科技公司调研报告

1 / 24 科技公司调研报告 调 研 报 告 学院：理学院 学号： 1300802229 班级： 13 数学 2 班 姓名：李高伟 专业：数学与应用数学 武 汉 光 迅 科 技 股 份 有 限 公 司 1 公司简介： 武汉光迅科技股份有限公司是中国最大光通信器件供货商，是中国唯一一家有能力对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业， 是中国光电子器件行业最具影响的实体之一。 武汉光迅科技股份有限公司的前身是 1976年成立的邮电部固体 器件研究所。 2001 年，原固体器件研究所改制成立武汉光迅科技有限责任公司； XX 年，依法整体变更为武汉光迅科技股份有限公司，注册资金 1 亿 2 千万元人民币 , 现有员工 4000 余名。公司位于武汉中国光谷，主要从事光无源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究，开发，生产，销售和技术服务。产品包括光纤放大器、光电子系统、薄膜滤波器件、光波导器件、微光学器件，光纤器件，光通信仪表等。 2 发展概况： 30 多年来，武汉光迅科技股份有限公司先后建立了2 / 24 先进的研发实验室和产品生产线，吸引了大批高素质的专业人才， 并与中国科学院，华中科技大学，武汉大学，东南大学等科研院校建立了联合试验室和联合项目组， 是中国国家光电子工艺中心武汉分部的实体单位。 公司一 1 贯重视对产品研发的投入， XX 年以来研发费用投入合计超亿元，公司承担了大量国家“ 863”重大课题和国家科技攻关项目，取得 50 余项科研成果并将成果产业化。 公司不断推出具有自主知识产权的最新光通信产品，主持编辑了多项光电子器件国家标准，行业标准和国际标准。强大的研发实力使公司始终处于世界光通信技术的发展前沿，为公司的发展提供了保障。 3 主要产品 光迅科技是中国领先的光器件产品开发，制造和供应商。公司产品包括光纤放大器模块，波分复用器，子系统，光学仪表以及各类光纤器件。产品具有紧凑的结构 , 优良的兼容性，以及高度的可靠性， 被应用于各种不同的通讯系统 光纤放大器系列 光迅科技提供 EDFA 和喇曼光放大器及模块，实现光信号在光网络传输线路中发射，中继，接收等不同阶段的放大。 EDFA 产品系列包括结构紧凑，低成本的增益模块以及功能完备，多级，高输出功率的放大器。喇曼放大器可直接用3 / 24 于放大 C-band, L-band 以及 C&L-band 的光信号，以改善线路光信噪比，提高系统传输性能。光迅科技的光放大器系列产品被广泛应用于长途干线，城域网，接入网， CATV 以及SDH/SONET 系统。 2 波分复用器系列 光迅科技提供采用介质薄膜技术和阵列波导光栅技术的复用 /解复用模块， 产品具有多达 40 的信道数，信道间隔可为 50GHz， 100GHz， 200GHz 或 CWDM。模块可以按用户需求进行配置和与其它相关模块集成。波分复用器系列产品是密集波分复用系统的核心部件，光迅科技生产的该类产品已被广泛使用 于长途干线，城域网，光纤 CATV 系统以及FTTH 应用中。 光纤耦合器系列 光迅科技提供性能优良的耦合器和分束器， 其中耦合器主要用于光测量仪表， EDFA， DWDM， CATV 以及网络监测和扩容中。此外，光迅科技推出的平面波导型光功率分束器提供 1xN 的配置，最大可至 1x32。该产品在 FTTH 和 PON 网络中被广泛采用。 光通信仪表系列 光迅科技提供高性能的光测试方案，被广泛用于光纤通信，网络传输和光纤传感领域的产品生产和研发。光迅科技产品具有体积小，功耗低，以及稳定度高的特性。 产品4 / 24 包括手提和台式光功率计及光源，例如多波长可校准或用户自定义的光功率表，稳定化光源，宽带光源等。 4 企业组织结构： 3 4 关于 xx 科技有限公司企业文化调查报告随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。 如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企 业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢？很多企业干 部和员工对企业文化的概念 依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化 生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢？ 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于 x年 x 月至 x 月 x 日通过访问法，资料搜 集法对 xxxx 科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提 出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些 5 / 24 问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、 xx 市 xx 科技有限公司概况 xxxx 科技有限公司成立于 2001 年，位于 xx 市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注 册资本 100，公司的经营范围：兴办实业；服装设计，国内商 业、物资供销业；计算机系统集成；弱电工程设计；计算机软 件、硬件产品的开发与设计；微波产品、电子产品的技术开发及销售。 二、 公司企业文化的简要介绍 以品质为基础公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。产 品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务 ，为用户提供满意度。 以创意为发展勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、 立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 以成果分享为共同目标一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我， 以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一6 / 24 个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的 存在一些问题： 三、 xxxx 科技 有限公司企业文化管理问题及其原因 企业的管理制度不够健全企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保 证就十分欠缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太 小。现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导 致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公 司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人 才”但是 根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。也不 会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很 7 / 24 欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合 工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化 就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的想法。 在建立企业文化上没有良好的沟通平台公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的 了解， 没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、 工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文 娱活动，同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出，院中 层领导班子成员大多是由专业技 术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任 越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业与员 工矛盾重重。 三、完善 xx 市 xx 科技有限公司的企业文化管理的建议 8 / 24 企业管理制度的完善管理制度要形式多样，机制灵活，却又不失威信。涉及企业本身的利益以及员工的利益。 注重管理水平的提高，贯彻落实各项规章制度，同时要取得全体员工的一致认可，追踪全球 最新技术、经营管理理念。给予员工不断的培训、深造机会，激发 工作热情和创新活力。坚 持以人为本，广为接纳和储备具有先进管理经验和技术专长的科技人员，形成良好的人才知 识结构，为企业创造更多财富。 加强对于企业文化的宣传 首先明确企业的奋斗目标，召集员工对于企业文化的共同学习，使其对于企业文化有深 入的了解。不定期询问员工意见，还可以同时创业企业文化特色如 : 人本文化特、 色整体文 化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等，让员工参与其中。找到属于自己 的文化特色。使企业文化深入人心。 建立双向沟通的模式，让员工与企业间形成良好沟通企业对于自身的文化要有深入的了解。对于员工要给予人性化的管理，不定期了解员工 对于企业的看法，认真的考虑或者采取接纳。让员工对于企业有较强的归属感，企业对于员 9 / 24 工给予更多积极的关注，可以公开的鼓励员工，挖掘他们的潜在的能力。在节假日给予适当 的问候。开展各种活动，拉近员工与企业之间的距离。良好的沟通与合作使企业内运作顺畅， 增加效益。 以上是我通过对于 xxxx科技有限公司在企业文化方面调查 之后的所感。通过这次的调查 过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极 性和创造性的人本管理理论。优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化 管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。一个企业具有良好的企业文化才能在现在商 业场上立于不败之地篇二：企业调研报告 鼓楼区科技局企业调研报告 2016 年 2 月 1 日至 2 月 5 日，在区科技局许小萍局长的带领下，区科技局科管科、软件 科及对外合作科 5 名同志对驻区科技 企业进行了为期一周的调研，通过调研，增强了对企业 的了解，加强了与企业的沟通，对今后的工作具有较大的指导价值。现将调研情况汇报总结 如下： 一、科技型企业总体概况近几年，经过不断的培育10 / 24 和发展，我区科技型企业发展势头良好，企业自主创新能力、 核心竞争力显著提高，电子信息与软件、生物医药、新材料等优势特色产业已初具规模，形 成了电力自动化、软件、电子通信、汽车电子等特色优势产品群。 2016 年 ,我区高新技术产业实现销售收入151 亿元，同比增长 11%。新 培育高新技术企业 30 家，其中 19 家已通过高新技术企业认定，高新技术企业总数达 48 家。 1 个产品被认定为 国家重点新产品， 16 个产品被认定为江苏省高新技术产品， 5 个产品被认定为江苏省自主创新产品， 7 个产品被认定为南京市自主创新产品。 全区民营科技企业稳步发展，民营科技企业技工贸总收入 57 亿元，民营科技企业总数达 130 家，南京朗坤软件有限公司等一批重点和行业龙头企业得到迅速发展，技工贸收入超亿 元的民营科技企业已达 13 家，千万元以上企业达 35家。 二、调研企业概况 1、南京中医药大学大学科技园随着仙林新校区的建成，南京中医药大学将汉中门校区重新定位，主动争取各级政府及 行业主管部门的支持，着力打造融科技、健康、文11 / 24 化、现代服务业于一体的大学科技园和文 化产业园区，力争将科技园建成在全省乃至全国彰显中医药传统文化魅力和现代医药科技活 力的最具代表性的窗口。国家、省、市主管部门和领导对科技园建设思路给予充分肯定，并 提出相应要求。国家中医药管理局希望大学科技园能建成“国家级中医药文化宣 传教育基地”。 省委常委、南京市委书记朱善璐希望学校要以现代化、国际化的眼光，努力打造融产、学、 研、文、医于一体的中医药产业园、中医药文化园、中医药健康城。 2016 年 12 月，南京中医药大学科技园被省科技厅、省教育厅认定为省级大学科技园。 目前共有 24 家企业入驻园区：其中 2、南京泰通科技有限公司南京泰通科技有限公司主要从事铁路无线通信信号系统的研发、生产、工程及 销售，是“双高双软”企业，江苏省质量诚信 aaaa级品牌企业。公司自成立起，十分注 重自 主研发，与中电集团第十四研究所、东南大学、南京邮电大学、解放军理工大学等科研院校 进行了多项技术合作，开发出 450m 无线 /光纤直放站系统、 gsm-r 光纤直放站系统、智能一 体化箱式机房、漏缆状态实时监测系统、铁路高速12 / 24 摄像系统、光纤直放站移动宽带通信系统、 半自动闭塞信息传输转换系统等系列产品，成功应用于青藏铁路、大秦重载铁路、武广高铁、 郑西高铁、沿海客专等多项国家重点工程的建设，为铁路的六次大提速和客运专线提供了可 靠的系统装备 。目前公司拥有 15 件专利， 12 件软件著作权， 8 个经登记的软件产品，承担南 京市科技发展计划知识产权战略推进专项项目，获得拨款 30 万元。 3、南京康尼电子科技有限公司公司成立于 XX 年，是其母公司南京康尼机电股份有限公司将软件业务剥离成立的一家 全资子公司，主要从事轨道列车门控器软硬件的研发及产业化。公司成立之初仅作为康尼机 电的一个部门来运作，现在已成立了独立的董事会，并提出了明确的发展战略。 2016 年实现 销售收入 9992 万元，是 08 年的倍；实现利 税 5313，纳税 1071 万元。现已通过“双软 认定”，获软件著作权 8 项，登记软件产品 8 件，目前承担国家中小企业创新基金、江苏省现 代服务业软件专项、南京市软件专项等项目 4 项，共获经费支持 260 万元。公司预计 2016 13 / 24 年实现销售收入 13500 万元，净利润 6701 万元，缴税 477 万元。 公司现有员工近 200 人，其中研高工 3 人，高工 12 人，工程师及技术人员 91 余人。 2016 年，泰通科技销售额达 8000 万元。 2016 年，泰通科技销售额预计将达到亿 -亿，力 争完成集团公司的构建，以南京泰通为核心，实现集团化管理，同时加快雨花区泰通电子制 造基地建设，为公司打造产品链奠定坚实基础。 4、江苏永驰股份有限公司 XX 年 12 月成立，主要从事“生物识别”技术的研究及相关产品的研发、生产与销售。 公司拥有一批富有实力的中、青年科研、管理人才，向广大消费者提供价格合理、质量可靠 的指纹识别系列产品，如指纹锁系列、指纹门禁、指纹考勤机、指纹存包 柜、指纹档案柜等。公司目前拥有 2项专利和 2 件软件著作权，承担国家、省、市科技 计划项目 4 项，共获经费支持 143 万元。现有员工35 人， 2016 年实现技工贸收入 1000 万元。公司于 2016 年 6月正式开业，注册资金 1000 万元，现有员工 20 多人，主要从事互动广 告机和数字标牌技术的研发、推广及应用。公司作为一家新引进的软件企业，具有超前的理 念和先进的前沿技术，目前已投入研发经费 91万元，14 / 24 获得南京市 2016 年软件产业专项经费 支持 110 万元，已完成软件著作权登记 1 件。 6、江苏省绿色建筑工程技术研究中心 该中心于 XX年 8 月成立，由江苏省 建设厅科技发展中心联合南京工业大学、南京丰盛 能源环境科技发展有限公司合作成立，目前办公面积 1500 平方米，研发人员 80 余名，中心 成立的宗旨在于推动江苏省绿色建筑领域的全面发展，增强在绿色建筑领域技术研发实力及 市场推广应用能力，培育和扶持一批自主创新和领先的技术、产品和企业。中心的主要业务 包括：绿色建设设计与咨询、可持续城市和社区规划、既有建筑综合改造、建筑能耗测评与 绿色标识服务、合同能源管理及相关的课题研究等。 三、存在的问题 1、有限的空间载体如何同时承载“孵化小企业”与“培育大企业” 鼓楼区土地资源匮乏，可供开发利用的土地少之又少，产篇三：光科技公司调研报告 调 研 报 告 学院：理学院 学号： 1300802229 班级： 13 数学 2 班 姓名：李高伟 专业：数学与应用数学 武 汉 光 迅 科 技 股 份 有 限 公 司 1 公司简介： 15 / 24 武汉光迅科技股份有限公司是中国最大光通信器件供货商，是中国唯一一家有能力对光 电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业， 是中国 光电子器件行业最具影响的实 体之一。 武汉光迅科技股份有限公司的前身是 1976年成立的邮电部固体器件研究所。 2001 年， 原固体器件研究所改制成立武汉光迅科技有限责任公司； XX 年，依法整体变更为武汉光迅 科技股份有限公司，注册资金 1 亿 2 千万元人民币 , 现有员工 4000 余名。公司位于武汉中国 光谷，主要从事光无源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究，开发，生产，销售和技 术服务。产品包括光纤放大器、光电子系统、薄膜滤波器件、光波导器件 、微光学器件，光 纤器件，光通信仪表等。 2 发展概况： 30 多年来，武汉光迅科技股份有限公司先后建立了先进的研发实验室和产品生产线，吸 引了大批高素质的专业人才， 并与中国科学院，华中科技大学，武汉大学，东南大学等科研 院校建立了联合试验室和联合项目组， 是中国国家16 / 24 光电子工艺中心武汉分部的实体单位。 公 司一 1 贯重视对产品研发的投入， XX 年以来研发费用投入合计超亿元，公司承担了大量国家 “ 863”重大课题和国家科技攻关 项目，取得 50 余项科研成果并将成果产业化。 公司不断推 出具有自主知识产权的最新光通信产品，主持编辑了多项光电子器件国家标准，行业标准和 国际标准。强大的研发实力使公司始终处于世界光通信技术的发展前沿，为公司的发展提供 了保障。 3 主要产品 光迅科技是中国领先的光器件产品开发，制造和供应商。公司产品包括光纤放大器模块， 波分复用器，子系统，光学仪表以及各类光纤器件。产品具有紧凑的结构 , 优良的兼容性， 以及高度的可靠性， 被 应用于各种不同的通讯系统 光纤放大器系列 光迅科技提供 edfa 和喇曼光放大器及模块，实现光信号在光网络传输线路中发射，中继， 接收等不同阶段的放大。 edfa 产品系列包括结构紧凑，低成本的增益模块以及功能完备，多 级，高输出功率的放大器。喇曼放大器可直接用于17 / 24 放大 c-band, l-band 以及 c&l-band 的光信号，以改善线路光信噪比，提高系统传输性能。光迅科技的光放大器系列产品被广泛 应用于长途干线，城域网，接入网， catv 以及sdh/sonet 系统。 2 波分复用器系列 光迅科技提供采用介质薄膜技术和阵列波导光栅技术的复用 /解复用模块， 产品具有多 达 40 的信道数，信道间隔可为 50ghz， 100ghz， 200ghz 或 cwdm。模块可以按用户需求进行 配置和与其它相关模块集成。波分复用器系列产品是密集波分复用系统的核心部件，光迅科 技生产的该类产品已被广泛使用于长途干线，城域网，光纤 catv 系统以及 ftth 应用中。 光纤耦合器系列 光迅科技提供性能优良的耦合器和分束器， 其中耦合器主要用 于光测量仪表， edfa， dwdm， catv 以及网络监测和扩容中。此外，光迅科技推出的平面波导型光功率分束器提供 1xn 的配 置，最大可至 1x32。该产品在 ftth 和 pon 网络中被广泛采用。 光通信仪表系列 光迅科技提供高性能的光测试方案，被广泛用于光纤通信，网络传输和光纤传感领域的 产品生产和研发。光迅科技产品具有体积小，功耗低，以及稳定度高的特性。产品包括手提 18 / 24 和台式光功率计及光源，例如多波长可校准或用户自定义的光功率表，稳定化光源，宽带光 源等 。 4 企业组织结构： 34 篇四： xxx 科技项目调研报告 xxx 科技项目调研报告通过对我县部分科技项目单位的走访调研，我县科技项目在县委、县政府的正确领导下 , 以科学发展观为指引，为区域经济转型升级提供强大的内力支撑，促进全县经济驶入又好又 快科学发展的健康轨道。 一、县委、县政府高度重视科技项目建设。 近年来 xxx 加强对科技项目的支持和引领，制定符合我县特色的优惠政策，加大扶持科 技项目的力度，规范科技项目运行机制 ,保证科技项目健康有 序发展。采取有效手段促使具有 一定规模的科技示范项目在科技能力、示范带动能力、辐射能力、机制创新能力上实现新突 破。同时，将工作重点放在科技项目建设的示范推广和能力建设上，扎扎实实的稳步推进， 通过几年的积累使科技理念集中物化，使之成为吸纳项目、吸纳资金和技术人才的基地，成 为成果推广的技术平台。 19 / 24 二、科技项目申报工作进展顺利。 申报自治区科技厅项目 4 项，其中人和 6 万免烧空心砖项目已立项；申报科技特派员项目 12项，批复 3 项；申报设施蔬 菜示范项目、特色禽类养殖项目、温室葡萄 种植示范项目自治州科技项目已批复。申报自治区科技特派员 -1- 项目 12 项，批复立项 3 项。帮助企业申报 2016 年自治区中小企业创新项目 2 个，其中， xxx新型建材有限公司 6万立方免烧空心砖项目纳入自治区中小企业发展基金扶持计划，并 争取技改补助经费 30 万元。 三、科技示范项目有序建设。城东、玛依喀克两大科技示范基地，引进蔬菜品种 30 种，培育种植户 32 户。引进推广 种植红地球葡萄品种 4 万株，聘请自治区农科院专家，完成城东、玛依喀克科技示范基地 149 座温室葡萄的定植工作，引进大果樱桃 在城东定植 4 座。 关于 XX 科技有限公司企业文化调查报告 随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规20 / 24 划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢？很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企 业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢？为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于 X 年 X 月至 X 月 X 日通过访问法，资料搜集法对 XXXX 科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、 XX 市 XX 科技有限公司概况 XXxx 科技有限公司成立于 2001 年，位于 XX 市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本 100，公司的 经营范围：兴办实业；服装设计，国内商业、物资供销业；计算机系统集成；弱电工程设计；计算机软件、硬件产品的开发与设计；微波产品、电子产品的技术开发及销售。 二、 公司企业文化的简要介绍 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持： 优秀人才、优秀品质、优秀服务 。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。 21 / 24 以创意为发展 勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时 刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 以成果分享为共同目标 一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、 XXxx 科技有限公司企业文化管理问题及其原因 企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十 分欠缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太小。现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。 22 / 24 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益 关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力