发电厂培训总结

1 / 12 发电厂培训总结 磨心坡发电厂 2016 年培训工作总结 为了进一步增强职工的安全意识和法制观念，提高职工的技术素质和工作技能，夯实安全生产基础，营造本质安全作业环境，促进我厂安全生产稳步发展。 2016 年以来我厂根据关于开展 2016 年度安全技术培训工作的通知的要求，将职工安全技术培训作为了我厂 2016 年强基攻坚的重要工作， 2016 年，磨心坡发电厂在公司相关部门的指导下，全厂职工团结一心，克服生产任务重、时间紧等困难，圆满完成了 2016 年的培训工作任务。通过安全技术培训工作的开展，使电厂 职工安全技术培训的执行能力和创新能力得到极大的提升，也对职工的技能水平、操作能力、综合素质等方面产生了积极的影响，从而保障了 2016 年全年安全生产工作的顺利完成。在全年的培训工作中，涌现出了一大批勇于学习、不断创新、积极拼搏的员工，通过他们的先锋带头作用，在全场范围内营造一种学技术，增知识的气氛。虽然2016 年的培训工作取得了一定的效果，但我们在看到成绩的同时要发现不足，为了促进全厂的培训工作在 2016 年更上一层楼，在此对全厂 2016 年的培训工作着如下总结。 一、提高思想认识、转变培训方式 在去年培训工作顺利开展的基础上， 2016 年，我厂在关于开展 2016 年度安全技术培训工作的通知文件中2 / 12 明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。相比去年教条式的培训方式， 2016 年年初经厂研究，制定了“以人为本、注重实 效”的培训方式，这也是我厂 2016 年培训工作的一大突破，使 其贯穿于全年安全技术培训工作中。与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。通过培训方式的转变，职工的安全意识和安全行为得到极大的提升，实际操作能力得到大幅度的增强，截止到今年年底，我厂未发生一起人员和设备受伤事故，各类生产经营指标均顺利完成，实现了安全生产最好年的生产目标，这跟我们的安全技术培训工作是分不开的。 二、形式多样、内容丰富、亮点突出 针对电厂的生产作业特点，我厂在 2016 年的培训工作中重点加 强了对生产环境、职业危害、应急预案、厂规章制度、安全设施、防护用品使用方法以及各项法律法规等方面的培训和宣传力度。此外，针对我厂近年来新进职工较多，新工人安全业务技能水平普遍不高的情况，我厂根据实际生3 / 12 产情况并结合新工人的自身特点制定了“一帮一、点对点”的培训教育模式，再结合到师徒合同“传帮带”的考核模式，把”一帮一、点对点”的培训教育模式与“传帮带”的考核模式相结合，通过结合使新工人的安全意识和业务技能水平得到了显著提高，基本上能顺利完成本岗位的生产工作任务。 在增加培训多样性的同时各车间还按照 厂下达的培训计划和内容结合本部门的实际，安排具有资质的工程技术人员和有实际工作经验的工人技师进行授课。截止到 12 月份，各车间组织全员安全培训和岗位技能培训讲课 79 次，授课 460 学时，参加人员达到 1505 人次，用于全员安全培训和岗位技能培训的费用为万元；特殊工种外送新训、复训以及职工外委培训共计 28 人，培训合格率达到 100；全年组织新工人入厂安全培训 共计 24 人次，全部完成了厂年初下达的全年培训计划。 1 月份全厂对集团新的质量标准化标准进行了集中学习和培训，并进行了全员考试，考试合格率达 100； 2 月份各车间、部室抓好了对公司年初下达的各类安全文件的学习和培训，同时还对厂下达的全员安全培训内容进行了专项培训。并进行了考试，全厂参与率达到 100 ;3 月 22 日和 23日分别在三汇瓦斯电站和煤矸石厂区发电车间开展了多工种应急事故预案应急演练； 4 月 25 日结合三月份应急演练情4 / 12 况对我厂事故应急预案进行了重新修订； 5 月份各车间、部室再次对修订了的事故应急预案进行了培训和学习；此外，我厂还在 5 月份对新入厂的 12 名新工人进行了思想政治、职业卫生、安全教育等方面的培训，及时有效的完成了厂年初下达的半年培训计划。 6 月份进行了全厂有奖安全知识竟答活动，全厂的参与率达到 99；同时厂为了激励各车间、部门在上半年安全和技能培训中取得的各项成绩。决定 7 月份在全厂范围内评选出 3 名优秀教师和 10 名优秀学员，分别给予 500 元 /人和200 元 /人的奖励，以提高职工对培训工作的积极性。 8 月份开展了职工技能等级评定大赛，通过此次评定大赛，极大的增强了职工找差距、肯专研、学技术的积极性，为此厂对在此次技能等级评定大赛中取得好成绩的人员给予了一定的奖励。此外厂工会还积极召开全厂班组长、群监员、青年团员座谈会和体验式教 育活动。通过这一系列活动，不但丰富了职工技术培训的形式，进一步激发了职工群众、工程技术人员学技术、提高岗位技能的积极性，也收到了培训的实效。 9 月 21 日在厂四楼会议室组织全厂科级以上干部进行了安全基础知识培训考试，考试合格率达 100%。 9 月 28日针对和文件的要求我厂在四楼会议室举行了安全知识竞赛，此外，我厂还在 9 月份对全厂 34 名员级以上的管理人5 / 12 员 和科级干部进行了职业卫生培训考试，考试合格率达100%。 10 月 14 日我厂在金刀峡举行了“深化基础、平安四季”班组建设培训推进会 ，此次会议就班组建设、安全生产、职工心声等方面做了详细的讨论，凝聚了职工人心，激励了广大职工谋发展的动力，为实现电厂安全生产最好年奠定了思想基础。 11月 9日在厂办公楼前开展了 2016年消防安全培训演练，通过对消防安全知识、消防器材使用方法、灭火技能等方面的培训，增强了我厂职工的消防意识和消防技能； 11月 10 日在厂四楼会议室举行了全厂多工种职业卫生复训培训，复训人员达 76 人，复训考试合格率达 100%，通过此次职业卫生培训极大的提高了我厂职工的职业卫生技能，有效的杜绝了职业伤害的发生。 除此之外为了注重培训实效，达到提高职工安全技术技能的目的。车间在进行理论授课培训的同时，不拘于形式，还开展了每周一题思考，月未或季度还进行每月一考。通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，防止了三违发生，提高了职工的安全防护意识，职工的技术素质和工作技能有了较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效，保证了我厂安全生产稳步向前发展。 6 / 12 三、存在的不足 少数职工对培训工作持应付式态度、职工的培训自觉性较差、被动式培训现象尤为突出；教师培训课件无及时更新、培训内容过于简单、培训 效果不明显等，这些问题均需要我们在明年的工作中加以改进。 在培训考试过程中还存在个别职工考试试卷代做、考试签名代签等现象，各车间还要继续加大管理和宣传力度，明确责任，严格考核制度，保证培训工作顺利推进，同时各车间要针对各自的问题加强整改，力 争 2016年把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。 目前我厂的教学培训方式主要是靠培训老师的培训教案为主，多媒体教学相对欠缺，教学手段还有待进一步改进，把培训教案、多媒体教学与实用性教学手段相结合，摸索出一套适合我厂培训工作的教学方 式，以达到学以致用的目的。 总之，通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，职工的技术素质和工作技能有较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效。同时要针对目前培训工作中存在的问题和不足均需要我们在 2016 年的安全培训工作中加以改进，我们将在今后的工作中发扬成绩改进不足，把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。 磨心坡发电厂 7 / 12 2016 年 11 月 22 日 2016 年 12 月 冬日的王曲满目萧条，培训班同志的心里面却是暖洋洋的，大家在为期七个多月的培训中，都不同程度的学到了很多集控运行的相关知识，为 *电厂的美好未来奠定了坚实的人力基础。 在 *电厂，发电部领导根据人员情况及时的将大家分成四个值，并确立了各小组的负责人和组长。要求大家充分认识到此次学习的重要性，遵守 *电厂的各项规章制度，谦虚学习，勤奋努力，积极向上，忠诚工作，树立 *电的良好形象。在学习上，要求大家“精一门、熟一门、通一门”。“精一门”即指学好本专业的知识，力争本专业达到主值水平。“熟一门”即指任选 一个专业，此专业达到副职水平；“通一门”指将一门专业达到巡检标准。 针对大家的实际情况，培训班的带队领导做了精心的安排，把大家的学习分为“认知学习、专业性学习、各专业逐个突破、整机启停及事故处理”四个阶段。 学习的过程是艰辛的。从最初的各专业设备认识逐步到全面了解系统和异常处理，大家付出了较大的努力和汗水。其学习形式主要采用自学、跟班学习、技术讲课、小组及组间技术交流和仿真机练习等形式有效结合。 学习中，大家重点突出了“三个字” 快、准、8 / 12 深。“快”就是充分利用时间，冲破 固有的学习时间安排，尽快地学、尽早地学；“准”就是找准王曲电厂系统的独特性和差异性，找准自己薄弱点和突破点，有的放矢地学；“深”就是底子厚，学习潜质较好的学员要 对特殊的技术尽可能地深入地学，争取学透、学精。 在专业学习中，我通过讲与听，传授与接纳，沟通、交流和分享等方法，不仅对 *电厂 600MW 机组的设备构造、布置方式、运行特性和运行维护调整有了进一步的认识，还掌握了一定的整机启停操作和各事故处理，从而更深刻的领会到了要想在工作中迅速果断地解决问题，必须要认真的学，扎实的学。 进入十月份，大家开始进行仿真机学习。努力的将规程上的理论知识和现场实际操作相结合，争先恐后的上手调整，勤学苦练；课堂下，大家讨论、总结、模拟练习。通过大量的实操训练，大家熟练掌握了 600MW 大型火电超临界机组冷启、热启、滑停操作步骤和操作方法；掌握了机、炉、电正常运行参数监视、调整，以及对常见事故的判断和处理。 在整个学习过程中，各级领导的高度重视，大家培训班在学习内容等方面都十分的有针对性，其培训目标明确，学习重点突出，且在学习过程中能深入浅出，所以最终取得的效果是无法估量的。 为了让大家能在紧张的学习中得以放松，劳逸结合，9 / 12 真正做到“认真学习、快乐生活”，在紧张的学习之余，培训班开展了“篮球、羽毛球、跳绳、踢毽子、棋牌”等文体活动。此时，同志们所表现出来的饱满精神和昂扬斗志培养了大家的集体荣誉感，增进了凝聚力和战斗力，展现了全体学员积极向上、努力拼搏的精神，彰显了培训班的风采。同时也坚定了大家努力学习专业知识为公司做出自己的贡献，为祖国的强大出力的决心。 这半年中，我不仅了解了 600MW 超临界机组的机、炉、电等各个专业知识，在仿真机上进行了大量的实际操作技能培训，还在 国内先进电厂进行了现场实习。这些知识的获得，使我在技术上基本实现了由小机组运行向大机组运行的转变，单一专业向集控运行的转变，初步具备了全能值班或者一专多能的业务能力，完成了公司、企业交给的培训工作任务。同时，还扩大了我的知识面，丰富了我的专业，提高了我对问题的分析和判断能力，增强了我的个人修养和综合素质。我将以此为起点，努力学习专业知识，提高工作能力，干好本职工作，为焦电的未来尽一份力。 丹江电厂培训总结 从去年 12 月以来，根据公司对新进人员安排，我有幸来到丹江口水电站进行为期 4 个月 的培训。培训期间，先后进行了对水电站理论培训学习，运行跟班实习，以及水电站结构及维修的理论培训与跟班实习，培训内容由易到难，10 / 12 由理论到实际，覆盖面广，各个专业均有涉及。 首先是进行对安全规程的学习。通过培训老师对一些真实违章事故的讲述使得我再一次认识到安全对于生产和生命的重要性；尤其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻认识到安全规程是无数电力人员经验总结、甚至是血的教训，是避免违规操作的基本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水 、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开始的理论学习有些地方不是很明白，但是在运行跟班实习过程中，通过丹江电厂技术组几位老师的现场讲解，对原来学习中迷惑得到了释疑，也从前一阶段理论上的理解上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中，加强现场实际操作学习，对于水轮发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论学习，对水电站运行值班及丹江电厂的各专业运行规程进行了系统学习，虚心向运行班组师傅们请教，积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度，在这一阶段中，对电厂运行工作有 了更深刻的认识。 在年后第二大阶段的集中学习与培训中，对电厂的一次组成部分、二次保护、电气试验、通讯、微机系统等进行了更为细致的学习，涉及范围很广，各个专业都有所涉及，虽然很多课程都有了一个笼统的学习，例如继电保护方面：11 / 12 学习了继电保护的基本原理和基本要求、电力系统发生故障时，继电保护的动作应具有选择性，灵敏性，快速性，可靠性这四种特性，通过这些特性，使得保护装置它 快速、准确的切除故障部分，不影响非故障部分的继续运行，减少对广大用户的影响 ，避免电气设备遭到损坏，保护误操作情况下