企业安全生产责任书

1 / 13 企业安全生产责任书 安全生产 目标责任书 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2016 年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 2 / 13 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加 生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 3 / 13 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、 重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 300 元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 ,并通报批评。 8、安全管理 目全部达标，奖励 500 元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至 2016 年 12 月31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 4 / 13 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2016 年度安全生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、无泄漏、火灾及中 毒事故。 3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。 4、安全设施完好率 98%。 5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。 6、职工安全培训合格率达到 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保 证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安5 / 13 全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身 作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任， 同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理6 / 13 规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 300 元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 ,并通报批评。 8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至 2016 年 12 月31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 宁夏百新热力有限公司 7 / 13 2016-2016 年度安全生产责任书 为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，宁夏百新热力有限公司有限公司与所属各部门、供热站负责人签订安全生产责任书，其具体内容如下： 一、事故控制指标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故； 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故； 4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过 3 人次。 5、 不发生重大环境污染事故，努力减少污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 8 / 13 2、 应和相关管理人员共同 自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行 维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不9 / 13 得上岗作业。 9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1、 必须组织本单位员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定，强化管 理，避免安 全事故的发生。 2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理 期间撤离职守。 3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不 放过”原则严肃查处事故责任。 4、 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事10 / 13 故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月公司安全生产领导小组组织的安全会议，各场要把安全工作作为一 项汇报内 容；每季度最后一个月 25 日前上报本单位季度安全生产工作情况；年底 12 月 25 日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行情况； 本单位安全生产和安全管理体系运行情况； 对事故隐患或事故的处理情况； 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。 2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报 告汇报内容进行实绩考评，做为年终 对单位负责人的考核依据。 3、 对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公 司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 11 / 13 1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2016 年 7 月 9 日至 2016 年 12 月 31 日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 宁夏百新热力有限公司 各场 授权代表：安全生产第一责任人： 二 0 一一年七月八 日 附件 1 安全工作汇报应包括的内容： 1、安全生产责任签约的情况，与安全岗位相关的人员签约数，签约率。 2、会议情况：主要负责人亲自召开会议次数，分管负责人召开会议次数； 3、伤亡事故处理情况：死亡事故多少起，死亡人数，重伤事故多少起，重伤多少人。 4、安全检查情况：安全检查总的情况，检查多少次，查出隐患多少条，整改隐患多少条； 5、安全培训情况：生产法的学习情况，特种作业人员人次，外来从业人员人次。 2016 年度安全工作责任书 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责12 / 13 任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司 2016 年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达 2016 年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位， 保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作 。 四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防 13 / 13 物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的