已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 5课夏商西周的更迭 学习目标 简述夏朝建立的史实 ,知道禅让制到王位世袭制的演变。 了解夏、商、西周三代的更替。 (殷朝) 炎帝 黄帝 尧 舜 禹 启 禅让 世袭 打败 蚩尤 禅让 治水有功 禹之子 禅让制与世袭制 一、“家天下”的夏朝 、时间: 、建立者 : 、定都 : 禅让制: 世袭制: 禹 约公元前年 阳城 推举、才德 相传、血缘 4、亡国之君: 桀 河南偃师二里头宫殿遗址 比较一下: 王位世袭制和禅让制有什么不同? 王位世袭制: 是指一个家族世世代代 世袭 王位,或父死子继或兄终弟及,是一种 “ 家天下 ”的制度 。 开始于启 。 禅让制: 是我国原始社会部落联盟民主 推举 首领的制度,开始于 尧 ,结束于 禹 。 夏朝开国是夏禹, 早期国家已建立, 王位传给儿子启, 禅让从此变世袭, 夏朝经历 470(年 ), 暴君夏桀被商取。 二、商汤灭夏 ()时间: ()建立者 : ()定都 : 、商的建立 2、盘庚迁殷 商朝是当时世界上最大的国家之一 汤 约公元前 1600年 亳 约公元前 1300年 纣 3、亡国之君: 商汤灭夏建商朝, 盘庚迁都到殷商, 有名暴君是纣王, 武王伐纣灭掉商。 三、武王伐纣 ()时间: ()建立者 : ()定都 : 、西周建立 、平王东迁洛邑,东周开始 公元前 770年 周武王 约公元前 1046年 镐京 武王伐纣灭掉商, 西周定都镐京上, 分封制度定国策, 天子统治有加强, 暴君幽王无人道, 前 771(年 )周灭亡。 统治方式 民心 商纣王 周武王 残忍无道、大兴土木 爱民如子、爱惜人才 不得民心 民心所向 得道多助,失道寡助 夏商西周的更迭 国家 建立时间 建立者 都城 暴君 夏 商 西周 约公元前 2070年 禹 阳城 桀 约公元前 1600年 汤 亳 纣 公元前 1046年 武王 镐京 幽王 1、公元前、公元后、年代尺 1)公元元年: 基督教传说中耶稣诞生的那一年。 2)世纪: 3)年代: 4)年代尺: 公元元年 公元后 公元前 公元 1年 公元 2年 公元前 1年 3、计算时间长度 1)简单相减: P27 2)跨越公元前、后的计算方法: 公元前几年公元后几年 1总共几年 5+6-1=10年 例:公元前 5年比公元 6年早( )年 1、 人类从原始社会进入奴隶社会是历史的进步吗?为什么? 2、 夏、商、西周三代的灭亡有何相似之处?从中我们能得到什么启示? 相似之处: 启示: 都因统治残暴而亡 1、统治者要勤政事,爱护百姓,政策应该符合人民心愿;用人就做到唯才是举,广纳谏言。 2、荒淫无度,暴虐成性的国君必将被人民所抛弃 . 得道多助,失道寡助 公元元年 公元100年 公元一世纪 公元前100年 公元前一世纪 公元200年 公元300年 公元前200年 公元前300年 1、 “ 公天下 ” 变成了 “ 家天下 ” 的开始是在 A、禹时 B、启时 C、汤时 D、纣王时 2、将都城迁到殷,使商朝统治稳定下来的商王是 A、商汤 B、盘庚 C、伊尹 D、纣武丁 3、中国古代的青铜器独步天下,中国古代哪一朝的劳动人民创造了光辉灿烂的青铜器文明 A、夏朝 B、商朝 C、西周 D、汉朝 A、晚 443年 B、早 4430年 C、晚 4430年 D、早 443年 4、公元前 2143年比公元前 17世纪 B B B D 重要年代 重要事件 重要人物 约公元前 2070年 禹 约公元前 1600年 商王汤 公元前 1046年 周武王 公元前 771年 周幽王 夏朝建立 汤灭夏,商朝建立 牧野之战,商朝灭亡, 西周建立 西周灭亡 公元前 770年 平王迁都洛邑,建立东周 周平王 第一个国家是夏, 禹建启继家天下, 夏商西周更迭现, 人民反抗力量大, 夏禹商汤周武王, 开国之君人人夸, 夏桀商纣周幽王, 亡国之君人人骂。 政治 经济 城堡和大型的 宫殿 ,军队,刑法,监狱 农业(农耕,石制,蚌制、骨制工具);手工业(青铜器,陶器,地下水道) 文化 刻画符号 夏朝 是我国历史上 第一个国家 ,它的建立标志着我国历史跨入了 文明 时代。 (从 原始社会 进入了 奴隶社会 ) 夏桀 “桀不务德而武伤百姓,百姓弗堪。” 史记 夏本纪 “时日曷丧,予及汝皆亡。” 官员,庞大军队, 当时世界上最大的国家之一 政治 经济 文化 甲骨文 ( 我国有文字可考的历史 ) 农业、畜牧业有了更大的发展; 青铜器 ( 创造了光辉灿烂的青铜文明 ) 建筑业:建筑物上开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年青海宝鉴堂国药有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 安全生产常识培训课件
- 安全生产培训
- 甘肃省白银市二中2026届生物高三上期末达标检测模拟试题含解析
- 安全班组培训课件
- 2025年企业成本分析与控制策略指南
- 基于人工智能的教育平台用户行为分析模型构建与粘性提升策略教学研究课题报告
- 儿童家长沟通技巧指南
- 2025年金融数据安全管理与审计指南
- 2025年企业供应链管理与服务优化手册
- DB6301∕T 4-2023 住宅物业星级服务规范
- 护理查房与病例讨论区别
- 公司特殊贡献奖管理制度
- T/CA 105-2019手机壳套通用规范
- 2025-2031年中国汽车维修设备行业市场全景评估及产业前景研判报告
- 门窗拆除合同协议书范本
- GB/T 1040.1-2025塑料拉伸性能的测定第1部分:总则
- 重症胰腺炎的中医护理
- SL631水利水电工程单元工程施工质量验收标准第3部分:地基处理与基础工程
- 2024年高中语文选择性必修上册古诗文情境式默写(含答案)
- 中央2025年全国妇联所属在京事业单位招聘93人笔试历年参考题库附带答案详解-1
评论
0/150
提交评论