《个小矮人的故事》PPT课件.ppt

2019/12/5,1,七个小矮人的故事,2019/12/5,2,在古希腊的塞浦路斯,有一座城堡里关着七个小矮人.传说他们是因为受到了可怕的诅咒而被关到这个与世隔绝的地方的.他们无法向任何人求助,没有粮食,没有水,七个小矮人越来越绝望.小矮人们没有想到,这是神灵对他们的考验,关于团结、智慧、知识、合作的考验.,2019/12/5,3,神灵希望经过这次的考验,小矮人们能悟出以下道理:,资讯不代表知识.分享、沟通与行动是将知识转化为成果的关键.知识通过有效的管理,最终将变成生产力.,2019/12/5,4,这个城堡里,除了他们呆的那个阴湿的储藏室,其他的25个房间里,有1个房间里有一些蜂蜜和水,够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里许多石头,只要找到其中的240块玫瑰红的灵石,并把它们排成一个圈的形状,咒语就会解除,他们就能逃离厄运,重归家园.,阿基米德是第一个收到守护神雅典娜的托梦的.,雅典娜告诉他:,2019/12/5,5,阿基米德立刻把这梦境告诉给了苏格拉底和爱丽丝,苏格拉底和爱丽丝相信了阿基米德，他们三个马上开始了寻找,2019/12/5,6,一个共同而明确的目标,对于任何团队来说都非常重要.,2019/12/5,7,苏格拉底、阿基米德、爱丽丝他们三个团结起来,先找火种,再找吃的,最后一起找灵石.很快,他们找到了大量的蜂蜜和水.他们吃完后,又带了大量食物给其他四人.他们四人开始后悔开始的愚蠢,并主动要求和阿基米德他们三人一同寻找灵石,解除咒语.,原来:知识不过是一种工具,只有通过人与人之间的沟通、互补,才能发挥它的全部能量.,2019/12/5,8,为了提高效率,阿激米德决定将七个人兵分两路:原来的三个人继续向左找,后来的特洛伊等四个人向右找.但问题又出现了,由于前三天一直都坐在原地,特洛伊等四人根本没有任何的方向感,他们几乎就是在原地打转.阿基米德果断地重新分配,爱丽丝和苏格拉底各带一人,用自己的诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡.,经验也是一种生产力,通过在团体中的共享,可以产生意想不到的效果.,2019/12/5,9,阻力来自于不信任和非正常干扰,但是他们还是没有找到灵石，阿基米德非常着急，召集大家开会。但会一开始，就变成了相互指责的批判会。“我怎么知道哪间房有石头？”“你怎么没注意门锁上的标志呢？”,2019/12/5,10,经过交流，他们发现有人能很快找到有石头的房，但却分辨不出玫瑰红的石头；有人会分辨颜色，却总也找不到有石头的房。于是，他们决定每天开一次会，交流经验和窍门，并将窍门都抄在有亮光的墙上，以便提醒大家少走弯路。,具有专业素质的人才很关键,将我们的宝贵经验与更多的伙伴们分享，我们才有可能最快地走出困境。,2019/12/5,11,他们终于找到240块灵石，但这时苏格拉底却停止了呼吸，而且火种也灭了。没有火种，就没有光线，大家就不能将石头排成一个圈。以前是苏格拉底负责生火的，其他人费了很大的劲也无法生起火，又黑又冷，加上恐惧的感觉，每个人都很灰心。阿基米德很后悔当初没有向苏格拉底学习生火,一个团队里，不能让核心技术只掌握在一个人手里。,2019/12/5,12,神灵看到了他们的醒悟，帮他们把火生起来。六个小矮人共同克服重重困难，最终取得了胜利。胜利的法宝就是：,知识通过有效的管理，最终将变成生产力。,2019/12/5,13,让我们想想：从七个小矮人的故事学到了什么？,团队精神,有效管理,2019/12/5,14,让我们想想：从七个小矮人的故事学到了什么？,分工合作,发挥特长,2019/12/5,15,让我们想想：从七个小矮