企业文化论文格式

1 / 14 企业文化论文格式 天津农学院 企业文化期末论文 中文题目 :B 企业的企业文化建设实施方案 学生姓名 系 别 专业班级 成绩评定 2016 年 11 月 B 企业的企业文化建设实施方案 马 欣 1 企业概述 企业简介 B 企业是一家以经营房地产开发而迅速发展起来的民营企业。该企业创立于 1996 年，以运作房地产项目开发为主营业务。随着业务的不断开展， B 企业所涉足的经营领域也开始逐步地扩张，由起初 的房地产项目开发的单一经营模式演变为涉足地产开发、医药健康、教育科技等诸多行业的多元化产业集团，现资产规模近 50 亿，人员从原来的 10余人增加到现在的近 700 人。 B 企业下属的两家房地产公司，分别在运作京城两个各近 100 万平米的建筑项目，同时还拥有自己的物业公司和一家在云南的五星级酒店。 B 企业在1998 年成立的科技分公司，与中科院合作历时 5 年开发了在国内处于领先地位的智能教育软件，并以此获得了“国家重点新产品”称号，同时被列入“国家火炬计划”。 B 企业的总2 / 14 裁，也因在经营的同时不忘回报社会，积极参与公益活动以及在 XX 年非典时期向社会捐助多次捐助等行为而获得了当年的“中国十大杰出青年”称号。 企业潜在问题 B 企业在经营范围扩大的同时，在企业管理上所暴露出的由于企业管理基础薄弱、以及迅速扩张所带来的管理脱节，造成人员流失现象严重，与此同时，工作效率低下、士气低迷等管理危机现象也随之明显的出现了。 2 针对企业出现的问题的分析 企业的管理者意识到企业管理体系的整合对企业将来发展的重要意义，但是如何整合企业管理体系这个问题就摆在了企业管理者的面前。在总结以往公司经营管理过程中的经验之后，公司领导者发现，以往公司所取得成绩有很大一部分是取决于公司上下团结一致，心无杂念以及高昂的斗志所带来的巨大的创造力上。而这些创造力的体现是由公司的人员对企业的高度认同所决定的。这种员工对企业的高度认同感来源于一种公司当中潜移默化的影响力，这种影响力归根结底是一种在公司成长过程中形成的文化氛围。因此，公司的管理者们开始逐渐地意识到文化建设对于 B 企业未来发展的重要性，并且管理者们也希望能够通过文化建设再次激发员工的工作激情，增强组织的凝聚力，进一步树立良好的对外形象，保持企业稳步可持续发展的动力以及 3 / 14 充沛的市场竞争力。 经过一段时间的观察总结以及聘请专业的咨询公司对 B 企业所作的一系列诊断之后，公司的领导发现当前阶段企业所出现的经营管理危机主要表现在以下几个方面：文化建设跟不上 B 企业高速发展的步伐；企业战略明晰，而文化理念不清晰； 文化管理相关制度多，但是没有形成体系；部分员工缺乏创业激情，体制趋于回归；没有系统规划文化品牌传播体系。 3 企业文化建设方针 企业文化观念层设计 企业精神 每个企业都有其特定的文化，企业文化的灵魂就是企 业精神，它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。 确定企业的内部使命，把握企业的内在动机。 企业最基本的两个问题是：核心业务是什么、如何才能实现增长和发展。核心业务是进行由价值驱动的企业变革；通过在一定范围内建立一个专业人员团队，致力于由价值驱动的企业变革，实现公司的成长和发展。所以，在世界范围内建立一个由专业人员组成的团队，致力于价值驱动的企业变革，就是企业的内部使命。 针对 B 企业的文化建设跟不上企业发展，文化理念4 / 14 不清晰，确定企业的内部使命和内在动机 是首当其冲的首要建设目标。 企业道德 企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即 济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。 同样，在企业文化的建设中，建立属于 B 企业专属的企业道德也是非常有必要的，它对于企业文化、企业制度等等方面的建立改进都是重要的前提与基础。 经营理念 所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，顾客及竞争者、以及职工价值观与正确经营行为的确认。并在此基础上形成企业基本设想与科技优势，发展方向、共同信5 / 14 念和企业追求的经营目标。 建立的经营理 念包括三个部分。第一个部分是对企业环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。第二个部分是对企业特殊使命的基本认识。例如， B 企业在及时发现了自身的问题后，此阶段可定其使命为“建设企业文化，推进企业发展”。第三个部分是对完成企业使命的核心竞争力的基本认识。 企业价值观 企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象；只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。 因此，建立正确的企业价值观对 B 企业的发展是必不可少，势在必行的。 企业文化制度层设计 企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人6 / 14 的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。企业制度作为 职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。 主要的标识文化有商标、企业名称、工作服、包装等，通过标识的一致性，可以增强员工的使命感、责任感和向心力，可以用最小的成本换来更大的管理收益。 工作制度 现企业管理制度的四个主要管理对象：人、财、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行为的主体。因此，人的管理工作是企业管理的核心。 工作制度的建设是最基本的制度建立，它 可以对员工的思想和行为起着约束作用。如劳资人事管理制度、奖惩制度等制度建立，可以清晰上级对下级的领导及其绩效考核等方面的管理。 责任制度 责任制度是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应 权力的制度。建立责任制的目的，是在对企业员工进行合理分工的基础上，明确每个部门和岗位的任务和要求，把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来，做到“事事有人管、人人有专责”。如员工岗位责任制，各7 / 14 部门分工明确，相互协作。 特殊风俗 可 根据企业的自身情况和员工的反馈，建设属于企业自身的风俗制度，如生日晚会、周末午餐会、厂庆活动等。这样的制度可以增加企业的亲和力及其对员工的吸引力，增加员工的归属感。 企业文化符号层设计 企业标志设计 企业标志是企业整体形象的浓缩和集中体现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝聚和载体，是社会公众产生对企业的印象和认知的重要途径。设计要求： 1、标志类型 图案，主色调 绿色； 2、以参茸、中草药、花草等中医中药相关元素为主，可采用团花的形式。 企业文体活动的开展 为丰富员工的业余生活，提供一个交流沟通的平台，公司每月举行一系列的文体活动，如下：打篮球、羽毛球比赛、郊游、钓鱼、节日联欢等。 4 总结 随着市场竞争越来越激烈，创建适合企业自身的企业文化已经成为企业发展的必然趋势，企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企业的生死存亡。企业之间的竞争也越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业生存和发展8 / 14 的作用越来越大。成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的基本因素。本文首先对企业文化的概念模式及层次结构进行分析并了解了企 业文化的价值观。企业文化是企业管理中最模糊的领域。也是迄今为止对每个企业来说最具挑战的一环。优秀的企业文化是企业长久不衰的基础和动力。 山东财经大学 企业文化课程论文 题目：中通客车控股股份有限公司财务分析与评价 学 院 XXXXXXXX 专 业 XXXXXXXX 班 级 XXXXXXXX 学 号 XXX 姓 名 XXX 山东财经大学工商管理学院 二 年月 山东财经 大学课程论文 中通客车控股股份有限公司财务分析与评价 摘 要 中通客车是我国汽车行业中比较重要的企业，最近几年其销售额一直居同行业前列，是国有大型上市公司。本文以中通客车 XX-2016年的会计报告所披露的财务数据为基础，运用相关的财务分析方法及上市公司常用的财务分析指9 / 14 标对其盈利能力、营运能力、偿债能力及其同行业的几家公司的对比，并结合杜邦分析进行了简单的分析。并依此对中通客车的前景进行简单的分析和预测。 关键词：中通客车；基本状况；财务分析；杜邦分析 山东财经大学课程论文 目 录 一、公司简介 .1 二 、 客 车 行 业 发 展 与 公 司 地位 .1 汽车行业状况 .1 中通 客 车 在 同 行 业 中 所 处 的 地位 .2 三 、 中 通 客 车 的 财 务 比 率 分析 .3 偿债能力分10 / 14 析 .3 1. 短期偿债能力分析 .3 2. 长期偿债能力分析 .4 营运能力分析 .6 1 应 收 账 款 周 转率 .6 2 存 货 周 转率 .6 3 流 动 资 产 周 转率 .7 4 固 定 资 产 周 转率 .11 / 14 .7 5 总 资 产 周 转率 .7 盈利能力分析 .8 1. 销售毛利率 .8 2. 资产报酬率 .8 3 净 资 产 收 益率 .8 4. 每股收益 .9 四、杜邦分析 .9 12 / 14 参考文献 .11 酒 泉 职 业 技 术 学 院 毕 业 论 文 专业 题 目： 毕业时间： 二 OO 九年六月 学生姓名： 指导教师： 班 级： XX 年 12 月 1 日 酒泉职业技术学院 毕业论文成绩评定表 摘 要：关键词 参考文献： 范例： 试论肃北县旅游资源的开发与利用 摘 要 ：肃北县旅游资源开发已经初见成效 ,但也存在不少问题，本文从开发现状的分析入手，指出今后的开发思路。 13 / 14 关键词：肃北县；蒙古族文化；旅游开发；发展思路 甘肃省肃北蒙古族自治县位于甘肃省河西走廊西段的南北两侧，全县总面积万平方公里， ?.是甘肃省唯一的边境对外贸易口岸。 一、旅游方面的优势 地域辽阔，景观奇特。冰川 -高原 -草原 -?有远古的恐龙、犀牛、三叶虫化石。 资源丰富 生活在这片土地上的 ?.批准公布为甘肃省首批非物质文化遗产保护项目。 1、拥有 AAAAA 级景点 130 余处 ,拥有众多的 . 的景点 地理位置