已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
李吉山2014年1月7日,高效能人士的7个习惯知彼解己,知,含义,彼,解,己,“知己知彼”与“知彼解己”,知己知彼是对对方和自己都很了解,可客观分析对方和自身的优缺点。熟悉对方,便于自身处事做决断,知彼解己我们平常沟通的时候,往往还未解对方真正意思,便急著回答或解决问题,就好像医生在未作出适当诊断前就给对方处方药物一样。其实沟通的原则是要先设身处地的聆听及彻底了解对方的说话,让对方先感到被了解,然后才表达自己,让对方了解自己。这才是真正有效的沟通。,相亲道理,如何“知彼”,1、充耳不闻,压根就不听别人说话。英语课,什么叫移情聆听?以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。,2、装模作样班主任的课,3、选择接收,只听一部分物理、化学课,4、聚精会神,努力听到每一个字计算机课,5、移情聆听昨天刚刚上的课,知彼与解己的关系?,心理空气:被明白、被尊重、被肯定。当你运用同理心倾听,你会设身处地、耐心、专注地倾听,深入了解对方。当对方感到被了解,会觉得受到尊重与认可,就好像给予足够的心理空气,进而卸下防卫,坦然而谈。这时你便可发挥你的影响力,意见便更容易被接纳。,知彼需要仁慈心;解己需要勇气;能平衡两者,便可大幅提升沟通效率。当然,要让自己被别人了解,你还需要有效表达自己的观点。这样你便可真正做到知彼解己。,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川省马尔康市高三数学下册期末考试模拟检测卷含完整答案
- 洗衣机零部件制作工安全生产规范评优考核试卷含答案
- 重冶湿法冶炼工班组管理知识考核试卷含答案
- 制浆废液回收工岗前生产安全水平考核试卷含答案
- 道路货运调度员9S考核试卷含答案
- 家畜饲养员岗中实践综合考核试卷含答案
- 墨制作工激励能力考核试卷含答案
- 汽轮机辅机值班员成果转化考核试卷含答案
- 泥釉浆料制备输送工岗位基础晋升考核试卷含答案
- 煤层气修井工岗前实操知识考核试卷含答案
- 烧伤现场急救处理
- 2026年广西高考历史真题(试卷+解析)
- 2026年烟花爆竹企业安全考试题库及答案
- 2026秋人教统编版历史七上单元检测卷 第一单元 史前时期:原始社会与中华文明的起源(含答案)
- 中国脓毒症与感染性休克诊断和治疗指南 (2025 版)
- GB/T 47875-2026复合玻璃弯曲等效厚度测定方法
- 2026年运输管理(货物运输调度)试题及答案
- 2026年技能培训专题电力安全工器具使用培训
- 2026年4月自考02324离散数学试题及答案含评分参考
- 2026年华为公司面试流程及常见问题解析
- 初三中考冲刺:家长的智慧陪伴与高效激励
评论
0/150
提交评论