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郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报与市场监督管理局“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报两篇郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报为认真贯彻落实省、市、区委一系列部署要求，扎实推进全区“改革创新、奋发有为”大讨论活动，区委组织部制定了四项制度。一是定期汇报制度。领导小组办公室每周至少召开1次会议，听取各工作小组工作情况汇报，协调解决工作中存在的问题。每半月至少召开1次工作推进会议，听取各乡镇和规定动作牵头部门活动进展情况汇报，并就下一步的工作提出要求。二是信息报送制度。为及时掌握情况、总结经验，要求各乡镇、各部门，特别是各重点任务牵头部门每周向区委大讨论办公室报送2期大讨论工作动态、1次工作进展情况，每半月报送1次工作小结。区委大讨论办公室每半月通报一次信息报送情况。三是督促指导制度。成立了五个专项督导组，加强对不同行业、不同单位的督促指导，密切跟踪工作进展情况，及时发现和解决问题。每周对各乡镇、各部门的活动开展情况进行随机抽查；每半月对各乡镇、各部门的活动开展情况进行重点督查。四是宣传工作制度。充分发挥媒体融合优势，全方位报道大讨论活动情况，既要报道总体活动情况，又要善于发现典型、宣传典型、推广经验。阳泉日报郊区周刊开辟专栏从各乡镇、各部门主要负责同志开始刊登大讨论活动交流文章，同时每期刊登1-2篇郊区大讨论活动新闻。郊区电视台每天播出1-2条大讨论活动新闻。同时，充分发挥微信传播面广、传播速度快的优势，对重大活动、重要工作和先进经验、先进典型要制作微信宣传页面，在各公众号和工作群中转发传播。市场监督管理局“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报一是加强领导，精心谋划开局。县市场监督管理局第一时间成立由党组书记、局长任组长的“改革创新、奋发有为”大讨论领导组，召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，制定xx县市场监督管理局“改革创新、奋发有为”大讨论活动工作方案，明确指导思想、总体要求、主要任务、工作措施、发发步骤等。二是分类施策，确保取得实效。注重加强分类施策，在全局开展每周一期“市场监管大讲堂”集中讲党课、学经验、同讨论的同时，根据部门实际和不同层面党员队伍情况，在学习讨论形式上灵活安排，确保“改革创新、奋发有为”大讨论与实际工作齐头并进。三是充分宣传，营造良好氛围。成立“改革创新、奋发有为”大讨论工作资料组，负责宣传“改革创新、奋发有为”活动开展情况、经验亮点等。此外，要求各支部通过学习相关会议和讲话精神、做好会议记录、撰写学习心得、搞好讨论交流等形式，抓好学习宣传，使大讨论工作在基层党员中落小落细。四是结合实际、不断创新载体。扎实开展形式多样的活动，通过上一堂党课、过
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