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摘要 摘要 在中国的经济转型期,为了适应市场经济的新型体制,政府必然 地需要来自市场和社会力量的公共管理手段,行业协会就是在政府的 控制下能够发挥这种作用的公共管理手段。也就是说,中国政府通过 利用来自社会力量成长的行业协会,能够解决在市场转型过程当中所 产生的全面控制机制的问题。 我国建筑业行业协会经过近二十年的发展,在数量上已经取得了 很大的发展,但其基本上是政府主导型协会,仍是政府的附属机构, 他们实际上代表的是政府和各大国有企业( 施工企业、勘察设计等大 型国有企业) 的利益,无法发挥行业协会应有的行业自律、协调、服 务职能。这类协会之所以存在是因为我们的经济仍处于转轨之中,仍 然具有一定的行政职能。伴随着政府职能和管理手段的转变,由直接 管理转向间接管理,由部门管理转向行业管理,行业协会势必要担负 起行业管理的重任。但目前,同需求相比,我国建筑业行业协会的发 展严重滞后,改革势在必行。 本文分析研究了行业协会发展模式与发展前景,通过对我国建筑 业行业协会的职能、领导体制、协会组织的比较、存在的问题的具体 研究,主要提出并解决了两个问题:第一是,建筑业行业协会在我国 的市场经济中究竟应该扮演什么样的角色,应该发挥什么样的功能, 即转型时期建筑业行业协会的角色定位问题;第二是,在现有国情下, 政府应该如何管理建筑业行业协会,即建筑业行业协会的管理体制问 题。解决了第一个问题,就能认清建筑业行业协会的本质,而解决了 第二个问题,就能解决在现阶段如何管理的现实问题。 关键词:建筑业行业协会改革发展 a b s t 怕c t a b s t r a c t t h eg o v e m m e n tn e e d sm eh e l po fp u b l i cm 咖g e m e mf 沁mm a r k e t a n ds o c i e t yi no r d e rt ot l l en e ws y s t e mo fm a r k c te c o n o m yd u r i n gm e p e r i o do fe c o n o m i c 位m s f o n n a t i o n a n d 血ei n d u s 砸a 1a s s o c i a t i o i l sc a n p l a ym er o l e o fp 曲l i cm a a g e m e n t1 】i l d e rt h ea d m i n i s 锄t i 0 1 1o f g o v 咖e n t nm e a n st h a tt 1 1 ec l l i n e s e9 0 v 舢tc a nr e s o l v em e p r o b l 咖 o ft o t a lc o n 订o lm e c h a n i s mi nt h e p r o c e s s o fe c o n o m i c t r a n s f o 衄a d o nw i mt h eh e l po f 目o w i n gi n d u s 啊a la s s o c i a d 衄s w i t l lt 1 1 ed c v e l o p m e mo fc o n s 恤l c t i o ni n d u s t r i a la s s o c i a t i o n si nm e p a s t 柳c i l t yy e a r s ,m e yh a v eg r o w nq u i c k l yi nq u a n t i t ya i l dh a v em a d e 罩e a tp r o 乒e s s b u ta c t i l a n yt h e ya r es t i l la 伍1 i a t e dt ot 1 1 eg o v e 姗e ta n d r 印r e s 锄t a t i v eo fi i l t e f e 或o fb o mm eg o v e n t锄dl a r 譬e s c a l e d s t a t e o w n e de n t e r p r i s 嚣( s u c h 觞c o n s m l c t i o ne m e i p r i s e sa n dd e s i g n i n s t i t t l t e s ) t h e yc 锄o tf h n c t i o n 勰a 1 1o r g a i l i z a t i o no fs e l f r c g u l a t i o n , s e l 氏0 0 戚n a t i o n 如ds d f s e n ,i c e 1 1 l er c a s o nw h yt h e yc 趾s l l n ,i v et i n n o wi s 山a tt 1 1 e yc a l lp l a ys o l e 如i i l i s 打a t i v em a n a g e m e n tr o l ed l l r i n gt 1 1 e p e r i o do fe c o n o m i c 订a n s f o i i n a t i o 证c 1 l i n a w i t hm e 廿a n s f b m a t i o no f g o v e n l m 朋t a l妣i i l i s t r a t i v e 血r l c t i o n 丘d md i r e c t a 出n i n i s 订a t i o nt o i n d i r e c ta d i n i n i s 仃a 6 0 na n ds 鳅0 rm a n a g e m e n tt oi l l d u s t 呵m a n 越;锄e n t , m ei n d u s 岫a la s s o c i a t i o ns h o u l db e r e s p o n s i b l e 矗) r t h e i n d u s 蚵 m a n a g c m e n t a sam 删盯o ff 犯t ,d c v e l 叩m e mo fi n 血s 缸a 1a s s o c i a t i o ni s 陆1 a g g i l 玛b e h i l l do f w h a t i ts h o l l l db e ,a n dr e f o mi si m p e r a t i v c t h ed e v e l o p m e n tp a t t c m s 孤dp e r s p e c t i v e so fi n d u s 砸a la s s o c i 撕0 n s w e r ed i s c u s s e di nt 嫩sp a pe r w i 也恤越a l y s i so f t h ec h i n e s ec o n s m l c t i o n a s s o c i a t i o n s 劬c t i o s ,l e 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研究背景及意义 1 1 1 发展建筑业行业协会的必要性 a 市场经济的内在要求 建国以来,特别是改革开放以来,中国建筑业及相关产业发生了 巨大变化。如表卜1 所示,随着国民经济的快速增长,固定资产投资 率逐年提高,建筑业增加值平稳上升,扣除价格因素,2 0 0 4 年的增加 值是1 9 7 8 年9 倍多,年均增长1 2 左右。建筑业增加值占国内生产总 值的比重从五十年代的3 增加到2 0 0 4 年的6 8 6 。建筑业发展带动 和促进了国民经济其他部门的发展。在各年的投入产出表中,建筑业 的影响力系数始终大于1 :建筑业吸纳了大量的劳动力,2 0 0 4 年全行 业从业人员数量为4 1 8 6 万人,比解放之初的2 0 万人增加了2 0 9 倍, 比1 9 7 8 年的8 5 4 万人增加了5 0 倍,2 0 0 4 年全行业从业人员的数量 占到全社会从业人员数量的5 5 2 :建筑业利税总额增加明显,1 9 9 2 年一2 0 0 4 年年均增长速度为3 0 ,建筑q k 的发展,为我国国民经济发 展发挥了重要作用。 与此同时,建筑业及相关产业仍面临着一些突出问题,比如, ( 1 ) 经济收益水平低下 中国建筑业从未脱离过低收益产业行列。从八十年代以来,特别 足进入社会主义市场经济新体制以来,中国建筑业已经进行了多项改 革,但不仅没有脱离低收益产业的行列,而且经济收益还不断地滑坡, 直至近两年才略有好转。 中国建筑业从业人员相当于美国、日本、英国、法国、韩国和意 大利等国建筑业从业人员总和的1 8 5 倍,足美国建筑业从业人员的 4 5 倍。然而,正常情况下中国建筑业的年产值却h 相当于美国建筑 业2 0 。其劳动生产率在九十年代总体上相当于日本建筑业的1 2 5 。 中国建筑业目前的劳动生产率水平,说明它还是所有工业部门中劳动 密集特征最明显的领域,说明它还不是一个现代化的产业,它的生产 密集特征最明显的领域,说明它还不是一个现代化的产业,它的生产 北京交通大学硕士学位论文 力要素及其结合的方式肯定存在着尚未解决的严重问题。建筑类上市 表卜l改革开放以来建筑业发展基本情况 固定瓷产建筑业对pt 筑生建筑业从业人数占 年份 投资率的贡献率从生人数全社会从业人戤的 ( )( ) ( 万人)比t ( i ) 1 9 引1 9 7 64 柏 嘲2 4 2 1 9 8 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改革开放以后,国家基本上没有资本性投入,企业的生产规模增加了 几十倍,流动资金却没有补充的来源。以中建总公司为例,1 9 8 2 年, 中建总公司组建之初,年营业额1 2 5 亿,国家核拨的生产经营流动 资金不足2 亿元。2 0 0 2 年初,中建总公司年营业额达到6 1 9 6 亿元, 比1 9 8 2 年增长5 0 多倍,但在此期间,国家对中建总公司的各种资本 性投入( 包括由拨改贷转为贷改投的流动资金和国家预算内基本建设 投资) 不足4 亿元。 企业自身几乎没有资本积累能力。据调查显示,如中国石油工程 建设( 集团) 公司、中国石化工程建设公司、中国水利水电工程总公 司、中国机械工业安装总公司、中国新兴建设开发总公司等我国骨干 国企下属的某些建筑企业,其某些下属企业实际产值利润率不足1 , 企业无力进行资本积累。 同时,愈演愈烈的拖欠、垫资、压价、让利、回扣之风,加剧了 企业资金不足的困难。据调查显示,2 0 0 4 年底,有2 4 8 5 9 家建筑企业 存在被拖欠工程款的情况,占全部建筑业企业的5 4 2 ,拖欠款影响 深度( 期末被拖欠工程款与报告期建筑业企业总产值的比值反映) 大 于5 0 的建筑业企业3 8 5 0 个,占全部建筑业企业的8 4 。在这种情 况下,企业只得举债经营,大量依靠银行贷款维持旅工生产。有的企 业由于资金紧张,造成大量拖欠工资。长期以来,施工企业净资产中 的非经营性资产的比例很高,变现能力不强。相当一部分企业,特别 北京交通大学硕士学位论文 是当前生产任务严重不足的企业,随时都可能出现资金周转不足,企 业无法经营的局面。 ( 3 ) 技术管理水平不高 与其他行业相比建筑业总体技术和管理水平仍然不高,这也成为 制约行业发展和进步的瓶颈问题。主要表现在以下几方面:一是建筑 业从业人员整体素质较低;二是技术和管理人员偏少,企业管理较为 落后;三是建筑企业技术创新能力不强;四是先进、适用的新技术、 新工艺、新机具推广力度不大,行业技术装备水平偏低;五是科研基 金不足,没有形成企业的科研中心,技术开发缺乏后劲;六是多数企 业管理水平不高,尤其缺乏战略管理、经营管理和客户管理的理念和 方法,缺乏驾驭市场的决策、应变能力。 ( 4 ) 转机建制尚未到位 目前,建筑业总体规模过大,过度竞争持续。产业集中度过低, 能够和国际一流承包商抗衡的实力强大、管理技术水平较高的建筑企 业数量少。企业的核心竞争力不强,专、新、特、精企业发展不充分, 合理的建筑业企业组织结构尚未形成;国有建筑施工企业特别是中央 所属的大型施工企业改革相对滞后,有的企业仍过多地保留着计划经 济的“痕迹”,管理体制落后,运行机制不活,缺乏内部前进动力, 如上企业冗员过多又难以精简,负担沉重、财务状况不佳;企业管理 水平不高,人员素质普遍偏低,建筑业还没有摆脱粗放管理的状态。 ( 5 ) 国际建筑市场占有率过低 行业的整体优势较弱,进入e n r 排名前2 2 5 家国际承包商行列的 3 4 家中国内的企业,其国际市场营业额的总和只有4 8 亿美元,不及 排名第一的美国柏克德公司7 4 亿美元国际承包营业额的6 5 。同时, 在落实“走出去”战略问题上,扶持、配套政策滞后,不利于企业参 加国际市场竞争。 ( 6 ) 建筑市场有待进一步规范 各类业主,尤其是国有投资业主行为不规范,严重干扰了生产秩 序;行业保护、地方保护问题和盲目压价、拖欠工程款的问题依然严 重;施工单位、勘察设计单位、材料供应单位、监理单位,还都不同 程度地存在着各种违法违规行为。有法不依、执法不严的现象仍时有 发生。 4 引言 综上所述,无论是从企业自身发展需要看,还是从行业管理角度 看,都需要一批功能健全的行业协会为之服务。 行业协会的建立,首先是为了减少成本。企业在市场中活动不仅 要发生生产成本,如工资、设备等开支,而且会遇到许多成本,比如 竞相压价引起的谈判成本,开展各种合作的缔约成本和监督履约成本 等等。当成本增加到一定程度,企业之间就会组建行业管理组织,代 替成本较高的各种谈判。 其次是提供公共服务的需要。利润最大化是企业追求的惟一目 标,但是在市场经济中除了各个企业自身的利益外,还存在着谁也不 会按照自私的原则去维护但又很重要的“公有地”,例如各种行规行 约、公共信息等。在行业范畴内,这些公共事务并不是单个企业可以 解决的,必须依靠行业协会来提供互益性的公关服务。 再次是加强宏观调控,建立现代行业管理体制的需要。社会主义 市场经济体制下的行业管理可以定义为以精干的政府综合经济部门 和众多行业组织为主体、以间接合协调服务为主要手段的涵盖全社会 同类生产的管理。行业协会是现代行业管理的主体之一,是社会主义 市场经济发展所必须。 b 政府职能转变和机构改革的需要 发展社会主义市场经济,要求政治体制改革与之相适应。我国的 政治体制改革包括政府职能转变和政府机构改革。 政府职能转变指的是对传统的政府管理方式、管理手段进行变 革,由微观管理转向宏观管理,由直接管理转向间接管理,由部门管 理转向行业管理,由以管为主转向以服务监督为主,把原来不应该由 政府承担也做不好的职能还给社会,把应该抓的职能抓好。政府职能 转变带来了政府机构改革,要求政府机构按照转变后的政府职能精 简、归并,形成“小政府,大社会”格局。 政府缩小之后,社会如何放大? 由谁来作为下放的社会职能的载 体? 原来由政府机构承担的行业管理职能,应该交由代表行业的行业 协会承接。这就需要发展行业协会。 c 中国加入w t o 后的迫切要求 入世是发展行业协会的重要推动力,行业协会的发展将加快。在 应对入世方面,行业协会有着天然的优势。世贸组织( w t 0 ) 要求各 北京交通大学硕士学位论文 成员国政府的相关政策法规符合w t o 原则规范,并处理和协调由于成 员国政府行为不当而造成的贸易纠纷。世贸组织对n g o 的行为并没有 直接干预的权力,这就为行业协会提供了充分的活动空间,也就是说, 行业协会作为民间组织具有政府所不能的功能,行业协会可以在w t 0 规则之下对会员企业进行政府所不能的公开保护。有一批功能健全的 行业协会,对参与世界竞争非常有利。 入世后,各种贸易摩擦会继续增加。单个企业难以面对和承担这 些起诉及应诉成本,企业需要联合起来,整合力量,需要行业协会在 协调市场、协调价格、组织反补贴以及应诉等行动中发挥作用。 经济领域一切商务活动中需要解决的问题,都宜先由协会出面协 调,政府只在必要的时候予以干涉。 1 1 2 发展建筑业行业协会的紧迫- 陛 同需要相比,目前我国建筑业行业协会的发展严重滞后。虽然不 乏运行良好的行业协会,但大部分协会饱受人才缺乏、经费短缺等问 题困扰,能力不足,社会公信度差,发挥作用非常有限。 我国加入w t o 的过渡期非常短暂,这是培育国家和建筑业产业竞 争力的宝贵时期。企业在这个时期需要尽快增强竞争力,政府需要尽 快落实机构改革和职能转变,适应w t o 的需要,同时,行业协会也需 要在过渡期迅速壮大,为我国的建筑业产业全面融入世界经济打好基 础。而且,我国的改革已经到了构建现代行业管理模式的阶段,需要 加大力度发展行业协会与之相适应。 从这个意义上,培育建筑业的行业协会,尽快形成一大批能真正 发挥作用的行业协会,已经非常的紧迫。 1 1 3 建筑业行业协会的自身发展的客观需求 改革开放以来,经过二十多年的发展,我国建筑业行业协会培育 工作取得了巨大的成绩。尽管难以给出建筑业行业协会的确切数量, 但是在数量上得出取得了很大进展的结论是毋庸置疑的。 我国建筑业行业协会是指从事房屋和土木工程建筑、建筑安装、 建筑装饰施工及工程咨询服务活动,以及从事工程准备、提供旌工设 6 引言 备服务等其他工程建筑活动的企业和其他相关经济组织自愿组成的 自律性、非营利性社会团体。 我国建筑业行业协会是伴随着建筑业与工程建设管理体制的改 革,建筑市场的发育和规范,建设行政主管部门管理职能的转变而产 生和发展起来的。二十世纪八十年代,随着城市经济体制改革的全面 展开,政府部门下放了国有企业的管理权限,扩大企业经营自主权。 政府与企业纵向行政隶属关系逐步弱化,企业间、行业间的横向关系 逐步增强。同时由于非国有经济的迅速发展,计划经济时期形成的单 一国营经济的格局被打破,形成了多种经济并存的企业所有制结构。 这必然要求政府改革对企业的管理体制,实现三个转变,即由直接管 理向间接管理转变;由微观管理向宏观管理转变:由部门管理向行业 管理转变。行业管理作为一个新概念进入我们的经济生活,它是行业 协会组织产生的前提条件。 为了推荐建筑业体制改革和加强建筑业行业管理,在各级建设行 政主管部门的支持下,建筑业行业协会由建筑业企业自愿组织建立起 来。建筑业行业协会大致可以分为四类: a 全国性建筑业行业协会 据建设部社团管理办公室有关资料,目前由建设部主管的全国性 建筑业行业协会有3 家:中国建筑业协会、中国安装协会、中国建筑 装饰协会。由参与建筑活动或与建筑业相关的企事业单位组成的行业 协会主要有5 家:中国市政工程协会、中国建筑金属结构协会、中国 勘察设计协会、中国建设监理协会、中国房地产协会。这些协会一般 为中国建筑业协会理事单位。此外还有一些与建筑业相关的学术团 体:中国建筑学会、中国土木工程学会、中国建设工程造价管理协会、 中国工程建设标准化协会、中国建设教育协会、中国建设文化艺术协 会、中国建设焊接协会、中国建设会计学会、中国建设劳动学会。 b 地方性建筑业行业协会 目前,除西藏自治区,各省、自治区、直辖市均成立了建筑业行 业协会。多数大中城市和一些建筑业发达的昙( 市) 也成立了建筑业 行业协会。按照国务院社会团体登记管理条例,社会团体不得成 立地域性的分支机构,省级地方建筑业协会和部分大中城市建筑业协 会为中国建筑业协会团体会员。 北京交通大学硕士学位论文 c 以原国务院工业部门所属施工企业为主体组成的各产业的建 筑业行业协会 中国石油工程建设协会、中国铁道工程建设协会、中国有色金属 建设协会、中国建材建设协会、中国冶金建设协会、中国煤炭建设协 会、中国化工旌工协会、中国林业建设协会、中国航空工业建设协会、 中国水运建设行业协会、中国水利企业协会施工企业分会、中国公路 建设行业协会、中国疏浚行业协会。这些协会一般也是中国建筑业协 会的团体会员。 d 建筑业行业协会还根据开展工作的需要,就某些特定的专业 领域设立分支机构 如中国建筑业协会设有工程建设质量管理分会、工程建设质量监 督分会、混凝土分会、材料分会、深基础施工分会、工程项目管理专 业委员会、统计专业委员会、建筑节能专业委员会、管理现代化专业 委员会、建筑安全分会、建筑防水分会、建筑施工技术开发专业委员 会、建筑企业经营管理专业委员会等1 4 个分支机构。 仅仅关注数量上的变化是片面的,这些行业协会是否发挥作用是 更为核心的问题。目前,我国建筑业行业协会的发展状况不容乐观, 存在着严重的不足:大多数行业协会办事行政色彩重,被人们形容为 “二政府”,行业覆盖面窄,所做工作还停留在宣传、开会、执行政 策、收取会费层面上,没有真正起到行业治理的作用,还出现了兼职 严重、收费困难、公信度差、难以吸收到人才等恶性循环状况。 同时,与经济发达国家及地区的建筑业行业协会相比,我国建筑 业行业协会仍是一个新生事物,发展不够成熟,存在着许多不足。他 们实际上代表的是政府和各大国有企业( 施工企业、勘察设计等大型 国有企业) 的利益,无法发挥行业协会应有的行业自律、协调、服务 职能。我国建筑业行业协会离真正意义上的行业协会还有较大的差 距,实践中还必须学习借鉴一些国外成功经验,促进协会的健康发展。 引言 1 2 我国建筑业行业协会发展现状 1 2 1 我国建筑业行业协会的职能 我国建筑业行业协会发展的历史尚短,在目前政府对行业管理的 行政职能和行业组织的社会管理职能交织在一起的情况下,行业协会 的职能和作用受政府职能转变和自身建设状况的制约,带有很大的不 确定性,很难独立履行其应有的职能,往往需要按照政府主管部门的 授权、委托和意图开展工作,不同地域、不同类型的行业协会的职能 及其所能发挥的作用也有很大的差异。从建设行政主管部门发挥行业 协会作用的要求和行业协会开展工作的情况来看,我国的建筑业行业 协会职能和作用当前主要体现在以下几个方面: a 参与发展有关建筑业发展战略和方针政策的研究制定工作。 其中包括建筑业中长期发展规划,建筑业总体改革方案,建筑业 产业政策和有关建筑业的法律、法规和规章的研究制定。 b 引导和推进建筑业企业的改革与发展,探索建立现代企业制 度、提高企业经济效益的途径和方法,增强适应市场的应变能力和竞 争能力。 c 贯彻“质量兴业”的战略方针,推动企业不断提高工程质量。 引导企业增强质量意识,建立健全质量保证体系。面向建筑业企 业开展i s 0 9 0 0 0 质量体系认证工作。 d 倡导遵守职业道德,维护企业和职工的合法权益,反对不正 当竞争,对于违反职业道德和市场规则的行为,有权向主管部门提出 处置意见。 e 开展对外民间交往与合作,按照国家有关规定,与国外建筑 业社团组织建立联系,组织高层次管理人员出国考察、讲学和培训等 活动,了解和推介国外发展建筑业的先进经验,收集国际建筑市场信 息。 f 兴办经济实体 主要通过提供经济技术信息和咨询服务等形式,为企业提供有偿 服务,收取合理费用,以补充协会经费不足。 g 协助政府主管部门做好建筑业企业资质等级的审定工作,参 北京交通大学硕士学位论文 与组织资质年检工作。 h 组织建筑业企业管理人员和协会工作人员的培训,开展行业 研讨活动。 i 组织行业工程质量、质量管理、先进企业、先进个人等方面 的评奖和表彰工作,以及行业宣传展示活动。 j 发展行业信息交流 通过出版刊物、编纂建筑业年鉴和史志,建立互联网站和信息库, 收集和转播行业信息,交流行业改革和发展的经验。 k 建筑新技术的普及和推广工作。 1 作为雇主( 企业) 方的代表参加建设系统协调劳动关系三方 会议。 1 2 2 我国建筑业行业协会的领导体制 协会的最高权利机构一般是由协会的主要领导和秘书处的领导 组成的班子这些领导一般由政府行业主管部门推荐或确定,有些还 由政府的现任领导兼职。理事会少则几十人,多则数百人,但来自会 员企业的业内人士不足半数。 1 2 3 中外建筑业行业协会组织的比较 我国的建筑业行业协会组织是在改革开放过程中,为适应建立社 会主义经济体制的要求而建立起来的,在很多方面借鉴和学习了经济 发达国家及地区的经验和做法,因此在组织形式、基本职能等方面, 二者之间有着很多相同或相似之处,但通过 b 较可以发现,二者在运 行机制等方面存在很多本质性的差别。我国行业协会组织与经济发达 国家及地区行业协会组织的差异主要体现在以下四个方面: a 法律地位不同 经济发达国家及地区的行业协会的地位和职能通常是由立法机 关或政府部门的有关法律法规规定的。有的国家甚至对某个行业的协 会组织专门立法,规定其地位和职能。作为行业协会组织,只需依照 法律规定等级注册,即可获得合法地位,依法行使其社会管理职能, 开展相关的活动。行业协会与政府保持着密切的联系,但二者之间不 1 0 引言 存在行政隶属关系。 我国至今没有一部针对行业协会的法律、法规。国务院社会团 体登记管理条例只是规定了社会团体登记程序,而并非规范行业协 会行为的法规。一些部门的规章、意见并不具有充分的法律效力。中 华人民共和国建筑法及其与之配套法规也没有对建筑业行业协会的 地位、职能和作用做出规定。根据社会团体登记管理条例的规定, 国务院有关部门和县级以上地方各级人民政府有关部门、国务院或者 县级以上地方各级人民政府授权的组织被确定为有关行业、学科或者 业务范围内社会团体的业务主管单位,并将有无业务主管单位及其出 具的批准文件作为社会团体筹备成立、登记注册的必要条件。在当时 政府有关部门履行行业管理职能的情况下,这实际上形成了现存的政 府行业主管部门对行业协会的隶属关系。有些行业协会是由政府行业 主管部门参照直属事业单位的办法进行管理。甚至有少数行业协会与 其主管部门“一个机构两块牌子”合署办公。在这种体制下,行业协 会在很大程度上要依靠行业主管部门赋予的职能和委托的工作开展 活动。但这些职能大部分是政府行业主管部门本身必须拥有且必须履 行的职能。而且委托给协会的工作并不意味着责任的转移,行业协会 必须在政府的调控监督之下完成这些工作。 目前,各级建筑业行业协会除评奖评优、行业培训、内外交流、 行业调查等方面有较大自主权外,难以独立行使职能,多是以“协助”、 “配合”、“参与”的角色开展工作,而且还要注意不能越权、越位, 担心政府将行业管理范畴的工作委托给其他中介机构,影响行业协会 的形象。长此下去,会严重影响行业协会的发展。一旦政府主管部门 的机构和职能发生变化,行业协会的很多工作也将难以为继,少数行 政色彩浓厚的协会将面临生存的危机。 b 组织结构不同 国外行业协会的种类繁多,组织形式各异,形成了完善的网状组 织结构。从行业协会的规模上看,规模较大的协会会员企业数以万计, 而小的协会会员企业只有几十个甚至几个。西方国家的大、中、小企 业几乎都加入了某个行业协会,相当多的企业甚至是多个行业协会的 成员。他们不仅有同行业企业的协会,即由同业者或相近的企业和个 人组成的行业协会;还有跨行业企业的协会,即根据市场的某种规则 北京交通大学硕士学位论文 或某一要素而组成的行业协会。而且由于专业化社会分工的细化,许 多协会的专业针对性很强,几乎涉及到建筑业的每一个专业领域,他 们大概可以分为两类:一类是以学术研究为主导、以具有职业资格的 专业人士为主体的各种学会、研究会;另一类是同业企业为主体的行 业协会。就建筑业行业协会来说,主要有以下三个特点:一是行业协 会是代表行业共同利益的整体组织,在全国设有总会,在州一级设有 分会;二是在行业内部分类较细,专业性的协会组织多,全行业设有 联合会;三是企业因经济实力和经营规模不同,分别参加不同的行业 协会。如德国共有8 万多家建筑企业,其中职工超过1 0 0 人,经营规 模较大的企业只有4 0 0 0 多家。这些企业一般是德国建筑业总会的会 员。另外的7 万多家经营规模较小企业则是德国建筑企业中心协会的 会员。 不同国家的行业协会因其规模、性质等方面的差异有不同的组织 模式。其中典型的有美国“自发组织型”模式( 自下而上由企业发起, 按照“自愿组织、自愿成立、自愿参加、自由活动、自筹经费、自我 管理”的原则组成的纯民间性行业协会) 、德国“依法设立型”模式 ( 都必须依照国家成文的法律才能申请组建,通常是政府领导下的服 务机构,但一般不由政府操作,具有相对独立性) 以及日本的“官民 协调型”模式( 在体制上最明显的特征是“政府指导性”作用突出, 行业协会组织在政府与企业之间发挥着官民协调的功能作用) 。 我国建筑业行业协会基本上是体制内组织,经政府转变职能,由 政府建筑类相关主管部门组建而成。他们一般均是建筑类同行业企业 的组织,种类、组织形式单一,覆盖面不够全面。 他们的结构受政府行政建制的影响较大,沿袭了过去政府对企业 实行部门管理的模式,条块分割,实行“一业一会”制,不能设立地 域性的分支机构。这种单一的层层划分的线性行业协会结构在很大程 度上制约了其自身的发展。我国建筑业行业协会以本部门、本系统的 国有企业居多,跨部门、跨地区、跨所有制的较少;跨地区的、全国 性的行业协会规模还不够,他们在种类和数量上均缺乏代表性。而且 同一行业层层设立地方性协会,各协会呈平等而非垂直关系,全国性 的行业协会不控制地方性的行业协会。 这种结构模式带来两个问题。一是不同规模的企业参加一个行业 1 2 引言 协会,不利于增强行业协会的代表性,因为大小企业的价值取向和利 益要求是不同的;二是同一行业层层设立地方性协会,加之各产业部 门以原所属建筑业企业为主体成立的专业建筑业协会组织,形成了条 块分割的状况。建筑活动是流动分散的,建筑业企业需要在不同的领 域寻找市场。从长远来看,企业根据市场要求,跨地区、跨部门参加 行业协会组织将会成为一种趋势。此外,以业内专业人士为会员的协 会组织很少。虽然有些行业协会设有相关的分支机构,但其成员是同 业企业而不是个人。 c 发挥的职能不同 西方国家的行业协会在参与立法、为企业服务( 如规范行业内部 的竞争行为,规划行业发展,提升行业竞争力,维护本行业的企业利 益等) 、为政府服务( 向政府提供建筑业发展趋势的报告,提出行业 经济政策、制定行业标准;负责贸易保护、市场损害调查、协调贸易 纠纷;甚至陪同总统出访,进而与被访问国家达成大宗交易等) 等方 面发挥了重要的作用。 国外行业协会最基本的职能就是为企业服务。美国的行业协会一 般是为企业服务的,很少为政府服务。日本行业协会职能的显著特点 是“双向”服务,即服务于企业,也服务于政府,为政府提供的服务 明显多于美国。 d 领导体制、经费来源不同 经济发达国家的行业协会是由同业企业由下而上自愿发起成立 的民间组织。会员大会是协会的最高权利机构,会员充分行使民主权 利,选举协会的理事会即领导成员,审定协会的重大事项。理事会由 来自会员企业的资深业内人士出任,精干高效。如德国建筑业联合总 会,拥有4 0 0 0 多个会员企业,其理事会成员只有1 4 人。作为协会的 决策机构,理事会根据工作需要,决定其日常办事机构部门的设置, 聘任秘书长。 西方国家行业协会一般均是自筹经费。比如在美国,经费来源一 般是,会员缴纳的会费、举办各种培训班、展览会或学术讲座的收入 以及政府机构和某些企业的赞助等;在日本韩国等地,经费主要来源 于会费,其他来源包括财产租金( 利息) 收入、出版物收入、有偿服 务收入等;而在德国,经费来源是成员会费和向成员提供有偿服务的 北京交通大学硕士学位论文 收入,收入只是为了弥补支出,如果经费有余,第二年就会下调会费。 1 2 4 我国建筑业行业协会存在的问题 改革开放以来,我国建设领域的行业协会、学会也有了很大发展, 在沟通政府与企业、企业与企业之间的联系等方面发挥了积极作用。 但由于多种原因,行业协会、学会在发展中还存在着一些不足,特别 是由于经费不足,他们以很多精力用于经商办企业( 国外的行业协会 不准从事经营性活动,不准自办企业) ,行业自律机制基本上没有形 成。 我国建筑业行业协会组织的产生距今已有二十多年的历史,在建 设行政主管部门的领导下,各级行业协会在为政府和企业提供“双向 服务”,协助政府推进行业管理和建筑业管理体制改革,调整行业结 构,促进建筑业企业的改革与发展等方面做出了有益的尝试,行业协 会组织自身也有了很大的发展。但与国步 经济发达国家的行业协会相 比,还有很大的差距,还存在着不少问题和困难。正视我国建筑业行 业协会组织存在的问题,并采取有效的政策措旖加以解决,才能促进 行业的健康发展。 a 扮演“二政府”的角色,带有行政事业单位的性质,而非行 业自律组织 大多数协会是在计划经济向市场经济转变的过程中从政府职能 部门中剥离出来,行业协会的行政主管部门仍是政府机构,这些行业 协会难以完全脱离行政干涉而成为一个真正的民间自律机构,难以代 表本行业多数企业的利益。 b 建筑业行业协会作用发挥不充分 参照发达国家各类协会、学会组织的作用,我国建筑业行业协会 在行业自律、行业运行规则制定、技术标准制定、各类信息的搜集和 传递,为企业发展服务等方面,还有大量工作可以做。还能发挥更大 的作用。 目前,我国大部分建筑业行业协会没有制定行规行约,有的虽然 制定了行规行约,但由于缺乏同业企业广泛认同的基础,监督机制不 完善等原因,没有发挥应有的行业自律作用。同时,我国建筑业行业 1 4 引言 协会经费很大一部分来自政府补贴,普遍经费不足,它们通过兴办经 济实体来补充协会经费。 c 、人员和知识结构老化,从业人员素质难以适应行业协会工作 的要求 行业协会作为行业自律组织,承担着行业管理社会职能,需要有 一个精干高效的决策机构和稳定务实的常设机构,以及具有一定政策 水平、专业知识、业务素质、熟悉行业、年富力强的从业人员。然而, 由于协会领导体制陈旧,协会经济实力薄弱,社会保障不到位等因素 影响,我国行业协会机构不健全,专业人才缺乏是比较普遍的。据中 国工业经济联合会2 0 0 2 年的调查,全国3 6 2 个全国性行业协会,专 职工作人员只有3 4 2 7 人,平均还不到1 0 人。有些建筑业行业协会也 存在着领导层中政府官员兼职的多、退休人员多,协会工作人员中专 职人员少,专业人才匮乏的问题。这种状况不改变,行业协会很难承 担起行业管理的社会职能,也不可能为政府和企业提供各种有价值的 专业服务。 d 、行业覆盖面不够,行业认同度低,在行业内没有权威 出于缺乏有效的服务,民主管理机制不健全等原因,很多行业协 会会员企业数量占同业企业总量比例低,而且没有注意吸收在行业中 起主导作用的骨干企业入会,难以体现协会组织在行业中的影响力和 代表性。有些协会工作只局限在原行政管理系统内的国有企业,没有 面对行业内各种所有制企业。少数行业协会从自身利益出发,热衷于 经济创收,工作中缺乏创新意识,将为会员的服务局限在开展一些内 容陈旧、收效不大的活动,按部就班、循规蹈矩地举行一些会议,未 能充分发挥行业协会应有的作用,失去了行业协会的本质特征。 1 3 论文的主要研究思路 建筑业行业协会的现状是多种因素共同作用的结果,既受市场经 济发展规律等内因的制约,也受外部环境等外因的影响,在这中间, 有两个问题需要特别注意:第一是,行业协会在我国的市场经济中究 竟应该扮演什么样的角色,应该发挥什么样的功能,即转型时期行业 协会的角色定位问题;第二是,在现有国情下,政府应该如何管理行 北京交通大学硕士学位论文 业协会,即行业协会的管理体制问题。解决了第一个问题,就能认清 行业协会的本质,而解决了第二个问题,就能解决在现阶段如何管理 的现实问题。 建筑业行业协会与其它行业协会一样,其发展有着共同的规律与 模式:比如在我国的转型期,“行业协会管理体制的发展与改革”,我 国行业协会的产生方式均有体制内与外、被动与自愿之分:“行业协 会与政府关系的形成”这方面,我国的行业协会( 包括建筑业行业协 会) 与政府关系的形成基本相似,即行业协会组织仅仅扮演政府助手 的角色,实质性的参与和监督功能则还没有形成;而在制约我国行业 协会健康发展的原因剖析这方面,我国的行业协会均存在国家政策法 规不到位、行业自律机制基本上没有形成、政府与行业协会间“隶属” 关系的制约、历史发展原因、行业协会自身等原因。 建筑业行业协会作为行业协会的一种,其发展同其他的行业协会 组织一样,有着共同的规律及模式,所以本文通过行业协会的生发状 况、管理体制、制约行业协会健康发展的原因、经济发达国家及地区 行业协会的管理经验及借鉴等方面的调查及研究,来折射建筑业行业 协会的发展模式、管理体制、发挥的职能、存在的问题及未来发展的 走向。 首先,本论文以“国家社会关系”为基础,分析了行业协会的社 会角色:一方面,行业协会属于一种社会组织,在国家与社会关系的 领域中属于公民社会领域的一部分;另一方面,行业协会又不同于其 他非营利组织,它直接与经济活动密切相连,按照国家一市场一社会的 三分模型,它与市场领域是密不可分的,在一定意义上,可以认为行 业协会是企业组织的延伸。中国政府通过利用来自社会力量成长的社 会团体,能够解决在市场转型过程当中所产生的全面控制机制的问 题。 接下来,本论文着重分析了经济发达国家及地区行业协会的发展 模式与基本特征,比如大陆法系国家的紧密型、英美法系国家的松散 型、日韩的中间型、以及中国台湾地区的干预型,以便于我国从经济 发达国家及地区行业协会发展的良好经验中,取其精华、去其糟粕。 在此基础上,本论文提出了自己对未来建筑业行业协会发展模式 与发展前景的看法,提出了创造性的意见。 引言 最后,本论文进行了建筑业行业协会的实例分析,重点分析与研 究了建筑业的“中国建设工程造价管理协会”,分析了协会的基本情 况、协会的功能、协会的发展前景。 北京交通大学硕士学位论文 2 行业协会的

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