《TO校园执行》PPT课件.ppt

赢在校园,过来人“托业杯”职场精英挑战赛,/win,大赛流程,大赛流程,赛程概况,报名方式,截止时间为2011年4月28日24:00前报名形式：三人组队网申地址：/win校园俱乐部负责人根据评判标准筛选并公布入围团队名单，安排比赛事宜，并进行赛前宣传。,竞赛时间：2011年5月6日2011年5月15日（1-2日）各校园负责人邀请本校就业指导中心的老师或职场人士作为评委，对各支参赛队伍进行面试竞赛形式：小组PK，面试题目各校自拟，也可申请由过来人俱乐部总部指导最终选出校级10强。各校第一名或前两名作为该校第一二代表直接进入全国决赛，免试复赛（区赛），其余选手作为该校代表参加所在区复赛获得晋级名额。注：1、各校园负责人邀请本校就业指导中心的老师或职场人士作为评委，对各支参赛队伍进行面试2、为鼓励外地选手参赛，外地高校代表如参加全国决赛可申请获得交通补助3、2011年5月15日24:00前，各校负责人将一个以学校命名的文件夹发至主办方邮箱，确定复赛（区赛）名单，文件夹内包含参赛者简历以及参赛者联系方式表（包括姓名、年级、专业、邮箱、电话等）,初赛（校十强）,竞赛时间：2011年5月16日2011年5月22日（1-2日内完成）竞赛形式：无领导小组讨论与单面，分值各占50%各区根据过来人总部分配名额选出最终晋级名单，与各校代表组成全国300强注：由过来人俱乐部总部指派的区域负责人安排复赛流程，将各校参赛选手重新分组，并邀请职场人士作为评委，对参赛选手进行面试，各区晋级名额由过来人俱乐部总部分配。竞赛形式：1、第一部分，无领导小组讨论（分值占50%）：每个小组抽取一个案例，进行20分钟的案例分析，各组选派一名代表做总结陈述。2、第二部分，单面（分值占50%）：评委根据选手简历进行单面，并结合无领导小组讨论中表现，综合考虑区域晋级名单。3、2011年5月22日24:00前，各区域负责人将一个以区域命名的文件夹发至主办方邮箱，确定决赛（国赛）名单，文件夹内包含参赛者简历以及参赛者名单（包括姓名、学校、年级、专业、邮箱、电话等）,复赛（即区赛，全国300强）,竞赛时间：6月3日上午，素质拓展（室内外），分值将占首日的60%，整个过程设置多个竞赛环节及评估中心项目，专业摄影师进行全程追踪，摄录影像作为考核内容之一，评委将根据选手在整个活动过程中所表现出来的各项素质进行评分下午，商务策划大赛/无领导小组讨论（室内），分值将占首日的40%。（要求：形式新颖，选手发挥空间大）评委综合考虑全天表现，确定最终晋级名单。注：首日需要评委人数较多，至少10人，部分环节需分组同时进行,决赛（300强进100强）,竞赛时间：6月4日团队表演赛（上午室内，分值将占该日的40%）赛前一个小时临时组队，抽签决定表演主题，要求通过现场讨论来确定表演主题和表演方案，并进行排练，表演时间为10分钟，评委在考察小组创意和默契程度的同时针对选手在团队中扮演的角色及其表现进行打分特别任务（下午室外，特别任务与展示分享共占该日分值的60%展示与分享（晚上室内）：选手们在规定的时间返回，将有一个小时的时间以小组为单位将特别任务的完成情况及收获制作成幻灯片，依次上台展示，并接受评委们的提问和打分评委根据全天表现公布30强晋级名单注：外景全程跟踪拍摄，将要求小组成员写下本组最应晋级和最应淘汰的成员名单（此过程严格保密）。业绩最好小组最应晋级选手直接晋级，业绩最差小组最应淘汰选手将无缘30强。,决赛（100强进30强）,竞赛时间：6月5日上午上午：小组辩论赛（30进18），即兴演讲赛（18进10）第二日晚公布30强晋级名单，抽签确定辩论赛的题目及分组情况。热场，播放比赛的视频锦集，主持人上台致开幕词辩论赛（谁与争锋）：主持人介绍竞赛规则，共四场，每场30分钟。在辩论赛结束之后，评委根据选手的逻辑思维、临场应变以及语言表达进行打分，淘汰12人，晋级18强文艺演出：比赛间隙邀请校园歌手或魔术、话剧等社团来表演节目，缓解紧张的气氛。工作人员布置场地，准备演讲比赛即兴演讲：演讲与口才，每位选手在上台前7分钟抽签得到题目，演讲时间为2分钟，根据抽签顺序依次上台（演讲前播放该选手1分钟DV），评委对选手表现进行评分，淘汰8人，晋级全国10强注：要求30强选手在决赛前拍摄以展现个人风采为主题，时长不超过1分钟的DV。,决赛（30强进10强）,时间：6月5日下午个人PK挑战赛（压力大考验）邀请企业高管对全国10强选手进行最终考验，参考“职场杜拉拉”决赛剪辑10强选手前两日比赛视频片