总编辑职责

1 / 15 总编辑职责 太原晚报各部门岗位职责 编委会 1. 在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。 2. 确定晚报的办报思想和办报方针。 3. 组织重大新闻的策划、报道。 4. 制定编辑部的各项规章、制度。 5. 研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。 总编辑 1协助社长、集团总编辑抓好太原晚报编辑部的日常工作。分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。 2. 对晚报 执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。 3. 指导、组织策划晚报的重大战役性报道。 4. 对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。 5. 主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。 副总编辑 1. 协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等2 / 15 工作。 2. 协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。 3. 其他副总编 协助总编辑做好分 管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。 4. 值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。 5. 完成总编辑交办的其他工作。 编 委 1. 协助总编辑做好分管部门的主要工作。做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。 2. 完成总编辑交办的其他工作。 编务办主任 1. 主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。 2. 负责与晚 报内外相关部门的联系、协调工作。 3. 负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。 4. 负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。 5. 列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以 3 / 15 及有关文件、报告、汇报的起草工作。 6. 负责接待上级机关领导和兄弟单位来宾检查、参观、访问、办事等。 7. 协助领导测算工作量及津贴的计算、核对、制表和发放工作。 8. 负责晚报办公经费的使用。 9. 负 责办公室设施、设备及晚报各部门办公用品的领用、登账、管理。 10. 负责各种补贴、奖金的申报工作。 11. 完成报社、晚报领导交办的其他工作。 编务办工作人员 1. 负责晚报编辑部日常事务性工作。 2. 负责文件的收发，资料的收集、整理、归档及其管理工作。 3. 负责有关公文、制度的起草和发送工作。 4. 负责有关会议和活动的通知、记录、承办及督办等工作。 5. 负责晚报记者、编辑完成任务质和量的统计及工资、津 贴、奖金、福利管理的工作。 6. 负责办公用品的采购、配发工作。 7. 负责公务用车的安全、保养、维护和调度。 8. 完成领导交办的其他工作。 4 / 15 出版部主任 1.负责及时传达上级部门及编委会的决定、决议和指示并组织贯彻落实，坚持杜绝“中梗阻”。 2认真审读大样，对稿件的政治、政策问题负有把关责任。对拿不准的报道，须及时请示总编辑或值班副总编辑。其次，是对新闻事实的审定，如有疑问或发现问题应及时向记者了解情况；凡涉及重大问题的集团外来稿 须做认真核实，避免失实和虚假报道。对违反政策和新闻纪律的稿件一律不得刊发。 3把好整个出版流程，作到不误报。 4凡报道涉及国家重大政治事件、活动，涉及外交、军事、民族、宗教，涉及恶性突发事件、敏感数字等要认真把关，把握不准的，应及时请示总编辑或值班副总编。 5批评稿件要严格执行送审制度。 6审阅出版部编辑制作的大样并签字，交值班副总编审阅后签字付印。 副主任、首席编辑 1. 协助部主任完成编辑出版等各项工作。 2. 列 席编前会，掌握当天的本地新闻，对每块版的重点稿件做到心中有数。协助部主任做好重大策划。 3. 负责审阅新闻版大样，调整版面、制作标题，确保无政治问题和重大差错。 5 / 15 4部主任外出时，代行部主任职责。 编辑人员 1. 负责本地新闻、国内、国际新闻的稿件编辑和版面制作。 2. 本地新闻版编辑要按照编前会要求及稿件的重要程度合理安排版面，剩余稿件要另出大样送值班副总编审阅。排版过程中对稿件有疑问要及时与记者联系，确保新闻准确真实。 3. 国际 、国内新闻版编辑要密切关注国内外重大新闻，做到不漏稿、不重稿。稿件来源必须权威可靠，严格按规定使用网络稿件。 4. 严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。传版时限为零点 50 分。 5. 编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。 校对科长 1. 认真做好本职工作，把差错率控制在国家规定的范围之内。 2. 负责日常管理工作。合理安排科员们的具体工作量以及 倒班、轮休等各项工作事项。 校对人员 6 / 15 1. 实行校对署名制。 2. 对所校对版面的版次、版名、时间、文字、标点、语法、图文是否相符等负责。 3. 尊重原稿语言习惯，不擅自加文、减文、修改文章等，出现明显的、无可争议的差错要及时纠正。对有质疑处，要及时与责编沟通、予以改正。 4. 严格遵守校对程序。严格保证校次、校时，绝不能偷懒，心存侥幸心理。 检查科长 1. 合理安排工作，做到既分工明确，又团结协助。 2. 要有创新意识，不断改进工作方法，充分调动每个人的积极性、创造性。 3. 发现并堵住重大差错，要及时提请领导给与奖励。 检查人员 1. 认真遵守党的新闻纪律，政治上与党中央保持一致，严查违反法律法规的内容，查堵破坏社会稳定、不利于安定团结的内容。 2. 做好重大新闻事件报道的检查工作，确保不出现任何差错。 3. 确保领导人姓名、职务、排序、重要部门单位名称等不出差错。 7 / 15 4. 日常工作中要查堵包括标题、栏题、题文不符、图文不符、重复发稿、人 名、地名、数字、日期等出版过程的各种差错。 5. 查堵稿件中有违常识或者容易造成误导的常识性差错。 6. 检查出版过程中传版、出片、印刷等方面的问题。 7. 对影响晚报声誉，但不属晚报编辑部出版内容的，如广告差错、印刷质量等问题，可协助检查处理。 采访部门主任 1. 组织策划本部门的采访报道。 2召集每周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，完成编委会交办的其它任务。 3对本部门编前会通过 的稿件进行审核、修改和把关。 4负责本部门记者绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。 5对本部门采编人员进行业务、政治、纪律、作风等方面的引导和培养，承担起本部门队伍建设的责任。 6推荐本部门每月参加社评的好稿。 7. 严格出版流程，保证不误报。 副主任、首席记者 8 / 15 1协助部主任做好大型策划、采访、编稿等相关工作。 2牵头组织、具体落实一些重点稿件的采写，在大的策划和战役性报道中发挥骨干作用。 3自身采写高于普通采编人员一定比例的金牌稿件，同时采写稿件总量要高于普通采编人员。 4. 周六、周日参加编前会，负责修改、签发本部门记者的稿件。 5部主任外出时，代行部主任职责。 记者 1. 认真完成部主任交给的采访任务，保证稿件的数量和质量。 2. 创新报道方式，争取多拿金牌。 专副刊部门主任 1根据太原晚报的办报方针和报纸性质，确定正确的办刊宗旨和编辑方针。 2搞好部门管理，负责主持专副刊所有版面的主题策划报道及组织实施工作，组织本部人员确定每周报道重点。 3. 定期召开部门编辑工作会议，包括重点报道、组织策划重大选题、业务研究以及上级交给的相关任务； 4负责终审各版稿件及付印前的把关工作； 9 / 15 5负责制定部门各项规章制度，实行量化目标管理，根据工作考核情况实行 奖惩； 6. 严格出版流程，保证不误报。 副主任、首席编辑 1协助部主任做好部门管理和策划报道工作。 2完成副主任、首席编辑所应承担的职责和任务。 3部主任外出时，代行部主任职责。 编辑 1根据部门安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、传版等任务。 2加强与作者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关。 3及时填写稿费单，及时为作者寄发样报。 4完成部主任交办的其他任务。 文体部主任 1. 按照晚报文体新闻定位，组织本部门的采访、编辑和做版工作。 2召集每 周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，总结内部工作，督促报道进度。 3对本部门的自采稿件进行审核、修改和把关。 10 / 15 4负责本部门人员绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。 5抓好本部门的队伍建设，确保采访、编辑和做版岗位的连续性。 6推荐本部门每月参加社评的好稿。 7. 审阅文体部制作编辑的大样，严格按照出版流程，监督工作环节。 副主任、首席编辑 1协助部主任做好大型策划、采访、 编稿、做版等相关工作。 2牵头组织、具体落实重点稿件的采写，在重大策划、战役性报道中发挥骨干作用。 3自身采写、编辑、制作高于普通采编人员一定比例的金牌稿件、版面。同时采写、编辑、制作稿件、版面总量要高于普通采编人员。 4. 部主任外出时，代行部主任职责。 编辑 1编辑人员要根据部门安排，按时完成文体新闻版面的组稿、编辑、排版、传版等任务。 2对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关，对于网上稿件进行甄别、组合、加工。 3.严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文11 / 15 件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。传版时限为零点 50 分。 4.编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。并承担出现差错后的相应处罚。 总编办公室部分岗位职责 一、流程员岗位职责描述 1 协调：是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑、责任校对”这些岗位的总协调人。 2 调度：是责编、图编、美编、校对、印务、发行、 广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。 3 执罚：监督每日报纸流程运行情况，负责申报每日流程违规行为及当事人，及相关处理办法。 4 原则：以高最的质量、最短的时间制作每日版面。 二、流程员具体工作内容 1 在每日选题会之前，流程员负责把每日广告版单交值班副总编，协助副总编安排每日各版版名、及版序，通知各版组主编依表执行。 2 在每日编前会上，流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间，如遇等稿或等比赛晚发版的版面，需通知责编及时填 写延时发版单。 12 / 15 3 严格审查、登记。申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间，流程员协调延迟发版版面抢清版时间，尽量做到“晚发”不“晚清”。 4 当班流程员须忠实填写出版流程表，并掌握制版进度，行政推进制版速度的职责。 5 每日签版后的版面需存放在流程员处，确认版面可传版后，待填写传版交接单，方可传版。 6 流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突发问题，以及发现的新闻出版原则问题，并落实解决方案。 7 流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。 8 制版过程中，如遇责编、美编或图编三方意见不统一时，流程员有责任参与沟通，并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。 三、总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容 1 每日本报及订阅报刊分发到组； 2 投诉接待并处理； 3 每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实； 4 读者来信的登记、转交处理； 5 外稿费退单的复核处理； 13 / 15 6 作者外稿费查询事宜处理； 7 配合考评组负责人完成各项临时的任务。 大中型网站总编辑的工作职责和内容 一个总编辑在门户网站或者行业网站中所发挥的作用是相当重要的，网站的影响力靠总编辑来打造。总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。在较小型的媒体之中，总编辑常须自行参与编采业务；然而在较大的媒体事业，总编辑往往只是编采部的专业经理人，负责的工作在大致规划编采走向，而不直接参与编务。 工作内容 总编辑在媒体的垂直组织架构下，通常掌 管编辑与采访两个大部分，而平行还与业务、发行、广告等部门合作。在大型的媒体中，总编辑之外还有总主笔一职，负责主管报社的言论系统，例如社论、评论、读者投书等，但在小的媒体中，通常由总编辑担任两种职务。 总编辑主要的工作在于主持编务会议，决定该媒体的新闻走向，并协调版面配置、采访人力调动等等。一般而言，总编辑底下还有主管版面的编辑主任及主管采访的采访主任。在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面配置；在没有采访主任的单位，总编辑则同时需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位 。 此外，总编辑通常还担任分、核稿的工作。许多电14 / 15 视台最近也开始引进总编辑的头衔。 职业生涯 总编辑虽然是所有编辑之长，但在大部分的媒体中，总编辑都不是由职业编辑晋升，而是从采访部门拔擢。资深的采访人员通常会先担任采访部门中、高阶主管，之後再转任副总编辑等职务，最後升任总编辑。在台湾，综合报纸的总编辑多为政治或经济记者出身。 编务原则 理论上，总编辑与其他编辑、记者一样，都是媒体负责人的客卿，只对自己的新闻专业判断负责。但由于媒体竞争 激烈，通常总编辑也需要向市场妥协，例如安排公关稿或是随著政治环境的变动而改变报社立场，或在外力的胁迫下，改变、增加、撤销记者的稿件。 直接上级：总经理 直接下级：频道总编、记者 /采编 岗位职责： 1、根据网站的整体规划制定网站运营策略，并保障实施 2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设