总监助理转正工作总结

1 / 34 总监助理转正工作总结 总经理助理岗位转正个人工作总结 进入 XXXXX 有限公司已经近 3 个月，承蒙公司总经理及各位部门领导的支持和指导，本人能够顺利完成本职工作，达成责任目标并履行好总经理助理“助手、协调、服务”的岗位职能。通过三个月的学习、归纳和实践，以及配合总经理对内统筹公司管理流程，对外开发拓展业务订单，目前对模具厂的经营运转及本岗位的职能定位有了较清晰的理解，工作中的收获也颇多。现简要总结如下： 一、助理工作； 关于总经理助理的本职工作，我个人根据平时开 展工作的理解将其划分为“文书类”、“会务类”、“事务类”及并分别归纳出各项工作的运作、汇报流程，争取让总经理交代的工作任务都形成一个完整的闭环，并事后进行总结、检讨、提升： 1. “文书类”： 负责相关市场营销拓展，商务合作类计划书的草拟、完善、整理、归档；更新公司对外宣传展示资料如 company profile 并对公司的所有资料、数据、经营状况、决策通知高度保密，不对外泄露； 协助总经理及时跟进和了解各部门的工作执行进度，按时间节点收集各部门的 follow-up 及 milestone 报表2 / 34 并汇总交于总经理，协助总经理与各制程单 位及业务部门的沟通工作，掌握公司主要生产经营情况和业务拓展情况； 参与部分管理流程的拟定、修改、讨论及完善工作，协助总经理监督各部门对制度的执行情况； 2.“会务类”： 组织公司周例会的召开，做好会前的周报收集、议题通知，会中的会议记录及会后的决议贯彻执行； 参与了公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 通知、安排总经理需参与的重要会议，提前了解会议的议题， 与会人员以及相关准备资料等； 3. “事务类”： 能服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，协助总经理日常工作如通知传达、派车、行程制定、出差费用报销、名片印制等事务； 负责各类文件的分类审核、呈送，根据轻重缓急请示总经理批阅签字并转有关部门处理； 参与公司计划运营项目的会谈、调研等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计表，并根据项目发展进度定期与对方窗口接洽； 工作事前计划程度，对工作安排分配的合理性、有3 / 34 效性；工作中对突发事件的处理具有灵活的 应变能力； 二、业务协调工作； 参与客户审厂特别是国外客户参观公司的沟通协调、接待、翻 译工作； 根据公司的发展战略，协助 XX 总和 XX 总跟进外单业务的开拓状况，录入客户开发名册并及时更新； 主动搜集整理模具制造设备供应商信息及垂直细分市场发展行情信息供上级参考、决策。 三、工作中的不足及改善之处： 就个人的实际情况来说，从市场岗位过渡到助理岗位对我来说具有一定的挑战，加上对生产制造型企业的运营模式缺乏系统全面的见解，使得在刚开 展工作的过程中有所局限。通过走访车间向相关负责人请教，研究各制程单位的工艺介绍、工作汇报资料，已经基本能够了解模具厂的运营模式，在协助总经理做总结、计划、报告时也能更充分全面地理解公司的策略和定位，也总结出了今后开展工作的突破点： 明确岗位职责，积极、主动、独立、大胆、有效地配合总经理处理相关工作，真正起到参谋的作用； 提升对公司经营管理宏观知识的专业度，对公司产品研发、品质管控、流程改进等方面的认知，以便在今后的4 / 34 工作报告及业务开展中做出建设性的贡献； 尝试完善公司 VI 标 准化系统，利用各种在线企业办公软件将各部门资料收集、执行进展规范化、扁平化； 在西可工作期间，对待工作，本人努力做到认真负责，对待同事及领导，能做到真诚友善。在这三个月的时间里真切感受到了 XX 企业文化带来的认同感，也希望今后在岗位工作上能再接再厉取得质的飞跃！谢谢！ 报告人： XXX 2016 年 6 月 18 日，我通过面试，来到 #工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下 已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学 习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。 一、 思想方面 在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政 日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待 每一项工作。 在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态 5 / 34 度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这 个大家庭中。 二、 工作方面 端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态 度对待工作。 在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导 的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协 调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识 到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强 、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度； 严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、 检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒 各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措6 / 34 施；等等。 一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识， 但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在： 1工作不善总结，缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导 交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。 2工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注 于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的 态度、更加饱满的精神投入到工作中去。 首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立 良好的职业道德，以严肃的态度，饱 满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。 虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极 的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻7 / 34 炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工 作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补 不足，争取做得更 好。请领导批评指教。 此致敬礼！ # 2016 年 7 月 23 日篇二：试用期工作总结 尊敬的公司领导： 您好！ 我于 2016 年 12 月 15 日进入公司，担任公司总经理助理一职，转瞬之间我已经工作了三 个月。因为刚来公司的时候是年底，有两件比较重要的事项跟进，一个是协助总经理做好新 店的开业准备，一个是做好年底年终总结会议的召开，对于刚入职的我是个不小的考验。在 总经理的指导和公司其他同事的帮助下，顺利的完成了这两项重要任务，也使我无 论在工作 方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也较快的融入到公司的文化氛围。在此非常感谢 领导和同事对我的关怀和帮助。现就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 8 / 34 一、 工作总结 1、 积极认真的熟悉公司架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角 色，打好开展工作的基础； 2、 文件修订工作： 1） 协助总经理修订公司 2016 年提成方案 2） 协助总经理修订公司 2016 年年度目标和各部 门目标拆分 3） 修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格 3、 会议组织和召开 1） 从 2016 年 2 月起，所有业务和采购每月举行 2次会议，分别是半月度和月度总结会 议，截止目前已经成功召开 3 次，效果比较理想，反响也不错； 2） 每月的部门经理以上总结会议如期举行。 4、 协助新店开业 1） 新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷； 2） 新店开业物料的准备和购买； 3） 协助总经理新店开业当天事项的跟 进和人员安排； 4） 协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。 9 / 34 5、 处理日常事务与总经理临时交付的工作。 二、 工作分析与岗位认识作为公司总经理的助理，配合好总经理做好综合协调部门工作和处理日常事务尤为重要， 总经理的工作非常繁忙，如何很好的协助总经理做好各项工作，完成公司的年销售目标，是 工作的重点和核心，对于工作岗位的认识有以下几点： 1、 作为总经理助理要及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间 的业务 工作，掌握公司主要活动情况； 2、 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据； 3、 负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯 彻实施； 4、 负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料收集归档管理工作。 三、 总结 短短的三个月过去了，在领导和同事的指导帮助下，我努力学习了每项工作，努力提高 自己的工作能力。但是在工作过程中，我还是出现10 / 34 了一些问题和不足，幸好总经理能及时的 给与指正，这些也是我在日后的工作中需要不断总结和反省。我相信自己会在以后的工作中， 充分发挥自己的优势，积极、主动、高效的完成各项工作，为公司的发展奉献自己的力量。汇报完毕，谢谢！汇报人： *篇三：助理转正个人总结 时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收 获良多。 我是此次应届毕业生，我明白第一份工作的重要性！所以，一个月前，我怀着一颗无比 向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入市场 部工作，工作职务是 市场总监助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。 初入公司，我调整好心态，从零开始，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首 先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与各部门同事良好沟 通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为总监助理，我积极 的与上司作好工作沟通，为总监开展工作提供辅助。 在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派任务；辅11 / 34 助总监搜集了开发项目的各 种资料，做好 初步筛选整理发给总监，并取得沟通，作相应方向上的调整；再一个就是协助 总监撰写项目报告，工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求进 行写作增补，以期顺利完成文稿写作。 作为总监助理，除了为总监搜集工作方面的各种资料，完成外派任务，撰写一些应用文 稿，准备项目各项合同协议外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实， 总结经验，提高工作能力，协助好总监做好各项工作，提供更多更好的建议。试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作 ，做好各项工作情况的反馈，及时 解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的方面主动请教，主动学习， 不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作氛 围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的 xx 员工，实现自己的 人生价值，能够与公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以12 / 34 饱满的工作 热情和踏实求真的工 作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。 市场部总监助理 xxx xxxx 年 x 月 x 日篇四：行政部助理试用期工作总结 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不 在其位 ,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成 了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业知识、工作能 力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本 职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的 工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： 13 / 34 办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作 ; 工作区域的卫生管理及执行 ; 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文 件类别整理好放入文件夹内，以便查阅 ; 公司车辆的违章及用车情况的管理 ; 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和 各项安排 ;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考 勤工作 ; 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况 ; 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取 工作 ; 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换 ; 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作，总结如下： 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验 ; 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作 ; 14 / 34 加强文字功底 ; 加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 3、工作质量、成绩、效益和贡献 。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效 果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步， 为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对 行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟 通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有 待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真 学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡 献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的15 / 34 看法和建议：建议 将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管 理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该 员工 1-2 个月的工资的规定，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从 员工工资中扣押一 部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿 本单位的培训费用。建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留 住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满 一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %.五年以上 的发放 %逐年增长。 一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工篇五：行政助理试用期工作小 结 这个月的 15 号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识， 比起来这个职位规范很多 ?工作中，我一直虚心求16 / 34 教，恪尽职守，努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结： 1.落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据 制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上 rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要 打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完 成要填写行为规范考核表和行政检查计划表。 2.熟悉人事档案 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一 定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。 3、接受新简历 根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待 每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位 有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进 一步择优录用新职员奠定了良好 的基础。 17 / 34 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、 扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用 品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社 保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障 工作 每一项工作的完成都是对责任心 和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失， 如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作 人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的 积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦 的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回 事。 18 / 34 尊敬的公司领导： 您好！ 我于 2016 年 12 月 15 日进入公司，担任公司总经理助理一职，转瞬之间我已经工作了三 个月。因为刚来公司的时候是年底，有两件比较重要的事项跟进，一个是协助总经理做好新 店的开业准备，一个是做好年底年终总结会议的召开，对于刚入职的我是个不小的考验。在 总经理的指导和公司其他同事的帮助下，顺利的完成了这两项重要任务，也使我无论在工作 方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也较快的融入到公司的文化氛围。在此非常感谢 领导和同事对我的关怀和帮助。现就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 一、 工作总结 1、 积极认真的熟悉公司架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角 色，打好开展工作的基础； 2、 文件修订工作： 1） 协助总经理修订公司 2016 年提成方案 2） 协助总经理修订公司 2016 年年度目标和各部门目标拆分 19 / 34 3） 修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格 3、 会议组织和召开 1） 从 2016 年 2 月起，所有业务和采购每月举行 2次会议，分别是半月度和月度总结会 议，截止目前已经成功召开 3 次，效果比较理想，反响也不错； 2） 每月的部门经理以上总结会议如期举行。 4、 协助新店开业 1） 新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷； 2） 新店开业物料的准备和购买； 3） 协助总经理新店开业当天事项的跟进和人员安排； 4） 协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。 5、 处理日常事务与总经理临时 交付的工作。 二、 工作分析与岗位认识作为公司总经理的助理，配合好总经理做好综合协调部门工作和处理日常事务尤为重要， 总经理的工作非常繁忙，如何很好的协助总经理做好各项工作，完成公司的年销售目标，是 工作的重点和核心，对于工作岗位的认识有以下几点： 20 / 34 1、 作为总经理助理要及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间 的业务工作，掌握公司主要活动情况； 2、 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据； 3、 负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯 彻实施； 4、 负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料收集归档管理工作。 三、 总结 短短的三个月过去了，在领导和同事的指导帮助下，我努力学习了每项工作，努力提高 自己的工作能力。但是在工作过程中，我还是出现了一些问题和不足，幸好总经理能及时的 给与指正，这些也是我在日后的工作中需要不断总结和反省。我相信自己会在以后的工作中， 充分发挥自己 的优势，积极、主动、高效的完成各项工作，为公司的发展奉献自己的力量。汇报完毕，谢谢！汇报人： *篇二：总经理助理试用期工作总结 自 2016 年 8 月 3 日入职以来，我已经工作将近 3 个月了，很幸运能加入到 *这个大家庭 21 / 34 里，自己从服装行业转到安防行业，有太多的电子知识需要学习，非常感谢公司同事们的热 心帮助，让我在这里不断学习成长，也很快的适应工作环境。始终以积极的心态去努力完成 领导交付的每一项工作。 我认为自己的岗位职责主要有以下七点： 1、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理及跟踪：我目前只做到领导 交办的文件的传递跟踪工作，以后我建议文件的呈送分两部分：各部门必须亲自向领导 汇报的文件，可自行拿着文件亲自向 *汇报；日常审批文件可先递报到助理，助理每天 定时去 *那递交文件； 现状是所有文件一律是各部门自行去 *那签字，随时去 *屋，没有计划性，也比较容易 打断领导的工作计划；如果一些日常文件先汇总到助理那， *就会节省出大量的时间去考虑 其它重要的工作 。 2、做好周会、月会和其他会议的组织工作和会议记录及记录跟踪。每天更新短期跟踪， 每周关注长期跟踪，做到提前提醒相关人员，及时催促工作完成，并把完成情况定期汇报给 22 / 34 *；目前做的不够好的地方是一项工作可能了解不透彻，需领导再三询问才能彻底解决完， 自己对工作的把握不全面，没有想领导之所想，以后应从领导的角度去考虑问题、增加主观 能动性； 3、做好企业内部领导签发文件的登记、归档工作：目前已做到领导签过的文件纸质版归档，电子版拍照存储，文件目录索引更新，以便领导能随时查 找到所需文件；不足之处是此项流程还不完善，个别部门找领导签完文件忘记给我备份，以 后加强和领导及各部门之间的沟通； 4、协助总经理协调下属部门之间的关系：领导不在时，我能尽自己最大能力去协调解决 相关问题，促进相关工作的向前推进，由于是新进员工，自己还处于学习阶段，所协调的工 作有限，随着业务的不断深入，我会重点向这方面倾斜，最大限度为领导减轻负担； 5、协助总经理做好外联工作：外联 工作 最近接触较少，公司接待工作也是协助行政人事部，日后会加强这方面的工作，主动去 接触、参与其中。 6、项目申报：每天登录高新区政务在线、科技港、23 / 34 发改委、工信委等相关政府网站，实 时关注申报信息，及时向领导汇报项目信息并协调研发、财务进行材料汇编，共报了七个项 目，每个都按规定时间上报，没有耽误申报工作。申报项目明细如下表： 随着自己对公司业务及产品技术的熟悉程度，从原来的协助研发编写资料，到现在自己 能主导编写材料，虽然有了很大的进步，但还 是要更努 力的去了解新的技术及研发方向，才能更精准的填报相关项目，提高项目审批 率 以后在自己充分了解公司，了解所有业务流程后，能够主动向领导提供一些好的参考意 见，提高工作效率；尽量多的参与到各部门的工作中，真正吃透所有的业务，才能更好的去 跟踪各项工作； 很感谢 *能不厌其烦的指导我，给我机会，让我锻炼、成长、提升，接下来的日子我会 以更大的热忱投入到工作中，减少失误，多学习、多思考、多沟通把工作做到更好，为公司 的发展贡献自己的 一份力量。汇报人： * 日期： 2016 年 10 月 26 日篇三：总经理助理年终工作总结 年终工作总结 24 / 34 尊敬的公司领导： 转眼 2016 年过去了，回顾过去的一年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理 念的提升，有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友，得到了各种各样的帮助，更 得到了大家的信任，尤其是领导的信任；这一年我的工作也得到了许多人的肯定，这让我有 更多的自信；这一年特别让我庆幸的是，我又回到了 xxx 地产这个大家庭。这一年的点滴 ， 让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。下面就今年的工作作如汇报： 一、今年的主要工作内容今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的，由于领导比较信任，我的工作内容 也非常充实，主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工 生日慰问、公司物资采购。虽然工作压力非常的大，但这也是我接受新事物，进步最快的一 段时间。我把我的收获和心得概括为几点：一是工作的标准永远是“完美”，只有追求完美才 能真正提高工作标 准；二是不打没有准备之仗，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永 25 / 34 远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况；三是制度不是 挂在墙上的，而是用来执行的，不能执行的制度不如不立；四是日久见人心，踏实做事，吃 亏是福，但还是要学会多与人沟通，减少人与人之间的摩擦；五是做事多请示汇报总没得错； 六是工作责任要明确到人，两个人分担责任等于没有责任；七是做事要注重把握工作的关键节点，并不是“事必躬亲”； 八是学无止境，多学习，少玩闹。 回到 xxx 地产两个多月，我的工作岗位是总经理助理，主要是工作是协助总经理做好日 常工作。前段时间，我主要负责 xxx 项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的 信息收集。财务方面，我经手财务资金 xxxx 元，无差错帐问题，并顺利移交财务 xxx；与销 售公司衔接工作中，我主要负责了 xxxx 销售中心的建设及领导安排的其它事项。其中包括板 房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。板房搭建前，我拒绝了对方“好 处费”，板房验收后，对方给的“好 处费”我也悉数上交公司财务。我始终觉得该我要的我会 26 / 34 去争取，但是，不该拿的我决不伸手。沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司， 对比之下，我更换了原来与公司合作的单位，也为公司节约了将近万余元。与销售公司衔接 过程中，我坚持每周收集两个项目的具体情况，让领导了解项目销售进度，发现问题也及时 向领导汇报，并积极与销售公司沟通解决好问题。虽然许多的工作我还在摸索过程中，经验 多有不足，但是做到了工作及时汇报，不越权办事，工作不推脱责任。 二、工作中存在的主要问题今年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也 有许多的问题。一是工作统筹全局的能力较差；二是细节做得还不够；三是沟通协调做得不 到位；四是工作汇报不够及时；五是总助工作定位还不太清晰；六是工作还是存在惰性。 三、明年的工作计划 明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是清晰工作岗位定位。总 助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题， 27 / 34 上要会协调领导，下要会联系群众。别的部门不管的，不该管的事我应当要去管。工作上要 会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不 能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职，掌握 工作的技巧，当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和 “着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务，另一方面是学会搞好信息、决 策、督查服务。平时要及时的捕捉 信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解 决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。今年回到公司发现总经理比从前更加务实和 要求工作效率。明年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，形成雷厉风行的 工作作风。工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排 的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待，多换位思考，尊 重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人 。我也 28 / 34 会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”，不信谣，不传谣，不 背后说人是非。我会加强自身修养，做好各方面的表率。五是加强自我学习，提升个人能力 素质。明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习，熟悉开发流程，了解办事 规律，争取明年能做到工作与各部门能准确对接。汇报人： xxx 二一二年十二月十九日篇四： 2016 年总经理助理年终工作总结 2016 年度工作总结尊敬的公司领导： 一年的时间转瞬即逝，回 顾一年来的工作，感觉自己有进步，更有不足，现将全年的工 作总结如下： 一、今年的工作总体情况根据公司的安排我负责协助总经理的日常工作。今年我的工作思路：一是日常听从领导 的安排开展工作；二是跟踪每周各部门的工作计划和领导的工作安排，督促和协调各部门处 理日常工作。从上面两个方面工作入口，我比较顺利地完成了公司领导交给的各项任务。 二、工作的主要内容 今年年初我主要协助 xxx 负责项目销售工作，在这29 / 34 个过程中，我督促销售公司做好内训， 保持案场的环境，和吴月梅一起参与每阶段的策划方案。在这个过程中，虽然我有很多不懂 的东西，但是我能够用心的学习，并学以致用。我基本了解了销售过程中有哪些重要的推广 节点，项目有哪些常用的推广手段以及相应的效果。在与销售公司合作的过程中，既做到了 关系比较融洽，同时始终坚持了原则。例如在策划活动过程中，为了达到想要的效果，我会 反反复复与他们讨论。平时我也经常到销售部，了解销售情况，听取销售人员的建议，检查 案场的环境卫生、仪容和在岗情况。发现 问题我都会记在本子上，及时地提出来，要求整改。今年我负责组织公司每周的例会，与以往不同的是每次例会完之 后我都会认真地总结会议的内容，分析各个部门及个人本周没有完成的工作，汇总领导 及每个人下周计划的工作。平时进入到各个部门的工作之中，跟踪各项工作的落实情况，及 时的反馈工作中大家提出来的意见和难处。三月份xxx 项目开始施工，我主动参与到拆迁的协调工作当中，积极地与拆迁户、扯皮 的、居委会及政府、公安协调，比较顺利的处理好30 / 34 了与拆迁居民的纠纷。这些协调工作中， 对方一般都比较情绪激动，一般上来就是吵架的架势，一开口就是骂人。公安机关也是一上 来就说要我承担责任。我始终认为越是没人愿意管的烂事，我越要敢承担，越要管，这既是 我的职责，也是我的价值所在。 xxx 项目开工后，根据领导的要求，我对 xxx 项目 2 号地作 为老年公寓开发作了可行性调查，对黄石地区部分老年公寓的现状进行了走访，同时，我到 区民政部门了解了政府对于开发老年公寓的态度，并反馈了自己的建议。 五月份开始我负责完成大冶坑头项目房产面积实测工作。这个过程中我积 极寻找可以利 用的人脉关系，在比较短的时间内催促房产局完成了实测和审查任务。六月份到十月份，我 被派驻到 xxx 房产局，负责建立住房公积金数据库。这个过程中，我一方面认真研究数据， 创新工作方法，带领团队圆满完成任务，并受到了房产局的认可。二方面积极接触局里的员 工，汲取人脉，争取能为今后的工作打下基础。 十月底开始，公司安排我负责 xxx 项目的手续工作。我重新开始学习项目开发流程，分 析工作思路，边跑边学。我的思路是以“五证”为31 / 34 主，其它手续先放下， 同时，围绕“五证”能同时进行的工作并行推进。目前重 中之重是土地收储和摘牌工作，现在土地的收储方案已经通过，目前正在进行挂牌公示，下 个月就开始挂牌出让了。 三、工作中的收获 今年的工作内容比较杂，感谢公司对我的信任，很多工作都安排我去尝试。我也主动地 进入到各个部门的工作当中，所以我在工作中遇到同事间的“啰嗦”、“埋怨”等， 我能够很理解，并主动地遵守各自的职责要求。工作内