城管局素质教育半年总结.doc

城管局素质教育半年总结 小巷的环境卫生仍是整治的单薄环节市容整治工作存在缺乏占道经营现象时有反弹对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监督还不够严格 上半年来XX年是大干“xx”开局之年局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神积极响应市、区两级关于开展“乡村建设管理年”活动的号召不时深化机关效能建设年活动确立“全面履职规范运作廉洁为民”队伍建设工作思路全局上下团结一心各项工作扎实有序开展取得了较好的成果现将我局上半年的主要工作总结如下： 一、主要做法与成效 （一）重视队伍建设 区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置为加快培养造就高素质乡村管理行政执法队伍着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”行政执法队伍不时提高执政能力1.狠抓班子建设 充分运用每月两次理论学习的机会1加强政治理论学习局领导班子依照“真学、真懂、真信、真用”学习要求认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神特别是区纪委六届九次全会精神不时解放思想开拓创新确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府坚持一致 坚持重大问题集体研究决定2坚持贯彻民主集中制局领导班子始终坚持民主集中制原则充分发挥集体的智慧依靠集体的力量不时提高科学决策、民主决策的能力 切实履行自己的职责3实行领导分工负责制班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工正确处置集体领导和个人分工负责的关系班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相拆台营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围齐心协力为全局建设做贡献 提升队伍整体素质2.强化思想教育 始终把党员先进性教育、维护国家利益主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容5月4日1注重思想道德教育紧密结合我局城管执法队伍的思想现状组织全局青年观赏了鲤城区龙岭革命纪念馆用党的伟大成果和胜利经验激励、教育广大青年干部职工今年4月起局开展了纪念建党年系列活动坚定党员干部理想信念切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感 通过学习有关文件、警示教育2加强党风廉政建设开展党风廉政教育活动观赏腐败案件图片展举办案例分析观看电教片等形式从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性5月18日局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育通过犯人的现身说法教育全体队员严于律己、遵纪守法切实筑牢预防腐败的思想防线 着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质今年3月4月3开展业务知识培训局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训；4月份组织未取得执法证的执法人员参与全省执法资格考试今年新招的25名事业干部全部合格；派员参与省住建厅组织的福建省实施中华人民共和国城乡规划法方法培训半年来局先后组织了3次培训参训人员256人次参与上级组织的培训120人次通过举办各种集培训活动队伍的素质明显提高依法履职能力得到增强 规范执法行为3.完善制度建设 成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组1狠抓机关效能建设紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动进一步完善效能建设考评制度坚持每天交班会和每月一次的工作小结及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后；定期邀请效能监督员参与局组织召开的队伍建设季度考评座谈会开展明查暗访登门走访社会群众、服务对象着力解决好群众反映的热点、难点问题 每年都有一个新进步今年3月份2提高队伍规范化建设水平局十分注重基层执法队伍的规范化建设全市行政执法系统基层规范化建设会议在区召开局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队进一步提高规范化建设水平为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆得到与会人员的共同好评 早在就建立了局110值班室3率先组建成立“110分队区执法局始终高度重视110联动建设由各分队轮流担任值班今年5月份局正式组建了110值班分队抽调了一名军转干部担任分队领导实行24小时值班及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件增强城管执法的时效性局还将依托110分队开展“青年文明号”活动推动和促进我局文明窗口建设 充分调动干部职工的工作积极性4建立绩效工作考评制度为进一步引入竞争激励机制体现多劳多得、优绩优酬的原则局推出了奖励性绩效工资分配实施方案奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜将工资与工作完成情况挂钩奖优罚劣健全公平公正的收入分配制度促进乡村管理科学发展 （二）强力抓好制违 紧紧围绕服务“五大战役”建设局按照“乡村建设管理年”工作部署服务区重点项目建设创新工作举措严格落实责任强化巡查监管强力制止“两违”半年来全区累计组织拆违行动143场撤除违法建设367宗撤除面积22142平方米 坚持日查日报和滚动式管理制度1.强化日常巡查监管强化辖区“两违”日常巡查落实古城私房审批项目监管责任到人增配摩托车作为巡查工具细化巡查覆盖面加强对小巷、边角地带的监管确保巡查不留死角坚持节假日执法队伍在岗在位严格落实24小时值班执勤机制杜绝执法空档现象 全力为我区重点项目建设保驾护航2.注重服务项目建设局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设 坚持主动提前介入1严控重点项目周边的两违”现象对重点建设项目周边区域加强布控采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施严防突击抢建现象对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处不给违建户留有喘息机会上半年我局共组织撤除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗撤除面积7836平方米有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头 每次征迁行动2协助重点项目征地拆迁局积极配合重点区域征迁工作局领导亲自带队依照区领导的布置要求规定人数按时到达指定地点坚决果断地完成分配的任务；平时认真履行工作职责坚持以拆制违以拆助迁确保强势推进征迁工作 （三）提升市容管理 提升乡村市容市貌整治效果为落实“乡村建设管理年”三大工作争创全国文明乡村局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合坚持“抓反复反复抓”有效提升了市容管理水平 市、区开展“乡村建设管理年”活动1.大力抓好乡村景观整治今年依照上级要求局认真抓好路、路、路立面景观和广告牌整治工作目前已完成路的整治任务共撤除广告牌81块、搭盖75处；路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸底工作 不时加大巡查督查力度2.抓好“牛皮癣”督查检查局致力于深化“牛皮癣”治理市场化运作模式采取“每周4次检查每月一次通报”督查形式对全区32条主次干道进行明察暗访并将存在问题及时以督办件的形式责令清洗公司限期整改逾期不整改或整改不到位的采取扣除承包金等形式有效确保“牛皮癣”清洗市场化运作的效率和质量此外还给每个社区拨付元用于启动小巷“牛皮癣”清洗资金同时进一步加大对小巷检查力度牛皮癣”整治工作取得明显效果 加强行政指导宣传3.稳步推进行政指导工作继续推行“一劝二改三罚四规范”渐进式执法模式切实转变乡村管理执法方式积极稳妥地推进行政指导工作有序开展全面提升工作服务效能依照市局的统一部署局全面推行行政指导健全行政指导制度精简行政指导文书和办事流程印发了全面推行行政指导工作的意见修订出台了行政指导顺序规定等4项行政指导制度增订门前三包行政指导意见书开展门前三包整治宣传月行动加大对沿街商铺法律宣传和指导力度增强商户自律意识取得较好效果上半年局共发放行政指导意见书2500份发放宣传单5000份 （四）落实信访督办工作 建立快速反应机制局不时完善督查工作把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我重大政治任务来做好努力做到想群众所想急群众所急释群众所惑解群众所难人民群众对我局信访督查工作的满意度不时提升 局不时完善信访件操持的各项制度1.健全完善信访件料理制度年初以来 局迁移新址后1加强信访接待室建设3月份新的办公场所增设了信访接待室并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙营造一个温馨、和谐的接访环境半年来共接待群众来访19人次受理群众投诉件12件 局将每周星期三下午定为信访接待日2建立领导定期接访制度自今年4月份起由五名局领导轮流接访地点设在区执法局信访接待室 局针对乡村管理呈现的邻里纠纷问题3继续完善乡村管理矛盾纠纷调处机制依照鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见精神通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解既达到执法效果又妥善解决双方之间的纠纷 力求件件有办2.依法依规料理各类信访案件局十分重视每件信访件的操持件件办好截至6月20日局共受理、转办各类信访件计44件已办结41件办结率93.2%限期操持、限期反馈1着重对“一线通”群众举报件、部门转办等各类信访件的督办局经办人员认真开展调查取证工作做到快办快结半年来局受理市、区两级领导批示督办件3件部门转办件33件一线通”1件7个问题群众举报件7件 深入调查2认真料理市、区人大、政协提案议案经办人员以高度的责任感和使命感分析问题做好建议、提案的料理工作如在铜佛寺有关问题的提案中局提出较为可行的料理意见今年来局收到市、区人大、政协建议提案23件已办结14件其余正在料理之中 局以高度的敏感性3重点督办市乡村建设战役组“乡村管理信息反馈”通报的案件半年来认真督促各承办单位料理反馈市督查组通报的违法建设案件使通报的案