惩防体系建设工作总结范文.doc

工作总结 惩防体系建设工作总结范文 20xx年区惩防体系建设工作总结20xx年，区党委严格按照中央工作规划和自治区实施办法的要求，落实党风廉政建设责任制，强力推进惩防体系建设，强责任，正作风，严纪律，提效能，为推动全区经济社会又好又快发展做好纪律保障。年，全区实现了经济持续稳定增长，全年完成地区生产总值亿元，比上年同期增长%;完成财政收入亿元，比增%;完成规模以上工业产值亿元，增长%;完成全社会固定资产投资亿元，比增%。一、落实责任，防控风险。年，区按照党风廉政建设目标责任制的要求，细化分解党风廉政建设目标工作任务，形成党政齐抓、纪委协调、部门联动的工作机制。(一)领导重视，责任明确。一直以来，区把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区绩效考评指标体系，强化监督考核，促使责任制的落实由“软指标”变成“硬任务”。区委常委班子成员以身作则，做到“三带头”，即带头遵守党的纪律和各项制度，带头执行党风廉政建设责任制，带头履行党风廉政建设责任制工作职责。元旦前后，区四家班子领导带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，轻车简从，深入到辖区贫困家庭、孤寡老人和留守儿童家庭开展访贫问寒，送去冬令救助物品。领导班子在改进作风方面的表率和示范作用得到了广大干群的一致认同。现在，会议少了短了，会场不再挂横幅、摆鲜花，领导讲话更加精简务实，工作更加扎实讲求实效。(二)健全制度，阳光用权认真开展职权梳理、“廉政风险点”排查、等级评估等工作。今年，全区网上公开行政权力和办事事项项，绘制权力运行流程图个，排查廉政风险点个，制定防控措施条，出台了市区社区专职干部管理暂行办法等项全区性制度，全面构建廉政风险防控管理工作网络，逐步规范了权力运行机制。按照“三个融入”的要求，扎实推进党务公开工作。全区个基层党组织均开展了党务公开工作，结合单位实际制定基层党组织党务公开目录，充分保证基层党员的知情权、参与权和监督权。继续完善社务(村务)公开和“四议两公开”、干部双述双评等制度，落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定，强化对村(社区)干部的日常教育、监督和管理。如期开展农村集体“三资”清产核资工作，加强农村“三资”管理使用的监督。(三)深化改革，公正用人。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持在“项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线”考察识别和选拔使用干部;把街道党政正职、党工委副书记作为重要岗位进行重点配备、重点管理;推进街道和机关干部“双向交流”，增强干部多岗位历练经验。二、强化廉政宣传教育，筑牢党员干部思想防线。区坚持把思想政治建设摆在首要位置，强化理论武装工作，抓紧抓实党的十八大精神学习，夯实全区党员干部坚定了走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会的信心和决心，鼓舞斗志，凝聚力量，引领发展。(一)加强组织领导，切实加强干部队伍廉政教育区委明确，区纪检监察部门要加强党风廉政教育的组织协调和监督检查，组织部门、宣传部门要把党风廉政教育纳入党员干部教育培训和干部理论学习的重要内容。年内，各级党委理论学习中心组、党校分校等结合实际，开设廉政大课堂，举办廉政专题讲座，组织学习新修订的党风廉政建设责任制，观看电影忠诚与背叛，参观市惩防体系建设成果图片展，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政。(二)创新工作思路，拓展廉政宣传教育载体。坚持教育在先，预防在先，创新和拓展廉政宣传教育载体。开展“正风气、树形象、促跨越”警示教育，充分利用区、镇(街道)、社区三级电子屏幕和廉政提醒卡，播出廉政警语以及、等同志先进事迹宣传片，对党员干部进行潜移默化廉政教育。在“清廉为政、永葆纯洁”主题教育活动中，区委主要领导率先走上讲台，讲廉政党课，加强对重要岗位、重要环节和重要部位干部的教育。(三)弘扬廉政文化，营造廉洁清风。深化拓展廉政文化“六进”活动(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村)，以创建村(社区)廉政文化示范点为抓手，在社区建设廉政文化长廊、在广场举办廉政文艺晚会，开设廉政教育远程空中课堂，借助百场电影进农村等平台，宣传廉政知识，弘扬廉政文化，在全区营造了爱廉、崇廉、倡廉的浓厚氛围。三、抓好执法监督检查，确保政令决策畅通年，海城区坚持廉洁建项目和建廉洁项目的要求，围绕区委重大项目和重点工作，加强监