年办公室计划

1 / 25 年办公室计划 2016 年度办公室工作计划 办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下，根据我局工作总体要求，坚持“以人为本、服务为民”的宗旨，以为局领导、为职工、为全局工作服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定 xx 年度办公室工作计划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作 、和谐的工作氛围。 2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 3、协助局领导做好宣传、人事等工作。 4、协助各科室完成上级部门及局委会安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，档案管理、计划生育、党建、党风廉政等各项检查，2 / 25 做好准备工作。 二、重点工作 严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料 的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向局长及有关部门提供需查阅的文档资 料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作服务、为监督对象服务；要及时做好各类材料的准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 加强本局精神文明创建活动 进一步提高全局干部职工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动3 / 25 的各项资料的收集、整理、归档工作。 安排会议，作好记录 在局领导的指示下，认真做好行政例会和全局干部职工大会的组织工作，做好局行政会议、职工会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知 , 记好考勤，作好总结。 做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件， 并交局领导审阅， 根据审阅意见，及时转达给相关职能科室办理或通知相关职工。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 2、负责本局文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇4 / 25 总。 2、 严格请假制度。务必持假条请假，严格执行本局的请假程序。 三、常规工作 深入开展局务公开工作 1、进一步完善“局务公开宣传栏”，对涉及干部职工切身利益的事项及时予以公示。 2、积极参与局的各种会议，采集干部职工宝贵意见，并及时上报局领导，加强与职工之间的思想沟通。 3、积极利用省、市、县网站、电视台、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 法制工作 做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“法治卫生计生”建设规范化活动 ，进一步加大我局法制建设的步伐。以宣传传染病防治法、职业病防治法、医疗机构管理条例、公共场所卫生管理条例、社会抚养费征收管理办法等法律法规为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新发展。完善各项规章制度，强化全局法制建设，依法管理各项事务；充分发挥利用“消费者权益日”、“法治宣传周”“职业病防治宣传周”、“打击非法行医宣传周”“法治宣传日”等宣传日，利用电视、报纸、 5 / 25 网站、设咨询点等宣传形式，大力宣传法律法规知识，继续办好法制宣传专栏、板报 、图展，搞好法律宣传活动；通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动，深化法制安全宣传月、周、日的成效，督促全县市民掌握了解卫生计生法律法规知识，提高全县人民法律素质，逐步养成人人懂法、守法、用法的良好社会氛围。 做好宣传及信息反馈工作 1、 进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好局班子的团结，提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将全局的工作动态、典型人事、重要工作向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反馈工作。 完成好局领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调局党政各科室共同办理的综合性工作，经常了解各科室的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。 2、注意调查研究，掌握局内外信息，主动了解与局有关的情况和问题，积极为局领导决策提供参考意见。 6 / 25 3、关心办公室工作人员及全局干部职工的工 作、学习和生活，组织好全局干部职工的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室及全局干部职工的工作效率和服务水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成其它临时性工作任务。 四、常规工作安排： 1 月份： 1、制定工作计划，做好上年的工作总结及 2016 年全局干部职工大会前准备工作； 2、进一步规范全局干部职工考勤管理工作； 3、组织召开 2016 年全局干部职工工作会议。 3 月份： 1、根据省市县文件精神 和要求，制定 2016 年竹溪县卫生计生综合监督执法工作要点、计划及其它各项工作计划和实施方案。 2、加强机关档案管理工作，及时收集 2016 年档案资料进行整理、归档； 2、组织全局妇女开展庆祝“三八”妇女节活动； 3、组织全局干部职工参加省市县组织的公益性活动和“国际消费者权益日”活动。 4 月份： 7 / 25 1、继续做好机关档案目标管理工作； 2、清明节放假安排； 3、加强干部职工普法工作； 4、开展公民道德建设月活动。 5 月份： 1、五一劳动节放假安排； 2、组织召开精神文明创建活动动员会议； 3、组织开展职业病防治法宣传周活动。 6 月份： 1、对上半年工作进行全面工作总结，及时上报半年各项工作资料； 2、做好半年工作考核检查准备及迎检工作。 晏明中学 2016 年度办公室工作计划 2016 年是我校面对新形势、抓住新机遇、再谋新发展的一年，也是我校第二个五年发展规划的关键之年，为充分发挥学校办公室的职能作用 ，全力推动学校各项工作目标的顺利完成，根据学校 2016 年工作要点，结合当前党中央对教育改革的新形势和学校发展需要，特制订 2016 年学校办公室工作计划如下： 一、 2016 年学校办公室工作所取得的主要成绩及存在的问题 8 / 25 2016 年，在学校领导的正确领导下，学校办公室紧紧围绕“扎实、规范、求新、提高”的工作思路，以学校“规范各项工作”活动为契机，在加强常规管理工作的同时，坚持高标准、严要求，努力改进工作方式方法，加强管理措施创新，全面提高服务质量及管理水平，全力提升服务品位，在积极协助学校领 导加强教职工队伍思想作风建设和思想稳定工作、开展保持共产党员先进性教育和“八荣八耻”主题教育活动，进一步提高我校校务、党务工作管理水平等方面积极拓宽工作思路，强化细节管理，取得了较好的成绩，为进一步提升我校教育教学质量和办学核心竞争力，实现我校“十二五”规划第三年的办学目标发挥了应有的促进作用。但综观学校办公室一学期的工作，仍存在许多不尽人意之处，离规范化管理的要求及标准还有一定的差距。主要表现为：一是办公室整体主动工作意识不强，安排工作时，落实和协调能力不到位，存在某些推诿扯皮、办事拖沓和工作效率低下的现 象。二是按照“规范管理年”活动的要求，各类档案及文字资料仍存在一定的差距，需要进一步加强细节管理。三是面对今后更加严峻的教育改革形势，思想政治工作和形势任务教育，特别是教职工队伍的思想稳定工作任重而道远，学校办公室工作人员要进一步提高正确分析问题、判断问题和独立解决问题的能力，对一些重大的、敏感性的问题，在认真吃透上级文件政策和学校有关精神的基础上，做9 / 25 好解疑释惑和思想疏导工作，及时请示汇报，积极协助学校领导努力在消除各种不稳定或消极因素上做文章，坚决避免重大集体上访事件的发生。四是宣传工作停滞不前，重视程度 不够，未能及时有效抓住宣传焦点和热点，全面展示我校全新的办学形象。一方面，办公室人员未能很好地履行好宣传工作职责，所写宣传稿件很少；另一方面，未能发动其他相关处室及人员积极踊跃投稿，导致学校总体上缴稿件数量不足，更难保证在各大宣传媒体上宣传学校稿件的上稿率。五是劳资、人事档案资料管理不够规范，分类不细，标准不一致，存在疏放管理的漏洞。教职工出勤及时公示制度落实得不够到位。六是教师文印资料管理和设施设备管理不够规范，审批和落实环节存在一定的盲区，设施设备操作需要继续加强专人负责。七是档案室在对文件分类归档管理 、微机信息管理和图片资料管理方面薄弱，离档案规范管理要求及标准有较大的差距，同时，由于协调不到位，各处室存放的各类档案资料整理、移交不及时。另外，通过上级查档提出的问题，部分教师资料档案不够健全，为教师今后职称评定等工作埋下了隐患，需要进一步加强与有关部门的协调，尽可能使这部分教师的档案资料得以完善。八是办公楼卫生区域承包检查制未能很好的落实，定期检查、 整改措施落实不到位，办公环境保持不好。会议室、接待室等公共办公场所使用与管理混乱，加强公物及卫生管10 / 25 理需要进一步加强。 二、 2016 年 学校办公室工作的指导思想、工作目标、工作思路及主要措施 、指导思想 以走党的群众性路线教育实践活动为指导，紧紧围绕学校 2016 年总体工作思路，在学校领导的正确领导下，全面推进学校各项工作的开展，积极促进学校快速发展，充分发挥办公室的参谋职能、协调职能和服务职能，努力改进工作方法，不断提高工作效率，加强规范化建设，为全面、高效地推动学校 2016 年工作目标的顺利完成而努力奋斗。 、工作目标 1、按照学校 2016 年工作思路开展好各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事 公道、严守机密。 2、找准学校办公室工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项工作任务。 3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书、劳资、人事、宣传、信访、接待、会务、职评和年度考核等工作，确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、加强办公室的组织建设和制度建设，进一步增强工作的实效性。 5、抓好档案管理和文印工作，采取措施切实保障档11 / 25 案管理和文印工作的有序和高效。 6、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，积极、认真 地做好各项创建工作。 7、确保政令畅通，落实好校长指示、领导办公会和校务办公会决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作。 8、努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。 、工作思路 增强服务意识，强化工作职责，落实细节管理，发挥组织效能，提升运作效率，加强规范建设。 主要措施 以“走党的群众性路线教育实践活动”为契机，进一步规范学校办公室各项管理及服务工作，不断提升学校办公室严实管理水平，为推动学校顺利实施第二个五 年发展规划 ,实现创办省级规范化学校的发展目标，促进学校全面、和谐和可持续发展奠定坚实的基础。根据学校工作计划，结合学校办公室实际，重点做好以下几方面的工作： 按照学校工作计划，继续配合学校相关处室开展好各项工作，针对查摆问题及不足阶段中所查找出来的问题与不足，落实落实整改措施，抓好总结讲评，按时上报学校整改落实情况和活动总结，进一步促进学校各项管理工作的制度化、规范化、科学化。 12 / 25 切实加强劳资、人事的规范管理，进一步提高精细化管理水平。一是规范劳资、人事档案资料的管理，建立健全教职工工 资、公积金、各类保险“一人一档”制，各类档案资料专盒存放。二是严格教职工会议、升旗等大型活动的考勤，特别是要坚持每周、每季度、 每学期、每年度及时公示制度，规范相关资料，考核情况要以书面形式及时反馈到学校财务，与教职工的工资挂钩。三是积极、主动地协助学校当日值班领导坚持每周至少两次抽查教工出勤情况，查岗及教职工出勤情况要及时进行公布，记录准确无误。同时，进一步规范教职工请、销假管理规定，落实教职工返校销假签认制度，做到各类统计清楚、准确。四是坚持定期对教职工基本信息，特别是人员岗位变更的公示制度， 对教职工提出的异议，要及时请示，在掌握上级有关文件及会议精神的前提下，及时做出明确解释和答复，不留后遗症。五是严格执行教职工工资变动或其他牵涉教职工经济利益问题的请示制度，严格履行学校主要领导审核、签认制度，减少工作盲从性。六是按照上级及学校的安排与部署，积极主动地配合搞好学校用人及分配制度的改革，逐步完善我校人事安排和分配制度等方面的动态管理运行机制。七是以校本研究为主要形式，进一步加强教职工培训工作的管理，协助学校领导做好教师专业成长与发展规划目标的制定工作，组织好教师外出培训、参观学习和聘请专13 / 25 家、学者 到校举行专题讲座和读书活动，认真做好教师外出培训统计、返校汇报交流有关资料的收集等工作，促进我校学者型教师队伍建设。八是坚持按原则和制度办事，在认真宣传和落实上级有关文件精神的基础上，处事公正，减少矛盾。 切实加强档案室的规范化管理。一是进一步加强档案管理员的业务培训和学习，熟悉岗位职责及档案归档、建档、借阅等工作流程，自觉、主动外出参观学习或积极参加上级组织的业务培训，不断提高档案管理水平。二是根据上级档案管理要求及标准，借鉴其他兄弟学校档案管理的先进经验，完善相应软、硬件设施，对学校档案室资 料进行一次全面整理，集中精力对近年来的归档材料，按上级对档案管理的标准和要求进行整理，全面提高我校档案管理的精细化管理水平。三是加强对各处室档案员的检查和指导工作，督促做好每学期、学年的教育教学档案资料的交接工作，确保各类档案资料及时完整归档。四是进一步健全完善档案管理工作制度，及时做好各类档案资料的编排、归档等工作。对归档的档案资料要本着规范、精 细、便于查阅的原则，进一步细化管理，并定期检查有关档案资料的建档情况，保证我校各类档案资料的安全性、准确性。五是要进一步规范教职工业务和工作档案管理，根据教职工档案归档范畴及时做好有关资料的归档工作，不能在教职工正式档案归档的，要及14 / 25 时将移交档案室的教职工档案在学校教职工个人工作档案建档，保证教职工工作档案的全面性和可参考性。六是严格落实档案室安全及管理规定，保证档案资料的安全、完整。 规范办公楼卫生区管理，确保办公场所卫生清洁。一是根据对办公楼划分的卫生区域，每一名工作人员要进一步明确卫生责任区 职责及要求，坚持每天至少清扫一次，做到不留卫生死角。平时要保持好自己所在的办公室卫生，各类物品摆放有序，桌面整洁，地面无纸屑及其他废弃物，墙面悬挂的各种规章制度等要整齐划一，无蜘蛛网等。微机和其他设备要定期保养擦拭，不留尘埃。二是落实办公楼卫生区域承包责任制，通过定期检查、督促整改等措施，确保办公环境的清洁。三是健全和完善会议室、接待室等公共办公场所使用与管理规定，切实加强公物及卫生管理。 规范校务管理，不断提高管理与服务水平。本学期，办公室应遵循以下四个原则开展工作：首先是注重一个“快”字，即加 强工作的计划性，明确阶段性主要工作事项，规律性工作要有超前意识，临时性工作注重时效性。第二是突出一个“新”字，工作中要有创新意识，要有新思路，充分发挥每一名同志的主观能动性，当好领导的参谋和助手。第三是把握一个“严”字，养成高标准，严要求的工作作风，有整体意识、全局观念，坚持原则，公道正派，有礼有节。第四是落实到一个“实”字，发扬勤奋努力、埋头苦干的敬业15 / 25 精神，增强责任心，把日常项工作做细、做实。围绕办公室各项事务性工作，重点要从以下几方面进行规范：一是加强政策学习，提高专项业务水平。二是明确工作责任，提高工作效率。定期召开办公室工作人员、档案室工作人员和文印室工作人员会议，明确工作纪律、工作规程和工作职责，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。三是根据规范管理要求，逐步在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、信访、职评、年度考核等方面确立规范。在文件管理方面，坚持专人每天至少两次登录胜利教育管理中心网，及时做好上级文件的下载工作，文件下载后，应立即整理、装订成册，落实好文件签阅制，严格履行好统计、审阅、传阅、借阅登记、返还、保管和存放等工作。上级重要文件及学校涉密文件、资料等要确保无一疏缺。重要 文件，有关责任落实人确需全文的，原则上只提供复印件，不得带走原件。同时，定期对照来文统计目录，认真清点文件件数，缺失的，根据借阅登记记录及时追回。每学期末，按时将各类文件连同文件清单移交学校档案室存档。在电话通知方面，除认真做好记录外，确保各级各类通知的及时传达与督促落实，不得因传达不及时而造成工作失误。在上传下达方面，认真做好做好校内各部门工作总结与计划的收集整理，学校各种请示与报告的分类呈送，各类统计、报表等准确及时。严格学校行政印章管理，认真履行印章使用登记手续，未经16 / 25 学校主要领导和分管领导同意，任何人 不得擅自使用学校行政印章。 三是强化全员服务意识，善始善终地完成领导交办的各项工作任务。首先是积极协助学校领导抓好本学期重点工作的督查落实，推进学校工作的顺利开展，确保学校工作的政令畅通。第二，积极配合学校各处室做好各项综合创建工作的宣传发动、材料准备、申报迎检等工作。第三，协助学校各相关处室搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展。第四，认真做好学校各类大型会议、活动的筹备工作，如教职工大会、教师节、元旦、春节庆祝活动等，做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录， 发挥好办公室的沟通协调作用。第五，协助学校领导安排好学校每周工作要点，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。第六，做好各项接待工作。四是强化保密意识。办公室是学校重要的枢纽部门，在平时工作中，办公室每一名工作人员要做到：不该问的不问，不该说的不说。学校涉密文件、决定等，凡是学校未经形成一致意见而发布的，任何人不得将有关会议内容、谈话人建议等向其他第二者泄露，更不得将会议讨论稿及其复印件等私自带走或转移到其他人员。一旦出现以上问题且造成不良影响的，学校将追究有关当事人责任。 5、加大宣传和信息管理 工作力度，为进一步展示学校良好办学形象，本期将加大宣传力 17 / 25 度。上期我校宣传工作存在不少问题及不足，一是重视程度不够，未能很好地强化专题引导、督促落实等措施；二是宣传阵地建设存在薄弱环节，对外宣传载体不明确，衔接不到位，宣传意识及观念没有很大的改变，仍局限于一定的媒体圈子内，未能充分发挥好地方报刊、信息网络及新闻媒体等对宣传学校的有效作用。三是宣传人员定位不足，缺乏宣传工作动力和热情，对学校热点问题把握不全面，透视力度不够，履行岗位职责不具体。四是存在等、靠的麻木、消极的错误认识，主动开展宣传工作的 意识不强。针对以上问题，本学期，办公室重点要从以下几方面开展工作：一是认真总结以往宣传工作经验及教训，努力转换思想观念，强化责任意识，明确任务目标，严格职责考核，把宣传工作渗透到办公室工作的全过程。二是加强宣传队伍建设，协调抓好信息网络管理员，确保我校宣传工作计划和责任制的落实。办公室要具体明确兼职宣传干事的责任及工作目标、任务，通过完善制度、加强组织领导等措施，切实抓好学校宣传及信息管理责任制的督促与落实。三是积极拓展宣传空间，加强宣传阵地建设，健全宣传运行机制，充分利用宣传专栏、简报等宣传载体，发动师生 踊跃投稿，保证每周至少上报 2 篇师生宣传稿件和 1 篇信息网络稿件制度的落实，严把稿件质量关，保证宣传稿件录用率。开展好信息收集、信息报道、信息交流工作，通过多种渠道，及时掌握学校师生18 / 25 动态、工作进展和教学科研情况。四是定期召开学校宣传工作专题会议，明确重点，分清主次，在搞好阶段性宣传工作总结的基础上，明确每个阶段的宣传工作重点，抓好宣传计划和责任制的落实，切实增强宣传工作的时效性和针对性。五是强化宣传意识，坚持抓热点、抓焦点的工作原则，创新宣传形式，重视学校每一项大型活动的宣传效应，充分利用好新生入学、办学开放周 、教师节庆祝活动、创建学习型组织，争做专家型教职工主题活动、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等，通过布置展板、广播、散发宣传材料、印发宣传图册等多种形式，展示我校办学成果及师生精神风貌，促进我校精神文明建设、学风、班风和校风建设。本学期，学校办公室要紧紧围绕学校今年的工作重点为重要思想指导，紧密配合学校工作，坚持走党的群众性路线教育实践活动的学校发展观，努力在拓宽载体、丰富形式、注重效果上下功夫，力争使我校宣传工作再上新的台阶。 几点要求： 为全面开展好办公室工作，针对上学期工作中存 在的问题和不足，特提以下几点要求： 1、明确工作职责，强化规范管理和反思意识。规范是搞好办公室工作的前提，每个人要按照的工作分工，站在高标准、严要求地推进办公室整体工作规范化建设的高度，对照规范标准，坚持经常性地对自己开展的工作进行反思，19 / 25 善于查缺补漏。实际上，在日常工作中，由于办公室工作繁杂和事务性工作复杂，我们往往只注重抓工作主流，而忽视了细节管理，只注重了“面”上的工作，而放松了“点”上工作的细腻化管理，致使工作中漏洞不断，从而影响了服务质量。有些工作，虽然按照领导要求进行了安排，但没有很好 地落实事后督查程序，造成了风声大、雨点小的结果。因此，办公室应侧重抓好以下几方面工作：一是落实 2016 年度办公室工作计划 目前公司办公室除履行原办公室的职责外，还包括如下职 能，人力资源、小车班行政职能、卫生、安保、绿化、食堂等后勤职能。为更好的立足本职工作，服务一线，当好参谋助手，充分发挥办公室的职能作用，全面做好办公室的各项工作，确保办公室工作再上新台阶，特制定 2016年度办公室工作计划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制， 规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点协助公司领导抓好制度建设及公司工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 3、协助公司领导做好宣传、人事等工作。 4、协助各部门完成公司安排的其他工作。 20 / 25 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、做好后勤服务工作。 7、迎接各项检查、做好对政府职能部门的走访工作，制订计划明确每月走访次数，做好日常记录工作。 8、重视做好接待工作，接待出效 益，华丽生财富。做到每次接待工作都有方案，接待后有总结。 9、印章安全使用，无事故。 10、做好人事工作。 11、做好网络维护工作。 12、做好工会和党支部工作。 13、做好大事记的登记工作。 14、做好报刊杂志的管理及分发工作。 15、做好 2016 年 ISO9001 质量管理体系日常管理并通过年 度审核。 二、重点工作 严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 1、加强对公司档案 工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。 2、加强对文书档案的管理。做好文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 21 / 25 3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。做到便于查找，安全存放。 加强宣传培训工作 进一步提高职工的思想道德素质为核心，积极开展多种形式的宣传活动，定期更换宣传栏的内容，及时收集时事资料，做到宣传工作的时 效性。并对各项宣传资料及时收集、整理、归档。 安排会议，作好记录及会务服务工作 在公司领导的指示下，认真做好各类会议的组织工作，做好记录工作及时下发纪要。做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知 , 记好考勤，作好总结。 做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印 文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发文件， 并交公司领导审阅， 根据审阅意见，及时转达给相关部门或人员办理。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 22 / 25 2、负责本公司文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，把好保密关。 3、及时传阅公司发文，做到政令畅通。 制度的执行者，做好制度落实的监督工作 1、带头做好制度的执行者。 2、做好公司制度落实的监督检查工作，维护公司制度的严肃性。 开展法制培训和案例培训工作 1、按公司总体计划，本年度将着力做好普法工作，进一步加大公司法制建设的步伐。大力宣传法律法规知识，开办法制宣传专栏、板报、培训等活动；督促公司全体员工掌握了解法律法规知识，提高法律素质，逐步养成人人懂法、守法、用法的良好氛围。 2、配合安全科继续加强安全案例的定期培训工作。每周一次，做到不参培的必须补课。 下大力气做好企业宣传及企业微信公众号的维护工作