


全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲协会下学期工作总结时光飞逝,一个学期已悄然而逝,“品言”演讲协会本学期的工作已到尾声。在团委老师的指导下,在所有理事及会员代表的团结合作下,在会员们的积极配合下,协会各项活动均能落实到位,协会各项活动均能取得预期的效果,现将本协会的具体工作及活动总结如下:一、九月份下旬招收新的会员,以制作宣传单等方式来宣传本协会,因此本学期会员人数得以突破,扩大了协会的会员人数,增强了本协会的影响力。二、每周的理事会议照常开会议的主要内容为讨论活动的计划,工作的分配,总结经验并传达上级文件精神等。三、召开会员代表会议3次主要内容为传达协会的主要活动计划与开展活动的具体时间、地点。四、召开全体会员大会4次会议内容为介绍协会的基本情况,工作的汇报和收集会员的意见及建议,并且在最后一次会员大会里总结这学期的工作,同时让会员谈谈这学期在协会里学习生活的心得体会。五、十二月份上旬各理事参加了团委举办的社团理事培训班,本次培训由两位团委老师为我们理事上课,内容为如何组织和开展社团活动、公文的写作与社团干部应具备的素质和能力,让理事们更加明确自己的职责,提高了自身的管理和协调能力。六、开课5次请辅导老师上课2次,主要内容为演讲的基本知识和普通话中易出现口语化的句子,老师认真的备课,详细的讲解,使上课内容丰富、有趣。幽默的语言活跃了课堂气氛,让会员在学习中获取快乐。同时也提高了会员的演讲能力和口语表达能力。我们理事也为会员上了两次课,第一次为怎样写演讲稿,为我们的演讲比赛打下了很好的基础。第二节课为手语,丰富了会员们的课余生活,同时也展现出了协会的独特魅力,使会员更加喜爱协会。七、十二月份中旬举办了小型的小品比赛,目的是使会员的演艺能力得以提到,进一步诠释了“演讲”讲为主演为谱的概念。八、十二月份下旬举办了“拥抱青春,让梦翱翔”演讲比赛总结赛,丰富了会员的课余文化生活,发挥会员的特长,提高会员的口语表达能力和胆量。激发了他们对实现理想而努力奋斗的决心,以及对美好青春年华的珍惜。本次比赛前工作准备充分,分工详细、正规、有条理,因此取得了圆满的成功,但仍存在一定的问题,如麦克风和音响的质量欠佳等。以上是本协会本学期的工作总结,如有不足之处,请老师加予指导,在以后的日子我们将会不断总结经验,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西西林县文学艺术界联合会招聘编外聘用人员2人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 班组安全培训收获与反思课件
- 2025大唐华北电力试验研究院内蒙分部(呼和浩特)招聘15人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025福建漳州市漳浦县赤湖第二中心幼儿园顶岗教师招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年芜湖安定精神病医院招聘护理10人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年荆州沙市区面向城市社区党组织书记专项招聘10名事业岗位人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- KOL合作效果评估-洞察与解读
- 2025北京华商电力产业发展有限公司高校毕业生招聘29(第三批)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025江苏南京市浦口区中医院招聘42人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025河北省地理集团有限公司实习岗招聘30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 顺丰员工安全培训内容课件
- 驾驶安全培训文案课件
- 美团代运营合作合同范本
- 学堂在线 海上求生与救生 章节测试答案
- 2025年成人糖尿病食养指南
- 农村建房木工支模协议合同范本
- 2025年建设工程质量检测行业现状分析及未来五年运行态势
- 养老护理员职业道德课件
- 水表安装培训课件
- 华为干部晋升管理制度
- T/CACEM 31.5-2023高速公路经营管理第5部分:服务区服务要求
评论
0/150
提交评论