图书馆规章制度

1 / 23 图书馆规章制度 图 书 馆 部门职责 高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。主要职责是： 一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务； 二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护； 三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务； 四、开展信息素 质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力； 五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障； 六、组织和协调全校的文献信息工作 ,实现文献信息资源的优化配置； 七、积极开展网上预约、催还和续借服务； 八、书刊阅览服务时间每周应达到 80 小时以上； 九、开展各种协作、合作和学术活动。 2 / 23 图书馆馆长岗位职责 1、在校党政和主管 校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作； 2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施； 3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查； 4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质； 5、负责全馆经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作； 6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化 、系统化、标准化； 7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门的活动； 8、指导全馆环境治理、安全保卫工作； 9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究； 10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。 图书馆副馆长岗位职责 1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作； 3 / 23 2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作； 3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查； 4、做 好宣传工作以及网站建设与管理； 5、管理读者组织，指导读者活动； 6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见； 7、经常参加挂点部门的活动； 8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作； 9、承担参考咨询的具体业务工作； 10、做好学校和馆长交办的其他工作； 11、做好分管工作的计划和总结。 图书馆综合办公室工作职责 1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版 动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等； 2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息； 3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作； 4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财4 / 23 产管理及其他庶务； 5、做好学生助理聘用、岗前培训及管 理工作； 6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作； 7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静； 8、做好本室安全及卫生工作； 9、按要求完成上级安排的其他工作； 10、室负责人须做好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。 图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责 1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网 络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。 2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。 3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。 4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。 5 / 23 5、负责图书馆网页的开发制作、日常维 护和不 断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。 6、做好信息系统建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行； 7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，进行本校特色数据库的开发制作。 8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。 9、负责相关的各类数据的统计及上报工作。 10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静； 11、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务； 12、按要求完成上级交办的其它工作。 图书馆图书流通部岗位职责 1、热情接待读者，依照规定做好图书借还和馆内阅览服务工作； 2负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读6 / 23 倾向。 3、负责入 库图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管工作，并经常巡库，将乱架的图书准确归位； 4负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，及时掌握和汇报图书损毁情况，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整； 5全面掌握本室图书资料的有关信息，指导与辅助读者检索和借阅图书资料，主动向读者宣传好书，指导读者正确借阅，为读者获取文献提供方便； 6、宣传推荐馆藏文献，掌握读者借阅动态，收集记录读者关于藏书补充的意见建议； 7、负责以发布公 告、个别通知等方式，做好约借、催还工作； 8、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门； 9、按要求完成上级安排的其他工作； 10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。 11、做好本室安全及卫生工作； 12、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹7 / 23 安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。 图书馆长虹馆区过刊室岗位职责 1、热情接待读者，为读者提供新入库过刊信息，做好过刊借还及馆内阅览服务工作； 2、经常巡库，及时将乱架的过刊正确归位； 3、及时掌握和汇报过刊损毁情况，对破损过刊进行修补； 4、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门； 5、全面掌握本室资料的有关信息，指导读者借阅，为读者获取文献提供方便； 6、做好约借、催还工作； 7、做好期刊 装订本的编目加工工作； 8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。 9、做好本室安全及卫生工作； 10、按要求完成上级安排的其他工作。 图书馆阅览部岗位职责 1、及时接收新报刊，并进行登录、盖章、上架； 2、集中管理下架的现行报刊，并适时按规制装订、8 / 23 加工，投入二次流通； 3、做好现行报刊、报刊装订本、资料书与工具书阅览服务和过刊装订 本的外借服务工作。做好约借、催还工作； 4、做好报纸、期刊的编目和文献保管、修复工作； 5、及时追查缺到、错到报刊； 6、参与报刊订购工作； 7、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认； 8、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作； 9、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补； 10、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关 领导、部门； 11、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。 12、夜班和节假日班值班人员须做好领班工作； 13、按要求完成上级安排的其他工作； 14、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。 图书馆长虹馆区报刊阅览室岗位职责 9 / 23 1、热情接待读者，做好文献资料的阅览服务工作； 2、按时、按 质、按量做好到馆新报刊的接收登记上架、报刊装订工作，及时追查缺到错到报刊； 3、全面掌握本室文献资料的有关信息，为读者查找资料提供方便，并为读者提供参考咨询服务； 4、保证上架报刊排列整齐有序，方便读者查阅； 5、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门； 6、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补； 7、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作； 8、维护室内秩序，做好室 内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认； 9、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。 10、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务； 11、按要求完成上级安排的其他工作。 图书馆电子阅览室岗位职责 1、经常做好阅览室仪器设备和其他物品的管理和维护； 10 / 23 2、对每台计算机登记编号，建立使用档案，机器受到损坏 要查明原因，及时报修； 3、不得私自打开机箱和显示器，不得任意改变微机的软硬件设置，如确实需要改动，须报 有关领导批准； 4、热情接待每一位读者，使用文明礼貌语言，严格执行学校关于上机收费的相关规定； 5、经常在室内巡视，督促阅览者遵守本室的规章制度。发现违规操作和其他不正常现象，必须立即处理或向领导汇报。为阅览者解难释疑，随时解决阅览过程中出现的问题； 6、按规定时间开放、关闭阅览室。上班时间不得擅自离岗； 7、保持室内安全、卫生和各项 正常秩序； 8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。 9、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务； 10、按要求完成上级安排的其他工作。 图书馆规章制度汇编 一、图 书 馆 职 责 范 围 .11 / 23 . 2 二、馆 长 岗 位 职 责 . 2 三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则 . 3 四、采 编 员 岗 位 职 责 . 4 五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责 . 4 六 、 阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责 . 5 七、读 者 入 馆 须 知 . 6 八、图 书 借 阅 制 度 . 6 12 / 23 九、图 书 赔 偿 制 度 . 8 十、阅 览 室 阅 览 规 则 . 9 十 一 、 现 刊 室 阅 览 规 则 . 10 十 二 、 过 刊 室 阅 览 规 则 . 10 十 三 、 自 习 室 管 理 制 度 . 11 十 四 、 图 书 馆 防 火 制 度 . 11 1 一、图 书 馆 职 责 范 围 图书馆是学院图书文献情报中心 ,是搜集、保存、整理、利用书刊资料 ,为教学和科研服务的学术性机构 ,是教学和科研工作的重要组成部分 。 13 / 23 1、根据学院教学、科研、学科建设和培养学生综合素质的需要 ,开展国内外图书、期刊、资料等的采集、分类、编目、流通、阅览和管理等工作。 2、配合学院思想政治教育工作 ,宣传党和国家的方针、政策和法令、法则 ,举办书刊展览 ,组织报告会、座谈会 ,开展多种形式的读者活动和服务活动。 3、开展参考咨询和情报服务工作 ,进行定题服务，回溯检索 ,情报分析 ,编制各种专题书目文摘和推荐书目。 4、加强工作人员的政治、业务学习 ,建设一支思想道德好、业务能力强、服务质量高 ,具有敬业精神 的图书馆专业队伍 ,形成合理的人员结构。 5、保持馆内书刊陈放整齐有序、清洁卫生、通风明亮 ,注意防火防盗。 6、开展馆际协作 ,进行馆际互借和业务交流 ,参加图书馆学会及其他有关机构的学术活动 ,促进信息资源共享。 二、馆 长 岗 位 职 责 1、在教学副院长的领导下主持图书馆工作 ,负责检查 ,考核本馆人员岗位职责的执行情况。 2、负责制定图书馆远景规划、工作计划、经费预算及各项规章制度 ,并组织贯彻实施 ,做好工作总结。 2 3、负责本 馆人员政治、业务学习 ,组织培训和考核 ,14 / 23 提出晋职建议。 4、负责搞好藏书建设 ,使馆藏书刊资料具有专业特色 ,满足教学需要。 5、负责组织借阅服务和情报服务工作 ,及时掌握购书、图书编目、新书上架、借阅情况 ,充分发挥图书资料的使用效能。 6、加强全馆现代化建设 ,采用科学管理方法 ,实现业务工作的标准化、规范化。 7、充分发挥图书馆优势 ,配合有关部门对学生进行爱国主义教育。 8、负责全馆的清洁 ,安全工作。 9、完成领导交办的其他任务。 三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则 1、坚持四项基本原则 ,做有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者 ,严以律己 ,为人师表，管理育人。 2、不断提高业务能力 ,虚心听取读者意见 ,提高服务质量 ,全心全意为读者服务，为教学、科研服务。 3、工作认真负责 ,积极主动 ,发扬团结互助的精神 ,为本馆的建设和图书馆事业作出最大的努力。 4、对读者热情服务 ,诚恳、谦虚、文明礼貌 ,了解读者 ,帮助读者利用图书馆 ,尽力满足读者的要求。 5、热爱本职工作 ,努力学习 ,敢于创新 ,总结经验 ,在15 / 23 工作上做出成绩。 6、工作服从分配 ,遵守劳动纪律 ,坚守工作岗位 ,不做和工作无关的事情 ,保持馆内安静和清洁卫生 ,为读者创造良好的阅读环境。 3 四、采 编 员 岗 位 职 责 1、根据学院专业设置及教学科研的需要 ,注意收集和了解出版发行信息 ,及时地对口地采购各类图书资料，不断提高藏书质量，丰富藏书内容。 2、负责图书资料的验收、盖章、打号、登记、报帐、查价、统计、财产帐目管理及上报工作。 3、制定购书经费预算计划；按照国家著录标准，有系统地编制、组 织、整理各类图书目录体系，及时分发新书目录至教学各部门，征求意见，报馆长审查送订。 4、新书到馆后，应依据编目细则科学地、准确地进行分类、编目、加工处理，及时进库。 5、做好到馆新书的宣传报导工作，协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。 6、完成领导交办的其他工作。 五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责 1、负责全院教职工生的图书借阅工作。 2、负责全馆藏书的调配 ,回收工作。 16 / 23 3、负责办理借书证、图书赔偿、毕业生离校手续 等业务，处理日常借阅中的有关事宜。 4、负责藏书的排架、保管、修补、剔除、处理和注销工作。归还图书第二天上 4 架，新进图书一周内上架 ,乱架率不超过 5%。 5、做好书库的卫生和安全工作。保持室内清洁 ,每周打扫一遍书库。 6、负责典藏目录 ,读者目录的组织、排检和整理 ,做好读者阅读指导、咨询与推荐工作。 7、做好读者借阅统计与上报工作。 8、完成领导交办的其他工作。 六、阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责 1、负 责阅览室、自习室的读者阅览管理工作 ,保持室内肃静、整洁，保证按时开放。 2、负责报刊杂志的选订、补缺、收发、登记、上架、阅览、借还、装订、库存及保管工作。 3、负责经典、工具书入库、借阅、查询及保管工作，对专业技术资料进行收集、整理、保管、借阅，开展资料情报服务 ,为学生课程设计、毕业设计提供资料。 4、负责各类杂志、报纸、专业参考书、经典书、工具书管理，对师生实行开架借阅。 17 / 23 5、新到报纸于当日上架 ,新到杂志于次日上架 ,过年报纸、杂志于次年上半年装订成册 ,并分类 编目交过刊室。 6、做好本室的安全工作 ,保持室内清洁 ,每天打扫一次卫生 ,开架书刊乱架率不超过 15%。 7、做好读者咨询服务工作 ,做好日常阅览人数统计，分析阅览情况，定期报送馆 5 采编室岗位职责 一、认真执行本馆的采编工作流程规定。 图书的采编、加工要求做到规范、准确。 二、 订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总账登记。 三、 图书采用中国图书馆分类法，并结合本馆具体分类原则进行分类。期刊采用中国图书 馆图书分类法期刊分类表进行分类。图书著录以国家标准普通图书著录规则为依据，期刊著录以国家标准连续出版物著录规则为依据。计算机编目数据采用中文图书机读目录格式进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。 四、 新到的图书、期刊、非书资料应及时加工，完成典藏分配工作后，应及时移交各部门上架、借阅，并办好交接手续。 18 / 23 五、 做好书刊总括、个别和注销登记账册。 六、 通过各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，利用宣传栏推荐书目，专题导读书目 及进行书刊展览等。 七、 负责借阅证的制作、补证、升级等工作。 八、 做好卫生消防安全工作。 九、 协助做好图书馆的其他工作。 统计工作制度 为了促经本馆各项工作的发展和提高，了解各部门读者借阅工作和阅读倾向，应做好统计工作。 一、采购统计：做好每次采购各种图书和报刊订购的统计工作。 二、读者到馆人次的统计：每天各部门都要对读者到馆作登记，每月累计后上报馆长。 三、借阅册次的统计：每天读者借阅册次应有登记，每月 累计一次上报馆长。 四、每学期对读者丢失、损坏赔偿的书刊做一次统计报表。 五、馆长每学期应对各类统计数字进行流通率、读者到馆率计算，通报年段、班级，并进行情况分析，提出改进管理的方法。 采编工作流程规定 19 / 23 图书馆是学校文献信息中心，担负着为学校教育、教学、教研服务的主要任务。为了使图书馆的管理规范化、科学化，特制定以下规则： 一、采购规则 1、严格按照书目选定制度，书目选定必须征求广大师生，尤其是教研组组长、学生管理员的意见坚决杜绝书目选定的随意性。 2、采购图书、视听资料、数字图书等，必须及时给予验收。坚决杜绝盗版、盗印以及内容不健康的图书、视听资料、数字图书等流入图书馆。 3、掌握出版情况，了解学校教育、教学、教研的需要，调查师生当前的阅读倾向 4、熟悉馆藏倾向，掌握各类藏书的复本量和多卷书配套情况，找出薄弱环节和存在问题；研究图书的拒借率。 5、收集师生推荐的书目，兼顾学生及教师的不同需求。 6、制定采购计划：年度采购计划要根据该年度经费，已采购重点、数量和复本数作为当年采 购工作的依据。 7、图书复本数掌握在教师用书 1-5 册，学生用书 2-5册，中学生必读书和兴趣小组用书 5-20 册，工具书 1-2 册。 8 优先采集收藏由新闻出版署、教育部以及省级教育部门评审推荐的图书。根据新华书目报的社科新书目、科20 / 23 技新书目以及上海新书报、北京图书信息报等征订书目，有选择性的进行新书预订。 9、为适应现代化的教育的要求，适时配备电子读物并逐步提高图书馆的数字化水平，建立数字图书馆。 10、采购进馆的图书交编目人员，该馆藏章，在电脑采购数 据录入验收无误后，将发票交给馆长、分管领导签字 ;到总务处做财产增加单后交财务处办理转账手续。 二、本馆分类规则 馆藏图书采用中国图书馆分类法进行分类。各类的详简要求按本