，形成路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展和仓储产业的，并将此融入三年规划之中。 二、以完成中心任务为重，通过各种锤炼了自己。四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个，从土地流转到沟塘，从秸秆禁烧到村庄整治，从新农保的推广到抚养费的征收等等，让我这个于在忙一事的一介目不暇接， ()。但我并没有畏缩，而是迎难而上，用行动带动行动，亲临一线坐阵指挥，经受住了一个又一个考验，很好地完成了上级党委政府交给的各项任务，受到了一致好 评。 三、以团结班子为要，使村组班子在短期内焕然一新。我到俞庄之前，俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后，我与相关人员一一倾心交谈，倾听他们的心声和建议，对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以心凝聚人心，通过 “ 润物细无声 ” 的教育，让每一位同志明白凡事要以大局为重，时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨的相处，现在全体村组干部同心同德，共谋发展大计，力大增，让上级党委政府和全村百姓刮目相看。 总之，四个月来，本人不分昼夜，更没21 / 26 有给自己一天休息日，一心扑在工作上，虽 辛苦大大超出，但自感非常充实，且成效显著。在 2016 三个表彰大会上我还被邀作发言，同时俞庄村获三个单项奖，综合由倒数进入前六名，达到历史最好平。 但，我深感有关工作还十分欠缺，小有遗憾：一是招商引资还是空白，二是自主带头致富还停留在论证之中，三是对的教育还没能深入，四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己，争做一名的村党支部书记。 选派干部到村工作总结随文赠言：【受惠 的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 选派到村任职干部工作开展情况汇报 XX镇党委 镇政府 自 7 月 12 日上级选派干部到我镇 任职村干部以来，镇委、镇政府高度重视，提供方便，密切配合，互动参与，为到村任职干部打造了一个良好的工作平台，创造了一个优越的工作环境，使他们能够来得了，住得下，工作展的开，干事有收获。现将工作情况汇报如下： 22 / 26 一、人到岗，心到位，目标明确 在我镇任职的选派干部共有 4名，按照潍坊市委、市 政府的要求，他们当天到岗对接，并在镇党委政府的安排下，段学庆、李学良同志到北任村任职，郭光耀、马力同志到毛家寨村任职。工作岗位确定后，他们马上就对所任职的村展开了调查研究，一有空就往村里跑，积极配合村党支部开展工作。在村任职的这些日子里，他们与镇机关干部一样，严格遵守各种规章制度，坚守工作岗位，真正与村干部群众心连在了一起，活干在了一起，汗流在了一起。同时他们充分发挥自己的组织领导才能，结合各村资源优势和实际特点，协助村支部制定了 2016 年下半年工作计划和长期工作目标，决心在任职的历练中，为农村经济社会发展 贡献力量。 二、搞好服务，落实待遇，使他们能够安心工作 这 4 名到村任职干部报道后，镇党委政府一是落实好工作生活待遇。按照领导干部的待遇为他们设立了办公室及宿舍，配置 了办公设备，并在任职的村庄专设了办公桌、办公用品及休息房间。镇党委政府在工作上也千方百计提供方便，在生活23 / 26 起居上格外关心照顾，并向他们征求意见和建议，保证他们满意，真正使他们能够住得下，干得好，出成果。二是落实政治待遇。镇党委政府召开的党委扩大会及领导干部研究工作会议都组织任职干部参加；村内所有的工作会议都召集他们共同研究，使他们吃透上情、摸透下情，更好的开展共作。三是落实经济待遇。严格按照上级要求，在经济 上，使他们享受领导干部应有的福利待遇。 三、工作积极，创新发展，成果显著 这 4 名选派到村任职干部，能够积极主动配合镇党委政府和任职村支部创造性地开展工作，取得了很好的成绩。到北任村任职的段学庆同志，不但积极配合村支部开展好各项工作，顺利完成了大闫片上半年包村干部、村支部书记 “ 阳光绩效 ” 评议，北任村党支部书记任在鸿同志获得了大闫片“ 绩效之星 ” 的荣誉，而且还发挥自己的组织材料特长，帮助镇党委政府搞好了 “ 阳光绩效 ” 实施方案实施意见等各种材料的组织工作和宣传推介工作；李学良同志同段学庆同志密切配合，共同探讨北任村经济社会发展和项目建设总体规划及迁村并点、土地规划管理与利用和计划生育、农村稳定等重点工作与村 “ 两委 ” 干部一起共同参与了对美国白蛾的防控杀灭工作，使本村的灾情得到了有效控制；与24 / 26 村干