电梯保养工作计划表_第1页
电梯保养工作计划表_第2页
电梯保养工作计划表_第3页
电梯保养工作计划表_第4页
电梯保养工作计划表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 电梯保养工作计划表 电梯维保计划书 一、电梯机房 1. 电梯控制柜大部分锁已坏,无法正常上锁,不便管理,或可造成较大损害,需全面整改; 2. 控制柜各线号是否完善; 3. 保险丝备用是否足够; 4. 紧固各接线柱; 5. 检查各给出信号是否正常,有无异常情况; 6. 查地线接触是否正常,并附带检查绝缘程度; 7. 查各散热风扇是否正常; 8. 清洁控制柜; 9. 检查对讲系统; 二、井道部分 1. 井道照明是否完好; 2. 支架及导轨螺丝是否紧固; 3. 各线槽是否稳固、线槽间是否用地线连接; 4. 各层门是否完好机械锁是否可靠,间隙是否超标,运行是否灵活、无死点; 5. 随行电缆支架是否牢靠,随行电缆有无破损; 6. 井道信息是否正常,隔磁板垂直度是否正常; 7. 上、下限位极限开关是否正确、可靠; 2 / 5 8. 导轨面是否附油,各接头台阶是否在国标范围以内; 9. 检查中间接线盒是否有接触不良。 三、轿厢及对重部分 1. 检查钢丝绳直径是否合乎标准,有无断裂情况; 2. 检查对重绳头组合是否牢靠,是否有防转装置,各螺丝是否连接稳固; 3. 有反绳轮的对重是否有防跳装置,是否有防护盖; 4. 对重铁是否压紧; 5. 补偿装置是否可靠,保护是否正常; 6. 轿厢及对重油杯及油毡是否正常; 7. 各导靴是否有松动、靴衬是否完好,间隙是否均匀; 8. 检查轿顶信息部分 是否正常; 9. 安全窗开关是否有效,安全钳开关是否正常; 10. 对重带安全钳装置须检查是否可靠; 11. 定期安全钳试验是否有效; 12. 检查轿顶接线盒是否正常; 13. 检查轿门系统及门机控制系统 14. 检查急停开关是否有效,检修是否正常; 3 / 5 15. 检查上、下极限距离; 16. 检查各厅门电气联锁是否可靠; 17. 检查安全钳间隙是否均匀; 18. 检查各固定轿厢螺丝及各连杆螺丝 是否紧固; 19. 轿顶护栏是否完好正常; 20. 超载装置是否有效,并报警; 21. 检查轿厢与对重最突出部分距离是否正常; 22. 检查轿厢及力柱垂直度是否正常; 23. 轿厢照明是否完好,对讲装置是否完好、有效; 24. 操纵箱内各开关试验是否正常; 25. 轿门运行是否灵活,有无摩擦声。 四、底坑部分 1. 对重缓冲距是否超差; 2. 对重护栏是否完好; 3. 补偿链是否拖地,导向装置是否完好,补偿链本身有无破损; 4. 底坑安全照明是否完好,急停是否有效; 5. 涨紧轮是否垂直,开关是否有效; 6. 缓冲器是否完好,开关是否有效; 7. 油压缓冲器外表面是否清洁,液压油是否注满; 8. 轿厢完全压死缓冲器后电缆是否拖地; 9. 进入底坑用梯是否完好; 4 / 5 10. 底坑各电气外壳是否接地; 五、电梯困人应急救援程序 切断电梯总电源开关。用钥匙打开电梯门,判断电梯停 留的楼层,如果电梯轿厢停留在楼层之间,用钥匙无法解救,到机房使用溜车功能。 1. 先关 380V 总电源,。 2. 短接抱闸插件。 3. 最后把 MPU PCB 旁边一个波形开关按下。 4. 再点动白色开关,电梯就自动缓慢上行或下行,直到平层。 六、电梯故障处理程序 1. 维修值班人员应尽快赶到故障现场,做好电梯的紧急救援工作,疏散被困人员,并及时通知电梯维修工到达现场。 2. 电梯维修人员接受全天待命服务。 3. 接 到电梯投诉后,电梯维修人员应尽快赶到故障现场,尽早排除故障。 4. 电梯维修人员对电梯故障不能及时处理,应及时报告部门主管,由部门主管组织电梯厂家技术人员进行抢修。 5. 对重大事故维修人员应及时赶到现场,及时向项目部经理报告,项目部经理迅速组织相关人员调查事故过5 / 5 程,采取紧急措施,全力抢救,减免事故损失和防止事故进一步扩大。分析事故原因,对重大伤亡事故及时向时劳动局安全与卫生监察处、国家公安机关反映,填写电梯事故记录表。 6. 电梯任何故障,值班人员应在电梯事故记录表 中做好记录。对重大或紧急情况故障处理,主管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论