




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 浅谈幼儿教师形象 浅谈幼儿教师形象 如何塑造良好的教师形象呢?在我看来,应分为两大因素:外在因素和内在因素。 外在因素是教师的穿着打扮,孩子们每天回来首先第一件事情就是观察教师今天是穿什么衣服,变了一个什么新发型。就好像我们班的几个女孩子,她们特别留意老师的衣着和发型。如果今天老师穿的比较好看一点,她们马上就会跟你说一句 “ 老师,你今天好漂亮啊。 ” 其实,作为一位幼儿园老师应符合幼儿园教师活泼、开朗、健康的特点。着装要简便大方,满足户外活动的要求 ;衣服色调不可过于凝重,应讲求一定的色彩搭 配。这样工作起来不但心情愉快,还能给孩子一个新鲜感。 内在因素也分为三大部分: 1)教师行为举止形象 2)教师语言形象 3)教师专业素质形象 2 / 5 1)教师行为举止往往都是孩子的模仿对象,良好的教师行为举止必然会对儿童产生积极的影响。教师在课堂中的行为主要是通过眼神、表情、手势、步态、形体等方面来表现。眼睛是心灵的 “ 窗户 ” ,脸是心灵的 “ 镜子 ” ,幼儿教师应当有丰富生动的表情。教师的手势包括象形、情意、指示、评价四类,应当准确而协调。教师的步态和形体应是优雅而有风度的。在课堂中,幼儿教师就应大胆展示自身 所学,为儿童树立自信的榜样。同时,教师面对不同的对象,应有不同的合宜的行为举止。如教师之间,应平等交往、互惠互利、互容互谅、诚实守信 ;教师与学生之间,教师应尊重儿童,关爱儿童。孩子都是喜欢和蔼活泼的老师,如果平时你能和他们多沟通或多参与他们的活动,你就会发现其实他们也是很喜欢跟你玩。我跟我们班的孩子在两浴活动时,就特别喜欢一起打篮球。如果他们进球了,他们就会告诉我 “ 老师,我又进了一球啦。 ” 还有的孩子: “ 老师,快点来,快来抢我的球。 ” 当然,在生气的时候,也要学会处理好自己的情绪,不能随意在孩子面前做出一些粗鲁 的行为,造成孩子心里的不良形象。 2)教师语言形象,在行为举止上不能做出粗鲁,不雅观,3 / 5 不得体的行为,在语言上,更不能说伤害孩子自尊心的话。过分的批评,会令孩子失去自信心。过分的表扬,也会令孩子骄傲自大。那如何去平衡呢?我认为批评与表扬要适中。如果有值得表扬的地方,教师应该公开事情经过让孩子知道,为什么他能得到老师的表扬他是怎样做的,把这孩子作为榜样让其他孩子学习。而犯错要批评,教师也要把事情公开,让孩子们知道事情的经过,然后大家 一起分析事情的严重性以及后果,给其他孩子的一个警惕。当然,在批评的过程中,教师的言语一定要有技巧,不能过分侮辱孩子伤害孩子的人格及自尊心,要做到点到即止。 3)教师专业素质形象,教师具备一定的专业素质是承担教师这一职业的前提,虽然幼儿园教师在知识的深度传授上的要求低于其他教师,但是在知识的广度上却明显高于其他教师。因而,作为幼儿园教师应具备从教的专业知识,如对儿童心理和行为的认识,对教育发展的方向和所应遵循规律的把握等 ;并掌握一定的教学技能,如声乐、舞蹈、美术、表演等多项技能,并将这些知识运用到教 学活动中去。同时,幼儿园教师还应具备丰富的外围知识,强调知识的全面性、整合性,以便儿童在提供给幼儿一个全面丰富的学习环境。 4 / 5 一位幼儿园教师,我觉得应该有各种各样的兴趣爱好,我好动所以喜欢和小朋友上体育课,我好静所以喜欢和小朋友一起听故事,读儿歌,有时候我也喜欢开动脑,提出问题和小朋友一起思考计算题的解决方法。这些都是我最感兴趣,只要能看到孩子们能从活动中学习到知识技能,我就会很开心。让我感受最深的应该是心算课,在刚开始接触心算教学时,孩子们什么都不会,那时候我真的很灰心。但是,我不放弃我知道只要孩 子们能打好基础以后我就会很轻松。我们班的孩子学习心算已经二年啦,现在他们已经有一定的分析计算题的能力了,孩子们的进步,也离不开家长的配合和支持。在今后的教学中我希望自己可以在音乐,美术,计算,英语这几个教学方面有更大的发挥和创造。我也会好好的去钻研自己薄弱的科目音乐,吸收不同老师在音乐领域上的经验,和教学成果从而更丰富自己的教学技能。 老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 资阳驾校考试题库及答案
- 第一目击考试题库及答案
- 农民专业合作经济组织建设规划合同
- 电梯安装工程合同
- 重庆交安考试题库及答案
- 2025年锅炉水处理G3证理论考试练习试题有答案
- 2025年贵州六盘水公务员录用考试《行测》模拟题及答案
- 2025年轨道车专业招聘干部培训考试题库(附答案)
- 2025年广西梧州市继续教育公需科目试题及答案
- 贵州高考考试卷子及答案
- GB/T 45860.1-2025光纤激光束焊机的验收试验第1部分:光纤输送机的激光组件
- 卒中后抑郁症的中医治疗
- 2025年4月自考00155中级财务会计试题及答案含评分标准
- DB50∕T 1653-2024 林区森林防火及森林质量提升专项规划编制导则
- 道路工程培训课件
- DGTJ08-2004B-2020 建筑太阳能光伏发电应用技术标准
- 制冰厂可行性研究报告
- 国庆假期大学生安全教育
- 快递业务流程标准化管理
- 中班健康魔法消气屋课件
- 呼吸内科出科汇报
评论
0/150
提交评论