




已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019/11/30,1,全面质量管理普及教育专题讲座,主讲:马克勤国际注册管理咨询师(CMC)国家级讲师/中企联特聘质量管理专家,2019/11/30,2,第一课:基本概念和原理,质量管理在企业管理框架的位置质量无处不在;管理通用普遍;全面是其特点。,2019/11/30,3,29-1,2019/11/30,4,重点关注:依据顾客的要求确定过程;需要从增值的角度考虑过程;获得过程业绩和有效性的结果;基于客观的测量、持续改进过程。,理解要点PDCA循环特点:首尾相联;大环套小环;环环在循环;循环上台阶;,第一课:基本概念和原理,29-2,2019/11/30,5,朱兰博士是世界著名的质量管理专家,生于1904年,他所倡导的质量管理理念和方法始终影响着世界以及世界质量管理的发展。他的质量计划、质量控制和质量改进被称为朱兰三部曲。他最早把帕累特原理引入质量管理。朱兰的主要质量管理论和言论:朱兰的理论核心与质量三元论:朱兰理论的核心:管理就是不断改进工作。,第一课:基本概念和原理,29-3,2019/11/30,6,第一课:基本概念和原理,29-4,2019/11/30,7,管理方法是为管理目的服务的。,幻-胆商-口头化点-智商-文字化线-理商-行为化面-情商-理念化体-德商-精神化,第一课:基本概念和原理,29-5,2019/11/30,8,质量的含义,质量定义:一组固有特性满足要求的程度,固有赋予明确吻合,相关方,法规,组织自身,第一课:基本概念和原理,29-6,2019/11/30,9,质量的含义,质量概念的演变,第一课:基本概念和原理,29-7,2019/11/30,10,质量特性,质量特性:“产品、过程或体系与要求有关的固有特性。”质量特性=技术性+时间性+安全性+社会性+心理性产品质量特性,满意,不满意,不充分,充分,日狩野模型,魅力质量特性,必须质量特性,一元质量特性,质量特性,第一课:基本概念和原理,29-8,2019/11/30,11,质量环和质量职能,质量环:对产品质量的产生、形成、实现过程的抽象描述质量职能:对产品质量的产生、形成、实现过程中各环节活动作用及承担任务,设计/规范的编制和产品开发,采购,工艺策划和开发,生产制造,检验、试验和检查,营销和市场调研,用后处置,技术服务和维护,安装和运行,销售和分发,包装和贮存,顾客/消费者,生产/供方,产品,硬件11环节,软件12环节,流程性材料13环节,第一课:基本概念和原理,29-9,2019/11/30,12,质量环和质量职能,第一课:基本概念和原理,29-10,2019/11/30,13,质量管理的定义:(QualityControl,简称QC)“在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。”,第一课:基本概念和原理,29-11,2019/11/30,14,质量管理发展三阶段,泰劳科学管理事后把关,WA休哈特统计检验,费根堡姆预防为主,质量检验,统计质量,全面质量管理,水平,年代,1900,1940,1960,第一课:基本概念和原理,29-12,2019/11/30,15,全面质量管理,全面质量管理定义:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础目的再于通过跟顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。全面质量管理的发展:1956年美费根堡姆,给出“全面质量管理”(TQC)概念1950年日石川馨,给出“全公司的质量管理”CWQC1999年ISO8402,给出“全面质量管理”定义,TQM全面质量管理基本要求=全过程+全员+全组织+多分析2000年ISO9000给出质量管理八项原则,第一课:基本概念和原理,29-13,2019/11/30,16,全面质量管理,组织文化,组织文化,质量文化,质量管理八原则,卓越核心价值观,价值观,信息,共识规范,物质层,制度层,精神层,顾客,领导,全员,过程,领导,顾客,伙伴,灵活,学习型,系统,改进,决策,供方,持续发展,创新,责任义务,结果,事实,系统,第一课:基本概念和原理,29-14,2019/11/30,17,猴子的实验给我们的启示科学家将四只猴子关在一个密闭房间里,每天喂食很少食物,让猴子饿的吱吱叫。几天后,实验者在房间上面的小洞放下一串香蕉,是大家都能认可的习惯(行为方式),不是制度(法律)。文化是我们习以为常的东西。例1:终身雇佣制终身雇佣制是日本企业的一种习惯,不是明确的制度,签约时没有企业把这一条写进去。例2:夫妻回避华为有一条政策是夫妻双方不能同在华为公司工作,也是习惯,不是制度性规定。,第一课:基本概念和原理,29-15,2019/11/30,18,占统治地位的企业核心价值观和信仰,不断证明是正确并灌输给员工的思考定式和假设,游戏规则或者组织行为标准,其他表象,行为举止,看得见的,看不见的,第一课:基本概念和原理,29-16,2019/11/30,19,第一课:基本概念和原理,29-17,2019/11/30,20,第一课:基本概念和原理,29-18,2019/11/30,21,第一课:基本概念和原理,29-19,2019/11/30,22,第一课:基本概念和原理,29-20,2019/11/30,23,第一课:基本概念和原理,29-21,2019/11/30,24,著名企业的社会使命福特:让全社会的人都能够买得起汽车通用电气:用科技为社会创造美好生活宝洁:美化社会生活松下:以服务社会为基础,促进社会进步繁荣摩托罗拉:光荣地服务于社会沃尔玛:提供物有所值的商品,改善大众生活惠普:为我们所在的社会奉献与负责索尼:科技造福大众,提升日本文化和国家地位,第一课:基本概念和原理,29-22,2019/11/30,25,文化:一群人共享的、可学习的一套价值观和行为方式。价值观:关于事务是非、重要性的判断体系。误区不是文体活动-文化局;不是历史-文物局;不是教育程度-教育局;不是情感管理-俱乐部式管理;而是企业的灵魂和全部运行方式最后一只看不见手文化:人员怎样思考、怎样做事。头-手,第一课:基本概念和原理,29-23,2019/11/30,26,五项修炼1)自我超越:不断提高自己的人生境界创造性地开展工作敢于向极限挑战2)改善心智模式把镜子转向自己,敢于自我批评学会有效地表达自己真实的想法开放心灵,容纳别人的想法,3)建立共同愿景个人和组织都应有自己的奋斗目标树立正确的价值观激发出每个人的使命感4)团队学习让团队智慧大于个人智慧消除自我防卫心理用心听别人说话5)系统思考站在团体的立场上思考问题眼前利益与长远利益结合起来透过现象看本质,第一课:基本概念和原理,29-24,2019/11/30,27,核心价值观的三条原则优秀公司20年研究结果1.人的价值高于物的价值优秀的公司总是把人的价值放在第一位,物的价值放在第二位。松下:造物先造人;2.共同价值高于个体价值,共同协作高于个体单干,集体高于个人“员工对企业文化、使命的共享程度”,GE靠此来凝聚企业精神。美国与日本的互相学习3.社会价值高于利润价值,用户价值高于生产价值三鹿和日本召回事件的启示,第一课:基本概念和原理,29-25,2019/11/30,28,质量管理系统,过程:一组将输入软化为输出的相互关联或相互作用的活动。过程方法:系统地识别和管理组织所急用的过程特别是这些过程之间的相互作用。,包括资源,过程,朱兰三步曲,输入,输出,产品(四类),程序,5W1H,流程=过程+程序,6,标准化,y=f(x1.x2xn),第一课:基本概念和原理,29-26,2019/11/30,29,质量管理系统,管理的系统方法:将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理,以利提高组织的有效性和效率。质量管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。相互关联或相互公用的一组要素。建立方针和目标兼实现这些目标的体系。在质量方面追求的目的。组织总的宗旨和方向。,顾客需求,方针目标,过程作用,职责权限,持续改进,防止不合格,规定方法,实施、测量过程,QMS建立基本步骤,第一课:基本概念和原理,29-27,2019/11/30,30,全面质量管理的基础工作标准化工作。包括技术标准和管理标准。计量工作。包括测量、试验、化验和分析等工作;质量信息工作。反映产品质量和供产销各环节工作质量的原始记录、基本数据以及产品使用过程中反映出来的各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 7251.10-2025低压成套开关设备和控制设备第10部分:规定成套设备的指南
- 森林防灭火知识培训材料课件
- 森林防火员知识培训总结
- 森林草园防火知识培训课件
- 森林治安及防火知识培训课件
- Unit 5 Here and Now基础知识复习课件 新人教版七年级英语下册
- 2025年文化机构出版社编辑岗位笔试试题
- 《机械员》考试题库含答案【研优卷】
- 2025年建筑设计师招聘笔试模拟卷及答案详解
- 2025年注册验船师资格考试(A级船舶检验专业案例分析)能力提高训练题及答案二
- 2025年六安市裕安区石婆店镇公开招考村级后备干部8名笔试备考试题及答案解析
- 2025全国农业(水产)行业职业技能大赛(水生物病害防治员)选拔赛试题库(含答案)
- 《攀岩是个技术活 攀岩实用技术指南》读书笔记思维导图PPT模板下载
- 六年级口算题大全800题
- 印尼劳动法中文版
- 中式烹调师高级技师试题与答案
- GB/T 3622-1999钛及钛合金带、箔材
- GB/T 20160-2006旋转电机绝缘电阻测试
- 组织工程及再生医学基本课件
- 旅游相册:宁夏旅游课件
- 药物化学(全套课件)
评论
0/150
提交评论