（体育教育训练学专业论文）河南省排球裁判员现状调查与对策研究.pdf

河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士学位论文 中文摘要 裁判员是指在运动竞赛过程中，依据竞赛规程和竞赛规则，对双方参赛的运 动员( 队) 在竞技活动中表现出来的行为和动作，做出正确的裁判和处置并最终 评定比赛胜负的人员。裁判员队伍是开展体育竞赛活动和推动体育发展的重要力 量。排球裁判工作是排球竞赛活动不可或缺的重要组成部分，是一项业务性强， 应变性和适应性要求较高的工作。在排球规则的演变和全球竞技商业化、职业化 的驱动下，现代排球运动的发展对排球裁判工作提出了更新、更高、更复杂的要 求。 河南省排球基础深厚，许多大型排球比赛都曾在这里举行并取得了圆满的成 功，这是对河南省排球裁判工作一个很好的肯定。同时，这也对河南省排球裁判 员队伍的建设提出了更高的要求。本文通过对河南省排球裁判员的现状进行了调 查、分析，找出其中存在的问题，并提出相应的对策，为促进河南省乃至我国排 球裁判水平的进一步提高提供一定的理论参考。 研究采用文献法、调查法、数学法、逻辑法等方法，从宏观和微观两个层面 对河南省球裁判员队伍进行深入的调研和分析，得出结论如下： 河南省排球裁判员基本结构有待优化，裁判员级别分布不够合理，裁判员队 伍地区发展不平衡；裁判员选拔途径单一，百分之七十五以上的裁判员来自体育 教师；裁判员再学习力度不够，获取排球裁判专业信息渠道不够通畅，不能够合 理的利用多媒体和网络资源进行裁判业务学习；裁判员普遍缺乏排球裁判方向的 科研意识：裁判员知识不够全面，英语水平有待进一步提高；裁判员的培养周期 太长，从选拔裁判苗子到培养成为一名优秀的高水平排球裁判员时间跨度过大； 河南省排球裁判管理部门管理制度不完善，缺乏详细的奖惩措施；裁判员考核制 度不完善，缺乏详细的评价标准；裁判员的注册形式和调用方式不合理。 关键词：河南省；排球；裁判员；现状；对策 河南省稍e 球裁判员现状调查与对策研究 a b s t r a c t r e f e r e em e a n st h ep r o c e s so fc o m p e t i t i o ni nt h es p o r t ，a c c o r d i n gt oc o n t e s tr u l e s a n dc o n t e s tr u l e s ，a t h l e t e so nb o t hs i d e si nt h ea t h l e t i ca c t i v i t i e ss h o w nb yt h eb e h a v i o r a n da c t i o n s ，m a k et h er i g h td e c i s i o na n dd i s p o s a la n du l t i m a t e l ya s s e s st h eo u t c o m eo f c o m p e t i t i o ns t a f f r e f e r e et e a m sa r ec a r r y i n go u ta c t i v i t i e sa n ds p o r t i n ge v e n t st o p r o m o t es p o r t sd e v e l o p m e n t i nt h em a i n f o r c e v o l l e y b a l l r e f e r e e v o l l e y b a l l c o m p e t i t i o n sa r ea ni m p o r t a n tc o m p o n e n to fa b u s i n e s sa r es t r o n g ，s t r a i na n da d a p t a t i o n d e m a n d i n gj o b t h ee v o l u t i o no ft h er u l e si nv o l l e y b a l la n dg l o b a lc o m m e r c i a l i z a t i o no f s p o r t s ，p r o f e s s i o n a l ，d r i v e nb yt h ed e v e l o p m e n to fm o d e r ns p o r to fv o l l e y b a l lv o l l e y b a l l r e f e r e et h ew o r ko f n e w e r , h i g h e r , m o r ec o m p l e xr e q u i r e m e n t s v o l l e y b a l ld e e pf o u n d a t i o ni nh e n a np r o v i n c e ，a n dm a n yl a r g e - s c a l ev o l l e y b a l l g a m e w a sh e l dh e r ea n dt oh a v ea c h i e v e dc o m p l e t es u c c e s s ，t h i si sa v o l l e y b a l lr e f e r e e i nh e n a np r o v i n c e sc e r t a i n l ya v e r yg o o dj o ba tt h es a m et i m e ，a l s oi nh e n a np r o v i n c e r e f e r e e sv o l l e y b a l lt e a mb u i l d i n gh i g h e rr e q u i r e m e n t s b a s e do nt h ec u r r e n ts i t u a t i o ni n h e n a np r o v i n c ev o l l e y b a l lr e f e r e ec o n d u c t e da s u r v e y , a n a l y s i s ，f i n do u tt h ep r o b l e m s a n dp u tf o r w a r dc o r r e s p o n d i n gc o u n t e r m e a s u r e s ，i no r d e rt op r o m o t ec h i n a sh e n a n p r o v i n c e ，a sw e l la st h el e v e lo fv o l l e y b a l lr e f e r e ef u r t h e re n h a n c et h ep r o v i s i o no f c e r t a i nt h e o r e t i c a lr e f e r e n c e a r t i c l et h eu s eo fl i t e r a t u r e ，t h es u r v e ym e t h o d ，m a t h e m a t i c a ls t a t i s t i c s ，l o g i c a n a l y s i sm e t h o d ，s u c ha sr e s e a r c hm e t h o d s ，f r o mt w ol e v e l so fm a c r o a n dm i c r o - b a l l r e f e r e et e a m so fh e n a np r o v i n c et oc o n d u c ti n d e p t hr e s e a r c ha n da n a l y s i s ，f o u n di n h e n a np r o v i n c er e f e r e ev o l l e y b a l lt e a mt h ef o l l o w i n gp r o b l e m ： t h eb a s i cs t r u c t u r eo ft h er e f e r e et ob eo p t i m i z e d ，t h er e f e r e en o tr e a s o n a b l el e v e l d i s t r i b u t i o n ，u n e v e nr e g i o n a ld e v e l o p m e n tr e f e r e et e a m ；r e f e r e es e l e c t i o na n das i n g l e w a y , t h er e f e r e em o r et h a n7 5p e r c e n tf r o ms p o r t st e a c h e r s ；r e f e r e ea g a i nn o td o n e e n o u g hs t u d y , i tw a sg e n e r a l l yv o l l e y b a l lr e f e r e el a c ka w a r e n e s so ft h ed i r e c t i o no f i i 河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士学位论文 s c i e n t i f i c r e s e a r c h ；r e f e r e e sk n o w l e d g ei sn o tc o m p r e h e n s i v ee n o u g ht ob ef u r t h e r i m p r o v et h es t a n d a r do fe n g l i s h ；r e f e r e ec u l t u r ec y c l ei st o ol o n g ；t h el a c ko fd e t a i l e d m a n a g e m e n ti n c e n t i v e s ，a p p r a i s a ls y s t e m sa r ei m p e r f e c t ，t h el a c ko fd e t a i l e de v a l u a t i o n c r i t e r i a , r e f e r e er e g i s t r a t i o nl a c ko fh u m a n i t y k e yw o r d s ：h e n a np r o v i n c e ；v o l l e y b a l l ；r e f e r e e s ；s t a t u s ；c o u n t e r m e a s u r e s i i i 关于学位论文独立完成和内容创新的声明 本人向河南大学提出硕士学位中请。本人郑重声明：所呈交酌学位论文是 本人在导师的指导下独立完成酌，对所研究的课题有新酌见解。据我所知，除 文中特别加皑说明、标注和致谢的地方外，论文中不包括其他人已经发表或撰 写过酌研究成果，也不包括其他人为获得任何教育、科研机构的学位或证书而 使用过的材料。与我一同工作的同事对本研究所做的任何贡献均已在论文中作 了明确的说明并袁示了谢意。? ， ，、 ： ， 学位中请人，( 学位论文作者) 釜名： ，7 7 ， 2 07 年，一，月篁，目 u。”r7 ， ，-，w j j 。j 。j j ? 1 ：? | | t jj?j 1 ，jj 。一j 。|， 。， 。| j o 。i ? 。：7 j 7 3 - 一7 i i 。 j i 一，。? | j 。7 | j | ，| 一：j 。j 一 i o 关于学位论文著作权使用授权书 ， ， 一 4 “ ：? 7 一， j 一， 7 、：， 一t 本人经河南大学审核批准授子硕士学位。作为学位论文的作者，本人完全 了解并同意河南大学有关保留、使用学位论文的要求，即河南大学有权向国家 图书馆、科研信息机构、数据收集机构和本校图书馆等提供学住论文( 纸质文 本和电子文本) 以供公众检索、查阅。本人授权河南大学出于宣扬、展览学校 学术发展和进行学术交流等目的，可以采取影即、缩印、扫描和拷贝等复制手 段保存、汇编学位论文( 纸质文本和电子文本) 。 ( 涉及保密内容的学位论文在解密后适用本授权书) 学位获得者。学位论文作者，签名：叠兰丝 2 0年 月 目 学位论文指导教师签名：乏纽 2 0年 月 日 河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士掌位论文 1 前言 1 1选题依据 1 1 1历史背景 自1 8 9 5 年，美国麻省马萨诸塞州霍利沃克城的基督教青年会干事威廉摩根 首创排球运动以来，由于排球运动具有负荷适中、娱乐性强、易于接受等特点， 从而深受各阶层人民的喜爱。百年排球运动不断地发展和繁衍的过程中大体经历3 个重要阶段，即从娱乐排球向竞技排球的过度阶段；竞技排球迅速发展阶段；竞 技排球的多元化和娱乐排球再兴起阶段。在从娱乐排球向竞技排球的过度阶段中， 当时国际间没有统一的竞赛规则和竞赛制度，也没有统一的竞赛组织，各国只存 在有民间的排球协会组织，比赛往往采用自己制定的规则。1 9 4 7 年国际排联在巴 黎的成立。在成立大会上制定了国际排联宪章，选举了法国人保尔黎伯为第一任 主席，并正式出版了通用排球竞赛规则。国际排联的成立标志着排球运动从娱乐 游戏阶段进入竞技排球时代。进入2 0 世纪8 0 年代，随着竞技排球的成熟和娱乐 排球再兴起，排球运动从单纯的娱乐游戏发展到今天成为即具有技术的高技巧性、 战术复杂多变的竞技性，又具有休闲、健身、游戏的娱乐性的一个运动项目。 我国是世界正式国际排球比赛的参加者，也是国际排球组织缔造者国之一。弛1 2 0 世纪初，排球运动作为文化教育中的体育，伴随着西方文化传入我国。在近一 个世纪的时间中，排球运动在我国得到广泛的推广、普及和发展。在排球运动发 展的历史长河中，中国人创造的小抡臂扣球、大抡臂扣球、单脚起跳扣球、冲跳 扣球、勾手大力发球、鱼跃救球等技、战术，大大丰富了世界排球技、战术体系。 八十年代中国女排的“五连冠”，发展了全面、快速、高度、灵活、准确的全攻全 守的整体排球思想及打法，引发了现代排球战术指导思想的革命，更是开创了现 代排球的新纪元。 九十年代初，由于种种原因造成了我国排球运动水平的整体下降。1 9 8 7 年男 排负于韩国失去参加世界杯比赛的资格，1 9 8 9 年负于日本而失去参加第2 4 届奥运 会的资格。女排在1 9 9 2 年奥运会和1 9 9 4 年世界锦标赛仅获第7 和第8 名，1 9 9 4 河南省舅e 球裁判员现状调查与对策研究 年亚运会上甚至负于韩国而仅仅获得第2 名。在当时如此严峻的形式之下，中国 排球人痛定思痛。1 9 9 5 年国家体委召开了重振排球雄风会，会上总结了失败的教 训，找出了问题所在，并且探讨了今后的发展方向。同年重新组成了国家女排， 并邀请了国家女排主攻手郎平回国执教。先于1 9 9 5 年获得亚洲锦标赛冠军，世界 锦标赛第3 名，再次实现了冲出亚洲理想。又分别于1 9 9 6 奥运会和1 9 9 8 年世界 锦标赛上两次夺得亚军。同时1 9 9 7 年中国男排在新一任教练汪嘉伟的带领下重新 夺回了亚洲锦标赛的桂冠。 进入新世纪，中国排球有欢喜也有泪水。伴随着2 0 0 1 年7 月1 3 日北京申奥 成功的巨大激励，无疑是给全体中国体育人注入了一支强心针，中国排球更是在 世界排坛屡创佳绩。先是在2 0 0 3 年第9 届世界杯排球赛上，中国女排十一场全胜 的完美战绩折桂世界杯，在阔别1 7 年后再度夺得世界冠军。接着在2 0 0 4 年雅典 第2 8 届奥运会上在落后的情况下战胜俄罗斯重新夺回了失去了2 0 年之久的奥运 会冠军。2 0 0 8 年北京奥运会上，女排姑娘在巨大的压力之下仍然获得的铜牌。同 年，中国男排以东道主的身份进入北京奥运会，创造了历史最好成绩，最终获得 第5 名。 1 1 2 排球裁判的发展 裁判员是指在运动竞赛过程中，依据竞赛规程和竞赛规则，对双方参赛的运 动员( 队) 在竞技活动中表现出来的行为和动作，做出正确的裁判和处置并最终 评定比赛胜负的人员。裁判员队伍是开展体育竞赛活动和推动体育发展的主要力 量之一。国际排联主席阿科斯塔先生曾经讲过：一个好的裁判员就像一名指挥大 师，他的高超技艺，能够使运动员的技术水平发挥的淋漓尽致；使观众热情饱满， 如痴如醉；使比赛连贯而流畅，精彩纷呈。而拙劣的裁判员就像一名不称职的厨 师，做出的饭菜使人大倒胃口，扫兴而去。n 1 裁判员的职责和作用是规则所赋予的。裁判员根据规则和比赛规程的有关规 定执行裁判工作。排球运动发展到今天已是一项具有规则完备、精细、竞争激励 的奥运会项目。自1 8 9 6 年第一部排球规则问世至今，百余年的沧桑变化中排球规 则也经历了多次修改。纵观几次的重大规则修改，都给排球运动带来一些变化， 也给技战术的创新提供了契机。同时每次的规则修改同样也给裁判员的执法提出 了新的要求。规则变化之后，如何积极掌握在比赛中出现的变化规律及如何尽快的 2 河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士学位论文 掌握它和适应它，是每一名排球裁判员的基本要求。同样只有对规则掌握到滚瓜 烂熟的程度，才能在紧张激烈的比赛中对比赛场上的出现的各种情况作出瞬间的 正确反应，做到比赛公平、公正、流畅。 排球裁判工作是排球竞赛活动中不可或缺的重要组成部分，是一项业务性强、 应变性和适应性要求较高的工作。在排球规则的不断演变和全球竞技商业化、职 业化的驱动下，对排球裁判员业务能力的要求也越来越高。一名好的排球裁判员 不仅仅要在心里上和生理上做好履行其裁判职责的准备外，还必须清楚排球裁判 工作的开展对中国排球运动未来发展的重要意义。 中国排球所取得的成绩为世人瞩目，但是中国排球裁判却一直默默无闻，在 世界锦标赛和奥运会等国际比赛中，很难觅到中国排球裁判员的身影。这与中国 排球发展水平不符。1 9 9 6 年我国排球运动管理体制改革开始起步，首先以赛制的 改革为先导促进体制改革的进程，全国排球甲a 联赛实行主客场制，这一举措的 实施使冷落了多年的排球赛场又重新拥有了观众，使运动员在场上又找回了拼搏 奋进的感觉，同时也给排球裁判员的能力和水平提出更新、更高的要求。通过十 余年的职业化联赛，全国排球裁判委员会经过多年的努力，已经在提高裁判员执 法能力，提高裁判员职业素质和建立健全裁判员培训体制上取得了积极的进展， 并取得了良好的效果。但是我们必须客观地认识到，我国排球裁判无论是在业务 水平，发展方向，还是国际化方面都还存在不少函待解决的问题。伴随着2 0 0 8 年 北京奥运会的巨大成功，在成绩和荣耀的光环之下同样也带来了许多的问题。中 国排球、中国排球裁判员何去何从，应该朝哪个方向去进一步发展。对这些问题 的思考成了每一个中国排球人、每一名中国排球裁判员的当务之急。 1 1 3 研究河南省排球裁判员的必要性 河南省地处中原地带，人口居全国第一位。具有人口的优势、独特的地理位置 和悠久的历史文化传承的河南一直是体育大省，历史上曾经出现过邓亚萍、陈冲、 贾占波等体育名人。同样，河南省男、女排球队在我国排球运动的发展中也起着 非常重要作用，在全国排球联赛火热开展的这十几年间先后向国家队输送谢国臣、 崔建军、王婷、焦帅等知名国手。河南男子排球队始建于1 9 5 8 年，自1 9 8 7 年全 国第六届运动会男子排球决赛中夺得第五名后，连续夺得全国七运会第九名，八 运会第六名，九运会第八名，十运会第八名。2 0 0 7 年，经过八年的励精图治，河 河南省捌# 球裁判员现状调查与对策研究 南男排再次勇夺全国排球锦标赛亚军。同年，势如破竹的河南男排又获得了全国 男子排球大奖赛的亚军，实现了河南三大球项目在同一年连续获得两项国内赛事 亚军的新突破。2 0 0 6 - - 2 0 0 7 全国男子排球联赛中河南男排再创佳绩，喜获季军， 再次突破1 9 9 8 年全国男子排球联赛第四名的联赛最好成绩。河南女子排球队在联 赛的历史上也曾屡获佳绩，曾获得过2 0 0 3 2 0 0 4 年度全国女子排球联赛第七名， 2 0 0 4 2 0 0 5 赛季第九名，2 0 0 5 - 2 0 0 6 赛季第三名等佳绩。 河南省排球基础深厚，许多大型排球比赛都曾在这里举行并取得了圆满的成 功，这是对河南省排球裁判工作的一个很好的肯定。但是在看到河南省排球裁判 工作取得成绩的同时，也要看到存在的问题。只有充分认识问题，并且制定出相 应的切实可行的对策，我们才能够让河南省的排球裁判队伍迅速、健康地发展。 近年来，关于河南省排球裁判员这一领域的研究还很少，研究内容和方法都较为 单一。 基于上述原因，研究河南省排球裁判员的现状并找出相应对策，以提高河南 省排球裁判队伍的水平，缩小河南省排球裁判与全国其他排球裁判强省的差距， 使河南省排球裁判取得进一步发展做出一些努力，就显得尤其重要。 1 2 研究现状 通过文献资料的检索和i n t e r n e t 搜索中文期刊，以“篇名”为检索项，“裁 判员 为检索词，查阅到1 9 7 9 年到2 0 0 8 年之间发表的有关裁判裁判员方面研究 的文章共9 0 0 余篇，但是其中有关排球裁判方面的研究仅仅4 8 篇。 在检索到的4 8 篇文章中，其中对排球裁判员基本素质的研究共有5 篇，占总 文章数的1 0 4 l 。对于排球裁判员心理状态的研究共有9 篇，占总数的1 8 7 5 。 如颜秉峰等发表于山东师大学报2 0 0 0 年第3 期的谈排球裁判员的心理素质 培养。h 1 文章论述了排球裁判员心理素质培养的几种方法，即注重“球感 的建 立，加强表象训练，头脑形成清晰的排球运动表象，注重临场信息反馈，提高应 变能力；对于排球裁判员执哨能力的研究共有6 篇，占总数的1 2 5 0 。如孙敬发 表于哈尔滨体育学院学报2 0 0 5 年第5 期的对提高新赛制主客场条件下排球 裁判员执哨能力的研究。5 1 文章采用文献资料、调查访谈等方法对我国新赛制主 客场条件下排球联赛裁判员队伍的现状、工作特点、执哨能力及影响因素进行调 4 河南大学体育学院2 0 0 9 届硕士掌位论文 查研究，并提出提高执哨能力的对策与建议，为加强排球裁判队伍建设、提高裁 判工作能力和水平，推动排球运动的发展提供参考；对于排球裁判教学方面的研 究共有1 7 篇占总数的3 5 4 1 。如王立军于发表于辽宁体育科技2 0 0 7 年第1 期的普通高校排球裁判教学方法和手段初探。1 文章提出了表象训练法、注意 集中训练法、自我暗示训练法、模拟训练法等普通高校教学中常用的排球裁判教 学上的一些方法和手段；其他方面的研究共有1 1 篇，占总数的2 2 9 3 。 根据所查找到的资料显示，发现目前对于排球裁判方面的研究主要是对裁判 员的基本素质、心理状态、执哨能力和影响裁判员行为的各种因素以及裁判教学 等方面的研究，较多地集中在从微观的视角去研究排球裁判发展中存在的问题。 忽略了对裁判的历史，现状和裁判员队伍建设的研究，对于排球裁判员状况的整 体性、系统性研究还较为缺乏。目前发表的有关排球裁判员现状研究方面的学术 论文仅山东师范大学体育学院的张瑞通发表于辽宁体育科技2 0 0 7 年2 月第1 期的山东省排球裁判员现状调查与对策研究玎1 和福建师范大学体育科学学院 的褚斌发表于福建师范大学学报2 0 0 8 年第4 期的我国排球联赛裁判员队伍 基本现状的调查研究阳1 这两篇，而对于河南省排球裁判员现状的研究则是一片空 白。 从这些数据可以反映出来，目前我国对于排球裁判方面的研究尚为欠缺，尤 其是对我国排球裁判员现状的研究大为不足。只有对目前排球裁判员队伍的现状 有了充分了解，才能够有的放矢，有针对性的对裁判员的基本素质，业务能力等 各方面进一步的加强和提高；同时对裁判员现状有了足够的了解，才能知道现有 裁判员队伍组成的合理性或弊病所在，从基础抓起，从后备人才的培养开始着手 去提高裁判员的各方面能力，从而从根本上去提高我国排球裁判员的整体水平。 进一步促进我国排球运动的发展。 1 3 研究的目的和意义 为了提高河南省排球运动水平，推动排球运动在河南省积极快速的发展；为 了全面、客观、准确地探讨影响河南省排球裁判员发展的因素，找到各因素中阻 碍河南省排球裁判员发展的消极因素，从而找到河南省排球裁判员队伍持续、健 康发展的对策，对河南省排球裁判员的现状进行研究以加强裁判员队伍的培养和 河南省排球裁判员现状调查与对策研究 管理势在必行。本研究的主要目的是对河南省排球裁判员队伍的现状作全面的整 体调查与研究，以求进一步客观地了解影响河南省排球裁判员发展的因素，为河 南省排球裁判工作健康、快速地发展提供一些参考意见。通过本研究，旨在希望 能起到抛砖引玉的作用，引起排球有关管理部门对排球裁判工作的重视，吸引更 多的关心排球裁判工作的有识之士为河南排球裁判的发展，为河南省排球的发展 出谋划策。希望通过本研究为河南省排球裁判员队伍水平的提高，对中国排球事 业的发展做出一点微薄的贡献，同时能对我国排球裁判员队伍的整体建设提供一 定的参考。 6 河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士掌位论文 2 研究对象与研究方法 2 1 研究对象 本文以在河南省排球管理中心注册的全部国家级以及一级排球裁判员为研究 对象。其中国家级裁判员1 3 人，一级裁判员3 6 人，总共4 9 人。 2 2 研究方法 2 2 1文献法 在认真研读了社会学、训练学、裁判学、统计学等方面的著作以及学术论文 之后，针对本课题研究的需要，本人在河南大学图书馆、河南大学体育学院资料 室等地查阅了大量的相关文献。同时，通过计算机检索系统查阅了中国期刊网 数据库、全国报刊索引、光盘索引和科技文献通报有关排球裁判的论 文和论著，对收集的信息加以分析、研究，了解当前对于排球裁判员的研究现状， 为本研究提供理论依据。 2 2 2 调查法 2 2 2 1访谈法 针对本研究的目的和任务，本人在研究初期拜访了2 0 余位河南省排管中心有 关官员，国内资深裁判员，就河南省排球裁判有关问题进行有目的、有计划的调 查访谈。 2 2 2 2 问卷调查法 ( 1 ) 问卷的设计 7 河南省翻 球裁判员现状调- l t - 与对策研究 在制定问卷调查之前，阅读了大量有关体育、社会调查及科研方法等方面的 书籍，作了充分的理论准备，根据本研究的内容和目的，遵循社会学有关问卷设 计的基本要求，结合本研究研究的目的，设计了河南省排球裁判员队伍现状调 查问卷。 ( 2 ) 问卷的发放与回收 问卷通过河南省体育局发放与自我发放相结合方式，对在河南省排球管理中 心注册的一级以上的排球裁判员进行了问卷的发放与回收。共发放问卷4 9 份，回 收4 7 份，回收率为9 5 9 。 ( 3 ) 问卷检验：效度和信度 问卷的效度检验 对问卷的设计征询了有关专家的意见，反复修改制定，并对问卷作了效度检 验( 表1 ) 。从专家调查的结果看，问卷所列问题能反映所要调查的内容，具备有 效性。 表1问卷效度检验结果表 问卷的信度检验 一般而言，一份优良的问卷至少该具有0 8 0 以上的信度系数值，才比较具 有使用的价值。伯1 为了检验问卷的信度，在第一次调查1 5 天后又对调查对象中的 2 0 人进行了再调查，计算两次调查的相关系数为0 8 9 7 ( p o 0 1 ) ，从而证明调查 结果的可信性具有显著意义。 表2 问卷重测信度检验表 2 2 3 数学法 对通过调查、访问所获得的有效数据，按研究目的和内容进行分类，并按照 体育统计学和社会调查统计的原理与基本方法，采用s p s s l 3 0 社会学统计软件， 利用计算机进行了数据的统计与处理。 8 河南大掌体育学院2 0 0 9 届硕士掌位论文 2 2 4 逻辑法 在辨证唯物主义思想指导下，在分析文献、数据资料以及撰写论文的过程中， 综合运用现代系统论、信息论、逻辑学等多学科理论与方法对所得信息进行了归 纳与演绎推理。 9 河南省舅球裁判员现状调t - 与对策研究 3 河南省排球裁判员现状调查结果与分析 3 1 基本情况调查与分析 3 1 1级别结构 通过表3 我们可以看出，截止到2 0 0 8 年1 2 月3 1 日，在河南省排球管理中心 注册的一级以上裁判员人数总共有4 9 人，其中国家级裁判员1 3 人，国家一级裁判 员3 6 人。男裁判员4 1 人，女裁判员8 人。 表3 河南省排球裁判员基本情况一览表 我国自北京奥运周期以来，全国排球联赛作为国内最高级别的排球赛事，重 点使用和培养了一批排球骨干裁判员队伍，其中国际级裁判1 3 人( 含国际候补2 人) 。而目前在河南省，国际级排球裁判员尚没有一人。从表4 也可以看出，参加 2 0 0 8 2 0 0 9 赛季全国排球联赛裁判员培训班学习的河南省裁判员仅仅4 人，占总人 数的2 5 。这充分反映出河南省排球裁判员队伍的整体实力与其他排球大省存在 着明显的差距，特别是高级别的裁判员人数和实力不足。 表42 0 0 8 2 0 0 9 赛季全国排球联赛裁判员培训班参加人数一览表 河南北京天津湖北上海江苏浙江四川其他总计 人数 41 0988 1 371 0 5 11 2 0 3 1 2 地域分布 从表5 可以看出，河南省在册的一级以上排球裁判员的地域分布大部分集中 在郑州、开封、洛阳、新乡等地，这几个地区的排球裁判员数量占到了河南省排 河南大掌体育掌院2 0 0 9 届硕士学位论文 球裁判员总数的8 7 8 。在这些地区中，郑州又是排球裁判发展最好的地区，占到 河南省排球裁判员总数的3 8 8 。这种情况一方面说明这几个地区排球基础雄厚， 排球水平较高，排球运动开展较好；另一方面同时也反映出全省各地区排球裁判 水平发展的不均衡。 表5 河南省排球裁判员地域分布情况 3 1 3 年龄结构 根据联合国世界卫生组织的划分标准，本文将裁判员的年龄阶段划分为青年、 中年和老年( 4 4 岁以下是青年，4 5 - 5 9 岁为中年，6 0 岁以上为老年三个年龄阶段) 。 从表6 可以看出，目前河南省排球裁判年龄结构总体以中、青年为主，占裁 判员总数的9 5 9 。国家级裁判员绝大部分为中、青年，占国家级裁判员总数的 8 4 7 。一级裁判由中、青年组成，其中青年裁判员占一级裁判总数的8 6 1 。这 些数据可以表明，河南省排球裁判员的年龄结构较为年轻，以中、青年为主，总 体年龄结构比较合理。 表6 河南省排球裁判员年龄结构一览表 3 1 4 职业结构 通过表7 可以得知，河南省排球裁判员的职业结构情况表现为体育教师占到 河南省排球裁判员现状调查与对策研究 全部裁判员总人数的7 5 5 ，排球教练员占到全部裁判员总人数的1 0 2 ，体育管 理人员占到全部裁判员总人数的1 0 2 ，其他行业占到全部裁判员总人数的4 1 。 其中与体育相关的人员比例占到了总人数的9 5 9 ，这表明河南省排球裁判员群体 具有较好的裁判所需要的基本专业素质。从教师中选拔排球裁判员是一个有效、 便捷的途径，教师不但可以在教学中不断丰富自己的排球裁判理论，提高业务水 平，还可以把自己的经验与理论知识传授给学生，从而使河南省排球裁判整体水 平不断提高。 表7 河南省排球裁判员职业情况一览表 3 1 5 知识结构 3 1 5 1 学历层次 从表8 可以看出，目前，河南省排球裁判员的学历结构比较合理，高学历人 员所占比例较大，具有本科学历以上人员占总人数的9 1 8 ，其中具有研究生学历 的人员占总人数的2 4 5 。根据调查和访谈得知，许多裁判员正在进修本科或研究 生学历，相信不久的将来，河南省排球裁判学历结构情况将更上一层楼。 表8 河南省排球裁判员学历层次一览表 笔者通过向河南省体育局官员了解获知，河南省排球裁判员的学历结构比以 前有很大提高的原因是，以前培训的裁判员主要来自各级体育部门或体校，而现 在为了网络人才，向各个部门开放，各级学校的体育教师也有机会参加裁判工作。 这些体育教师学历层次普遍较高，对竞赛规则和技、战术的理解能力很强，但这 样一些裁判员对比赛的感知能力不如在专业队工作的裁判员好，执裁大赛的经验 相对不足，执裁水平较低，和业务能力不相符。所以我们应加强对这部分裁判员 1 2 河南大学体育学院2 0 0 9 届硕士学位论文 实践能力的培养。 3 1 5 2 英语水平 在当今国际化的大环境下，为了更好地与国际交流和沟通，除了自己的母语以 外，掌握一种以上其他国家的语言是必然要求。英语是世界上覆盖面最广的语种， 全球大约有1 5 的人懂英语。而且英语是国际排联确定的在国际比赛中的官方语 言，在所有的国际比赛中，如有必要使用口语，则必须使用英语。因此，如果裁 判员不懂英语，不仅影响个人业务素质的提高，而且也会间接地影响他的裁判水 平和形象。所以，为了今后河南省的排球裁判员能够走出河南省，进入国内大舞 台甚至于与国际接轨，裁判员的英语水平也就应当成为其必备的素质。 从表9 中我们可以看出，英语水平在四级以上的高级别裁判员不是很多。高 级别裁判员是裁判员队伍中的佼佼者，是执裁国际、国家、省市重要比赛的首选 裁判，且这些重要比赛中往往会有外籍人员参加，如果不能够熟练的掌握外语， 怎么能够执法好比赛昵。这也是在北京奥运赛场上鲜少看见河南省排球裁判员面 孔的主要原因之一。值得欣慰的是，从表中也可以看到，可能是裁判员考核制度 方法的变化和目前我国教育过程中重视外语等原因，中低级别裁判员已经注意到 外语的重要性了，他们都有着一定的外语基础，整体英语水平相对比高级别裁判 员高。 表9 河南省排球裁判员英语水平一览表 3 1 5 3 计算机水平 进入2 1 世纪以后，随着电脑的普及和电脑软件操作的简易化，对计算机的熟 练使用由一门技术转变成为一种基本的生活技能。笔者通过调查得知，河南省排 球裁判员个人拥有电脑的人数达到9 8 ，且基本上都能够熟练使用计算机操作系统 和一些基本的实用软件，如o f f i c e ，i n t e r n e te x p l o r e r ，w i n d o w sm e d i ap l a y e r 等。这和河南省排球裁判员的年龄结构比较年青，教师比例比较大有直接的关系。 1 3 潭r 省蚌l 圳鼻牲调j 与对蕈研兜 如图1 所示，有9 2 人能够比较熟练的操作计算机或者精通计算机。 2 热约】 图l河南竹排球裁判员计算机掌握情况 但是调查同样显示，河南省排球裁判员利用计算机或者多媒体通过网络进行 裁判知识学习的人数不多，即在裁判方面对计算机的使用率不高。如表1 0 所示。 河南省排球裁判员经常使用计算机通过多媒体或网络去了解和学习舰则裁判法最 新动念的人数仅仅占总人数的1 0 2 ，有5 3 0 的人从不通过使用计算机或利用嘎 络去学习跟裁判有关的内容。现阶段伴随着排球运动的不断发展和排球规则的币 断更新，一名排球裁判员能够熟练的使用计算机和利用网络去更快、更准确地了 解和掌握新的排球发展趋势和排球规则的变化，肘他个人的业务水平的进一步掳 高具有非常重要的作用。 表】0 河南省捧球裁判员使用训算机通过多媒体或旧绐学刊裁判知0 啪况 3 2 业务能力调查与分析 3 2 1 执裁经历 如表l l 所示，河南省排球裁判员执裁年限以j 一2 4 年这个区自j 居多，占总j 河南大学体育学院2 0 0 9 届硕士学位论文 数的9 6 。各个年限段以5 9 年的最多，占总人数2 8 6 。其中最少执裁1 年，最 多执裁2 7 年。不同级别裁判员的执裁年限中又以国家级裁判员平均执裁年限较长。 表1 1 河南省排球裁判员执裁年限一览表 从表1 2 可以看出，近五年河南省大部分排球裁判员执裁排球比赛的机会不是 很多，特别是执裁高水平比赛的机会很少，没有人执裁过国际级比赛，国际比赛 执哨经验严重欠缺。这跟我省目前没有国际级排球裁判员，高水平裁判员人员和 实力不足等情况有着直接的联系( 详见表4 ) 。从下表中可以看出，其中执裁过国 家级比赛的人数仅1 8 人，占总人数的3 6 9 。执裁过国家级比赛超过5 0 场的仅2 人，占总人数的4 1 。 怎么样让我省裁判员多参加一些国内大、中型比赛，从而提高我省裁判员的 级别、水平和知名度，以达到推至国内甚至走出国门，是我们当下急需解决的问 题之一。 表1 2 河南省排球裁判员近五年执哨场次一览表 同时，笔者通过调查、走访了解到，目前随着省内大、中学“晨光”、“华光” 等排球活动的开展使省级比赛执裁机会较多，但由于在省内各地市排球运动的发 展不平衡反而导致省内大部分地区地市级的排球比赛较少。而且省体育局对裁判 员的调用方式和比赛的承办单位为了节省经费等原因，裁判的调用往往主要以本 地裁判为主结合少数外地裁判的模式，从而导致多数裁判员，特别是低级别裁判 员执裁场次较少，缺乏执裁的经验。因此，大部分排球裁判自身水平就难以有显 河南省排球裁判员现状调查与对策研究 著的提高，进而延缓了高级别裁判员执裁的年限。 3 2 2 裁判员再学习情况 3 2 2 1 外出观摩、进修、学习 表1 3 河南省排球裁判员近5 年外出进修、学习情况 从表1 3 和表1 4 可以看出，河南省排球裁判员中，最近5 年出外进修、学习 过的人员比例为4 2 9 ；近5 年外出观摩的裁判员比例仅为3 2 7 。可以看出，河 南省排球裁判员的学习情外出进修、学习和观摩比赛的裁判人数都比较少。这可 能与没有相关政策支持有一定的关系。 3 2 2 2 科研情况 表1 5 河南省排球裁判员近5 年科研成果情况 从表1 5 可以看出，河南省排球裁判员的科研情况较好，近五年发表过有关排 球方面科研成果的人数达到3 5 人，占总人数的7 1 4 。这可能是由于我省排球裁 判员的职业大部分是体育教师的缘故。但是，同时笔者也通过调查了解到近5 年 来河南省排球裁判员竟然没有发表过一篇有关排球裁判方面的论文，这同时也反 映出目前在国内有关排球裁判员的方面研究的欠缺。 1 6 河南大掌体育掌院2 0 0 9 届硕士掌位论文 3 2 2 3 阅读专业资料情况 目前，由于裁判员内部缺少竞争机制，裁判员的等级只升不降，就使裁判员 缺少学习的动力。从表1 4 可以发现，河南省排球裁判员中，利用业余时间经常阅 读排球裁判方面资料的有5 人，占总人数的1 0 2 ；偶尔阅读的人有3 7 人，占总 人数的7 5 5 ；从不阅读的有7 人，占总人数的1 4 3 。 表1 6 河南省排球裁判员阅读裁判方面专业资料情况 3 3 裁判员队伍的培养和管理 3 3 1裁判员的选派办法 通过与河南省体育局相关领导交流以及回收的问卷了解到，目前我省超过半 数的排球裁判员选派办法是“指派 的方法，即相关领导根据比赛规模的大小和 比赛水平的高低，通过自己的记忆功能，在每次的竞赛之前思考用什么样的裁判 员、用哪些裁判员等问题。但是大脑的记忆能力毕竟是有限的，不可能将整个县、 市、甚至全省的裁判员都记忆下来，往往到最后就会形成“想到谁就是谁”的现 象。每次在大型比赛，相关领导都得花大量的时间去想，并且每次考虑到的，大 多都是自己熟悉的和经常参加排球裁判工作的裁判员。很多年轻的有能力的排球 裁判员总是得不到锻炼的机会，这对他们的积极性有很大的打击，很不利于他们 的成长。 3 3 2 裁判员的注册方式 通过与省体育局相关负责人交谈和对裁判员的调查得知，以前河南省排球裁 判员注册主要通过下发书面通知或者裁判员之间相互通告等方式进行通知，裁判 员注册一般都必须到省排球管理中心进行实地注册。这样的通知方式经常因为通 知不及时、不到位等原因造成部分裁判员由于没有及时接到注册通知而错过注册 1 7 河南省排球裁判员现状调查穹对策研究 时间。同时笔者也从省体育局排球裁判管理相关部门了解到，由于体育局资料保 管不妥当、管理人员的更换等原因，使部分一级裁判员资料信息丢失，致使大部 分一级裁判员失去联系方式而无法通知，形成目前河南省在册的一级以上裁判员 人员不齐和人数不多的现象。 可喜的是，近些年省体育局管理人员逐渐认识到这些问题的重要性。随着网 络和手机等通讯工具流通后，裁判员的注册，特别是高级别的裁判员的注册逐渐 过渡到通过网上通知、短信息和电话通知到个人等通知方式。只有采用合理的注 册方式才能有利于裁判员，特别是低级别的裁判员及时进行注册，方便省体育局 进行调用。从而提高裁判员的积极性，促进我省排球裁判员队伍的合理成长，进 一步促进我省排球运动的发展。 3 3 3 裁判员的培训与教育状况 裁判员的培训和教育状况是决定裁判员能否保持良好的执裁能力重要保证。 由于科技的发展，竞技水平的提高，裁判规则的变化越来越快，裁判员必须经进 行学习和培训才能跟上时代的步伐。n 引 从表1 6 可以看出，我省目前对排球裁判员的培训教育制度还不够完善，裁判 员得到学习与教育的机会很少。我省排球裁判员参加定期裁判员培训的仅仅4 人， 占总人数的8 2 ，这四名裁判员还是国家排球管理中心经常调用的全国排球联赛 裁判员；有2 2 4 的裁判员从来没有进行裁判员的培训；有6 9 4 的裁判员仅仅在 比赛前进行突击学习。 表1 7 河南省排球裁判员业余培训情况 3 3 4 裁判员的收支状况与裁判员参加裁判工作的动机 虽然裁判工作的收入不是裁判员收入的主要经济来源，但是我省大部分排球 裁判员来自体育教师，尤其对于某些的些月收入不是太高的年青教师来说，一 场或一天比赛执法待遇能够达到1 0 0 元或者更多的话，这也是一笔不少的收入。 裁判员的收支情况在一定程度上也是决定裁判员积极进行裁判工作的主要原因之 河南大学体育掌院2 0 0 9 届硕士学位论文 一。 从统计结果来看，执裁国家级比赛的收入较高，能达到1 0 0 - 8 0 0 元每天；执 裁省级比赛的收入一般都在每天1 0 0 元左右；执裁地市级比赛一般都只有3 0 - 5 0 元每天。 厂 其他匿譬圈 加强人际关系 获取一定报酬 提高自身水平 服从组织安排 热爱裁判工作 e 勉