已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年二年级数学上册第八单元测试题试题六、找朋友。(先写口诀再连线)(18分) 639 五七( ) 355 57 四六( ) 488 459 五九( ) 455 246 七九( ) 369 68 四九( ) 246 364 六八( ) 637七、买玩具。题号一二三四五六七总分得分 57 四六( ) 488 459 五九( ) 455 246 七九( ) 369 68 四九( ) 246 364 六八( ) 637七、买玩具。 小熊小汽车洋娃娃飞机手枪9元元元30元6元 1、24元能买几把枪? 2、小汽车的价钱是小熊的3倍,小汽车多少钱? 3、40元能买5个洋娃娃,每个洋娃娃多少钱? 附送:2019年二年级数学上册第六单元整理与复习教案(1-9的乘法口诀)教学内容:新人教版第3册,第六单元课本第90-91页的内容,练习二十一。教学目标:1、通过复习乘法口诀表,使学生能进一步理解乘法口诀每一句的含义,能较熟练地运用口诀进行简单的计算。2、使学生进一步理解“求一个数的几倍是多少”的含义。3、能根据乘法的意义和乘法口诀解决有关乘法计算的简单实际问题。教学重点:1、能较熟练地运用口诀进行简单的计算。2、进一步理解“求一个数的几倍是多少”的含义。教学难点:解决有关乘法计算的简单实际问题。教学过程:(一)、课前独立学习支架整理与复习(1-9的乘法口诀)一、学习目标:我已经学习了第六单元,今天我就来回顾一下这个单元我学会了哪些知识。二、学习准备1、我在第六单元中学会了以下知识:_ _。2、我还会整理出1-9的乘法口诀表(二)、课堂合作学习1、组内交流课前学习结果,初步沟通学习收获。2、组间汇报,互动质疑。3、用口诀。(1)做课本91页第1题。以比赛的形式展开,看谁算得又对又快又好,就能赢得一朵红花。教师“开始”令下,学生同时动笔计算。算完后,四人小组订正。组长汇报情况。教师小结:在做这些题目的时候,要养成认真审题的习惯,既要看清运算符号,又要看清数,书写应整洁、美观。(2)完成91页第2题。教师出示蛋糕图。让学生在课本中独立完成。指名说说题意,确定算法的理由。(每个蛋糕切成6块,有8块蛋糕可以切成多少块?就是求8个6是多少,用乘法计算。)(3)完成91页第3题。出示水上芭蕾图。激趣:同学们,你们知道这是什么运动吗?(水上芭蕾。)你们觉得怎么样?(很美。)你们能从中提出数学问题吗?你们能解决问题吗?学生独立在课本中完成。订正时,指名说说确定算法的理由。4、复习“求一个数的几倍是多少”(1)、出示以下信息。学校评选优秀绘画作品,一年级评选出4份,二年级评选的是一年级的2倍,三年级评选出6份。五年级评选的是三年级的4倍。小组交流:根据给出的信息可以提出什么问题?怎样计算?说明道理。在小组交流的基础上,组织全班交流。根据学生提出的不同问题,在解答时,让学生着重说清“一个数的几倍是多少”的意义。(2)、90页第2题。出示第2题题目。小组交流:一辆小汽车最多可乘5人是什么意思?一辆大客车最多可乘的人数是小汽车的9倍。是什么意思?怎样进行计算?说出自己的思路。指名汇报,说出想法。(3)、做91页第4题。出示第4题题目。引导学生仔细观察题目,提出一个数学问题。重点解决“参加乒乓球小组的人数,就是4个6人是多少,要用乘法计算。”(三)、综合练习。1、对口令。同桌互对口令。师生对口令。生生对口令。2、把口诀补充完整。( )六十八 六( )五十四三四( ) 七( )五十六( )五二十五 ( )四得八八( )七十二 二( )十四学生将口诀补充完整后,让他说清每一句口诀的意义,说出两道相应的乘法算式。3、你知道吗?指导学生阅读90页“你知道吗?”布置学生回家寻找有关“九九歌”的资料,在课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理契约理论对企业人力资源管理的启示-孝利
- 《美的公司可持续性发展存在的问题及对策开题报告》
- 2025年国企集团人力资源部工作总结及工作计划
- 晋升公共卫生管理正高职称的要求
- 旅游专业毕业论文选题题目
- 南通大学毕业设计(论文)答辩日程安排表
- 2025年华中师范大学行政管理专业考研真题
- 如何将知识点转化为实际应用能力
- 2024年四年级英语下册 Module 4 Things we enjoy Unit 11 Children's Day第3课时说课稿 牛津沪教版(三起)
- 港口企业本质安全管理体系构建
- 嵊州嘉洋纺织有限公司面料技术改造项目环境影响报告
- 110kv各类型变压器的计算单
- 华友岗位职级图
- 《商务礼仪与沟通》项目十
- (完整版)完整三角函数公式表
- 了不起的我课件完整版
- 三菱HOPE电梯的故障码
- 抖音企业号操作文档最新版
- YC/T 145.2-2012烟用香精相对密度的测定
- GB/T 5709-1997纺织品非织造布术语
- GB/T 16823.3-2010紧固件扭矩-夹紧力试验
评论
0/150
提交评论