（社会保障专业论文）大连市产业结构与就业结构变动关系研究.pdf

大连理工大学硕士学位论文 摘要 改革开放以来，我国经济结构转换速度不断加快，就业问题已成为当前牵动全社会 的重大的经济问题和社会问题。就业结构和产业结构的协调关系到经济的发展和现代化 的实现。大连作为“东北老工业基地”和“沿海开放城市”之一，产业结构转换升级的 方式和途径在全国具有一定的代表性，就业结构也具有一定的典型性。大连市正处于产 业结构不断升级、优化的转型时期，但是就业情况却不容乐观。研究大连市产业结构与 就业结构变动关系不仅可以了解产业结构和就业结构的变动规律，而且，在劳动力供求 失衡矛盾日益突出的情况下，可以为扩展就业、实现劳动力由第一、二产业向第三产业 顺利转移提供政策思路。 本文依据配第一克拉克定理、结构演变趋势理论、就业弹性理论和相关分析理论， 首先分析大连市产业结构和就业结构现状，探讨了产业结构滞后原因和影响产业结构和 就业结构偏离的因素。其次对大连市产业结构和就业结构进行实证研究，运用统计分析 方法对其进行相关性分析，了解到大连产业结构和就业结构存在相关关系，并从结构偏 离度、就业弹性、分产业劳动生产率等角度进一步阐述大连市产业结构和就业结构的关 系，得出了大连市产业结构与就业结构不协调的结论。最后针对结构偏差寻找化解产业 结构和就业结构矛盾的对策，提出加快城市化进程、积极调整农业结构、加快传统工业 结构调整和大力发展第三产业等促进就业的措施。 关键词：产业结构；就业结构；就业措施 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 a s t u d y o nt h er e l a t i o n s h i pb e t w e e nd a l i a n si n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n d e m p l o y m e n ts t r u c t u r ec h a n g e s a b s t r a o t s i n c et h er e f o r ma n do p e n i n go fe c o n o m yi nc h i n a , e c o n o m ys t r u c t u r ec h a n g e sq u i c h y e m p l o y m e n ti s s u e sh a sb e c o m eam a j o rc c o n o m i ca n ds o c i a lp r o b l e m sa f f e c t i n gt h ee n t i r e s o c i e t y t oc o o r d i n a t ei n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p i o y m e n ts t r u c t u r er e l a t e st ot h ee c o n o m i c d e v e l o p m e n ta n dm o d e r n i z a t i o n a so n eo ft h e0 l d - i n d u s t r i a lb a s ei nn o r t h e a s tc h i n aa n d o p e nc o a s t a lc i t i e s ，d a l j a n si n d u s t r i a ls t r u c t u r ei so fr e p r e s e n t a t i v e n e s si nt h ew a yo f u p g r a d ea n dt r a n s f o r m a t i o na n de m p l o y m e n ts t r u c t u r eh a st y p i c a l n e s s i nt h ep e r i o do f i n d u s t r i a ls t r u c t u r eu n c e a s i n g l yp r o m o t e sa n do p t i m i z e ，d a l i a n se m p l o y m e n ts i t u a t i o ni sn o t o p t i m i s t i c d ot h er e s e a r c ho fd a l i a n si n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n ts t r u c t u r ec h a n g e t e l a t i o n sc a 血n o to n l yu n d e r s t a n dt h el o wo ff l u c t u a t i o na b o u ti n d 训a ls t r u c t u r ea n d e m p l o y m e n ts t r u c t u r e ，b u ta l s om a yp r o v i d ep o l i c yt h o u g h tf o re x p a n d i n ge m p l o y m e n ta n d a c h i e v i n gl a b o rf o r c cd i v e r s i o nf r o mt h ep r i m a la n ds e c o n d a r yi n d u s t r yt ot e r t i a r y b a s eo nt h ep e t t y - c l a r kt h e o r e m , s t r u c t u r ee v o l u t i o nt e n d e n c yt h e o r y , e m p l o y m e n t e l a s t i c i t yt h e o r ya n dc o r r e l a t i o na n a l y s i st h e o r y , t h ea r t i c l ea n a l y s i sp r e s e n ts i t u a t i o no f d a l j a n si n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n ts t r u c t u r e d i s c u s st h er e a s o n so fi n d u s t r i a l s t r u c t u r e l a g a n di n f l u e n c ef a c t o ro ft h ed e v i a t i o nb e t w e e ni n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n d e m p l o y m e n ts t r u c t u r e t h e nd ot h er e a ld i a g n o s i sr e s e a r c h , u s i n gs t a t i s t i c a la n a l y s i sm e t h o d t od ot h ec o r r e l a t i o na n a l y s i sa n dk n o wt h a tt h e r ea r ec o r r e l a t i o n a ld e p e n d e n c eb e t w e e n i n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n ts t r u c t u r e a n a l y s i ss t r u c t u r ed e v i a t i o n , e m p l o y m e n t e l a s t i c i t ya n dr e l a t i v el a b o rp r o d u c t i v i t yo ft h r e ei n d u s t r i e s ，g e tac o n c l u s i o nt h a td a l i a n s i n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n ts t r u c t u r ei su n c o o r d i n a t e d a tl a s t p r o p o s et h e c o u n t e r m e a s u r e st oa d j u s tt h ec o n t r a d i c t o r yb e t w e e ni n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n t s t r u c t u r e ，a n ds h o wt h em e a s u r e ss u c ha ss p e e d su pt h eu r b a n i z e da d v a n c e m e n t ，a d j u s t st h e a g r i c n l t u r a ls t r u c t u r ep o s i t i v d y , s p e e d su pt h et r a d i t i o n a li n d u s t r ys t r u c t u r ea d j u s t m e n ta n d d e v e l o pt e r t i a r yi n d u s t r yt op r o m o t ee m p l o y m e n t k e yw o r d s ：i n d u s t r i a ls t r u c t u r e ；e m p l o y m e n ts t r u c t u r e ；e m p l o y m e n tm e a s u r e 独创性说明 作者郑重声明：本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外， 论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得大连理 工大学或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志 对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。 大连理工大学硕士研究生学位论文 大连理工大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位 论文版权使用规定”，同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送 交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大连理 工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，也 可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。 作者躲整堡选 导师魏盗叟避 迎卫年月型日 大连理工大学硕士学位论文 1绪论 当前，就业问题已经成为牵动全社会的重大经济问题和社会问题。党的十六大提出， 就业是民生之本，并第一次明确的把“充分就业”作为宏观调控的四大目标之一。第十 届全国人民代表大会所产生的新一届政府将治理失业问题放在施政方针的重要位置，可 见，解决社会就业成为热点问题 作为“东北老工业基地”之一的大连市就业形势也十分严峻。大连市正处于产业结 构不断升级：优化的转型时期，在产业结构升级和就业压力不断增大的双重背景下，如 何协调产业结构和就业结构之间的关系，促使产业结构在演进的同时能够增加就业，是 摆在我们面前的一个重大的现实问题。 1 1 选题背景与意义 1 1 1 问题的提出 大连市位于中国东北的最南端，东临黄海，西临渤海，南与山东半岛隔海相望，北 与东北大陆相连，是一座三面环海的半岛城市，素有“东北之窗”，“北方明珠”之称， 是中国北方乃至东北亚地区重要的港口、贸易、工业、旅游城市【1 1 。改革开放以来，特 别是1 9 8 4 年被确定为1 4 个沿海开放城市之一后，大连市依靠独特的地理位置和“老工 业基地”的基础，在经济上取得很大的成就，社会经济各项指标居全国前列。但大连市 的就业情况却不容乐观：一是人口基数大，新增劳动力总量多。目前，大连市人口总数 近6 0 0 万人，劳动年龄人口已经达到了4 2 0 万人，据预测今后还将有较大幅度的增长； 二是就业结构性矛盾极为突出，一方面是新兴产业，新兴行业和技术职业所需要的素质 较高的人员供不应求，另一方面失业人群年龄偏大，文化程度偏低，技能单一，劳动力 供求严重不匹配。上述情况说明，经济的增长并没有对就业增长起到很大的拉动作用， 要解决就业问题必须另辟奚径。 一些发展经济学家研究认为，发展中国家的经济增长其实是经济结构转变的一个部 分，在这经济结构中间，最重要和最直接的就是产业结构的变化【2 】。而产业结构的变化， 包括了生产结构和要素使用结构的变化。其中当然包括最重要的要素之一劳动力，因 为各产业对于劳动力要素选择使用的数量、结构各不相同，即各产业的就业弹性系数是 各不相同的。 目前，大连市正处于工业化中后期，是产业结构不断升级，优化的转型时期。因此， 在大连市产业结构升级和就业压力不断增大的双重背景下，如何促使产业结构在演进的 同时能够增加就业，就业结构能够顺应产业结构的要求而变动，达到二者的协同发展， 是摆在我们面前的一个重大的现实问题。 】 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 1 1 2 研究的意义 配第一克拉克定理认为，随着经济的发展，人均国民收入水平的提高，劳动力首先 由第一产业向第二产业转移；当人均国民收入水平进一步提高时，劳动力便由第二产业 向第三产业转移。劳动力在产业间的动态分布状况为：第一产业将不断减少，第二、三 产业将不断增加。研究大连市产业结构与就业结构变动关系不仅可以验证其变动轨迹与 配第一克拉克定理的一致性，而且在劳动力供求失衡的矛盾日益突出的情况下，可以为 扩展就业、实现劳动力由第一、二产业向第三产业顺利转移提供政策思路，促使二元结 构快速向一元经济结构转化。此外，对大连市产业结构和就业结构偏差和相关性的分析 可以深化我们对产业结构和就业结构相互作用机理的认识，为研究产业结构与就业结构 问题提供典型的案例，并为全国范围内的产业与就业结构变动分析提供借鉴意义。 1 2 相关概念界定 1 2 1 产业和产业结构 产业是按某标准划分的国民经济各部分的集合，同时也是具有某一技术特征及属 性的企业的集合。许多国家通常将国民经济划分为三个主要部分，即三次产业。第一产 业是农业，第二产业是工业和建筑业，其余行业为第三产业：服务业 3 1 。由此在经济中 形成了一定的产业结构。产业结构的形成、发展是一定社会历史阶段经济水平的标志， 决定了一个国家的经济发展水平。 所谓产业结构，是指经济中各产业部门之间的相互关系。产业结构是一个体系，它 包括构成该体系的各子系( a p 产业部1 7 ) 的构成形式及地位、各子系间的相互联系和相互 作用【4 】。本文所关注的产业结构主要集中于第一、二、三产业之间在生产规模上的比例 关系和三大产业之间的关联方式。同时产业结构也是一定社会经济发展的产物，反映了 社会分工和各种生产要素在时闻、空间上的配置。 1 2 2 就业和就业结构 按照国际劳工组织的定义，就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或 为赚取利润所进行的活动。1 9 9 4 年底，我国劳动部会同国家统计局对就业概念进行了 定义。“就业人员、也称从业人员，是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营 收入的人员。己办理离休、退休、退职手续，但又再次从业( 有报酬或自营等各种方式) 的人员，计为就业人员，就业人员中不包括从事经济活动的就读学生”a 这个定义，实 际上是对就业人员的定义 5 1 。 综上所述，我们可以给就业下这样的定义：就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动 能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经 2 大连理工大学硕士学位论文 营收入的经济活动 就业结构是一个内容广泛的概念，它是一定的经济结构、人口结构和社会结构等多 重作用下的综合产物，包括劳动力的产业结构、城乡结构、所有制结构、地区结构、行 业结构、性别结构、年龄结构等【6 】。按其内涵一般可将就业结构分为两类：一是劳动者 的基本结构，指劳动者的学历、技能等级、年龄、性别等基本素质结构；二是指劳动者 在不同产业间的数量对比关系。在就业结构中，劳动者的学历、技能等级等技能结构是 影响社会生产活动的主要衡量指标，又是可变的；而性别、年龄等结构在一定时间是不 可变的。就业结构是反映社会经济发展水平的一项综合性指标，是社会经济结构的重要 组成部分，它构成一个国家经济发展的核心内容。就业结构，作为劳动者在不同产业部 门和地区的配置比例，充分反映了一个社会全体成员的生存质量。从劳动者个体看，一 个劳动者在什么样的产业部门中就业，即决定了他的生活方式状况。从一个社会总体上 看，一定的就业结构也就决定了这个社会整体生产方式和整体生活方式，即决定了这个 社会全体成员的整体生存质量。一个社会的经济发展状况是通过就业结构而影响到劳动 者；同样，一个社会经济发展水平的提高( 生存质量的改善) ，也只有通过就业结构转换 才能表现出来，就业结构成为实现经济发展的中介 1 2 3 就业的产业结构 就业结构是指就业的产业结构，是指劳动力在三大产业部门之间的比例，就业结构 与产业结构之间存在着交叉重叠的关系。一般来说，在经济发展过程中，随着产业结构 的演变，社会劳动力在各个产业部门间的分布也会随之演变，但有时会发生演变不同步 的现象，这时国民经济的发展就会受到一定的阻碍因此，就业结构合理化是产业结构 合理化的重要条件，解决此问题也成为当务之急。 1 3 国内外研究文献综述 1 3 1 国外文献综述 产业结构和就业结构都会受到经济体制、生产效率、资源供给以及消费需求等因素 的影响。因此，一个社会的经济发展状况会通过影响产业结构进而影响就业结构，产业 结构变化的特征和规律与就业结构密切相关。许多经济学家在揭示产业发展规律的同 时，也研究了劳动者在三次产业间的分布规律。 ( 1 ) 劳动力三次产业间转移研究 1 9 4 0 年，英国经济学家克拉克( c o l i nc l a r k ) 运用三次产业分类法研究了经济发展 和产业结构变化之间的关系和规律，考察了劳动力在各产业中的分布状况以及随着经济 发展而发生的变化。克拉克整理了若干国家按照年代推移的劳动力的产业转移资料，得 3 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 出了这样的结论：随着经济的发展，人均国民收入水平的提高，各国劳动力首先由第一 产业向第二产业转移，当人均收入水平进一步提高时，劳动力便向第三产业转移。劳动 力在各产业间的变化趋势是，第一产业逐步减少，第二、第三产业逐步增加。劳动力在 产业间的转移，其原因是经济发展过程中各产业之间出现收入的相对差异而造成的，人 们总是向着具有较高收益的产业转移。继克拉克之后，美国著名经济学家库兹涅茨 ( k u z n e t s ) 收集和整理了5 7 个国家在相当长时期的数据，从国民收入和劳动力的产业 分布两个方面，对产业结构的变化作了进一步探讨。库兹涅茨把第一、第二和第三产业 分别称为“农业部门( a ) ”、“工业部门( i ) ”和“服务部门( s ) ”，通过分析其结论如下： 第一，农业劳动力在全部劳动力中的比重和农业部门在总产值中的比重都出现了明显的 下降。第二，工业部门产值占总产值的比重出现了明显的上升，而其劳动力的比重略有 上升。第三，服务部门占劳动力比重的绝对上升或相对上升显著地高于其占总产值比重 的上升川。库兹涅茨的研究更为深入，它除了说明农业劳动力比重普遍下降以外，也说 明工业化到达一定阶段以后，第二产业就不可能大量吸收更多的劳动力，只有第三产业 对劳动力具有较强的吸附能力，体现出较强的就业弹性。 ( 2 ) 二元经济结构下劳动力转移研究 刘易斯( w 丸e e w i s ) 认为，发展中国家经济的典型特征是具有二元结构，即传统的 农业部门和现代的工业部门并存。在这种结构中，发展中国家的就业具有特殊性质。传 统部门吸收了大量的劳动力，但是由于资本和土地的缺乏，存在大量的劳动生产率等于 或小于零的剩余劳动力，使农村劳动力只能维持在生存收入的水平上。只要现代部门的 规模扩大，它就可以按照现行不变工资水平雇佣到所需的劳动力。在技术中性的假设下， 工业部门的生产规模的扩大，取决于工业部门的劳动力创造利润的积累。随着资本积累 的扩大，工业部门吸收的劳动力越来越多，直至农村剩余劳动力吸收完为止。这一点被 称为刘易斯转折点【8 】。当农业剩余劳动力转移完以后，农业的边际劳动生产率就会提高， 农业劳动力的收入也会提高。此时，工业部门的劳动力就会变得稀缺，劳动力供给具有 弹性，二元经济就会变成现代经济。 其后出现的拉尼斯一费模型继承了刘易斯的二元经济模型，并克服了其中的忽视农 业发展、技术进步、技术的要素偏向以及人口的自然增长等缺陷，研究了不同经济阶段 劳动力流动和工农两部门发展的状况。拉尼斯一费模型详细地叙述了在经济结构转换 中，就业结构转换的条件和阶段，提出了工业和农业两部门之间平衡发展的思想，并把 农业剩余劳动力转移过程的实现由一种无阻碍过程变为一种有可能受阻的三阶段发展 过程，为农村剩余劳动力转移理论提供了新的内容。另外，他还认为，发展中国家在提 高劳动生产率方面，要多考虑本国资本短缺和劳动力丰裕的特点，选择资本节约型和劳 动密集型的技术，吸收更多的劳动力就业。 4 大连理工大学硕士学位论文 f 3 ) 就业结构转换滞后研究 在钱纳里( h b c h c n e r y ) 和塞尔奎因( m s y r q u i n ) 研究发展中国家和发达国家的发展 趋势中指出，在发达国家工业化的过程中，农业产值和劳动力就业向工业的转换基本上 是同步的，即随着农业和工业产值份额的此消彼长，农业人口也相应的向工业转移，如 英国便是如此。但是在发展中国家，产值结构转换普遍先于就业结构转换。产业结构与 就业结构的不协调，主要反映在现代部门产值相对于传统农业部门非常的高，而就业人 数又显得偏低。其原因一方面在于发展中国家的许多部门正在使用越来越多节约劳动的 先进技术，现代工业部门创造产值的能力大大高于创造就业机会的能力。特别是对入口 众多的落后国家来说，就业结构的转换在初期必然是相当缓慢的。另一方面，工业产值 比重高的部分原因在于发展中国家工农贸易条件的不合理，即工业品价格偏高，农产品 价格偏低。工业的发展在某种程度上是以牺牲农业为代价的。因此，相比之下就业结构 变动指标比产值指标更能真实地反映产业结构的实际变动情况。就业结构的滞后性更能 说明为什么在经济迅速增长的过程中，就业增长的难度越来越大【9 j 。 1 3 2 国内文献综述 ( 1 ) 产业结构和就业结构关系研究 国内学者在对产业结构和就业结构的关系研究中普遍认为二者存在一定的相关性。 学者何大安选择一个能够反映产业变化的总量概念产业运行格局来揭示它与就业 结构交动的动态关联。在体制转轨的初期阶段，由于产业运行格局中的结构调整和结构 升级幅度比较大，政府的产业政策、投资政策、对外贸易政策、物资供应政策等，一般 会在政策扶持产业和政策抑制产业有明显的不同，因而，就业结构与产业结构变动方向 大体保持一致【1 0 1 。学者h 鸥认为在经济发展过程中，就业结构的变化和产业结构的演进 具有极强的“相关性”。由于不同产业的收益不同，其吸纳就业的能力也不同，就业弹性 系数存在较大差异，因此，产业结构的调整必然带来就业结构的变动，即就业结构在一 定程度上取决于产业结构【1 1 】。学者程红莉认为产业结构与就业结构是一对矛盾的统一 体，其中产业结构是矛盾的主要方面，其发展变化客观上要求就业结构与之相适应无 论是发达国家还是发展中国家，其产业结构与就业结构的变动都表现出它们之间正相关 的变动关系。即某一产业产值比例下降，该产业劳动力比例也下降，反之亦然。然而， 除产业结构外，就业结构还受体制、教育等各种因素影响，因此就业结构的变化并不与 产业结构变化完全保持一致，而且当产业结构没有按正常方式升级时，就业结构就会与 产业结构发生偏差，从而造成大量的失业1 1 2 l 。 ( 2 ) 产业结构变动的影响因素分析 产业结构的演进受到多种因素的影响和制约。周涛从就业、需求、资金、技术、制 度结构等角度对产业结构变动进行研究i l 川；洪明勇则从科技创新、消费结构变动、对外 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 贸易、制度安排等方面考察了产业结构演进的动因【1 4 】；陈其林认为一国产业结构的变动 实际上是由一国要素秉赋结构的变动造成的【瑚；胡文新则从技术创新的角度探讨了经济 发展过程中产业结构规律性演进的动因及过程，认为我国的产业结构转换得益于技术变 革的“推力”作用、需要结构的“拉力”作用、创新诱导与产业关联的“复合”作用、 对外贸易的“引擎”作用【1 6 j 。此外，一些学者还就某一重要因素与产业结构变动之间钧 关联进行了专门深入的研究，取得了不少研究成果。这方面，有的从消费结构与产业结 构的关联角度，联系中国的状况进行了定量化、模型化、实证化的应用分析，初步揭示 了消费结构与产业结构关联运动的规律l 切。有的把技术进步这一重要因素与产业结构演 进的关系，作了全面系统的分析【埔】。也有的初步研究了制度变迁与产业结构关联问题 【1 9 l 。还有的学者把经济周期这一重要因素如何影响产业结构的传递机制作了详细考察， 揭示了各类经济周期与产业结构变动的一般规律，同时分析了中国的经济周期对产业结 构影响的特点l 捌 p ) 大连市就业问题研究 国内一些学者也从不同角度对大连市就业问题进行了研究。学者刘振江从劳动力供 给和需求方面分析大连市就业问题，认为劳动力供需结构失衡是造成就业压力的重要原 因 2 t 】；学者金剑从静态角度和动态角度分析大连开发区经济增长和就业的关系，得出大 连经济技术开发区劳动投入对经济增长的拉动作用较大，而经济增长对就业的吸纳能力 较差的结论l ；马立静，于军等认为职业培训是解决失业问题的主要途径【刎；杨刚， 王萍，于传玲等则研究了大连市再就业问题例。 综上所述，国内外学者关于产业结构和就业结构的研究为本文打下了坚实的理论基 础，大多数学者认为产业结构和就业结构之间存在着相关关系。但是，前人的研究也有 一定的不足之处。国外学者的研究都是以发达国家的产业结构和就业结构变动数据为依 据，分析的结果适用于发达国家，而较少考虑发展中国家的国情。而我国属于发展中国 家，有其特殊的产业结构和就业结构特点。国内关于就业问题的分析和研究，一般关注 于投资对就业比例及其结构形成的影响，也有很多文献对产业结构与就业之间的关系做 出了研究，但很少有文献从总体上对产业结构与就业结构变动的相关性来展开专门的讨 论。尤其是对大连就业问题的研究还没有系统的从产业结构变动这一方面入手进行研 究。因此，本文引入产业结构这一变量对大连市就业问题进行系统研究，希望能对前入 的不足进行弥补，为今后的研究打下一定的基础。 1 4 研究内容与方法 1 4 1 研究内容与思路 ( 1 ) 基础研究：依据配第一克拉克定理、结构演变趋势理论、就业弹性理论和相关 6 大连理工大学硕士学位论文 分析理论，为产业结构与就业结构变动关系的研究奠定理论基础。 ( 2 ) 实证研究：搜集并统计大连市改革开放以来产业结构与就业结构变动数据，总 结产业结构和就业结构变动规律，运用s p s s 软件进行相关性分析；运用结构偏离度、 就业弹性、相对劳动生产率等指标对产业结构与就业结构变动进行分析 ( 3 ) 对策分析：针对大连市产业结构与就业结构偏离原因，提出化解产业结构和就 业结构矛盾的对策，最后得出顺应产业与就业结构变动规律的就业措旌。 1 ，4 2 主要研究方法 ( 1 ) 文献及理论研究方法 查阅与产业结构、就业结构相关的文献，了解国内外这一领域的研究历史及现状， 用配第一克拉克定理、结构演变趋势理论、就业弹性理论、相关分析理论等对论文提供 理论上的支持 ( 2 ) 实证分析研究方法 搜集大连市产业结构和就业结构变动相关数据，在此基础上运用统计分析的方法对 产业结构和就业人数进行相关性分析，同时对大连市各个产业的产业结构和就业结构进 行一元线性回归分析，用结构偏离度、就业弹性、分产业劳动生产率等指标分析产业结 构和就业结构偏差现状。 ( 3 ) 数据分析研究方法 运用s p s s 统计软件，对大连市产业结构与就业人数的相关性进行分析，得出相关 性分析数据，同时，分产业对产业结构和就业结构相关性进行图形描述分析。 7 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 2 产业结构与就业结构研究的理论基础 2 1配第一克拉克定理 一个国家或地区的劳动力产业结构，虽然受其人口总量、人口结构，经济体制、资 源状况、需求结构和发展水平等多种因素的制约，但随着经济的发展，这些约束条件也 在发生不断变化，从而推动劳动力产业结构随之发生交化。早在1 7 世纪末，英国古典 经济学政治算术学派的创始人威廉配第( w i l l i mp e t t y ) 就已注意到不同产业之间收入 差异及由此而引起的劳动力产业结构的变动。他在著名的政治算术一书中描述到， 从事制造业比从事农业，进而从事商业比从事制造业能得到更多的收入，因此，劳动力 会从农业向制造业和商业转移。 1 9 4 0 年，英国经济学家柯林- 克拉克出版了著名的经济进步的条件一书。在该 书中，克拉克通过整理、分析若干国家大量的时间序列资料，进一步概括并指出了经济 发展过程中劳动力就业结构的变动规律。在分析中，克拉克采用三次产业分类法，将国 民经济结构分为三大部门，运用劳动力指标，考察了伴随着经济发展过程而来的劳动力 在各产业中的分布状况所发生的变化。他认为，在一定的发展阶段，劳动力就业结构可 能会因国家不同而呈现较大差异，但随着经济的发展和人均水平的提高，劳动力从第一 产业即农业向第二、第三产业等非农业产门转移的现象，却几乎是一个共同出现的普遍 规律。而且，随着人均收入水平的进一步提高，又会出现劳动力由第二产业向第三产业 转移的现象。同配第一样，克拉克也认为，经济发展过程中劳动力就业结构的这种非农 化倾向，是由各产业闻的收入差异所引起。后来人们把这一由配第和克拉克所提出的就 业结构变动规律称之为“配第一克拉克定理”。 2 2 结构演变趋势理论 结构演变趋势理论代表人物主要有威廉配第、科林( c o l i n ) 、克拉克、库兹涅茨 ( k u z n e t s ) 、霍夫曼( h o f f m a n ) 和里昂惕夫( l e o n t i e f ) 等。威廉配弟在其政治算 术中提出：“工业的收益比农业多得多，而商业的收益又比工业多得多。”这是西方经 济理论中最早最朴素的产业结构论述。在配第之后，亚当斯密( a d a ms m i t h ) 在国富 论中论述了产业部门( b r a n c ho fi n d u s t r y ) 、产业发展及资本投入应遵循农工批零商业 的顺序。1 9 4 0 年克拉克在经济进步的条件中建立了完整、系统的结构演交理论框 架【冽。克拉克收集和整理了劳动力在第一次产业、第二次产业、第三次产业之间移动的 时间系列的统计资料，发现随着人均国民收入水平的提高，劳动力首先由第一次产业向 第二次产业移动；当人均国民收入水平再进一步提高时，劳动力便向第三次产业移动。 美国经济学家和统计学家库茨涅兹在现代经济增长和各国经济增长的数量方面 8 大连理工大学硕士学位论文 等著述中认为：( 1 ) 农业部门( 第一次产业) 实现的国民收入，随着年代的延续，在整 个国民收入中的比重( 国民收入的相对比重) 同劳动力在全部劳动力中的比重( 劳动力 的相对比重) 一样，处于不断下降之中。( 2 ) 工业部门( 第二次产业) 的国民收入的相 对比重，大体看来是上升的，但劳动力的相对比重却是大体不变或略有上升。( 3 ) 服务 部门( 第三次产业) 的劳动力相对比重，几乎都是上升的，但国民收入的相对比重却大 体不变或略有上升田】。德国经济学家霍夫曼依据近2 0 个国家的时间序列数据，分析制 造业中消费资料工业与生产资料工业之间的比例关系随工业化的进程所发生的变化，建 立了霍夫曼比例说，即消费资料工业的净产值与生产资料工业的净产值的比值。按照霍 夫曼比例，国工业化的进程可以划分为四个阶段：霍夫曼比例= 5 ( 1 ) ，霍夫曼比例 = 2 5 ( 1 ) ，霍夫曼比例= l ( 1 ) ，霍夫曼比例 r , r ( n - 2 ) ，则相关； 若h r ( n - 2 ) ，则不相关。 “( n _ 2 ) = r o o ，( 9 ) = o 7 3 4 8 r = - 0 8 1 9 9 0 7 3 4 8 因此，可以验证大连市三大产业与从业人员人数具有高度相关性。产业结构的变化， 对从业人数有较大的影响。 4 1 2 分产业就业的相关性分析 ( 1 ) 第一产业与就业的相关度分析 表4 5 第一产业产业结构与就业结构相关分析数据 t a b 4 5t h er e l e v a n ta n a l y s i sd a t ao f p r i m a r yi n d u s t r y si n d u s t r i a ls 劬l c t 呲a n de m p l o y m e n ts t r u c t u r e 年份x - ( 产业构y t ( 就业构蟹 1 2) 【1 成)成) 1 9 9 51 0 7 “7 1 1 4 51 9 9 8 14 7 8 3 1 9 9 61 1 - 3 4 4 8 1 2 7 72 0 0 7 05 0 6 2 1 9 9 7 1 0 9 4 2 9 1 1 8 81 8 4 0 4 4 6 7 6 1 9 9 81 1 0 4 1 7 1 2 1 01 7 3 8 94 5 8 7 1 9 9 91 0 3 4 2 0 1 0 6 1 1 7 6 4 o4 3 2 6 2 0 0 09 4 4 0 3 8 8 41 6 2 4 13 7 8 8 2 0 0 19 0 4 1 3 ，8 1 o 1 7 0 5 7 3 7 1 7 2 0 0 28 4 3 9 2 7 0 61 5 3 6 63 2 9 3 2 0 0 38 3 3 8 5 6 8 91 4 8 2 33 1 9 6 2 0 0 4 8 8 3 7 2 7 7 51 3 8 3 83 2 7 4 2 0 0 58 5 3 6 8 7 2 31 3 5 4 23 1 2 8 1 0 6 6 4 4 9 4 1 0 4 6 81 8 4 3 5 i4 3 8 3 0 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 船i 1 刍。x - 2 五1 ( 1 0 6 6 ) 毋7 谣言砉x = 矗栌观9 l “= 砉x ；一言( 砉x j ) 2 = ，。4 6 8 一击( 。s 6 ) 2 = 3 7 l ”= 砉x i x i 1 【善ax 。砉x ) = 4 3 8 3 o - 1 ( 1 。6 6 ) ( 4 4 9 4 ) = 2 7 9 i 产蓍ny 2 一詈( 砉x ) 2 = 8 4 3 5 1 一击( 4 4 9 4 ) 2 = 7 5 - r = 兰竺一：! ! ：! ；0 8 6 9 4 1 3 7 x 7 5 1 r - - o 8 6 9 r - ( n - 2 ) = 0 7 3 4 8 g ；生：2 0 4 l 科 i ：彳一6 又：2 1 1 5 回归方程：；。二+ 缸。2 1 1 5 + 2 0 4 x o o 0 0 0 o o o o o o ，m4 u o 就业结构 图4 1 第一产业产业结构与就业结构分布散点图 f i g 4 1d i s t r i b u t e ds c a t t e rd i a g r a mo f p r i m a r yi n d u s t r y si n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n de m p l o y m e n ts h u c t u r e 大连理工大学硕士学位论文 由回归方程及图4 1 可以说明，大连第一产业结构与就业结构相关性很强，第一产 业结构的调整将会对大连就业结构的优化起到很大的作用。产业构成比重的降低会带来 就业构成比重的降低，二者有同时下降的趋势。产业构成每下降一个百分点，就业构成 就会同时下降2 0 4 个百分点，可见劳动力从第一产业转移出的速度还是很快的。 ( 2 ) 第二产业与就业的相关度分析 表4 6 第二产业产业结构与就业结构相关分析数据 年份x l ( 产业构y - ( 就业构 妒1 2x y 成)成) 5 k 言著x 2 五1 ( 5 1 1 8 净4 6 5 珏言善x 2 者( 3 “1 ) = 3 3 1 k = 砉串三( 妻x i ) 2 = 2 3 8 1 9 3 - 1 ( 5 n 8 ) 2 甑6 b = 蓍nx i x 一三( 砉x i ) ( 謇x ) = 1 6 9 3 7 7 一击( 5 1 1 8 ) ( 3 6 4 1 ) = - 2 9 k 套印一詈( 扣2 = 1 2 0 7 6 9 - 1 ( 3 6 4 1 ) 2 2 5 r - 皇：兰；! ：- 0 2 2 5 l x b4 6 6 2 5 2 i r a - - 一0 2 2 5 r 。伍2 ) - - 0 7 3 4 8 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 就业结构 图4 2 第二产业产业结构与就业结构分布散点圈 d i g 4 - 2d i s t r i b u t e ds c a t t e rd i a g r a mo fs e c o n di n d u s l l y si n d u s t r i a ls t r u c t u x ea n de m p l o y m e n ts t r u c t u r e 可见大连市第二产业产业结构和就业结构成弱负相关关系，也即产业结构的变动对 就业结构没有什么影响，说明大连市第二产业中的就业已接近饱和状态，它在目前的技 术水平下已经基本上不能再吸纳太多的劳动力，相反，它在排出剩余劳动力。究其原因， 主要是工业企业改制，使第二产业大量隐性失业人员下岗失业。同时，大连市目前已处 于工业化中后期，工业吸纳就业的能力开始减弱。 ( 3 ) 第三产业与就业的相关度分析 表4 7 第三产业产业结构与就业结构相关分析数据 t a b 年份x i ( 产业构y t ( 就业构rp 】( y 成)成) 蟊5 吉善x j 2 击( 4 8 l 6 ) = 4 3 名 彳；二l 臼 y 2 击( 2 8 6 5 ) = 2 6 o k = 耋x 2 一言( 砉x 1 ) 2 以1 1 0 1 9 - 击1 ( 4 8 l 6 ) 2 d 丘6 k 套x 汁言( 耋墨) ( 扣= 1 2 5 6 2 6 - 1 ( 4 8 1 删5 声1 9 j 【舻妻砰一丢( 耋y j ) 2 _ 7 4 9 7 8 一击( 2 8 6 5 ) 2 - 3 5 盘 i = 星警；1 1 1 ；! = o 7 8 2 8 k b 1 6 6 x 3 5 8 g ：生：1 2 k ；磊一氮2 1 1 5 = - 2 6 6 回归方程：；一二+ 缸- - 2 6 6 + 1 2 x 蕾 业 结 构 图4 3 第三产业产业结构与就业结构分布散点图 d 1 9 4 3 d i s m b u t e ds c a t t e rd i a g r a mo ft e r t i a r yi n d u s t r y s i n d u s t r i a l s t r u c t u r ea n de m p l o y m “t8 帅i l l r e 蛐 棚 蛐 椰 删 蛐 大连市产业结构与就业结构变动关系研究 4 1 3 产业结构与就业结构互动关系分析 ( 1 ) 产业结构决定了就业结构 产业提供了劳动者就业的物质基础，三次产业的结构分布决定了劳动者就业的产业 结构，产业的地理分布决定着劳动者就业的空间范围，行业的兴衰也引导着劳动者的行 业转换。在农业社会，产业发展水平比较低，产业之间的结构也比较简单，农业生产占 社会劳动的绝大部分，因而绝大多数劳动者都是农业劳动者，从事第二、三产业的劳动 者只占很少一部分。到了产业进一步细分的工业社会。随着资本积累的增加，科学技术 的进步，城市的迅速发展，资本有机构成较高的工业得到发展，许多失去土地的农业劳 动者逐渐转向工厂，产业工人在就业者中逐渐占据了主导地位。而到了现在的后工业化 时代，产业发展日新月异，产业结构越发复杂，为经济发展、城市的扩张以及农业、工 业服务配套的服务业得到迅速发展。相应的，在其中就业的劳动者规模也越来越庞大。 同时，各产业内部的行业分类也越来越细，各行业的兴衰与更替，也带动着劳动者就业 结构的不断转换。 与此同时，各个发展阶段不同的产业结构，也决定了劳动者的素质结钩。生产活动 比较简单的时期，劳动者不需要进行专门的技术培训，靠口口相传的经验就可以从事劳 动生产，低技术水平的劳动者比例较高。到工业社会，教育的普及、水平的提高，社会 化大生产也要求劳动者具备一定的基本技能，受过教育培训的劳动者占的比例逐渐加 大。而现在，各种具有专门技能、受过高等教育的劳动者越来越多。可见，不同的产业 结构，也决定了就业的劳动者的不同的素质结构。 此外，产业结构还在其他方面决定着就业结构：产业在空间上的布局，决定着劳动 者就业的地理分布；产业结构的不同特性，还决定着就业的性别结构以及年龄结构等。 ( 2 ) 产业结构的演进决定了就业结构的变化 正如我们上面所论述的，产业结构的类型决定了劳动者的就业结构，那么随着产业 结构由一、二、三的金字塔结构向二、一、三的鼓型结构，再向三、二、一的倒金字塔 结构转变时，劳动者的就业结构也经历着相同的变化。虽然这种变化在时间上没有取得 完全的一致